人物先进事迹材料（通用4篇）

在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到事迹材料吧，事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。那么相关的事迹材料到底怎么写呢？差异网为您精心收集了4篇《人物先进事迹材料》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

人物先进事迹材料 篇一

在我们身边有很多先进事迹材料是我们正在学习的，也是我们需要好好学习的，这对提升我们思想有很大的帮助，同时让我们有一个向前前进的动力，你知道哪些先进事迹材料？下面给大家带来的是20xx安监之星北京榜样主题活动先进人物事迹材料。

xxx，1986年出生，今年32岁。现任xx镇安全生产检查队副队长，主要负责天竺镇府前二街以北区域安全生产工作。自参加工作以来，始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。

一、勤学习，履行自身职责的本领强实。

在近四年的工作中，张邢洋充分利用业余时间，积极参加业务培训，提高业务能力。20xx年，参加顺义区安全生产条件普查工作；20xx年10月，参加北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员集训；20xx年4月，参加北京市乡镇、街道（园区）安全生产检查队队长业务培训班。通过培训学习，提高了基层安全监管人员的责任、意识和业务技能。进一步明确工作职责熟悉工作程序、掌握工作方法、确保工作成效，强化了安全生产应急处置能力。

该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，主动总结了一些安全生产工作的心得体会，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质。

二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。

安监队员的日常工作就是要着眼于小问题。企业是否私接、乱拉电线，逃生通道是否堵塞等小问题都是日常要巡查的`任务之一。因为这些小问题也会对人身财产构成威胁，企业领导也应该重视。任职期间，张邢洋积极组织、协调镇相关科室开展多种形式的执法检查。以三个相结合（工作日时间检查和节假日检查相结合、联合检查和常态化检查相结合、镇级相关部门科室检查和企业主体及村（居）委会检查相结合）的方法为主，全面排查隐患，重点隐患部位重点排查。检查队员将工作时间与休息时间相结合，合理调配，体现不怕苦，不怕累的工作精神。确保全镇近五年来安全生产零事故。

三、共合作，团结协作合理分工。

自天竺镇检查队伍实行包村划片制以来，张邢洋定期组织检查队员开展学习交流活动，一是认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，加深队员对法律法规的理解，大大提高了执法检查的能力。二是结合本镇实际情况，制定检查队伍的工作计划。三是严格落实工作计划，要求检查队员对重点监控的企业或场地实施每天必检。四是及时总结工作中的经验及不足，组织检查队伍建立、建全各类安全生产台账，实现我镇安全生产动态监管。

四、定计划，周密思考推进实施。

自任职以来，每周五，张邢洋按时组织召开例会，组织检查队伍学习讨论安监局发放的各类文件资料，由小组汇报各管辖区内本周检查情况及重大安全隐患整改方案及期限。根据当周工作开展情况制定下周工作计划。

五、消隐患，及时准确不怕麻烦。

天竺镇属典型的城乡结合部，外来人口聚集。在日常巡查中，张邢洋发现辖区内有一破旧厂区，厂区内有三家生产加工企业，分别是鸿利家具、北京佳奥巨家具有限公司、锦泰软包厂，生产厂房及设备设施均不符合安全生产条件。其中存在的重大安全隐患有：厂区、生产车间、办公区均无消防设备设施，临时用电设备过多并存在私拉乱接现象，厂区、生产车间堆积大量可燃物，操作间无除尘装置等。为此，张邢洋与这几家企业负责人多次约谈，在大家的共同努力下，目前，三家企业均已迁出本辖区。

六、遇突发，及时应对不惧危险。

在薛大人庄村区级联合执法行动中，张邢洋在一出租大院内发现有液化石油气瓶暴晒在太阳下并有漏气现象，意识到问题严重，张邢洋立即组织所有人员疏散至安全距离，同时与三名同事将此液化石油气瓶移到安全位置，并联系镇域内换气站将该气瓶进行妥善处理。

天竺镇一邻近加油站的餐饮企业后厨因烟道未及时清理，灶台引燃了烟道，一旦火势蔓延后果将不堪设想，天竺镇安全检查队队员第一时间到达现场联合餐饮企业的工作人员从烟道两头进行灭火，及时扑灭初期火灾，无人员伤亡，将损失降到了最低。

