解放思想大讨论心得体会优秀4篇

通过此次大讨论活动，对我而言，真正解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路。今后我将把这次活动的意义贯彻到实际工作中，以达到自我教育，自我完善的目标。以下是人见人爱的小编分享的4篇《解放思想大讨论心得体会》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

解放思想大讨论活动心得感悟 篇一

在全省“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会上，省委书记林铎同志在历数甘肃省发展环境方面存在的种种乱象和问题后指出：“一些干部作风不好，根子上还是思想落后、观念固化……要教育引导各级干部破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾为思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作思想，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，全身心地投入到推动各项事业发展中来”。通过近一段时间的学习领会，我有以下感悟和体会。

一、解放思想是公路事业高质量发展的迫切需要

甘肃是西部欠发达地区，按期完成脱贫攻坚任务，与全国一道步入小康社会是党中央对甘肃的殷切期望。影响甘肃发展的因素很多，有历史的、现实的、主观的、客观的，干部职工思想落后、观念僵化是主要因素之一。就我们公路行业而言，加快公路建设步伐、加强公路养护管理尤其是农村公路养护管理、不断提升公路养护管理质量，助力脱贫攻坚是我们担负的重要职责、也是时代赋予的神圣使命。但是，公路行业管理体制机制不顺、改革转型进度滞后、职工队伍素质不高、管理方式粗放单一、科技创新和应用不足、干部职工队伍作风有待转变等问题影响和制约了公路事业高质量发展，折达公路考勒隧道有关问题曝光后更是将全省交通行业推上了风口浪尖，公路行业不担当、不作为等作风问题为全社会所诟病，全省公路职工因此而蒙羞。凡此种种，究其原因，归根结底还是思想不够解放、观念不够革新，必须在全行业来一次作风大转变、思想大解放、观念大革新，以新作风、新气象、新作为树立新形象。

二、解放思想要把“七破七立” 要求落在实处

解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯思维和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。解放自己的思想、保持清醒的头脑，使我们的思想永具革命性是一个永恒的、严肃的主题，只有这样才能更好地履行自己的职责。省委书记林铎同志提出的“七破七立”要求为我们如何解放思想指明了努力方向。破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，要在改革进取上求突破。面对新形势、新任务、新要求，一些新现象、新问题层出不穷，如果还想继续用老办法、老经验，就会措手不及、束手无策，就会真正面临 “能力不足”的危险，工作更无法打开局面、取得实效。因此，作为一名公路行业的党务干部，必须以时不我待、只争朝夕的精神状态，坚持不懈的学习党的最新理论成果、党建基本知识、领导科学和领导艺术，真正做到先学一步、深学一层，学懂弄通、融会贯通，唯有如此才能在面对复杂局面、新情况新问题时从容不迫。破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，要在积极担当上求突破。党建工作的政治性强、政策性强，必须要有高度的敏锐性，就是要头脑清醒、提前着手、精心谋划、大胆实施，才能有所作为。我认为，所谓“接天线”就是要及时掌握局党委、厅党组、省委乃至中央的大政方针和决策部署，领会其内涵和实质，这样才能“谋定而后动”、早计划、早安排；所谓“争支持”，就是在把握政策动态的基础上，结合单位实际深入思考的同时，积极与上级主管部门沟通协调，就有关问题进行请示汇报，争取政策支持、资金支持；所谓“占先机”，就是在“接天线”、“争支持”的基础上，精心谋划、率先实施。破除小进则满思想、树立创先争优意识，就要在赶超进位上求突破。就管理局而言，连续多年获得全省公路养护管理先进单位，既是难得的荣誉、也是巨大的压力，犹如逆水行舟、不进亦是退。我们在公路路况质量水平、机械设备保有量、职工队伍综合素质等方面与兄弟单位相比，几无优势可言。近年来，省内兄弟单位奋力争先、亮点频闪，对于我们来说是前有标兵、后有追兵，唯有再加劲、再发力，才能保先进、保荣誉。我们可以积极呼吁，争取加大管养的国道__2_大修改造力度，推广应用新技术、新工艺，加大预防性养护力度，提高路况质量水平；可以积极争取，配置一批先进的公路养护和应急设备，提高专业化、机械化养护水平；加大职工教育培训力度，公开招考一批急需的专业技术人才，储备公路事业发展的后备力量；继续在管理精细化、规范化、标准化上下功夫……破除畏首畏尾为思想、树立敢于担当意识，要在主动作为上求突破。___以来，一些制度规定规范密集出台，管党治党的制度笼子越扎越紧，一些人以此为借口不学制度、不学规定，遇事本本主义、教条主义，生搬硬套，不敢负责、不敢当担，因为怕出事、宁可不做事，要当“太平官”。但是敢于担当负责并不等同于不讲纪律、不讲规矩“胡干蛮干”。一方面，有关的制度规定需要进一步细化完善，便于操作；另一方面，要建立健全容错纠错机制，对于一心为公、大胆做事的干部，只要不是明知故犯、中饱私囊，就要关心爱护，教育引导其健康成长。破除狭隘封闭思想、树立包容合作思想，要在共享共建上求突破。对于公路养护和应急抢险工作而言，就是要加强与涉路的公安交警、公路路政、收费运营等单位以及地方应急救援、安全生产、医疗卫生、地质气象等部门沟通联系、建立协同联动机制，做到资源共享、信息共享，共同维护公路安全畅通。近期，我注意到酒泉公路管理局与地方气象部门建立了协作机制，在重要路段设立实时气象检测预警点，值得我们借鉴。对于一个单位而言，就是要坚持以人为本、注重人文关怀，做到人尽其用、物尽其才，营造温馨舒适的拴心留人的环境；部门之间既要职责分明、各负其责，也要通力协作、积极配合，不能画地为牢、各自为政；单位同事之间，不求全责备，要理解宽容。破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，要在真抓实干上求突破。主要是力戒形式主义、官僚主义。一些大政方针、一些安排，需要一年接着一年干、一代接着一代干，才能取得成功。作为党员干部，要树立正确的政绩观、发展观，一方面对于一些阶段性工作任务，要只争朝夕，早日见到成效；一些事关长远的工作，要坚持“一张蓝图绘到底”，尊重历史、尊重规律，按计划有序推进，决不能为了出政绩、出成绩而搞一些政绩工程、面子工程，损害群众利益。当前正在开展的“党支部建设标准化工作”也是如此，一些制度层面的工作可以短期内完成，提高党员干部的素质却需要我们坚持不懈地抓下去。破除坐而论道思想、树立真抓实干意识，要在注重实效上求突破。空谈误国、实干兴邦。努力奋斗才能梦想成真。目标一旦确定，就要“实”字当头、“干”字为先，一步一个脚印、一刻也不停歇地抓好落实，确保各项决策部署落到实处。

