换届选举演讲稿（精彩4篇）

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，方案应该怎么写？差异网的小编精心为您带来了4篇《换届选举演讲稿》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

换届选举演讲稿 篇一

大家好：今天是我们协会的第四届换届大会，也是我们10级给你们开的最后一次全体大会，也是最后一次会议交流与学习，望大家无比重视本次会议！

回顾两年前的我们充满干劲，充满热情。把我们美好的大学时光奉献在华龄书法协会上，我们“以书会友，以书结友”。紧紧的围绕协会的发展而团结合作！

一年前的这个时候是本协会第三届换届大会，我们经过一年的锤炼，成为了一名学生干部，引领着你们为打造“优秀社团”而奋进，今天这个目标实现了。

下面是我对第四届干部的建议：

第一：低调做人，高调做事。务必戒骄戒躁，谦虚谨慎。认真听取10级干部对你的建议与在工作中做出的合理指导。既要有耐心，还要细心，更要有感恩之心！干部顾名思义是先干一步，成为了学生干部之后不是只享受，指指点点就可以，要有行动，要学会引导12级会员，要传知识，教方法，而不是放任自流，不闻不问，任其发展，举办一场活动就要做大做好做精，让协会朝着又好又快的方向发展。

第二：务必要精诚团结。众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限的。要具有合作意识，要学会相互包容，相互体谅！特别是作为一名会长要会集思广益，要让大家为着协会的共同目标而努力奋斗而不是凭着个人魅力让别人为你做事。

第三：时刻保持积极进取之心，努力做个善于学习型的人才，不断地充实自己大脑，并结合实际运用到生活之中。做事情不是一味的盲目的去干，我不鼓励大家埋头苦干(包括练字也是一样)，在生活工作中要善于观察，总结，办事情讲究章法。特别是从细节方便去思考，去完善自己，和大家分享一句话“尽管做到尽善尽美很困难，但是每天朝着这个目标努力，总有一天会触及到这个目标”

最后：我还要强调一点，今天只是我们内部换届，一律不对外公开，真正换届是在10月份，所以换届后协会大事仍由我们主导，小事上逐渐放权。

最后，“不管谁当干部，谁当会长，这都是这个组织和历史的选择，就书协目前而言，它的氛围助长它不断发展。所以希望大家在以后的日子里团结友爱，让这一大集体健康的发展下去。谢谢！

换届选举演讲稿 篇二

同志们：

依照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和绣惠镇委员会关于做好村“两委”换届选举工作实施意见的规定，今日召开村支部选举大会，投票选举我村支部委员会成员。

大会开展第一项：清点人数，确认党员选举资格。

现在，我向大家报告参加选举大会的人数。全村有选举权的党员共 名，实到 名。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，可以开会。

大会开展第二项：通过选举办法。

按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第条规定，本次支部委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方法开展。即采取采取候选人比应选人数多1人的差额选举办法开展。

大会开展第三项：推选并通过监票人，宣布计票人。

我村本次支部选举大会，需要由相应的工作人员为选举大会服务。按照监票人、计票人从不是候选人的党员中推选的规定，现提议 同志为监票人， 、 同志为计票人，承担责任对选举全程监督。

下面开展举手表决，同意以上人员为监票人、计票人和唱票人的请举手。请放下。不一样意的请举手。 请放下。

主持人接着要分别宣布同意的有多少人，不一样意的有多少人，按照少数服从多数的原则，上述工作人员被通过为本次选举大会的工作人员(如无人反对时，也可说“好，全体通过”)。

大会开展第四项：公布候选人名单、应选人数并介绍候选人情况。

本次村委会选举，共设书记1人，(副书记 人)，委员 人。按照直接、差额、无记名的原则，经上级党组织考察和党员推荐，并依据上级关于村委会成员候选人推荐结果作为提名村党组织成员候选人的重要依据的规定，最后确定村支部成员候选人共 人村支部换届选举发言稿。现在，我宣布候选人名单

(宣布 等 名同志为本次选举的村支部成员候选人)。

大会开展第五项：投票选举。

首先，请监票人、计票人当众开启选票密封袋，清点选票数量。

(监票人上台说：报告主持人，经清点，共有选票 张。)

现在报告选票清点情况。本次选举选票，由镇换届选举领导小组统一印制后封存。现场开封清点的结果，共有选票 张，同本村有选举权的党员数一致。

请监票人、计票人当众开箱检查票箱，分发选票并讲解选票的填法。

下面填写选票。同志们领到选票后，请进入秘密写票间划票，写票间只许1人划票。写好选票后，将选票对折，投入票箱，任何人不准代投。

大会开展第六项： 收回选票，确认选举是否有效。

同志们，今日到会参加选举的党员有 人，实发选票 张，收回选票 张，收回的选票数量等于(或者少于)发出的选票数量，本次选举有效。

换届选举演讲稿 篇三

尊敬的各位评委老师，亲爱的各位干部干事：

大家晚上好！我来自社联内务部，我是张小菊，我的工作态度是只有想不到，没有做不到！我所竞选的职位是主席助理。在社联工作了一年，我实际学到的文字方面的东西并不多，在内务部，很多工作是需要耐心与细心才能够完成的，比如说打印奖状、公假条、加分条，收取社团的月总结月计划，申请教室等，磨砺的是一个人的耐心程度，而不是考验一个人的能力，这些都只是磨刀石，而真正能发挥出力量的是那把刀，对于我来说，那把充满力量的刀就是大二当上干部的历练。一年，能够坚持，不仅仅只是当初所说的那份想要锻炼自己决心可以做到的，我想，还源于我对这个团体，这个组织的热爱，我知道了团队成员间合作协调的重要性，这只是在组织内，而我们社联面对的是接近30个社团，这就更能够体现沟通协调能力的重要性了！