七、安监人，前进道路永不停歇。

“这份工作虽然辛苦，但对于我来说，是很有价值有意义的，每当发现一起安全隐患后能及时排除就觉得自己做了一件好事，真的是一件积德行善的工作。回顾从事安全监察工作的前前后后，总结自己心路历程的点点滴滴，有过酸甜也有过苦辣，但每每看着“安全生产”这四个字，一切就都释然了。”张邢洋如是说。

作为一名安监工作者，每天都要行走在辖内的大街小巷中，去发现存在的安全隐患。跑断腿、说干嘴是工作的常态。安监这份工作视人身安全为宗旨，在巡查中及时发现隐患，以“动之以情晓之以理”的方式去劝导经营者将隐患消除，避免事故的发生。

人物先进事迹材料 篇二

在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为公司职工提供了精美的菜肴和优质的服务；为完善公司的后勤保障，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年的工作总结如下。

一、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等；有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。

食堂员工工作强度大，加班时间多，且一度因员工离职致使人手紧缺，在这种情况下，我以身作则，尽自己的力量多干一些，以此来带动其他员工。并经常激励他们把工作看作是自己的事业，要乐于奉献，不怕吃苦。只要付出，就一定会有回报。正是在这样的带动和鼓励下，我们挺过了最辛苦的一段时间，为公司的大干四季度提供了良好的后勤保障。而经过这样的洗礼，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

二、质量方面：作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定；我们还认真听取公司领导和员工的意见，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足；我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保公司职工每次都可以尝到新口味。

三、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查；其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置；另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全。

选择物美价廉的食品原材料供应渠道；研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益最大化。综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效；在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。

人物先进事迹材料 篇三

县级“最美家庭”：吴__

吴__，是一个农村普通家庭出生的女人，自从2007年嫁至天赐湾城河村鱼山组的婆家，她就一直在努力地做一个好媳妇、做一个好母亲。10多年的时间，她默默无闻、任劳任怨地做着一个媳妇、一个家庭主妇、两个孩子的妈妈应该做的一切，也就是这些默默无闻的、不值一提的事情，在她的身上体现了中国妇女的传统美德，展现了“孝”与“贤”。慢慢地成就了她为人处事的良好品德。

一、孝敬老人。

自结婚后，她就把丈夫的父母当作自己的亲生父母一样对待，总是开口不离爸妈，闭口不离爸妈，刚结婚的前两年，她陪着老人住在深山里的老家，前不着村后不着店的居所，她也毫不嫌弃，每天带着孩子做好饭菜、打扫好庭院、清洗好家里的衣服、缝缝补补、整理的干干净净，静待老人劳作回来，盛饭、倒水、洗涮，样样安排妥当。有时候父母在门前种地，她领着孩子看着两个老人忙不过来，就会后背背着孩子，前面抱着“肥盆”也忙碌在地里，又或者远远看着父亲背不动满背的柴草，她就会主动跑下去扛在自己的肩上……这些小小的举动，看似简单，日积月累，却说也说不完。

2013年婆婆脑出血大病一场，靖边转到延安又转至西安，整整一个多月，她关了自己的小店儿，守在老人的病床前，服侍着起居，最后婆婆转危为安，病情稳定，她才从医院回来照看自己多日未看管的孩子。

无论家里谁的生日，她都记的清楚，每年都会回去给过个生日，目的是为了让独居的老人见到自己的儿女，孙子能够开心快乐。逢年过节也不例外，她都会拎着大包小包全家跑回去陪着两位老人。她的婆婆说她就是自己另一个女儿。每次说起媳妇，两个老人总是满意地点头微笑，合不拢嘴。

二、勤劳致富，勤俭持家。

结婚后的第三年她开起了自己的小店，虽然年龄小，可是她就没有让两位老人为她的生活担过一点儿心，什么事儿都安排的妥妥当当。她婆家的嫂子去世的早，有个儿子，自从她成家后，孩子就跟着她住，衣食住行一管就是10多年，让一个三岁就缺了母爱的孩子，从此有了家，有了个“妈妈”管着。一个比自己侄儿大不了几岁的她，早早地承担起了一个家里所有的责任。父母每次提起，都觉得愧疚。而她却说：“嫁乞随乞，嫁叟随叟，她既然嫁到了这个家里，她就应该担起这些责任，她年轻，她能扛，如果生活中有什么事儿做错了请老人耐心教导，她一定改正”。她省吃俭用，合理持家，日子过的不算富裕，却其乐融融。

