劳务合同书【通用10篇】

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随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道合同的格式吗?这次帅气的小编为您整理了10篇《劳务合同书》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

劳务合同 篇一

甲方:

协议双方:

乙方:

甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则,经充分协商,就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜,自愿达成如下协议,以资双方共同遵循:

一、 甲方的权利和义务

1、 甲方需根据工商行政管理部门之要求提供资以办理分公司的一切法律文件;乙方予以协助。

2、 甲方负责与国外雇主签订符合国务院《对外劳务合作管理条例》规定的对外劳务合作合同,切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。

3、 江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法人资格,受甲方的领导,不具独立承担责任的能力。

4、 甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方的对外劳务合作合同等纠纷,以甲方与被招用外派人员所订立的《劳务输出合同》约定的解决争议的条款确定。

5、 甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人;负责分公司的日常事务及分公司的管理;具体权限及期限以甲方出具的书面授权委托书为准。

6、 自分公司成立之日起,甲方需承担一名工作人员的工资(暂定20xx元/月/人),按月支付;根据分公司发展需要,需另行增加工作人员数量和工资待遇的,双方另行协商。

二、 乙方的权利和义务

1、 分公司依法设立后,乙方负责将现有办公场地提供给甲方所属分公司使用并提供必要的办公用品;

2、 乙方须在沧州市所属区域内积极开展外派劳务人员的招聘业务,接受甲方的指导和监督。

3、 乙方须在甲方的授权范围内开展前述业务。

三、 合作利润的提取

四、 合作期限:甲乙双方的合作期限为三年;以分公司营业执照注

册日作为合作期限的起始日;期限届满需要继续合作的,甲乙双方另行协商。

五、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份;

六、 本协议自双方签字盖章并分公司营业执照核准注册之日起生效。

七、 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。甲方

法定代表人 乙方 法定代表人

年月日年月日

最新劳务合同 篇二

甲方:(用人单位)___________________________________

法定代表人或主要负责人:_____________________________

联系电话:___________________________________________

联系地址:___________________________________________

乙方:(劳动者)______________________________________

证件类型:___________________________________________

证件号码:___________________________________________

户籍所在地及邮编:___________________________________

经常居住地及邮编:___________________________________

联系电话:___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。

乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

第一条合同期限

本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条工作岗位、工作职责

1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。

2、乙方的主要工作职责包括但不限于:_________________________________________________________工作等。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。

第五条劳动报酬

双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

第六条劳动纪律

乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

第七条商业秘密保护

1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。

2、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

3、乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。

4、双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

第八条劳动合同的解除和交接

1、在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。

2、本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

第九条争议解决

双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

用人单位(公章):________________

劳动者(签名):__________________

法定代表人(签章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

劳务合同书 篇三

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

按照《中华人民共和国经济合同法》和参照《建筑装修工程承包合同条例》及涉及中华人民共和国相关的法律法规的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

第1条、工程概况

1.1工程名称:

1.2工程地点:

1.3承包范围:

1.4工作内容:人工(清包工)

1.5承包方式:清包工

1.6工期:20_年月日开工,于年月日竣工。

1.7工程质量:合格

1.8合同价款(RMB大写):一次性包干价计:建筑面积M2,按包干(元/M2

1.9本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73—91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GBJ300—88)等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

2.0本工程质量应达到国家质量评定合格标准。

2.1由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

2.2由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

2.3工程分部分项工程验收,乙方必须提前1天通知甲方。

2.4在非正常天气(气象局标准大雨及以上、零度以下气温)条件下,乙方要自行采取措施,保证施工的进行。

2.5安全文明施工押金为该工程清包合同总价的5%,到竣工验收合格后一次性返回乙方。安全文明施工押金提取:按甲方每次支付给乙方的工程款中提取。

2.6本合同生效后,甲方按付款方式支付给乙方工程款。

第3条、中间付款方式

3.1双方约定的进度款支付的方式和时间:(1)基础工程(±0.000)完工甲方支付乙方清包合同总价的10%(2)每完成一层甲方支付乙方清包合同总价的7.5%(3)砌体完工甲方支付乙方清包合同总价的10%(4)粉刷完工甲方支付乙方清包合同总价的10%。(5)待工程竣工验收合格后支付至清包合同总价的80%,留20%到年终一次性付清。

第4条、附则

4.1本合同正本肆份,双方各执贰份。甲方执贰份,乙方执贰份。

4.2附安全施工、文明施工管理协议

4.3本合同所有款项结清后,则本合同自动终止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

简单施工劳务合同 篇四

甲方:____________

乙方:____________

甲方将丰县城西消防大队喷浆,内墙粉刷,外墙粉刷,地面,楼梯等工程发包给乙方施工,依据国家合同法和有关建筑工程法规规定的原则,结合本工程的具体情况,本着团结协作、分工负责、紧密配合、坚持以施工程序办事,加强经济管理、保证安全、确保工程质量的原则。经双方协商达成以下协议。

一、工程名称:丰县城西消防大队

二、工程施工项目:喷浆,内墙粉刷,外墙粉刷,地面,屋面,楼梯等

三、施工要求

1、乙方施工人员进入施工区域,必须服从甲方的领导,必须按甲方提出的质量、安全和进度要求组织施工。

(1)、质量要求:严格按图纸施工,施工必须坚持百年大计、质量第一的原则,按照精品工程的标准要求组织施工方案操作。乙方建立自检、互检制度,严格把好质量关,质量标准达到合格。如果因施工人员施工不当造成的质量问题,乙方承担一切责任,并赔偿因返工造成的材料损失。

