优秀员工个人事迹材料(优秀7篇)

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在平时的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《优秀员工个人事迹材料》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

优秀员工事迹材料 篇一

我作为营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。

一,牢记农行企业文化理念的风险理念,在工作中避免违规操作,认真仔细的办理每一笔业务,只要是新开展的业务,都及时认真学习,以更加严谨,细致,负责的工作态度,及时准确地处理各类业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务,真诚赢得客户

为客户提供全方位,周到,便捷,高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准。服务规范,用语礼貌,举止得体,给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗,以饱满的热情,迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

三加强业务知识学习,提升合规操作意识,作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行的窗口,起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我虚心学习各类业务,用心提高技能,耐心办理业务,热心对待客户。珍惜自己的工作岗位,每天办理的业务笔数都在200笔以上,遇到困难,没有退缩,没有抱怨,而是迎难而上,更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题,面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质,为农行的改革发展添砖加瓦,相信在今后的岁月里,我会百尺竿头,更进一步,再创新佳绩,在做新贡献!

优秀员工事迹 篇二

5年前,xxx融入了xxx银行这个大家庭,9年中,她立足本职、从点滴做起,把爱岗敬业、无私奉献和任劳任怨的精神,投入到每一项工作、每一件事,在平凡的工作岗位上,默默地挥洒着光和热,用一名xxx银行人的良好形象,赢得了广大客户一致称赞。

严以律己树形象

自进入xxx银行以来,她就把自己和单位紧紧的“拴”在了一起,想问题、办事情,都要从支行的角度出发,因此,她认真学习行里的各项规章制度,通过学习不断提高自己的道德修养,提高自己的职业操守,一言一行注重个人形象,事事处处把握做人标准,要求别人不做的事,她自己首先不做。上班她xxxx个早到,早早的收拾好环境卫生;下班时,又是她最后一个离开,处处发挥带头示范作用,对领导安排的工作任务,不管是份内、还是份外的,她都乐意接受,认真完成。工作中,她还经常和同事们交流思想,畅谈业务感受,注重工作技巧,充分调动大家的工作积极性,努力营造团结向上、凝心聚力的氛围。

增强学习提技能

xx深知学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领、增强技能,才能为客户提供更好的服务,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况,新问题。她认真参加行里组织的各项学习、培训,认真做好笔记,保质保量地完成各阶段的学习任务,认真开展批评和自我批评,找出思想、工作中存在的不足之处,努力改正,不断完善自己。在日常工作中,她更是善于总结,虚心向单位同事学习,并及时把总结出来的经验应用到实际操作中,有效提高了工作效率。

优质服务献客户

xx深知银行是窗口行业,服务态度的好坏、服务质量的高低直接影响着全行的经营业绩,在激烈的竞争中,她以xxxx的规范化服务赢得了客户的信任,真正做到了视客户为上帝、视信誉为已任、视服务为生命,始终把真诚待客户,爱心奉献客户作为工作的主线牢牢把握:一是换位思考心系客户,她经常比喻“假如我是一个储户,我会怎么想”的换位思考,以精湛的业务技能,急客户所急,想客户所需,把落脚点放在全心全意为储户服务上,赢得了客户的信赖和厚爱。二是以服务无小事为标题,充分视客户为上帝、为亲人。哪怕是为客户解答一个问题,复核一笔利息,兑换一张残币,时时处处都体现了服务客户的诚心、爱心。三是在服务中坚持对客户微笑多一点,对老、弱、病、残客户主动多一点、对待有意见的客户诚恳多一点,她的一举一动都让客户感觉到如春天般的温暖。

爱岗敬业无止境,奉献客户无止境,在新的一年里,xx将带着对xxx银行的一份情,带着对广大客户的一份爱,迎接春天的到来、谱写新的篇章。

勤学苦练抓业务,一腔热心为客户

xxx工作七年以来,先后从事过综合柜员、非现金岗、大堂经理、客户经理、营销部经理、公司部经理等多个岗位的工作,无论在哪个岗位,她都勤学苦练、爱岗敬业、无私奉献,凭借过硬的本领和优质的服务,树立了支行的良好形象,赢得了广大得客户的满意和赞许

