约谈体会心得体会和感想 对约谈的认识（精选4篇）

致辞回复主持词劳动节工作规定排比句课外知识鄂教版我读书请柬了课件三角形乐府的抗疫评价翻译离职报告有感：写作指导普通话考试提纲报告了造句征文考试。这次帅气的小编为您整理了4篇《约谈体会心得体会和感想 对约谈的认识》，希望能够满足亲的需求。

约谈讲话稿 篇一

同志们：

大家好！为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

一、强化组织领导，构筑保障体系。

将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。

坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋；同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。

三、强化重点监管，规范源头治理。

通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生；开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。

四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。

一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题；

二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用；

三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力；

四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体系。

有关约谈体会心得体会和感想 篇二

约谈表态发言稿

【篇1：党风廉政建设约谈表态发言稿】

党风廉政建设约谈表态发言稿

当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：

将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。 2015年7月 8日

【篇2：家长会约谈发言稿】

家长会发言稿

宋红叶

各位家长：

你们好！

首先，对各位家长的到来表示欢迎，感谢大家在百忙之中能抽出宝贵的时间来参加这次活动。 这次家长会的主要目的是想借期中考试，与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现，加强学校与家长的沟通。

本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平，但有些学生还有待提高，而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多，但低分同样也是最多的。

学生失分主要有以下原因：

3、有些孩子的阅读能力还有待加强。

到了中高段，这种两极分化的情况可能会更加明显，届时悬殊越来越大。所以，在平时，我只要有空，总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景，别的班级辅差，可能只有几个学生，而我们班，往往都是十个以上的。就是这样抓得紧，可有些同学还是远远落在后头，这也是我很焦虑的一点。

本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确，如眼保健操、广播操，作业的收发等学生们都能自己完成，老师只起一个监督指导的作用。

为了能更好的调动学生的积极性，我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意，所以我就充分利用这一点，充分调动了学生的积极性，效果非常好。

多读书，想学好语文必须要多读书，不仅包括语文书，更为重要的是多读课外书，这样才能提高孩子的阅读能力和写作能力，增长孩子的见识。根据学校的作息时间，我给孩子们设定了两个时间段统一看书，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟，下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来，只要认真看书的，我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后，我经常让孩子用自己的话说一说，他有什么收获，这样可以培养孩子的理解能力。然，有几个孩子总是在外面跑的，总要到上课铃声响起，才会一头汗的跑进教室。说实话，我也很无奈。

通过集体的阅读，一起感受，一起体会。

阅读的力量：

2.阅读能够开发潜能；

必读之十大名著：

2.《彼得潘》 3.《丑小鸭》 4.《女巫》 5.《绿野仙踪》 6.《长袜子皮皮》 7.《木偶奇遇记》 8.《艾丽丝漫游奇遇记》 9.《汤姆索亚历险记》 10.《汤姆叔叔的小屋》

尽量避免孩子一边写作业，一边吃东西或玩耍，久而久之养成

孩子思想不能集中的习惯，一定要注意孩子写字姿势、距离等。 2.听和说的习惯：

孩子回家后，与孩子聊聊学校里的情况，一来听听孩子在学校发生的事情。二来锻炼孩子的说话能力。 3、制定小目标：

经常给孩子制订几个容易达到的小目标，这样可以使孩子感觉到能够做到，树立孩子自信心，从而有利于孩子发挥出潜能。

教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的奖罚制度，培养孩子积极的、健康的成长。也就是说，达不到某个标准的时候，一定要有所限制，要惩罚，这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情，这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后，你就得奖励他最喜欢的事情或东西。