解放思想大讨论心得体会 篇二

通过大讨论活动开展就是看全县各级干部思想是否解放、作风是否转变、工作效率是否提高，看全县各级干部在贯彻落实县委重大决策部署中是否能与县委步调一致、高度统一，是不是把心用在促进成安发展上来，用在招商引资和项目建设等重点工作上来，心朝一处想、劲朝一处使，提升全县干部的精气神，凝聚发展合力，为成安的发展想出路，为今后怎么干谋思路。当前，疫情对成安经济发展带来了一些影响，民生事业也相对滞后，党的xx届xx全会和省委xx届十一次全会召开，为我们今后的工作指明了方向，描绘出了宏伟蓝图，在这个关键时期，更需要我们干部动动脑筋、广开思路，干好本职工作，谋划好今后工作。

解放思想大讨论心得体会 篇三

实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念是实践行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，具有管全局、管根本、管方向、管长远的重要作用。

xx作为振兴东北老工业基地的重要城市，正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，必须在实际工作中不折不扣地贯彻五大发展理念，把握资源型城市发展规律，持续优化发展环境，推动xx转型发展、可持续发展。

优化发展环境是构筑新的竞争优势的战略任务。发展环境是一个城市综合竞争力的核心体现。在市场经济条件下，哪个地方的发展环境好，企业就会到哪里发展，项目、资金、技术、人才等发展要素，就会向哪里集聚。如果没有好的发展环境作保障，再好的项目也引不来，引进来了也留不住，留住了也长不大，长大了也会流走出去。

xx经过多年努力，在产业基础、城市功能、人才储备等方面形成了一定优势，但放在全国来说，优势并不突出，而且还存在着区位条件等方面的短板。因此，要应对日益激烈的竞争，必须构筑新优势，而潜在的新优势就是优化发展环境。

优化发展环境必须有的放矢解决突出问题。优化发展环境，就是要以便民、利民、惠民为首要工作目标，以群众满意、企业满意、投资者满意为检验标准，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为群众更好地生活、更好地创业发展提供良好的条件。

结合xx发展实际，就是要坚持问题导向，敢于较真碰硬，实打实地解决好审批效率不高、不依法依规行政、懒政怠政、中梗阻、少数干部乱作为等问题，千方百计为油田服务、为招商引资服务、为壮大本土企业和小微企业服务、为全民创业服务。只有把这些问题解决好了，把“四个服务”都做到位了，xx的发展环境才算有了根本改善。

优化发展环境要进一步突出工作着力点。优化发展环境，既要治标，更要治本，必须抓住主要矛盾。具体来说，就是要按照“领导开明、审批顺畅、执法公正、社会包容”的要求，全力营造优质高效的政务环境、公平竞争的市场环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境。

