欢迎新员工讲话稿优秀3篇

现如今，欢迎词对我们的作用越来越大，撰写一篇合乎规范的节庆活动欢迎词是活动筹备过程中一项不可忽视的细节工作。怎么写欢迎词才能避免踩雷呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的3篇《欢迎新员工讲话稿》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

欢迎新员工讲话稿 篇一

各位年轻俊彦大家早上好：

我叫***，是大桥局深中通道项目部的项目经理。今天能够作为一名***的老员工参加咱们***有限公司2019届新员工的入职仪式，我倍感荣幸，与有荣焉。

首先，我代表***这个大家庭真诚欢迎你们的加入。自你们报到的那一刻起就是我们相互了解、密切合作、共同奋斗历程的开始，此时此刻，你们应该为自己的选择而骄傲，我们也为你们的选择而自豪。

从学校来到公司，从一名学生成为一名***建设者，这是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，希望大家走好这人生的关键一步，尽快地融入大桥局这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的***职工。

***事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，中国的***才有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了我国改革开放以来最好的时期，希望你们珍惜今天的就业机会，做到爱企业，爱岗位。我靠企业生存，企业靠我发展。这是我们全体职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的企业，时时处处维护企业形象、维护企业利益。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好坏。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为我国***事业的发展努力发挥聪明才智。

也希望你们尽快转变角色，加倍努力学知识、学做人。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。要成为一名合格的***建设者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。

“红日初升、其光大道、河出浮流、一泻汪洋”，站在中国一流建桥企业的阵营里，我相信你们必将叩关跃马，鹏程万里。在这里我再一次诚挚地祝愿大家在***公司事业成功！

欢迎新员工 篇二

欢迎新员工

欢迎你加入永安大家庭，我们期待与你在这一起实现我们的人生理想，刚进入公司的你也许对公司还还不是很熟悉，希望以下几点有助你尽快适应新的工作环境，早创佳绩。

1.我们的工作时间以及考勤有何规定需要注意？

答：(1)上班规定：早上7:30到下午5:00（上班时间有变动综合办会做出相应通知）。后勤员工入职后，综合办公室会组织员工信息采集，在信息未采集之前新员工每天需在警卫室签到，车间人员考勤由本部门负责统计。考勤机安装在警卫室北侧墙面上，信息采集完毕后，请你在每天早上7:30之前，下午5:00之后刷考勤，否则将以迟到或早退处理。

2.我们在公司如何就餐以及是否安排住宿？

答：公司为员工提供三餐，请自带餐具，其中菜免费，馒头需要自己先买饭票，然后用饭票买馒头，具体请联系，后勤主管安同勇：手机***，内线8013。餐厅位于公司宿舍楼三楼，就餐时间为早餐：6:30-7:30，午餐：车间人员11:30，后勤人员12:00，晚餐：下午5:30-6:30，请注意用餐时间，以免错过，耽误您用餐。同时公司为需要住宿的员工提供免费宿舍，如需安排宿舍请联系，后勤主管安同勇：手机***，内线：8013，办公地点位于公司宿舍楼一楼。

3.公司取热水在哪个地方？

答：办公楼人员在上班时间取用热水在办公楼一楼西边的洗刷间内，取热水时间为上午7:30到下午5:00，其他时间洗刷间关闭；员工在宿舍以及下班时间如需取用热水，取水地点在锅炉房，时间不限。

4.公司关于吸烟的规定？

答：公司规定在生产厂区内严禁吸烟，违反者处以警告，并罚款100元的处罚，因吸烟造成事故的，公司将依照规定追究责任，希望您认真遵守。

5.公司的休班是怎么规定的？

答：正常生产情况下，后勤人员每月两天休班，车间生产人员无特殊情况不得休班，车间设全勤奖，满勤每月每人200元。

6.办公用品领取以及办公设备出现故障应找哪个部门？

答：综合办公室，外线：3668998，内线8012，办公地点在办公楼二楼。

7.有关工资、社保的问题应该咨询哪个部门？

答：公司每月28日发上一个月的工资，具体有关工资以及社保疑问请咨询综合办公室，负责人：刘晓霞，外线：3668998，内线：8012。办公地点在办公楼二楼。

8.公司关于工作服的领取以及管理有何规定？

答：公司为所有在岗员工提供免费的工作服，如果你在公司未满服务年限辞职，你须承担一定的费用比例。员工领取工作服首先经过主管以及部门负责人的同意，然后到原辅料库找李秀红主管领取，联系方式：手机***，内线：8017.

欢迎新员工讲话稿 篇三

欢迎新员工讲话稿

今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！

我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的！

在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快！

以上就是差异网为大家整理的3篇《欢迎新员工讲话稿》，希望可以启发您的一些写作思路。