对领导班子的意见和建议（通用3篇）

在日复一日的学习、工作或生活中，大家常常都会有一些意见，需要听取一些建议，它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的3篇《对领导班子的意见和建议》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

对领导班子的意见和建议 篇一

根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。

这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式，共征求52个单位、153人的意见和建议，经归纳整理，综合意见和建议24条。

一、对领导班子集体的评价

乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题，结合马鞍实际情况，办了一些看得见、摸得着的实事、好事，如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等，都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子，是团结协作的班子，是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。

二、对领导班子和成员提出的建议和希望

（一）思想作风方面

1、思想有所放松，不爱学习；

2、思想解放不够，缺乏创新精神；

3、进一步加强基层工作执行力；

4、工作热情，工作活力有待加强；

5、深入基层不够，与群众不贴心。

6、班子成员要多开展交心谈心活动，班子有战斗力少凝聚力，团结素质有所欠缺。

（二）工作方面

（1）农业

7、要认真落实各项惠农政策。

8、农业机泵站老化，超期服役现象严重。

9、重视农业服务体系建设。①加大资金投入，加大技术支持；②明确机泵站管理权限，切实解决资金问题；③农业服务队采取有偿服务方式自我发展，不应找乡政府买单。筑用索子垸、白湖垸、三合垸为重点的万亩蔬菜生产基地，引导好黄龙荸荠生产专业合作社经营，在优化发展环境，加强规范引导上下功夫。

10、加大农业的科技含量，提升农业市场竞争力。

（2）工业

11、正确引导民营企业上档升级求发展，守法经营。

12、继续抓好筹建汉正劳保批发市场+基地建设，加强安全生产管理，不论平时、节假日都要进行安全检查。

13、加强摩的、麻木规范化管理。

14、加强商会职能作用。

①加大榔头服装园区建设步伐；

②转型转产；

③走出去，引进来；

④商会要上网进行宣传。

15、搞好黄龙湖旅游开发。

（3）新农村建设

16、解决各村路边垃圾堆放问题，改善环境卫生面貌；

17、解决好村民的安全饮水问题，实现安全饮水全覆盖；

18、加快新农村示范小区建设，喻河新农村示范小区、榔头综合市场正在建设中；

19、继续加大投入，把马花线、马当线、高榔线建成全市一流的风景线；

20、切实加强道路交通管理。

（4）社会事业

21、加强农村卫生防疫工作。

22、在马鞍农民艺术节的基础上，继续开展丰富多彩的群众性文化创建活动，建设农村文化活动场地，引导农民崇尚健康文明的生活方式；

23、要积极稳妥地解决处理人民群众来信来访，确保社会稳定。

24、搞好民情民意的调查研究，建立网络化的反馈体系，减少环节促进和谐。

这次民主生活会征求的对领导班子成员的评价已反馈给了个人。针对征求的意见和建议，领导班子成员进行了认真地反思剖析，分析思想根源，明确努力方向，并准备了书面发言材料，为确保民主生活会质量奠定了良好的基础。

对领导班子的意见和建议 篇二

对学校领导班子的意见和建议：

综合部：

公文撰写规范性不足，未开展公文规范实务培训

质管部：

队伍思想建设工作开展不到位

国际部：

（1）中心各类活动以及民主生活会的形式不够丰富

（2）对干部日常教育管理深度不够

（3）复杂疑难商标审理案例的分析交流指导需加强，下发文件过多疲于应付

（4）对新情况新问题需更深入剖析，研究解决和应对的举措未完全落实

审查一部：

迟到制度需完善和调整

审查二部：

（1）工资待遇与任务量不匹配

（2）对审查员每日监督工作不够

（3）工会成立滞后

（4）体检、健身房

（5）工作流程标准化规范化

审查三部：

（1）食堂饭菜品质需改进

（2）员工关怀问题（法定节假日福利、体检、全薪病假等）

（3）文稿书写规范化培训欠缺

（4）与其他中心交流较少

（5）签文组长工作强度与收入明显不符

审查四部：

（1）提供给党支部开展活动的基础配备不足（专门活动室、党务相关书籍等）

（2）先进典型教育开展不足

（3）工会活动开展少

（4）员工福利提供不足（体检、节假日福利）

（5）纪要等相关工作文件的保密工作不到位

审查五部：

（1）理论学习深入程度未达高标准

（2）新成立部门面临难题多，中心支援不足

财务部：

（1）财务管理工作规范化、制度化程度不足（报销流程不规范）

（2）财务部内部岗位职责分工不明确

（3）针对报销规范，员工未进行统一培训。

对领导班子的意见和建议 篇三

1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标

6、推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

以上内容就是差异网为您提供的3篇《对领导班子的意见和建议》，希望对您有一些参考价值。