关于休假申请假期的申请书（优秀4篇）

在如今这个年代，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。写起申请书来就毫无头绪？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了4篇《关于休假申请假期的申请书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

休假申请书 篇一

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20XX年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20XX年X月X日至20XX年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：×××

××年×月×日

休假申请书 篇二

尊敬的领导：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！

此致

敬礼

申请人：_________

__________年___月___日

休假申请书 篇三

XX科（公司）领导：

兹有你单位员工，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。

敬礼！

申请人

xx年XX月XX日

法定婚假根据有关规定：

（一）婚假：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假天数

20xx年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

自20xx年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

休假申请书 篇四

尊敬公司领导：

本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月（从xx年xx月xx日至月日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

请假人：

时间：xx年xx月xx日

以上就是差异网为大家带来的4篇《关于休假申请假期的申请书》，希望对您的写作有所帮助。