三、团结友善，助人为乐。

她是一个热情自信的人，什么愁事儿到了她那儿，也就一会儿的事儿，过了就像没有发生过一样，待人接物总是笑脸相迎，在任何地方碰到需要帮助的人，她都会主动上去帮一把，面对别人的“谢谢”她就回一句：“小事儿，小事儿，不值一提”。远新不如近邻，在邻居的嘴里，她总是一个热心的女人，只要有什么需要总是24小时随叫随到。她周围的人总会说，有这么一个热心的人在身边，是一种踏踏实实的幸福，她一个能说到就能做到的人，是一个值得信赖的人。

人物先进事迹材料 篇四

20xx年的春节因为新型X状病毒引发的肺炎疫情而注定被人们长久记起，春节假期延续、实行弹性工作制、避免人员密集等等，这些都给法院工作带来了新的课题，也召唤了一大批法院干警迎难而上、勇作审判岗位上的逆行人。在xx县人民法院，就有这样一位年轻干警，他主动缩短假期提前返回工作岗位，他把弹性工作制所

获得的更多自由支配时间全部用来工作，他把推动在线诉讼新模式、确保审判工作不断档作为自己的职责使命，他就是xx县人民法院审判管理办公室的禹阳同志。

春节假期延续到了正月初九，但是初七一大早，禹阳同志就回到了办公室他那台每天都要面对的内网电脑面前，如正常工作日一样，先查看审判流程管理系统的审批平台是否还有待批事项，再统计一下当前全院案件收、结、存情况、电子卷宗同步生成情况，最后查看全院未结案件中有多少即将临近审限的案件，这些都是审判管理办公室的日常监控职责。当然，最让他挂心的。还是临近超审限案件，虽然春节前已经进行了排查，也向各审判执行部门都发出来预警、催办，但是假期一延续，原定的排期开庭、案件报结等被延误，会不会造成新的临近审限案件？想到这，他再也没有心情享受多出的假期，“我得及时提醒大家，也让大家能提前做出安排”。对工作的极其负责，促使他毅然返回工作岗位。

随着疫情防控形势的发展，正月初九之后实行弹性工作制、不提倡人员到岗办公成为现实需要。但禹阳清楚，弹性工作制不代表着假期的再次延续，现在就是工作日，工作日的每一天都是得用来思考工作、推进工作、落实工作。审判管理办公室，承担着全院审判运行态势的监控、分析和预警，涉及全院上上下下，必须敏锐、及时甚至要有预判的发出工作指令。他认真学习了上级法院对弹性

工作制的有关要求和当前需要解决的事务，主动给自己建立了工作、学习日程表，一项项细致入微，在得到部门负责人、院领导的认可后，他就开足了马力，全力推进。作为老家不在xx的单身贵族而言，提前开始上班，禹阳要 m.huzhidao.com 比其他同志付出更多辛苦，得想办法克服出行和购物障碍做一日三餐。为了赶工作进度，泡面成了他的主食，但沉浸在充实工作的愉悦中，泡面也是美味佳肴。正是因为他的主动思考、积极工作，确保了在特殊背景下，全院审判工作平稳有序推进。

疫情之下，案件依然要向前推进。开庭审理需要当事人到场陈述、举证质证、辩论等等，但是此时在线诉讼是解决人员不能实际出庭问题的有力武器，因而被上级法院倡议积极推广应用。但是对于基层法院而言，这是一个全新的事务，法官不了解、书记员不熟悉、当事人更是没接触过，推广难度可想而知。怎么办？作为审管部门、作为年轻人，必须先学先用，再教会大家，刻不容缓。禹阳找来院里负责信息化工作的鲁超，两人学教程、调设备、模拟开庭，忙的不亦乐乎。在掌握操作方法技巧之后，按照院领导的指示，他们从学生变身为老师，对全院每位法官、法官助理、书记员逐一轮训。人员不能密集，同样是培训的要求，平时可以同时给全院干警一起上课，这时候必须要分批讲解，每节课最多培训三人。于是全院六十余名一线办案人员他们讲了20多个课时，同样的话重

复了20多次、同样的操作重复了20多遍。在线诉讼在xx法院迅速启动了，互联网庭审一周之内开了十余个，禹阳每庭必到、现场解难，节约了大家的时间，方便了审判工作开展，背后却是禹阳同志的加倍付出。在线诉讼推广开来，预定开庭接踵而来，禹阳向大家保证，开庭我还到！

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。没有请战书，没有责任状，我们这位平凡坚韧的“逆行人”深知，危险是使命催征，逆行是标准动作！

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇《人物先进事迹材料》，希望对您的写作有所帮助。