勤学苦练技能精

台上一分钟,台下十年功,工作之余,xxx坚持勤学苦练,练点钞、练录入、练速度,因为她知道,只有轻车熟路、游刃有余,才能让客户少一些等待,才能为客户提供最优质、最快捷的服务!一次次的手指捻动,一遍遍的点钞练习,一回回的数字录入,通过不断的练习,进一步提高了点钞速度、记数准确度、动作灵活度和甄别真伪的精细度。她曾多次代表支行参加各种类型的技能比赛、业务知识竞赛,并在各项比赛中名列前茅、获得佳绩,先后获得过xxx银行“五一”手工点钞比赛“多指多张”组xxxx名、xxx银行“五一”手工点钞比赛“单指单张”组xxxx名、江西省银行业手工点钞技能大赛获得“单指单张”点钞第三名,在xxx市银行业协会首届“银协杯”业务技能比赛中获得团体第二名及个人单指单张点钞第三名等多个奖项。

兢兢业业做业务

几年来,她不断加强业务学习,努力做到在回答顾客咨询时她能够对答如流,在办理业务时轻车熟路。平时她注重把客户信息进行收集和分类整理,归纳出哪些客户需要哪些业务,有针对性的开展业务工作。在开展业务时,xx做到把业务讲全,把条规说细,把优惠政策啦透,让客户在分析比较中,选择他适合的业务,同时她还凭借多年的工作经验和业务办理情况,积极向群众做好分析和帮助,在聚拢客户资源中,取得了突出的营销业绩。

奉献客户情自真

每一天xxx都早早的赶到单位,把柜台擦拭干净,把一些办理业务的单据、宣传材料码放齐整;柜台上填写单子的笔芯没水了,她及时的更换;看到栓系老花镜的绳子有些短,老年人用起来有些不方便,细心的她加长了线绳;下雨时,给顾客准备好几把雨伞、多准备几块脚下踩的垫子、多几句出门要留心的善意提醒,她用细心与周到,给人们带去了满意与服务。这些年,有很多次,在客户存款时,她把比存款单上多出的钱主动退给客户,多次帮助客户把落在台上的银行卡、重要单据、身份证等物件细心保管、等到了失主,赢得了客户的高度赞誉,xx也因此多次被青年支行、xxx银行评为年度服务明星:20xx年,被评为“江西省银行业文明规范服务明星”;20xx年被评为xxx市银行业文明规范服务明星”;20xx年被支行评为工会积极分子。

优秀员工事迹 篇三

各位同事大家下午好;

今天我演讲的题目是“勤奋踏实工作,立足岗位成才”。说起勤奋踏实四个字,我想在我们中车这样一个偌大的家庭里,一定有不少的典型例子,如果让您环顾一下自己周边岗位的同事,您也一定能够拿出那么几位同事然后叙述上那么一番,而我今天要说的也许就是您想到的那位,他就是我们xx的焊表部质量检查班班长史xx。

进入公司的20年来,史xx始终坚持积极向上,勤奋好学,踏踏实实做人,兢兢业业做事,即使他只是那么一只小小的萤火虫,他依然要努力发出自己的光芒照亮前方的路。

他刻苦钻研,不怕辛苦。

有那么一件事,我始终记得,那是他负责高速铁路车辆用制动风缸、模架、塞拉门等部件的钢板剪切、折弯工作的事情,工作过程中,他为了准确的下料和折弯,煞费苦心。有一次折弯一件出口的不锈钢零件时,工件不但体积大,而且一个工件共需折16刀,如果其中一刀折错,则一张2.5米长的不锈钢整板就有可能报废。面对这种情况,他牺牲牺牲时间,认真对照图纸,仔细标识好每一条折弯线,确保了产品加工尺寸的准确性。

16刀,2.5米,听起来似乎很小,但一刀一刀的积累,1米1米的积累,将是数百吨之多,这也意味着,经过史xx下料切割和折弯的钢板,避免了无数的质量问题,也意味着其为单位节约了大量的原料。

这也许只是一桩小事,但是我们知道,我们中车的大家庭就是这样无数的小事的集合体,小事虽小,积累起来将是一座巍峨的高山。

20xx年那个夏天,天气非常的炎热,为了完成xx造船厂订购的20台500型气保焊焊机的订单,史xx和成员小组一道,克服该机系韩国引进技术组装难度大、供货时间紧、气温高的问题,克服晚上加班蚊虫叮咬等多种困难,连续数日坚持工作半夜。这样的强度,我想即使是钢打的人也是难以承受的,在加班抢点的最后一天,其他同事都坚持不住了,而史xx却独自坚持干到凌晨两点半,早上5点,他又随同设备一道赶往xx造船厂,为厂方进行设备调试,使这批焊机顺利通过了投产验收,赢得了厂方的高度赞赏。