接下来我想分三个方面阐述一下我对于我未来一年工作的规划，也就是对以后在社联与社团之间的工作规划：

1、联系方面：社联与社团紧密联系着，这个联系呢不仅仅是我们社联某个人或则某个部门负责的，而是我们社联的每个成员必须要掌握的联系，所以，社联的每个成员必须要有每个社团负责人的联系方式，飞信也必须加起，而社团负责人呢，则必须要有我们社联各个部门干部，主席团的联系方式，这些联系方式的统计资料每个社团，社联每个部门必须要有一份。同时，我们社联每个部门必须要有一位专门负责与社团交流工作思想的干事，可以叫做社团联络员吧，社联有四个部门，就把社团分成四个小组，每个部门的社团联络员负责一个小组，然后以一个月为单位轮流换小组，也就是说，这个月我负责这7个社团，那么下个月，我就要负责另外7个社团。此外，社团的活动，例会必须通知我们社联，搞活动社联每个部门必须要有两个干事或者干部到场，而例会则由社团联络员和社联内务部干事参与。

2、评比方面：一切社团活动都要与星级社团评比挂钩，所以，社团平时的活动出勤情况也是必须要记录的，这是星级社团评比的依据。这个考勤记录工作呢，就由社联内务部，也就是我们部门来做，并且由我们保存，建一个社团考勤文件夹，每个社团建一个文档，记录每个社团的出勤情况，活动参与情况，及其他的相关活动。社团每个月要交活动财务报表，月总结，月计划，这也是评比的重要依据。

3、社联内部方面：首先社联各部门成员之间必须要有联系方式，也就是说不只是部门之内的干事交流，还要跟其他部门干事干部交流，方便以后工作联系。而社联的主席团呢，跟社联各部门之间也是要保持紧密的联系，每个主席团的人负责一个部门的沟通交流，并且这个跟社团一样，轮流负责，以一个月为周期，也就是说，假如我是主席助理，我这个月负责与宣传策划部的沟通交流，那下个月我就负责其他部门，如活动财务部的交流。每个月一次社联干部干事交流会，而部门内部每周一次，时间由部门内定。部门的例会当月主席团的负责人要参与。

终上所述，我的未来工作规划都是很细节的方面，我竞选主席助理，助理需要细心与耐心，而这方面，我觉得自己可以驾驭的。在以后的工作中，我会坚持，把社联当做一个大家庭一样来对待，而社团就是我们的家庭成员，有人或许会怀疑我坚持的真假，我想，我已经把社联当做我的家了，我又有什么理由抛弃让我成长的家，还有我亲爱的家人。所以我会好好努力和我的家人们一起把社联和社团建设得更好，请大家支持我！谢谢！

换届选举演讲稿 篇四

尊敬的领导、老师、在座的各位社同仁：

大家好，我叫，我来自山西大学专业，现任山西大学教育知行社主席，今天我很荣幸能有机会与大家一起交流学生工作的一些想法。

不知大家有多少人了解知行社，事实上，我们做知行社一向很低调。例如每年暑期教科院暑期“三下乡”支教活动实际上是由我们教育知行社承办的；就像我们每周都去北张小学和胜利西街小学支教，我们没有做太多的重复的宣传。我们一直在笃行着“求实”和“做事”这两个思想路线。

求实，即要求追寻事实的本质，从实际出发，我们最大实际就是社员的兴趣与活动创新之间的矛盾。毛主席在湖南师范读书时曾栖身于岳麓书院，岳麓书院因朱熹曾在那讲学而闻名，后又曾国潘、左宗棠在那儿讲学，他们的思想宗旨就是实事求是，现在这四个字题于中国所有党校的门前。我常告诫自己社团的人，必须常读两本书，手边一本中共党史，枕边一本名人传记。用名人的成长激励自己，武装自己；中共党史讲述中国共产党有弱小走向强大的经验，以此来武装我们的社团。

做事，就是少夸谈，做实事。做事要有计划有总结，要有结果有评价，要有思考有反思。我们允许思想上的多元，但不允许行动上的不统一。做实事，切忌“三拍”，决策前拍脑门，决策时拍胸脯，决策后拍屁股。

社团与社联本事一脉相承，血肉相连。从山大社联的实际出发，凭我对学生工作的执着与热情，我认为社联将来的工作要实现社团和社联同穿一条裤子，同走一条路，荣辱与共。

首先社联要加强与团委的联系和沟通，对上级的文件与指示不仅要执行与宣传，更要把它内化，同时把社联这个机构制度化规范化；还要继续保持和发扬不与群众争利，坚持公平正义的优良作风。

其次，进行社联管理创新，不管以前是企业管理模式还是行政管理模式，我们最后的目标都是实现民主管理。我们要把社联制度化和规范化与个性化和人性化相结合。

再次，推动社联民主实体和民主程序的建立，推进社联民主化的进程。学生社团发展的多样化、多元化民主是保证，社团民主不是不可行，而是需要以一个战略阶段，民主的实现需要一个过程——民主化。

最后，从我们社团的实力来看，山大社团整体呈“金字塔状”，我们要重点扶植小型社团，大力帮助中等社团，关心指导大社团，同时加强团委、社联和社团间的交流与合作，一切从大家的切身体会和利益出发求实做事。

最后希望大家信任和支持，社联主席一职“得之我幸，不得我命”。谢谢！

以上就是差异网为大家带来的4篇《换届选举演讲稿》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。