在班级教育过程中，我会尽全部的力量，尽心尽责。

我在工作中，难免也会出现疏忽或不足之处，希望大家及时和我沟通，我肯定会有则改之，无则加勉。

家庭是孩子的第一课堂，家长是孩子的第一任老师，让我们共同来关注孩子的成长！

【篇3：乐红镇中心小学教育约谈发言稿1】

乐红镇中心小学教育约谈发言稿

尊敬的各位领导：

2013年度我镇小学综合成绩排名全县倒数第三名，拖了全县小学教学水平的后腿，严重影响了我镇小学的办学质量和办学水平。学校班子对此事非常重视，特意作了充分听取教师意见，认真分析实际情况，查找质量不高的原因，寻求提高教学质量的对策。

经调查分析，教学质量不高的主要原因：教学基础设备不足，师资力量薄弱，学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够，留守儿童较多、学生厌学情绪严重，家长教育意识不足等。

除中心校有几间电子白板教室外，其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。 2、师资力量薄弱。2013年，我镇小学严重缺乏教师，以前还可以请代课教师，自2013年3月后又不准请代课教师，导致教师相当缺乏。村校，村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多，几乎节节有课上。

全镇11个教学点，全是山路，有一个教学点连公路都没通，交通极不便利，教师住房、买菜等极为不方便，导致教师思想情绪不稳定，没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远，要下村全面检查一次工作，就算天气晴朗，道路畅通，也要一个周以上才能检查好一次，导致工作督促不到位。

随着外出务工的农民越来越多，多数孩子不能在父母的照顾下好好上学，跟着年迈的爷爷、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭辅导，甚至连学生起居、饮食、穿衣都顾及不周到，导致学生没有充分投入学习之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的爱，在对他们的管教上就很容易出现问题。如，隔代监护容易产生溺爱、寄养监护会出现偏爱、无人监护就会失爱，而这些孩子又缺少自律意识，部分孩子的学习成绩比较差，人格形成出现了缺馅，心理问题复杂。更多的“留守学生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金钱主义、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理问题的“留守学生”，在日常生活和学习过程中就会表现出以下一些症状：更容易违纪，成为教育的难管对象，更为严重者还会走向犯罪道路。普遍厌学倾向，学习成绩差。缺乏沟通，人际关系和青春期问题突现。出现这些问题的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成员之间亲情的缺乏，导致孩子产生心理问题。二是学校教师的急功近利、重视知识传授，放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区，以及对“留守学生”教育问题的忽视。

由于现在就业难，找个事业单位或者考公务员较难，很多学生及家长对读书信心不足，抱着混日子的态度，只考虑长大后外出打工挣钱，导致学生厌学情绪严重。

由于教师少，年龄偏大，很多又是中函生，还有部分专业不对口，加上午餐管理，工作量极大，导致教学改革力度不够。教师没有足够的时间搞教研，导致教学 方法老化，手段陈旧，学生学习积极性不高，教学质量也不高。 学科结构不合理。大部分村小缺少英语，信息技术，音、体、美等专业教师，严重制约着这些课程的正常开课。

针对以上这些实际问题，2014年度我镇小学教育教学质量的提升工作，我们将联系实际情况，从以下几方面着手，保障教学质量在去年的基础上有所提升：

在学校管理工作方面，我们将加大管理力度，不断完善制度建设，落实好人员分工职责，让事事有人管，人人有事做，狠抓课堂教学环节建设，狠抓课堂教学改革，加大教研力度，让管理出质量，出效率。

我们将严格执行各项教育制度，贯彻好各级各部门的教育指示精神，认真管理学籍，实施“阳光”工程，关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。

教学质量的提升关键在于教师，也在于课堂，课堂是学生成长的主阵地，我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为，进一步转变教育思想，更新教育观念，保障教学质量持续健康地发展。

在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒，多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性，拉大教师绩效工资的距离，体现多劳多得、少劳少得的分配原则。

读课程标准，分析教材，了解学生，认真完成学科教学任务，做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况，找出我们和兄弟学校的差距，找出我们落后的原因，通过经验交流，相互学习、相互促进，确保教学质量的提升。

为了促进学生的全面发展，我校按照国家课程计划开齐了课程，开足了课时，加强了课程执行力度和监督管理，实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。