仔细的想一下,这是一种什么样的精神啊,又是什么支撑着他的这股强大的力量,我想那就是一颗心有所属的心,一颗始终勤奋踏实工作的心,一颗永远跟着中车跟着xx一路前进的心。

有人说,听见办公室的人打电话交流产品,他会说,我们家的产品,我们家的,多么亲切的字眼。

能够更好的立足在自己的岗位之上,史xx就是一个以企业为家的典型啊。

“新中车,中车心”,我们需要这样的典型,我们钦佩史xx这些以企业为家的心,无数的这样的心终究会铸就中车的别样辉煌。

优秀员工事迹材料 篇四

尊敬的X行长、各位领导、各位同事:

大家好,我叫XX,是XX市支行信贷部XX营业部的一名信贷员,2007年8月份在XX市邮政局参加工作,07年年底邮政改革,被分到了邮储银行这个新的家庭,在原XX路支行和XX支行做个人储蓄营业员工作,08年10月份做公司业务营业员,2010年4月份开始进入我行XX信贷营业部学习信贷,7月正式放款。截至到目前,我累计发放贷款327笔,发放金额2666.5万元,目前贷款结余230笔,贷款结余金额1689万元,逾期率为0.03%,接下来,我把这近15个月来的从事信贷工作的做法和体会向各位领导汇报一下,不足之处敬请批评指正。

一、采取得力措施 实现业务快速发展

(一)拓宽渠道,强化业务宣传

我认为要做好信贷工作,这就需要客户了解你的产品,只有客户了解你的产品才能根据自身的情况去选择我们的产品,这样我们才能打开市场,我与辖区内的邮政所主任,投递员,营业员联系,对他们进行培训,使其掌握贷款业务的基本知识,利用他们对当地人熟、地熟、情况熟的优势,宣传介绍客户。同时积极和当地政府联系,向当地政府领导汇报我行贷款对当地经济的支持,以及我行业务的发展情况,争取他们对我们工作的支持,通过他们联系有村干部参加的推介会,培训并宣传我行贷款产品,充分利用我行印制的宣传资料,在各个村委会门口张贴宣传彩页,在乡镇邮政所摆放宣传彩页和个人名片,而且还坚持不间断的扫街宣传讲解,回访老客户。在信贷工作中,我们不但需要对信贷工作充满热爱和激情,更多的是需要思考如何提高信贷业务的发展方式,我对现已收集并核实完的数据库进行分析,并针对收集到的客户信息结合我辖区的实际情况,按照行业规律划分资金需求时间,按照地域特征划分区域营销重点。分析行业、分析市场掌握资金需求规律、推进行业联动开发,根据行业资金需求旺季时间展开有针对性的召开推介会,实现行业用款规律联动市场开发。

(二) 以信息摸排为契机、批量开发客户

为了全方面的掌握我们营业部所辖乡镇的市场情况,我们通过对各个乡镇

进行入户收集信息,了解到了当地的各个行业资金需求量的大小和资金需求月份。我们利用网点支局长的人脉关系,积极联系当地的税务所所长、工商所所长、乡政府农办主任、防疫员等,获取当地商户、养殖户的信息,根据搜集到的信息进行数据整理归类、制定详细的市场情况分布图,建立小区域客户信息数据库。截至目前,已搜集各行各业有效数据1800多条,营业部根据数据库区分行业需求的淡旺季,有针对性的宣传营销开发,根据行业资金需求旺季时间,可以实现行业联动发展,我们通过网上获取到10月份玉米价格上涨,根据行业数据库进行针对营销,营业部在下沉的当月就对粮油购销户和养殖户成功放款21笔,金额168万元。

(三) 紧抓信息员建设、提升服务能力

为了使信贷形成一种良性发展,我们积极建设信息员队伍,充分利用社会力量,迅速扩大邮储银行信贷品牌效应,经过严格的筛选,对我们从一些村委书记、主任、优质老客户中发展了13名信息员,对信息员按照每成功推荐一名贷款户,按照放款量的千分之一进行奖励,我定期宴请信息员,增近与信息员的情感,用真诚赢得他们的信赖和支持,我们每次调查路过信息员家时,总时带些水果,到信息员家里坐坐,顺便了解市场动态和贷款检查,充分调动其推荐客户的积极性,信息员队伍的建立为我开展各项工作提供了强有力的支持。截至目前,信息员已经为我成功介绍贷款330万元,信息员队伍已经初见成效。

