产假申请书【优秀6篇】

在当今社会高速发展的今天申请书出现的次数越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写起申请书来就毫无头绪？差异网为您带来了6篇《产假申请书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

产假请假条格式 篇一

尊敬的领导：

本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准。

请假人：

日期：

产假申请书 篇二

尊敬的领导：

本人由于怀孕临近生产，20xx年x月x日预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—— x月x日。 特此请假，请予批准！

此致

敬礼！

申请人：

日期：

产假个人申请书 篇三

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。

特此申请！

申请人：XXX

20xx年11月28日

产假申请书 篇四

尊敬的公司领导：

我于20xx年x月xx日剖腹产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

请予准假。

申请人：

日期：

产假申请书 篇五

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期。3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xx年x月x日xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（xx年x月至xx年x月x日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

申请人：

申请时间：xx年x月x日

产假申请书 篇六

尊敬的领导：

我叫╳╳╳，是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

以上就是差异网为大家整理的6篇《产假申请书》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。