继续实行“走出去，请进来”，“校与校课堂教学交流”“观看名师课堂实录”“听名师讲座”等多元化的教研方式，提高教师们课堂教学水平，使教师们在教学中能抓住重点，突破难点，从实际出发，推动教学质量的提升。 2014年，我们将不断分析和总结过去我镇教学质量中存在的不足，认真学习他人经验，从以上几个方面做好2014年度的教学工作。确保我镇小学2014年教学质量能上一个新台阶，力争让各位领导放心，社会、家长和学生满意。

乐红镇中心学校 2014年4月11日

有关约谈体会心得体会和感想 篇三

同志们：

今天，我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会，主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效，分析存在问题，同时给大家打免疫针、敲警示钟，着力营造风清气正的干事创业氛围，以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设“两个责任”落到实处，进一步加强党的政治建设，营造良好政治生态。下面，我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见。

2019年以来，在xx党组的正确领导下，我xx严格落实全面从严治党要求，进一步强化主体责任和监督责任，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为经济发展提供强有力的组织、纪律和政治保障，党风廉政建设取得了良好成效。

1、强化组织领导，健全工作机制

严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，研究制定《2019年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点》《2019年纪检监察工作要点》等，坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度，党委委员积极到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行“签字背书”、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度，组织各党支部签订《2019年落实党风廉政建设目标管理责任书》xx份，将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、深化廉政教育，筑牢思想防线

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣传教育活动；到百色起义纪念公园、中共历史陈列馆等接受红色教育；通过qq群、oa办公系统、手机等发送廉洁提醒短信、典型案例；在网站增设党风廉政建设教育视频板块；组织观看警示教育片；制作廉政宣传板报；深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政谈话、提醒谈话等多种方式，用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育，不断提升勤廉意识，促进广大干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

3、深入推进作风建设，营造风清气正政治生态

一是开展“锤炼干部作风”专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查，整改落实、开展评比等措施，坚决整治工作作风上的“懒、庸、散、怕、慢”等问题。

二是加强干部队伍管理，不定期采取抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2019年以来，节前发送廉洁短信xx多条次，发送典型案例xx起，节假日突击检查xx次。

4、狠抓内部建设，规范经营管理

开展“巡察整改年制度规范年管理提升年”活动，强化党风廉政长效机制建设。

一是开展巡察反馈问题整改“回头看”，全面推进巡察发现问题整改，营造风清气正干事创业氛围；

二是健全完善经营管理制度，扎牢制度笼子，规范权力运行。截止目前，共修订完善制度xx项，新制订制度xx项，废止制度xx项；

三是推行经营核算制度、精细化管理，执行全面预算，提高经营管理规范化水平。

四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数，完成对公司的专项督查，对等资金管理使用情况进行了专项检查，全面了解经济运行情况，进一步强化了风险防控。

5、坚持挺纪在前，形成有力震慑

纪委坚持挺纪在前，始终保持严惩腐败高压态势，形成有力震慑，持续营造良好政治生态。

一是强化监督执纪四种形态“第一种形态”的运用，切实把“第一种形态”的运用体现到干部的日常管理监督中，共开展提醒谈话xx人次，防止干部“小错”酿成“大错”。

二是严肃追责问责。2019年以来，对xx起失职失责等违纪行为案件进行结案，给予政务警告xx，诫勉谈话xx人，警示提醒xx人；对xx名因违法犯罪问题进行立案；对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩给予开除党籍处分。

整体而言，目前党风廉政建设状况良好，但仍存在一些不足之处。

一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育，但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热情不高，认为做好生产经营就可以了，在理论学习方面自我要求不高，思想懈怠，没能将学习内容真正入心入脑，对法纪的敬畏意识不强，制度执行力不强，风险防范意识不够，仍有违纪违规问题发生。

