乡贤心得体会和方法 对乡贤的认识（最新3篇）

描写乡贤心得体会和方法 篇一

各党（总）支部、村(居）民委员会、镇直各部门、各单位：

为做好镇、村（居）乡贤参事会筹建工作，现将《新庄镇镇、村（居）乡贤参事会筹建工作实施方案》印发给你们，希遵照执行。

特此通知

中共宿迁市宿豫区新庄镇委员会

宿迁市宿豫区新庄镇人民政府

2017年10月19日

新庄镇镇、村（居）乡贤参事会

筹建工作实施方案

乡贤是一个地区杰出人物的代表、是地方发展宝贵的精神资源、人才资源和人脉资源。为充分发挥广大乡贤德行好、能力强、威望高、口碑好的优势，助力全面小康新宿迁建设，现决定在镇、村（居）成立乡贤参事会，具体筹建工作方案如下。

一、 指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和市、区委关于加强政协工作的新部署新要求，积极团结和联合全镇广大乡贤，以利用乡贤资源，助推地方发展为主线，以组织乡贤参政议事，凝聚社会意愿最大公约数为重点，全力促进乡贤反哺乡梓、服务新庄，为推进“两聚一高”、落实“三项任务”凝聚共识、汇聚力量。

二、 工作职能

乡贤参事会是由热心社会公益、具有一定社会影响力的乡贤人物组成的公益性、服务性、互助性、非营利性的民间社会组织。职能是组织引导乡贤积极发挥自身作用，带动经济发展，参与乡村治理，促进绿色生活，引领道德风尚。

三、 资格条件

（一）会员资格

乡贤参事会的会员应是乡贤人物代表，须符合以下要求：

1．在新庄镇出生或在本镇工作、生活过四年以上；

2．在新庄镇具有一定的威望和影响力，公众形象良好；

3．身体较好，并热心为地方经济社会发展服务。

为保证参事会的参政议事功能，应控制在职干部在会员中的比例，一般不应超过10%。在参事会担任职务的，还应根据干部管理有关规定，报请相关部门批准。

（二）成立条件

乡贤参事会不要求具有法人资格。参事会由会长、副会长和会员组成，人选在乡贤人物中推荐，也可自荐，经组织审查、公示后，由所在乡镇党委政府、村（居）“两委”聘用。

四、 产生办法

乡贤参事会成员为本地有威望的老党员、老干部、老模范、老教师、复退军人、企业法人、经济文化能人等；身体健康，有精力参与乡村治理及公共事务管理；热心公益事业，志愿为乡村经济社会发展作贡献。

乡镇乡贤参事会成员20人左右，设会长1人，副会长2—3人；村（居）乡贤参事会成员5—8人，设会长和副会长各1人。

乡贤参事会会长、副会长和成员采取个人自荐或群众推荐，经党组织审查、公示后，由乡镇党委政府、村（居）“两委”聘用。

五、 活动方式

乡贤参事会主要通过会议议事、走访联系群众等方式开展工作。

（一）建立会议议事机制。乡贤参事会应定期召开议事会议，讨论、协商关系村民切身利益的具体事务；共同探讨破解阻碍乡镇、村（居）发展难题，为乡镇、村（居）经济社会事业发展出谋划策；评议乡镇党委政府、村（居）“两委”工作实绩，对工作开展情况进行监督。

（二）建立走访联系群众机制。乡贤参事会应依托自身优势，广泛联系村民，收集村民意见，倾听村民呼声、向乡镇党委政府、村（居）“两委”客观、真实、全面、及时反映村民的意见、建议和批评；协助乡镇党委政府、村（居）“两委”做好矛盾纠纷化解、强农惠民政策宣传、精准脱贫、乡村社会治理等方面工作，切实发挥乡贤参事会“社会稳定器”作用。

（三）构建推举评议乡贤人物、“身边好人”长效机制。乡贤参事会应积极扎根农村，形成推荐、评议乡贤人物、“身边好人”的长效机制，充分挖掘、评选普通村民身边的乡贤人物，并进行广泛宣传，提升农村文明程度和村民道德水平，引领道德风尚。

（四）构建“星级文明家庭”创建评比机制。围绕绿色生活方式，建立绿色评比标准，引导家家爱整洁，人人讲文明；动员、组织辖区村民开展“星级文明家庭”创建评比活动，对达到“星级文明家庭”标准的家庭，进行相应星级授牌，促进乡镇、村居绿色生活的转变，推动乡风文明建设。

六、 工作步骤

（一）筹建镇乡贤参事会，试点组建村乡贤参事会

镇村乡贤参事会同步启动，朱瓦村作为先行试点村。

此项工作于2017年11月10日前全部完成。

（二）乡贤参事会全覆盖

在总结前期试点经验的基础上，推动其余7个村（居）筹建乡贤参事会，实现全镇全覆盖。

此项工作于2018年4月底前全部完成。

七、 工作要求

（一）加强组织领导。新庄镇成立筹建工作领导小组，组长为区政协副主席、新庄镇党委书记臧其永，副组长为新庄镇党委副书记、镇长张玉军，新庄镇党委副书记（挂职）、人大主席孙华，成员为新庄镇党委委员、宣统委员闫鸣，新庄居委会支部书记王方运，朱瓦村支部书记罗前彬，振友村支部书记茆长亮，安圩村支部书记徐绍贵，前进村支部书记汪明高，朱林圩村支部书记徐春，陈墩村支部书记林化洲，袁庄村支部书记张垒，新庄镇党政办办事员晏妮。工作小组负责全面推进镇、村（居）乡贤参事会的筹建工作。