二、贷前调查注意细节 贷后管理注意专注

在业务发展过程中,我深知贷款风险控制要从调查阶段严格把关,为了提高调查技术,我平时注意积累行业知识,在调查之前我都会对即将要调查的客户进行分析,总结相关行业调查的主要风险点和调查关键问题。对客户进行入户实地调查之前,我都会通过各种朋友关系,同事关系、同学关系、及老客户之间关系扩展社会关系面,特别是当地的优质老客户,我对每一个客户都做到向老客户去了解核实客户人品,道德,信用状况,家庭和睦状况及经营方面信息。在调查过程时,我不会直奔主题,都是通过和客户聊天的方式,对客户经营的关键信息进行多方交叉验证,争取在最短的时间内获取最真实的数据,通过以上多方面的了解,对客户做出最准确的判断。一次我们在调查一户粮油购销户时,看到客户

存货很多,有很详细的销售记录,单从经营方面看,该客户很符合我行小额贷款条件,调查时客户的配偶不愿意签字,经过私底下询问得知客户有赌博的恶习,后来又通过临近的粮油购销户了解到,客户平时经常赌博,因此我们及时拒绝了客户的贷款申请,像这样的例子还有很多,调查时一定要注意细节。

“贷后检查”是防范逾期的最好措施,通过调查之余或路过客户所在经营地,与客户以聊家常的方式,侧面对客户的经营状况进行了解,从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。我根据客户的情况制定不同的操作流程,对信誉较好的客户,是提前三天通知,对一些有过逾期记录的客户,做到提前一个星期通知,在言语,语气方面把握分寸,声明逾期对客户信誉的影响,让客户了解到诚信的重要性,沟通无果时,再通过联系担保人或者联保人对客户施加压力,尽自己最大努力将逾期控制在最低范围内。我每天早上的第一件事就事查看逾期客户和到期提醒的客户,9点以后开始调查和宣传,在调查的过程中进行逾期催收,如果客户在还款日当天下午3点时客户没有归还贷款,对于那些可能会逾期的客户,必须前往客户家中,给客户施加足够的压力,让客户感觉到邮政储蓄银行的贷款是不能逾期的,一旦逾期,必须尽早的采取措施,绝对不能让客户逾期超过3天,客户就会感觉到邮政银行的钱是可以拖欠的,一旦客户有这样的想法后,该笔贷款就有可能长时间逾期。还有就是我们要学会培养客户按时还款的习惯和良好信用,我就有一个客户很有实力,但是客户经常到外地,无法联系,于是我们马上到客户的家中,原来客户改变了手机号,随即与客户取得联系,和客户说明了情况,让客户深知按时还款的重要性,客户对我们的及时提醒表示感谢,避免了贷款的逾期,同时培养了客户按时还款的习惯和良好信用。从那以后,该客户每次都是提前一天还款,并打电话告诉我们已经归还了当期贷款。我们应当充分利用好信息员队伍,特别是村委书记和主任,因为他们对本村各家各户的情况非常了解,他们知道你所要调查的客户为人怎么样,家庭关系如何等等,和他们保持良好的关系,这对我们的贷前调查和贷后检查都会有很大的帮助,这样又能提高我们的工作效率。平时在走访客户时,我们应当多和客户交心,主动关心客户的经营情况和家庭情况,节假日发祝福短信,我就一个100万的商务贷款客户,目前已经成为很好的朋友,大年三十该客户给我电话拜年,这样都可以让我们和客户拉近了距离,有效的控制了风险,截至目前我从未出现过一笔逾期5天以上的贷款。

客户能不能按时还款其实最主要的还是要把握好大家经常讲到的客户的还款意愿和还款能力,如果我们能够通过对方面的了解,较为真实的获取客户的经营信息和为人,客户有很强的还款意愿和还款能力的话,我们就基本能够保证发放出去的贷款能够按时收回。