二是廉政风险较高。当前，大力实施“xx”产业发展行动，稳步实施资源“扩面提质”工程，对外等各项工作资金流量巨大，相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全，补单现象时有发生；有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵；在资金使用和监管过程中手续不够完善等。

三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化，很多基层单位领导干部“一岗双责”责任意识淡薄，履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上，“重业务、轻党建、轻党风廉政建设”，党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实不到位，对干部职工特别是重要岗位、敏感岗位职工的教育、管理、监督的力度不够。

四是作风建设有待加强。个别单位“马上就办、办就办好”的观念树立不牢，主人翁意识和主动作为意识不强，存在等、靠、要现象，对具体工作没有制定详细计划，对重要工作没有制定任务分解表，办事效率不高。

五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不及时、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不痒；在推进工作中，虎头蛇尾、有始无终，效率低下，不能限时办结、按期完成任务等。

六是沟通不够。个别单位沟通不够主动，不够有效，互相了解不够，没有进行换位思考，个别通过简单沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过于生冷，未掌握方式方法，导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少，对基层了解不足，处理问题未能结合基层实际情况。

七是存在形式主义。个别单位在个别事项上，是为了做而做，只求完成任务，不求实效，导致工做了、钱花了，事却没办成或完成质量不理想，事后也不总结，不纠正，导致同样的错误一再发生。

今天在座的大都是落实“两个责任”的第一责任人和具体负责人，要正确认识党风廉政建设的严峻形势，准确把握“两个责任”的基本内涵，自觉把思想和行动统一到中央、xx党委和xx党组的要求上来，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚定不移推进全面从严治党工作落实，持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人，我和大家谈几点要求：

1、树牢“四个意识”，做政治上的明白人

四个意识是党员干部理想信念和行动指南的根本，一些党员干部作风丧失，生活堕落，归根到底是四个意识不强。各位党员干部要牢固树立四个意识，做政治上的明白人，把四个意识内化于心，外化于行，以高度的政治责任感和历史使命感，在政治认同、政治路线、政治主张上与以习近平同志为核心的党中央同心同德、同向同力，坚定不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威贯穿到工作各方面和全过程，始终做政治上的“明白人”。

2、干事创业敢担当，攻坚克难勇作为

目前，正处于干事创业的关键期，在新领导班子的带领下，虽然很多工作取得了明显成效，但依然任重道远，任务繁重，一些困难和问题经年太久，属于硬骨头，需要大家众志成城，持续发力，才能得到根本解决。而作为带头人，这个时候更应该勇于干事、雷厉风行地抓，理直气壮地管，不懈怠、不退缩，该负的责任要负起来，把风气带好转起来。近期，党委综合岗位需要和个人能力，对中层领导干部进行了多次调整，也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部，目的是让在座的各位得到多岗位锻炼，激发出干事创业的热情。

同志们，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记的重要讲话指明了干事创业、担当作为的方法路径：干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实……努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事创业劲头，肩负起的责任，与一起攻坚克难，共同开创改革发展新局面。

3、狠抓作风建设，永葆党员本色

作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。结合“锤炼干部作风促进担当作为”专项活动我跟大家共勉作风建设的“五字”要求。一是“学”字，要形成勤于学习的好作风，提高自身素质和能力。二是“细”字，形成严谨细致的好作风，在精细中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作风，增强想干愿干积极干，能干会干善于干的行动自觉，强化执行力，落实责任，争做雷厉风行的好干部。四是“真”字，形成务实担当的好作风，知实情、说实话、办实事，不摆花架子、不做表面文章，争做说到做到的好干部。五是“严”字，形成严格自律的好作风，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党员的政治本色。

4、以身作则，做廉洁自律表率

今天在座的各位大都是中层以上领导干部，大家要以身作则，做廉洁自律表率。以《准则》为镜子，时刻对照、检点自己的行为，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格要求自己，以敬畏之心对“权”，以知足之心对“利”，时刻把握公与私的警戒线，守住党纪国法的高压线。在日常生活中，对配偶、子女等要多约束、常提醒，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风；在工作中，对干部要加强管理教育，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要坚定不移地敲，该批评的要严格批评。

