自己的演讲稿优秀6篇

演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现实社会中，越来越多人会去使用演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？差异网为您精心收集了6篇《自己的演讲稿》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

演讲稿 篇一

“诚信”这个词在古代是与忠孝仁义同等重要，位置很高。诚信为本，诚信是立国之本，也是经商，做人之本。现在是一个包装盛行的时代，但也并不意味着我们可以丢掉诚信。

我们家有过这样一个故事。

从前，我爷爷开了家酒店。虽然酒店开在很深很深的巷子里，但爷爷家酿的谷酒好，浓浓的酒香飘出巷子好远好远，许多路过附近的人，都不知不觉地被吸引来了。由于谷酒的物美价廉，一传十，十传百，人人夸好，生意兴隆，让许多商家羡慕得眼都红了。

有一天，我爷爷出去了，他让小伙计看店。小伙计偷偷在谷酒里掺了水，多卖了五块钱。爷爷回家后，小伙计得意地把“秘诀”告诉了爷爷，以为老板会高兴。谁知，爷爷一听，急得蹦了起来，气得脖子都红了，说：“你把我们最珍贵的东西，出卖了啊！”小伙计不明白。爷爷几乎是哭着说：“你把‘诚信’出卖了啊！”果然，从此酒家的'生意一天不如一天，再也不如以前红火，到酒家买酒的人越来越少。

后来，有位大伯去买酒喝，多给了小伙计酒钱，小伙计由于受到爷爷的教育认识到诚信的可贵，把多余的钱退给了大伯，大伯很感谢逢人就说这个酒家讲诚信，后来酒家的生意又越来越红火了。

诚信两个字不能丢！因为一个店铺也好，一个酒家也好，人才、资金，这些东西都可以从外面引进，唯独诚信不能引进，诚信只能靠自己。诚信就是支撑爷爷酒家发展的根本。

我将来也会是一个“小伙计”，我一定要记住“诚信”给人们带来的温情。要记住爷爷的伤心，绝不能做出让爷爷跺脚捶胸的事情，做出让江爷爷伤心的事情！做出让父老乡亲伤心的事情。

今日，我是怀着很高兴的心情站在这里，站在这片古老而又年轻的大地上，我想起了一百多年前，生活在哥尼斯堡一位叫康德的老人说过这样一句话：“在我们人类的历史上，只有两样东西能让我们的心灵感到深深震撼：一个是我们头顶上灿烂的星空；一个就是我们内心崇高的道德法则。”

我要做一个讲“诚信”的人，也愿“诚信”伴随各位的一生。

经典演讲稿范文五 篇二

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

根据_X的安排，我被任命为_X支部委员会委员、支部副书记，我深感上级组织的托付重千钧，使命神圣而庄严，责任重大而光荣。在这里，我首先衷心感谢_X对我的信任和厚爱！感谢_X对我的关心和帮助，感谢全体职工对我的肯定和支持。为了不辜负领导的厚望，组织的关怀，群众的信任，我将身体力行，率先垂范，在今后的工作中做到以下三点：

一是践行宗旨，勤政为民。我将牢记为全心全意人民服务的宗旨，坚持以民为本的核心，以_X为服务重点，从_X利益出发，时刻与_X同呼吸共命运，始终坚持立党为公、执政为民。同时发扬求真务实的工作作风，说实话，做实事，坚持一切从实际出发，真心实意解决好_X中最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行党的宗旨。二是加强学习，提升素质。我将继续奉行“活到老学到老”的学习理念，把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等党的重要理论作为自己的行动指南，深入贯彻落实科学发展观，坚持学习专业知识，不断提升领导能力和工作水平，不断提高科学判断形势应对复杂局面的能力。积极引导全体职工树立正确的学习观，不断丰富和更新职工的知识体系，

全力打造学习型、创新型党支部。坚持理论联系实际，进一步开明思想、团结协作，为促进_X党支部工作具有时代性、规律性和创新性尽自己的绵薄之力。

三是与时俱进，开拓创新。我将始终保持一种时不我待，只争朝夕的紧迫感；实干创新，奋勇争先的责任感；不进则退，慢进也是退的危机感。坚持民主集中制原则，正确处理过去、现在、未来三者之间的关系，以发展的眼光看待_X。坚持从_中来，到_中的去的原则，协助支部书记紧抓机遇，开拓进取，创造性的开展工作，不断开创大学生就业工作的新局面。

各位领导、同志们，在新的征程上，我将坚决服从上级领导的决策决议，在思想上、行动上与组织保持高度一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，充分发挥好副职的作参谋助手作用，坚决拥护_书记的各项决策，积极建言献策，尽自己能力为毕业生就业工作作出自己的贡献。我相信，在_X的坚强领导下，在_X的正确带领下，在就业中心全体职工的努力下，我们一定会圆满完成各项任务，向市委教育工委交上一份满意的答卷！

