产假申请书【精选8篇】
在人们往来密切的生活中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条具有简便、灵活的特点。如何写请假条呢？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了8篇《产假申请书》，希望能够满足亲的需求。
产假申请书 篇一
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期20xx.3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从20x年2月15日—20x年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年2月至20 年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：20xx年1月24日
产假申请书 篇二
尊敬的领导：
由于本人临近产期（预产期x月x日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激！
申请人：
申请日期：
产假申请书 篇三
尊敬的XXX学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：某某某
20xx年9月1日
产假申请书 篇四
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感激！特此申请此致敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
产假个人申请书 篇五
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于年月份怀孕，预产期为年月日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XXX
1、产假规定
1、基本产假98天，其中产前能够休假15天；
2、生育时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可增加产假30天；
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；
4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；
5、自愿生育独生子女的，增加35天；
6、晚育的，增加15天；
7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2、产假天数
共有98天产假，其中产前能够休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
实行晚育的，增加产假15天。
3、产假待遇
1、保胎假，工资按照病假发
2、产前假，工资按八成发。
3、产假，领生育津贴
4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
产假申请书 篇六
尊敬的学校领导：
我于20xx年x月x日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向学校申请xx月xx日正式休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
产假申请书 篇七
尊敬的公司领导：
因本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xxx。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月（从年月日至月日）。特此申请，恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条格式 篇八
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！
请假人：
日期：
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的8篇《产假申请书》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。