5、规范经营管理，降低廉政风险

要切实增强纪律意识，牢记党章党规党纪，严格遵守党纪党规和各项规章制度，严格按制度办事，不断提高管理制度化、规范化水平。

一要加强资金监管。要严格执行相关制度，完善资金使用和监管制度，完善相关支付手续，按规定支付相关费用，不能多付少付、违规支付。

二要规范合同管理。有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵，希望大家重视合同管理，谨慎审核合同的正确性、完整性、合规性，避免因合同有误带来不必要的风险。同时，应及时签订合同，避免事后补签。

三要加强物资管理。要加强对各项财产物资进出消耗的管理，同时，财务人员要对物资收发和领用及时进行账务处理，定期核对盘点，以达到账账、账实相符，确保国有资产安全。

6、保持监督执纪高压态势，营造风清气正政治生态

我们要进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，认真落实xx纪委提出的“十个严禁”要求，保持整治“四风”的高压态势，做到寸土不让。要坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。纪委要进一步畅通信访举报渠道，紧盯春节、国庆、中秋等关键节点，灵活采取专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督，建立问题线索台账，发现问题及时处理。要加强扶贫领域检查督查，确保扶贫领域资金安全。坚持把纪律挺在前面，标准不降、要求不松、措施不减，从严从紧抓纪律，驰而不息纠“四风”，以“零容忍”的态度严肃查处违反中央八项规定精神的案件，持续释放越往后执纪越严的信号，营造风清气正的政治生态。

同志们，党风廉政建设和反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚定不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入，以永远在路上的执着，坚决把我党风廉政建设和全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的干事创业环境，促进和谐发展、清廉发展。

有关约谈体会心得体会和感想 篇四

同志们：

今天，专门召开会议，就落实全面从严治党主体责任进行集体约谈，主要任务是贯彻落实中央和省委、市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，不断增强主体责任意识，传导压力，指导督促主体责任进一步落实。

现在，先请××××同志汇报发言；

……

下面，请××××同志汇报发言；

……

刚才，各位分别就履行全面从严治党主体责任情况作了汇报，谈了不少自己的想法，自我剖析了一些不足和问题，我认为讲的很好，很有启发，可以起到相互学习借鉴，相互监督的作用。

为了进一步强化全面从严治党主体责任，一级一级把责任靠实到人，把压力传递到位。这里，我对大家提几点希望和要求。

讲政治是共产党员的生命，是党员领导干部最基本的品格。习近平总书记强调，“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。”这句话对我们每一名党员干部来讲都是适用的，特别是党员领导干部更应该牢记在心，自觉践行，率先垂范，坚持把讲政治贯穿于党性锻炼的全过程，把“四个意识”体现到学习、工作、生活各方面，努力提高自己的政治素养。

一要牢固树立政治理想。政治理想是我们每一个党员领导干部的命脉和灵魂，是“精神之钙”“压舱之石”“立命之木”。党员干部有了政治理想，才能有追求、有主见、有决断、有担当。政治理想不是空洞的，而是实实在在的，现实中就是要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的，是正义的、崇高的。政治理想从哪里来，就是来自于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。所以，希望大家务必深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深刻领会和把握精髓要义，始终坚定“四个自信”，增强“四个意识”，切实筑牢共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

二要正确把握政治方向。方向决定道路，道路决定命运。只有牢牢把握政治方向，才能在严峻复杂的形势面前廓清迷雾、心明眼亮，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇。作为党员干部，正确把握政治方向，就是要始终保持强大政治定力，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移贯彻党的路线方针政策，坚定不移贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，在推进中国特色社会主义建设上始终与党中央同心同向、同频共振，确保各项事业始终沿着正确方向胜利前进。