谢谢大家！

优秀演讲稿 篇三

杜甫说：“读书破万卷，下笔如有神。”刘向说：“书犹药也，善读之可医愚。”这些话都告诉我们一个道理，那就是开卷有益。为什么说开卷有益呢？

歌德说过：“读一本好书，就是交一个好友。一本好书，蕴含着丰富的知识和美好的情感。阅读一本好书，就是跨越时间和空间，同睿智而高尚的人对话，这是一个多么美妙的事情啊！”《窗边的小豆豆》让我进入了小豆豆的内心世界，《三国演义》让我来到了尘土飞扬的战场……我的思想随着阅读越来越宽广。古今中外有成就的人都爱阅读。以前上学时也十分爱阅读，他的同学都说：“借XX什么都好，就不能借他书。”因为看书时有个习惯，他一边看，一边在旁边做笔记，写心得，还给他同学时，弄得同学不知是看他笔记，还是看书中内容？XX还说：“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”不管是宋太宗赵光义、XX，他们都读过很多书。

我认为开卷有益。我们是国家的希望，祖国的未来，为了祖国的富强，我们应该多读书，读好书。

演讲稿 篇四

尊敬的各位领导：

下午好！

我叫***，来自泰州技术开发部，目前担任泰州技术开发部副经理，主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历，测控技术与仪器专业工科学士学位，20xx年6月份我从江苏科技大学毕业以后就直接进入了我们远望。说到这里，让我想起20xx年在公司最后一轮面试的情景，那时候李总就跟我分享了我们远望公司发展的宏伟蓝图和规划：我们要致力于中国船舶事业的发展，做中国、做世界一流品牌。也正是因为那一番话，燃起了我一个热血青年的雄心壮志，让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有6年的时间，当初的热情和壮志仍然没有变，我用我的忠诚、努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值，同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任，让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高，多次圆满完成了公司交给我的任务，比如船舶电站产品的研发和完善，技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。

快6年了，我奋斗的激情和信心没有变的同时，我的思想也在逐步走向成熟：清晰地认识到公司虽然在不断壮大，但离她的宏伟目标还有一段路要走。为什么？因为她的各个部门都或多或少的暴露出一些问题，这些问题制约着我们远望公司的第三次跨越发展。做为一名技术管理人员，迫切希望与公司一起改变技术部目前的一些不良状态。在我看来，技术部目前最过缺乏的就是“快、强、硬、严、责任、原则和执行”，这也是我总结的一个工作目标，具体来讲：快，就是加快工作节奏，改变上班散漫的状态；强，就是加强主动学习意识，大家离开学校太久，学习意识淡薄，口号喊得响，却没有行动，我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望；硬，就是提高整体技术水平能力，每个都拉得出打得响；严，就是严谨，这是一个技术人员应尊守的基本原则，然而我们现在却做得比较差，这也差不多那也差不多，这也将就那也将就；责任，就是提高责任意识，对自己的所作所为要敢于担当，特别是对于团队合作项目，不能事事依赖负责人，依赖领导，出现问题时，责任推得一干二净；原则，就是坚守原则，不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西；执行，就是加强执行力度，正如我们大家所普遍认识的，我们缺乏的不是制度，而是执行到位的力度和决心。因此，我会从以上几方面，结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行，确保到位。方法不在多，而在于精和做。

远望是一艘巨轮，想要这艘巨轮稳步快速前行，这就需要我们部门与部门之间，同事和同事之间相互协作，以“彼此是对方的客户”为准则，来处理我们日常工作中的来来往往，以“优质的服务，高度的责任，良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺，事后死不认账的混乱局面”。 关于“团队”和“服务”，我们在培训方面也做了很多工作，但是效果甚微，为什么？还是在于工作作风，责任意识和制度执行力上，因此20xx年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。

“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”， 尊敬的各位领导，本次竞聘不管成功与否，我都将继续努力，忠于职守，为远望的美好明天而奋斗。

优秀演讲稿 篇五

尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家好！

我是五（3）班的喻自行，同学们一定和我一样，每天都在盼着长大，长大了，就没有那么多作业，长大了，就可以随心所欲地玩儿电脑，长大了，就没那么多人管了……但是，怎样才算是长大了呢？今天，我演讲的题目就是《真正的成长》，希望能对大家有所启示。

那条裤子，刚换过一个季节，再穿却吊在了小腿；那双鞋，也只过了一个冬天，脚却再也放不进去；墙上，妈妈标记的我的身高线又增加了一格……每当这些时候，我总会兴奋地大叫：“妈妈，我长大了！”妈妈总是摸摸我的头：“傻孩子……”