从xx当前面临的形势任务看，要在四个方面着力：一要统筹推进行政审批、市场监管体制、国有企业等重点领域和关键环节改革，加快公共资源配置市场化，全面激发市场活力和社会创造力；二要鼓励创新创业，重点抓好政策扶持、平台建设、典型培育、技能培训等关键环节，实打实地为企业和创业者服务，共建创新(www.chayi5.com)创业平台，共同推进科研成果在xx落地转化；三要强化依法行政，坚持“法无授权不可为”、“法定职责必须为”，以法律和制度来规范约束行政行为，积极塑造健康开放的市场秩序；四要维护社会和谐，重点做好就业、社保、教育、医疗等民生实事，抓好企业生产安全、校园安全、交通安全和食品安全等工作，努力创造和谐稳定的社会环境。

解放思想大讨论心得体会 篇四

近段时间以来，全市上下都在开展“解放思想、创业创新”大讨论活动，各个行业领域对照吴蔚荣书记报告中的十大问题，根据自己的实际情况提出了不同的见解和计划。

近些年来，我行发展迅速，各项实力比较雄厚，营业网点遍布城乡，拥有职工人数上千，应该说是一个在大多数人们心中比较熟悉的金融机构。正因如此，我们要更加注意自己各方面的发展情况。

一个企业，如果一味的停留在自己认为比较不错的阶段或者某个点的状态，是不可能有新的发展的。任何事物都在不断的变化发展的，这就需要我们不断的思考应该怎样去求新创新，怎么样才能使自己不断进步，超越。在此全民进行“解放思想、创业创新”大讨论之际，作为合行一名普通临柜员工，我想谈谈自己的想法。

银行作为一个服务行业，始终要把“服务”放在首位，如何更好地为客户服务始终是我们要思考的问题。这一点上，我们窗口工作人员要更加注意，毕竟我们是与客户直接接触最多的人员，我们的形象，我们的服务代表了合行的服务。我们的服务质量将是直接影响合行在人们心中的形象。这就要求我们不断提高自己的素质，在待人处事上需要掌握一定的技巧。这一点可以归结为员工素质的培养。但是目前，还有一部分员工因为服务态度问题被客户投诉。平时也有边上的朋友讨论银行服务的时候提到咱们银行的服务不尽如人意。我想，只要每个员工都注意自己的言语行为，并且互相监督，那提高服务质量并不是什么难事，这也是服务行业的最基本要求。同时，我们可以向做得好的单位学习，取长补短。

在业务上面，我行的种类也比较齐全，就是通存通兑方面还不如他行好。虽然我行网点分布广泛，存取比较方便，但是很多客户由于跨省资金流通需要，选择了在全国通存通兑的他行开户，这也使我们流失了一些存款。我想不久的将来我们也很快会实现全国联网的。 新系统的上线，在办理业务方面确实方便了很多，但是我觉得同时也带来了不便。我行代发业务也比较多，特别是为政府代发这一块，这些存折早前由支行开户，支取方式好多都为任意，在现在的网点变为独立机构以后，取钱就变得很不方便，必须去支行支取。客户很多都是老人，虽然解释说了系统更换不能再在下面网点支取，但是这个毕竟是“没有先兆”的变化，还是给人好多不便。假如在换系统前能考虑到这个问题，给设个统一的密码，这样可以由客户自己选择更改密码，或者改为不用密码直接去支行支取，总之使他们的首选可以在就近网点继续办理就可以了。业务是我们的主要工作，业务上面方客户才是根本。

企业要生存，当然要靠盈利，目前我行还是以贷款为主要盈利渠道。中间业务这块还有很大的发展空间有待我们去努力。

丰收卡目前还没有收取年费吸引了部分客户，但是我觉得宣传力度还不够，人们使用范围不够广泛，有些客户总是对我行的丰收卡和他行的卡抱有不一样的看法，这需要我们每位员工的努力。

一个企业总是会用各种渠道来宣传自己，在路上可以看见合行的广告牌，给人视觉冲击。在当今网络越来越成为人们生活中的一部分的时候，我们是否很好的利用了这点呢？一般情况下，我们可以通过网络来了解自己想知道的事物，方便快捷，也跟上时代。记得以前会经常登陆我行的网站去看看，看到的却都是一两年以前的事情，一直没有更新，讨论区也没有开放，只有一些常识方面的知识实用，其他的都没有什么价值。最近主页有所更改，我觉得应该快一点。可以设立不同的板块，金融知识，最新动态，新的产品，有问必答，讨论灌水等等，可以尽快开通。其实这样既宣传了我们合行，又能及时的反映存在的问题，我想不论是我们自己员工还是外部客户，都会愿意来这里谈谈自己的看法的。网络时代，大家都会欢迎这种交流方式的，我行的主页还是值得期待的。

企业的发展是要靠大家的共同努力的，领导的正确决策，全体员工的共同的都是必须的。以上只是我一个临柜员工根据自己的所见所闻总结的一点点看法，当然不能与高层周详的决策相提并论，但也是我最由衷的意见。作为合行的一名普通员工，我会时刻关注合行的发展，并祝愿合行的明天更好！

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的4篇《解放思想大讨论心得体会》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。