三、明确思想 寻找新业务的增长点

由于尝到了信息员的甜头,我更加坚定了建设信用村,发展信息员队伍的信心和决心。通过借鉴先进营业部的经验,我已经找到了市场开发的思路,就是利用我们已有的资源(信息员、数据库、信用证)“组建一个团队、瞄准一个行业、开发一个市场”分层次、分行业、分步骤抢占市场。随着信贷业务发展的需要,我们需要扩大邮储银行贷款知名度和贷款结余,开发商务贷款和二手房贷款是必然趋势,我准备利用全县教师工资在我行代发的关系,积极联系各个乡镇教管站的会计,获取信息,进行针对性的营销宣传。

四、下一步的工作目标

我将在行领导的正确指导下,结合自身实际,脚踏实地,继续做好推介会的召开,信用村挂牌和数据库建设等基础性工作,使得我行信贷业务能够持续健康发展,并争取每月的放款不低于180万元,年底结余突破2000万元,时点逾期率控制在0.5%以下。

回首过去的信贷从业经历,很辛苦,也很充实,往日的风雨兼程,过去的酸甜苦辣,都已经成为宝贵的财富,在今后的工作中,我会一如既往,心怀感恩,努力奋进,在邮储银行这个大舞台展示自我,为我的人生增添色彩,为邮储银行的的发展贡献自己的力量。

我的汇报完了,谢谢大家!

员工优秀事迹 篇五

基层营业部复核是一个综合性岗位,需要具备踏实得工作作风、认真负责得责任感,乐与奉献得敬业精神,以及很不错得职业道德及较高的业务素质,XXX同志就是这样一名优秀的营业复核人员。

自担任营业部复核以来,XXX善于从自己平日得业务实践中总结经验,使自己的业务能力和管理能力不断得到了增加,在分行领导与同事得共同努力下,我行的各项业务素质有了明显得增加,内控机制日渐完善,服务规范、服务技巧也有了明显得改观;XXX在这些变化中发挥了重要得作用.

一是以"身先士卒"感召人.

在平常得工作中,他努力作到要求别人作到得,首先自己要作到作好,要求别人不作的,首先自己不作.处理工作不搞特殊化,也没有人情可言.他觉得在制度和规范面前,只有自己作到了作好了,才能要求别人作到作好,与是他平时事事都把工作作到成员前面去,以自己得言行举止带动全体成员勤与工作,乐与奉献.因部门人员紧张,加班加点是常有得事,特别是今年八、九月,我行操作了较多的转贴现业务,XXX不辞劳苦到处奔波,辗转于各家转贴行中,核验票据的真实性、背书完整性等。回到银行还帮助大家处理后续的工作。有时为了不影响第二天正常的业务运行。就让柜员们先行回家,而自己则留下来继续工作,直到把工作全部完成才离开分行。

二是以"真诚友善"团结人.

"与已为善;此为上也;与人为善.为大上也;人人为善,此乃上上也”这是一个单位、一个团体能否精诚团结、和睦相处得关键所再.再工作中他从关心成员工作和生活入手,经常进行换位思考,设身处地为成员着想,取得成员得信任,进而取得全体成员对其工作上得支持,群策群力,全面作好分理处各项业务工作.充分调动每个人得主观能动性和积极性,不为小事斤斤计较,尽力营造同事之间,工作上支持、人格上信任,以信任促进团结得融洽、和谐得工作环境,最大限度得发挥每个成员得潜能!在营业部处处营造"家"得氛围,哪个成员病了,他都第一时间送去全体同事得问候。如果有哪个同事出现业务差错了,他主动帮助解决分析,尽自己能力为同事找回损失.

三是以"求真务实"管理人.

再工作中理清思路,明确职责,努力认真履行好营业经理职责和权限.进一步完善各项规章制度,强化内部管理.全面协助负责人作好全理处工作,担当起营业部复核,做好柜台服务、内部管理工作和风险控制工作.再日常工作中,他坚持按操作流程要求完善岗位责任制,建立内部自我督查和奖惩办法,进行经常性得业务操作和服务规范得自查;和全体成员努力打造一个让客户满意得服务品牌,主动指导客户办理业务,主动为客户提供方便,让客户满意.

四是以"学无止境"带动人.

他再工作中信奉"活到老学到老"得思想,处处发挥榜样作用,作好传、帮、带工作,带动同事好学上进,增加每个人得综合素质和业务能力.深入开展"争先创优"活动,让大家都有"您追我赶"得工作热情,确保业务顺利进行.以全新得姿态、全新得形象、全新得作风投入到业务中去,不断加强业务知识和服务技巧学习,通过个人综合素质和业务能力得增加,带动全部门柜台服务质量和服务水平.只有自己业务精,才能对成员进行培训.再平常得工作上我很注意业务得学习也包括柜面服务和柜面礼仪方面得学习,俗话讲得好"好记性不如烂笔头"他有作笔记得好习惯,今年他关与业务学习得笔记就写完了厚厚得一大本笔记本,这写笔记本也成为了他个人得知识财富.