(2)、安全要求:乙方进场应做好进场前的安全教育工作,进场后必须按照甲方的现场安全管理制度组织施工,如在施工中违反安全操作规程进行施工,所造成人员伤亡事故由乙方承担一切责任及后果。

(3)、文明施工:乙方必须按照省级文明工地的标准做好所承包工程范围内的文明施工工作,对于不能满足文明施工条件的,甲方有权另行安排人

3、积极做好准备工作,爱护甲方的财产,遵守职业道德,服从甲方管理,对违约违章人员应果断处理,对参与施工的劳务人员必须报意外伤害保险。

承包方式及付款方式

承包款按建筑面积(7406㎡)49元/㎡(不含税),工人在进场一周内给部分生活费用,外墙粉刷完成支付总工程款的10%,内墙粉刷完成支付总工程款的20%,屋面地面完成支付总工程款的30%,待工程验收合格后付至总工程款的90%,剩下的10%六个月内付清。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,款付清之日终止,合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司劳务合同 篇五

甲方:x

法定代表人或委托代理人:___________________

通讯地址:__x

邮政编码:__

电话__

乙方:姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址

第一条本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条乙方提供劳务的方法为:。

第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写:壹仟元整)

第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法:__银行转账或支付宝____。

第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写:肆拾元整),甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同 篇六

甲方:

营业执照注册号:

资质等级:

通讯地址:

乙方:

电话:

居民身份证号码:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限

第一条劳务合同期限

有固定期限劳务合同

本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日终止;其中试用期为_____个月,自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为:____________。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准:

1、乙方应当_____________。

三、劳务保护和劳务条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳务安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳务保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度,严禁违章作业,防止劳务过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日______元,试用期满后工资为每日_______元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资_________元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月_______日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

甲方应在劳务合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

风险提示:

劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳务者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。

五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳务纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的;

第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;

(三)甲方不能提供安全的劳务条件或者按照本合同规定支付劳务报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在提前_______日以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳务争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳务合同时,应给乙方出具终止,解除劳务合同证明书。

甲方违法解除合同的,应支付经济补偿金。

甲、乙双方违法解除劳务合同,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳务争议之日起,60日内向工程所在地有管辖权的劳务仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,一份交工程所在地劳务部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人(签字或盖章):

签订日期:______年_____月____日

乙方(签字或盖章)

签订日期:______年_____月____日

什么是劳务合同 篇七

是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

劳务合同书 篇八

用工单位(甲方)____________所有制性质____________用工单位住址务工人员姓名(乙方)____________性别____________出生年月____________务工人员户口务工人员家住____________县(市)____________镇(乡)____________街(村)____________号(组)务工人员暂住地址______________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,____________(简称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限

乙方自 ____________年____________月___________日起至 ____________年____________月___________日止计个月,在甲方做工作。合同期满,自行终止。

二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务

甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。

乙方:在合同期内,接受甲方的。领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参

加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行制,每月工资为____________元,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:

五、劳动福利待遇

按国务院颁发的《临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。

六、双方认为需要约定补充的有关事项

______________________

七、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。

本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

____________年____________月___________日

____________年____________月___________日

个人劳务合同 篇九

发包方:________(以下简称甲方)

承包方:________(以下简称乙方)

甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就_ 楼工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。

第二条 承包范围

现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架、模板、制作、安装)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;内外装饰装修、脚手架搭拆(含钢管、扣件);建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工和所有建筑工程机械设备(除消防安装及防水工程外的所有工程)。

第三条 承包金额

承包金额的构成=单价________元/平方米×实收方量

本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。

本单价已包含了管理费、工具费、机械设备费、交通费、保险费等一系列费用。

第四条 工期(________个月)

(一)开工日期:________年________月________日

(二)竣工日期:________年________月________日

第五条 施工技术要求

(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。

(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。

(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。

第六条 双方责任及工作

(一)甲方工作

1、为乙方施工协调有关工作关系;

2、派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。

(二)乙方工作

1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。

2、加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工。

第七条 工程验收

(一)工程质量,以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程合格。

(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

(三)因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

(四)因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人________元一天支付给乙方。

第八条 人工费支付

(一)按照建设方支付工程款时间点,并根据形象进度计算工作量,若达到预计工期则支付总工作量的________%人工费用,完成工作量超出计划量,则支付80%,达不到则支付________%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或停工。

(二)工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),扣除损毁、短缺部份赔偿后________日内付足总额的________%,余款________日后付清。

第九条 安全责任

乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业,因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方全权负责,所发生的一切费用与甲方无关,工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险,保险金由乙方自理,乙方提交工人名单,甲方为乙方代办保险手续。

第十条 未尽事宜由双方另行协商,并成为本合同之附件,双方共同遵守。

第十一条 其它约定

若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求,甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算,并向乙方索赔甲方所延误的工期、信誉损失。

第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各捃一份,具同等法律效力,双方签字(盖章)后生效,工程竣工验收合格,结清尾款后自然失效。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

劳务合同 篇十

甲方(单位名称):________________________

乙方(劳动者):__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同期限自______年______月______日到______年______月______日,其中试用期为______个月,至______年______月______日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。

第二条工作地点和工作内容

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本工资标准为______元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为______元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九条劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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