三要坚定站稳政治立场。毛泽东同志指出，“政治是统帅、是灵魂，这政治不是少数人的政治，而是无产阶级和人民大众的政治。”党的政治立场，就是人民立场，即坚持一切为了人民，一切依靠人民。我们党是无产阶级政党，是为人民群众谋福祉的党，党的一切工作必须坚持人民利益至上。大家务必牢记这一点，始终坚持以人民为中心的发展思想；始终站在人民的立场上想问题、作决策、抓改革、促发展，经常性地走到群众中去，听民意、察民情、解民难，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

四要严格遵守政治纪律。习近平总书记指出，政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。党员干部只有严格遵守政治纪律，才能在政治舞台上散发光和热，才能一身正气严厉打击和惩治各种歪风邪气和腐败行为。作为党员干部，特别是党员领导干部，一方面，大家要带头遵守政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不妄加议论党的方针政策、不搞团团伙伙、不信谣传谣造谣；另一方面，要坚决维护党的政治纪律，对违反政治纪律、政治规矩的人和事，要敢抓敢管，长抓长管，严抓严管，绝不能放任不管、置之不理，更不能迁就纵容、包庇袒护。

全面从严治党永远在路上。全面从严治党主体责任是大家必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，要切实把主体责任扛在肩上，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，认真履行“一岗双责”，坚决做到守土有责、守土尽责，有力促使全局全面从严治党向纵深推进。

一是党风廉政建设责任要更加靠实。大家要把抓好党建作为最大的政绩，切实增强全面从严管党治党的自觉性和坚定性，坚持把主体责任和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，着力在抓实效上下功夫。局班子成员要牢记自己的党员身份和党内职务，认真履行“一岗双责”，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动分管领域责任落实。质检院院长、稽查支队队长、特检所所长要当好第一责任人，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，切实真正把从严治党、党风廉政建设责任抓起来、落实好，种好自己的“责任田”。大家要加强内设机构和下属单位主要负责同志的日常教育监督管理，经常性开展谈心谈话，督促抓好分管领域廉政建设。要接照“一岗双责”要求，层层约谈压实责任，定期听取廉政建设情况汇报，经常检查廉政建设工作，发现问题及时告诫提醒，督促整改落实。

二是党内政治生活要更加严肃规范。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓干部党规党纪教育不放松，全面贯彻落实《准则》《条例》，让党内监督各项措施落到实处。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，以规范的组织生活锤炼党性，严肃党内政治生活。要开好民主生活会和组织生活会，充分运用批评和自我批评这个锐利武器，让正常的批评和自我批评成为党内政治生活的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动形成风清气正的良好政治生态，促进党内政治生活更加健康。

三是作风建设要更加持久有力。深入开展“三纠三促”专项行动，纠正不担当、不作为和弄虚作假问题，促进中央和省、市决策部署全面贯彻落实、促进经济社会平稳健康发展；促进党员干部作风明显好转，认真解决干部中存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等突出问题。要大力弘扬南梁精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对铺张浪费，形成新风正气。××部门履行行政审批、行政许可、执法办案、检验检测、特种设备管理等多项事权，责任风险很大，大家要进一步强化责任意识，督促指导科室扎实做好上级巡视组、安全检查组、环保督查组指出的问题以及×××重点领域整治等问题的整改落实。要不断加强政风行风建设，努力树立××部门为民监管的良好形象，在全市××系统营造“质量为本，服务至上，内强素质，外树形象”的工作氛围，推动“八个着力”重要指示精神在

××部门深入贯彻落实。

四是廉政风险防控要更加强化。坚持把廉政风险防控机制建设与全面从严治党和日常业务工作有机结合，结合“放管服”改革，梳理权力清单，公开进行晾晒，实现权力在阳光下运行。特别要针对落实八项规定精神、社会关心的热点难点焦点、人财物等重点领域，深入查找廉政风险点：局班子成员要认真履行“一岗双责”，除带头查找自身的廉政风险点外，还要督促指导分管科室做好廉政风险点排查；科室长要切实履行第一责任人的责任，带头查找个人廉政风险点，监督指导党员干部职工做好查找廉政风险点。根据排查出的风险点，要制定有针对性的防控措施，有效堵塞漏洞，着力构建起严密的廉政风险防控体系，确保廉政风险可防可控，不断推进惩治和预防腐败体系建设。