"加强服务意识,提高服务质量",是他得工作格言,他将继续以饱满得热情,投入到工作中去,扎扎实实作好分理处得各项工作,再工作中不断完善、努力增加自己,扎实地为银行的业务发展作出新得贡献.

优秀员工个人事迹材料 篇六

xxx,城建集团公共事业公司下属的绿发环保公司分拣车间主任兼挖掘机驾驶员,主要负责公司建筑装修垃圾入库、分拣工作。进料、分拣作为公司生产的第一道工序,同时也是保障后道工序高效运行的关键环节。他就像一名“守门员”,始终秉承“爱岗敬业、默默无闻”的工作作风,没有豪言壮语、没有惊天壮举,唯有冲锋一线、脚踏实地,不折不扣地完成领导下达的各项任务。

2020年是公司投产运营的起步之年,在公司专业技术人才紧缺的情况下,他作为一名拥有挖掘机驾驶证、装载机驾驶证、叉车驾驶证的多工种技术工,他自告奋勇、主动请缨,承担起所有工程机械车辆管理和操作工作,有时候需要分拣物料,他立即驾驶挖掘机进行分拣作业,有时候操作装载机进行投料作业,确保建筑装修垃圾源头分拣、物料输运无缝衔接。

2021年9月11日晚10时许,经过白天高强度工作的他,正在辅导女儿作业的时候,突然接到紧急通知,公司有一批砖头需紧急发货,需要驾驶员配合装车。xxx二话不说,立即冒雨从家赶到公司,驾驶叉车将砖头整齐装上货车,作业过程中,雨越来越大,但他仍然坚持完成了装车任务,待所有任务完成后,拖着疲惫的身躯回到家中已是凌晨。

像他这样脚踏实地、埋头实干的员工还有很多,他们将自己的本职工作与公司的发展壮大紧密结合,用实际行动在平凡岗位上书写着不平凡,用初心和使命谱写着公司蓬勃发展的篇章。

优秀员工事迹 篇七

王杰同志是从加入工作以来,不断地加强自己的政治理论学习,树立了比较坚固的世界观,人生观和价值观。在一场工作和生活之中,也时时刻刻用一名党员的标准去严格要求自己,约束自己。不断增强自己的党性修养,也不断提高自己的综合素质。在生活之中努力争当模范,不愧于共产党员的光荣称号。特别是当地方队刚刚成立的时候。刚成立的时候因为进来了一批比较年轻的同志嘛,所以在队伍建设方面,他协助领导带好队伍。在工作方面,对于这些年轻的同志吗,积极帮助他们在生活中和工作里面遭遇的疑难问题。

同时,在工作中更是循循善诱,数据质量是统计工作的一条生命线,也是全面了解企业生产经营状况。为了能够搞好数据,他亲自带领这些年轻的。同志们,顶着烈日无数次的深入样本进行核实,数据对于年轻的同志更是言传身教。在生活里面他处处关心这些年轻的同志们,为了他们排忧解难。当这些人遇到困难的时候,他也会积极主动的去帮忙解决。他始终认为一个人不管能力大小只要你能够为其他人做一点事情就是有意义的事情。她也要为榜样的作用是非常大的。所以他要求别人做到的事情,自己首先一定要去做到,无论是在工作还是在学习生活方面,它都能够以身作则。

在协助队伍的时候,他身兼多职,一方面不仅需要带领办公室的同志们做好后勤服务工作,也需要担负起专项调查工作。也正是因为通过他的影响,这些年轻的同事在他的影响之下迅速的成长起来,并且在工作之中打造了一个团结奋进的集体。他十分热爱统计工作,具有良好的职业道德和强烈的事业心和责任感,为了能够做好每一项工作都脚踏实地,勤勤恳恳。也正是因为他的努力为自己所在单位的知名度做出了卓越的贡献。一个人的组织协调能力是非常重要的,他有具备较强的组织能力,在他的的带领之下,先后承接了一系列专项调查任务。

以上就是差异网为大家整理的7篇《优秀员工个人事迹材料》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。

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