那一天，我们一家去爬山，山真高啊！还没到一半，我的腿都快抬不起来，最初的兴致早已退堂，真想让爸爸背背我，真想下山算了，但当我的脑海中闪过“半途而废”这个词时，我为自己的想法羞愧了，我鼓起劲头，心中默默地为自己的脚步伴奏：“坚——持！坚——持！”当我们终于爬上山顶，让我陶醉的不仅是满山的美景，更有胜利的喜悦，我看到了妈妈欣喜的眼神：“儿子，你长大了！”

那一次，一个小伙伴撞倒了我，我的脚、膝盖都磕伤了，小伙伴慌了，又是拉我又是道歉，说实话，我很疼，真想把地都砸个窟窿，但看着他一脸的紧张和歉意，我捂住伤口，忍住眼泪，“没事儿，过一会儿就好了，我知道你不是故意的！”及时赶到的爸爸赞许地说：“儿子，你长大了！”

那一回，我和妹妹一起玩儿，打坏了爷爷最爱的那把紫砂壶，妹妹吓得不知所措，我硬着头皮找到爷爷：“您的壶……打坏了，妹妹还小，要责罚您就责罚我吧！”不想爷爷看了一眼碎片，一点儿没生气，反而竖起了大拇指：“有担当！不就一把壶嘛，我孙子长大了呢！”……

这些都只是一瞬间，我怎么就长大了呢？

渐渐地，我明白了，真正的成长并不是我所理解的长大，它不单单与时间有关，更与思想有关，与智慧有关，与心胸有关！

真正的成长增加的不仅仅是年龄，更增加了成熟的心智和对责任的担当！

真正的成长，就是学会面对挫折，学会迎接新挑战！

真正的成长，就是以更加健康向上的姿态面对生活！b3040;

真正的成长，就是懂得面对，懂得珍惜，懂得感恩！

所以，当我们挥霍着父母毫无保留的爱时，我们是不是也应该有所付出：可以是帮妈妈擦擦桌子扫扫地，可以是看电视时把遥控器交给爸爸，可以是简单的一句“谢谢妈妈”，也可以是一次父母错了的时候原谅他……

所以，当我们面对老师的辛勤耕耘时，我们是不是也应该有所回报：上课时的认真听讲、回答问题时的清楚响亮、作业时的字迹工整、活动时的遵守纪律、见面时一句简单的问候……

所以，当我们面对朝夕相处的小伙伴时，是不是应该懂得珍惜：有困难时帮助他们，取得成绩时祝贺他们，落后掉队时鼓励他们，有矛盾时宽容他们……

所以，无论多么闪耀，即使非常黯淡，都心存一份感激：感激成绩给予我们动力，感激困难给予我们磨砺，感激一路上陪伴我们的人！

所以，请打开我们心灵的窗户：把一份关注给社会，把一片热情给生活，送一份真诚给同学，留一个微笑给自己！

老师们，成长的路上我们还会犯错，但请相信：我们一定会茁壮成长、做得更好！

同学们，让我们努力做好自己，真正地成长起来，证明给深爱我们的父母、证明给期盼我们的老师，证明给大家看，只为赢得父母、老师那一句发自内心的感叹——那是我们的最高荣誉——孩子，你长大了！

演讲稿 篇六

我是20xx年的第一批新员工，也是深蓝公司第一个项目的第一个销售经理，所以说我的第一比较多啊。

感谢公司闫总、孙总对我的照顾。

闫总是我的领路人，讲到师承关系，孙总是我的启蒙老师。深蓝公司能走的更远，其实这中间的这种师承关系是很重要的，因为在深蓝有很多新员工，来了以后你们的第一件事有可能是拜师，当然这个拜师没有拜师仪式，但是这个拜师是在传承一些老式的优良传统的和深蓝的'优良作风。

进入深蓝以来，我做过的项目很多，深蓝公司给予我的也很多，是用语言无法形容的，从进入深蓝是一个什么都不懂，进入深蓝之前所从事的行业和房地产关联性也很小。

今天是年终总结会，之前我给很多兄弟讲过一件事，入这个行呢是从发宣传单页，很辛苦。

从一个新员工到一个老员工注定要有一个过程，因为深蓝给予我的是无法形容的，也是无法表达的。

我只想给在座的不管是新员工还是老员工说：“深蓝是一个值得一试的平台，在这个平台里能走多远，发展到一个什么程度，需要一个字——悟，”

深蓝能不能给大家提供一个好的平台，我们拭目以待；你能不能在深蓝这个公司发挥好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最后，希望各位能在深蓝公司越走越好，谢谢大家。

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