五是干部队伍建设要进一步加强。切实强化干部的思想政治教育，进一步纯洁政治思想，站稳政治立场，坚定理想信念，自觉忠诚于党、忠诚于党的事业。要加强干部教育管理，严格执行各项管理制度规定，对违反制度规定的，要严肃批评教育，情节严重的及时作出组织处理和纪律处分。要坚持正确的选人用人导向，严把政治关、程序关、廉洁关，坚决防止带病提拔、带病上岗。要对干部遵守工作纪律、改进工作作风、履行岗位职责等情况开展明查暗访，对无视党纪、以权谋私的，要从严从重处理，重要问题线索要及时移交纪检监察机关处理，努力打造政治可靠、纪律严明、作风过硬、素质优良的干部队伍。

作为党员领导干部，既要严格执行党的纪律，又要模范遵守党纪国法，时刻做到自重、自省、白警，坚持以党的纪律为尺子，履好职、用好权、尽好责。

一要强化党性锻炼。习近平总书记指出，“党性说到底就是立场问题，共产党人无论是想问题；搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第二位，这就是共产党人的党性原则。”大家要把加强个人党性锻炼作为对党忠诚的具体行动，通过严肃、认真、负责的党内组织生活，通过深刻的自我批评和开展批评，不断增强自身坚持原则、一心为公、反对腐败的坚定性。只要我们时刻牢记党的宗旨，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，就能在任何时候任何情况下站稳立场，保持清醒。

二要正确行使权力。要务必时刻保持清醒的头脑，牢记权力是组织和人民赋予的，权力姓公不姓私；时刻清楚权力是把双刃剑，任何时候都不能让名利遮住双眼，不能让私欲蒙蔽心智，永远保持谦虚谨慎、为民务实、清正廉洁的政治本色，踏踏实实干事，清清白白做“官”，堂堂正正做人。要深刻汲取我市一些领导干部违纪案件的沉痛教训，经常想一想滥用权力、以权谋私的后果，知敬畏、存戒惧、守底线，不能干的事坚决不干，不该插手的事坚决不插手，努力做到公正用权，依法用权，廉洁用权。

三要严守纪律红线。党纪党规是带电的高压线，是每一名党员干部不可逾越的红线。大家应该自觉地对照党章党规党纪检查自己，看一看哪些方面做得不符合党规党纪要求，哪些方面存在不廉洁的行为，哪些方面最容易被利益集团攻破，时时刻刻牢牢绷紧纪律这根弦，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，绝不触碰“红线”，不越“雷池”半步，以自己的实际行动，示范引领其他党员干部增强纪律观念，严格遵守纪律。要敢于负责敢于担当，坚决消除不干事就不会出事的错误思想，不要为自己不干事找任何的借口和理由，如果不敢改革创新、不敢动真碰硬，就是失职渎职，也是违纪行为，必将受到问责追究。

四要加强道德修养。习近平总书记指出，“道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。”正反两方面的无数事例表明，腐败是从道德滑坡开始的。《中国共产党廉洁白律准则》坚持以“德”为主线，对党员领导干部提出了“四个必须”“四个廉洁”“四个自觉”的要求，必须作为追求的高线，自觉加强廉洁白律，强化个人道德修养，着力锻造高尚的品德和无私的品格。要注重管好自己的八小时之外，净化自己的生活圈、社交圈、朋友圈，追求健康向上的生活情趣，做一名合格的共产党员，一名优秀的党员领导干部。

我就讲这些，与大家共勉。

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