员工福利申请书怎么写（最新10篇）
在人们素养不断提高的今天，报告的使用成为日常生活的常态，其在写作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么写好报告吗？这次帅气的小编为您整理了10篇《员工福利申请书怎么写》，希望能够给您提供一些帮助。
员工福利申请书 篇一
20xx年中秋节即将来临，为了更好的'激发员工的工作热忱，提高员工的工作进取性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广阔在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的全部员工。
二、发放标准：
全部在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。
附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：二〇一四年九月一日
员工福利申请书 篇二
公司领导：
端午节是我国的传统节日，旨在凝聚员工的人心，培养企业的向心力，体现端午节期间公司对员工的热爱。威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节。
今年端午节期间向公司职员申请福利支付。
福利发放标准：略
特别申请，请指示
申请者：
（部门） （盖章）
申请日期：xx年xx月xx日
春节员工福利申请方案 篇三
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。
二、发放对象：
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×XX人=XX元
150元×XX人=XX元
200元×XX人=XX元
四、费用由集团总公司统一承担。
以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。
员工福利申请书 篇四
为感激公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请！
批准人（签字）:
申请部门:
申请时间:
员工福利申请书 篇五
1、工龄满一年员工生日奖100元。
2、满两年员工每年享受工龄假2天，满三年工龄假3天，以此类推，只能在每年的七八月份休息，必须提前上报，以上休息含底薪，不算员工病事假。
3、每三年以上员工每年工龄奖金300元，封顶500元。
4、年底奖金发放依据：
a：年销售额，实结金额月上一年同期对比。
b：本店每月的例行检查包括员工条例内容。
c：每店员工提出合理促销方案。
5、每年病事假不超过3天（含3天），年终满勤奖300元。
6、每店每月员工销售单项奖金100元，按员工工资表上的标准执行。（商场按上下午班个人每天每月营业额计算；地店按上下午班分班组每天每月营业额计算。）
员工福利申请书 篇六
公司领导人（或董事长、总经理）：
端午节是我国的传统节日，旨在凝聚员工的人心，培养企业的向心力，以反映端午节期间公司对员工的热爱。（威廉莎士比亚、端午节、端午节、端午节、端午节）。
特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。
福利发放标准：略
特别申请，请指示
申请者：
（部门） （盖章）
申请日期：xx年xx月xx日
员工福利申请报告 篇七
公司领导（或者XX董事长、总经理）：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：xxx
特此申请，请批示
申请者：XXXXX（部门）（盖章）
申请日期：XXXX年X月X日
员工福利申请书 篇八
公司领导：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：**
特此申请，请批示
申请者：***
申请日期：**年*月*日
员工福利申请书 篇九
尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事【WWW.CHAYI5.COM】们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工福利申请书 篇十
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为xxx元每人，人数为x人，金额为xxx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元每人，人数为x人，金额为xxx元；
3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元每人，人数为x人，金额为xxx元。
合计金额xx元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门:
申请日期:
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的10篇《员工福利申请书怎么写》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。