（二）理顺工作关系。各村（居）要高度重视推进乡贤参事会的设立和发展，并为乡贤参事会提供必要的活动场所，并明确专职人员具体负责乡贤参事会联系工作，制定工作制度、议事规则。

（三）密切工作交流。各村（居）要加强对筹建工作的组织领导，制定出台具体的筹建工作方案。要加强同镇筹建工作领导小组的沟通联系，把握工作要求，确保筹建工作有序开展。

乡贤新春座谈会简报 篇二

2月10日大年初三，我县召开春节乡贤座谈会暨新乡贤文化建设启动仪式。县委书记徐东海在会上讲话。县长殷强主持会议。杨步新、陈继信、杨国仁、董蔚、曹文龙、黄河、王建东、韩学红、徐琳、陶陶、谢建东、王天林、薛良柱、刘筠等县领导，上海社科院教授余治平，上海市农委副主任冯志勇，连云港市副市长、公安局长王永生等近50位洪泽籍乡贤欢聚一堂，共贺新春、共叙乡情、共话发展。在向与会的乡贤介绍了去年以来我县经济社会发展情况、今年工作部署以及我县“十三五”工作规划后，徐东海说，参天之树，必有其根；怀山之水，必有其源。同一片乡土拉近了我们，同一份乡情凝聚着我们。当初，你们大多数是一人漂泊异乡，经过多年打拼，取得今天的。成就，你们是创新创业洪泽人的优秀代表。我们开展新乡贤文化建设活动，就是为了给各位乡贤提供更好的服务，让大家放心在外工作，争取更大的成就，同时也要用你们的创新创业精神，激发广大干部群众干事创业的激情，为洪泽发展提供新的动力支撑。我们真诚希望大家常回来看看走走，看看那熟悉的大湖，走走儿时走过的古堤，用心、用情、用爱感受家乡的变化，品味乡情的淳朴，共享团聚的欢乐。在未来的发展中，我们也恳请大家一如既往地关注家乡变化、支持家乡发展，积极宣传推介洪泽，不断提高洪泽美誉度，共同推动“十全”“十美”幸福洪泽建设。

冯志勇、王永生、刘书华等乡贤对我县近年来的经济社会发展点赞，并围绕洪泽经济社会发展和新乡贤文化建设座谈交流，建言献策，提出了“做好洪泽镇村规划，建设好洪泽社区；用好村规民约，建设好农村信用体系；提升农村综合资源利用，做好一二三产融合”、“在今后的发展中做到绿色不能丢、文化不能丢，说好洪泽湖故事、做好水文化，幸福洪泽要让人有口福、眼福、耳福、肤福、肺福等五福享受，把美丽清纯的名气做起来，怡人宜居的知名度做起来，扩大洪泽的认可度、知名度、美誉度”等意见和建议。徐东海对乡贤们提出意见和建议表示感谢，并就进一步加快洪泽经济社会发展与他们进行互动交流。

与会人员观看了《水韵洪泽》专题片。县人大常委会主任杨步新向刘峰、吉雨冠、刘书华、王天余、窦正满、余治平等6位首批聘任的洪泽县新乡贤文化建设促进委员会理事颁发聘书。县政协主席陈继信宣读《洪泽县新乡贤文化建设工作实施方案(试行)》。余治平解读新乡贤文化精神内涵。

乡贤座谈会简报 篇三

近日，南雄市坪田镇举办外出乡贤座谈会，组织号召该镇外出乡贤欢聚一堂，共同为家乡的社会经济发展献计献策。

坪田镇负责人首先向参加座谈会的外出乡贤们介绍了该镇过去一年社会经济的发展情况，并提出了下一步的发展规划。据了解，坪田镇将汇聚各方力量，围绕南雄市委“旅游旺市”战略，从“加快景区建设、规范景区管理、创造景区效益、理顺景区关系”四个方面深入开展工作，包括建设景区山门、客服中心、新增设3条道路和道路升级改造、新增两个小停车场以及勘探设计人工湖等项目。同时，理顺景区管理体系与各村各户的合作共赢关系；带动第三产业的。全面升级，让当地村民走上一条发家致富的康庄大道。

会上，乡贤们就如何将家乡建设得更加美好，发表了自己的看法和建议。他们纷纷表示，愿意为家乡的发展贡献力量，希望当地党委政府与乡贤们加强沟通合作，共同将坪田建设得更加美好；同时也希望坪田能摆脱单一依靠银杏旅游的现状，进一步丰富旅游资源，将坪田打造成全国有名的旅游小镇。

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