新年新目标演讲稿范文（精彩3篇）
旧的一年过去了，新的一年到来，我们需要有新的目标。差异网为朋友们精心整理了3篇《新年新目标演讲稿范文》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
新年新目标演讲稿 篇一
各位领导、老师、同学们：
大家上午好！
很愉快有机遇站在这个台上，同大家一起加入这春天的约会，共庆新学期、新生涯的到来。此时，三月的阳光正暖和地洒在我们每一个人的脸上，春天奋进的噪音在我们的心灵奏响。首先，我向学校领导、全体教师和同学表现真挚的祝愿：祝大家在新的学年里身体健康、工作顺利、学习提高！
十年前，我像大家一样，也躺在江中的摇篮里吮吸常识的琼浆，如今，我又回到了她的怀抱。做一名及格的江中人，这是我的寻求。教师作为一种职业，我想：我们教导终极可能吸引我们的莫过于随同自己的学生共同阅历从成熟到成熟的性命过程，我们也同样感触着学天生长的艰苦与欢喜。当你刚踏上江中这片土地的时候，我们用青春和热血铸就的犁便在你的生命里辛苦地耕耘：你跌倒的时候，有我们扶你；你迷茫的时候，有我们牵你；你点灯熬夜的时候，我们在默默地凝视你；你胜利的时候，有我们的欢呼和喜悦……那是生命的豪情在飞腾。“耿耿花匠意，拳拳育人心。”作为教师，过去、当初和未来我们都将沿着本人抉择的路无悔地走下去，躬耕三尺讲台，把爱洒给每一位学生，我们愿和大家一起走向成功的光辉。
从前的一年，我们的母校获得可喜的成就。平坦广阔的通校大道，美丽舒服的女生公寓，一张张娇艳的奖状……这是学校引导、全部老师和同窗们用血汗跟汗水独特灌溉的成果。现在，我们的母校又迎来了新的发展机会，作为江中人，我们有任务为了江中的来日更美而添砖加瓦；作为学生，我们应遵照纪律，文化有礼，从小破志，学会做人……“播种习惯，收成性格；收获性情，播种运气，”这是对我们人生轨迹最好的诠释，愿我的莘莘学子同江中一道飞得更高、更远！
我的演讲完了，谢谢大家！祝大家新年快乐！
新年新目标演讲稿 篇二
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表江西省修水神茶实业有限公司向各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，在全球金融危机的局势下，神茶依然挺立，在国内的销售额突破了3000万，出口额突破了20xx万。在各位同仁的帮助下，青钱柳神茶已经成为国际友谊小姐等大赛的指定产品。在此，我要感谢北京神茶营销中心的全体员工们，今天所取得的成绩与你们的辛勤付出是分不开的，在此我表示衷心的感谢！修水神茶各项经营指标均有显著提高，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为青钱柳神茶的品牌打造做出了巨大贡献，在修水神茶实业有限公司的发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对神茶集团所付出的辛勤努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，巩固好当前发展的良好势头，利用公司现拥有的资源，努力开拓新的资源，新的市场，加大资本运作力度，争取在国内外市场，特别是国内市场上取得更大的突破，并努力以北京为营销中心，向地方辐射前进，强力打造青钱柳神茶品牌，使神茶成为家喻户晓的知名品牌。争取在明年突破5000万的销售额，出口贸易额争取突破3000万。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现修水神茶20xx年质的飞跃。
总之，20xx年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！
谢谢！
新年新目标演讲稿 篇三
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
xx医院建立于20xx年，迄今为止已14年的建院历史。xx医院一方面坚持以服务党员和服务医院发展为立足点，不断夯实党建基础，紧密结合医院经营管理加强党的建设，党建工作日趋完善和规范，同时有力地促进了医院的和谐发展。为搞好医院的建设，xx医院积极通过开展三比活动，实现创新目标。
一是比作风：转变工作作风，真抓实干，医院以岗位练兵为切入点，开展创建学习型医院、学习型党组织活动。在全体党员和职工中形成终身学习的理念，使学习工作化、工作学习化，不断提高党员干部和职工的科学文化素质和创新能力，全心全意为群众的健康服务。
二是比实绩：党员和科室负责人认真履行职责，医护人员严于律己，积极上进，独立完成各项工作任务；努力改进工作方法，积极履行岗位职责，努力提高业务技能和工作水平，圆满完成本职工作和组织交办的各项任务。社会效益和经济效益实现双丰收、两促进。
三是比创新：思想解放，锐意进取，与时俱进，勇于探索，积极稳妥地推进各项业务工作进程，研究医学新课题，用创新思维谋求医院新发展，把成果充分运用到解除患者疾苦的实际工作中来，用作为换来上级的认可、患者的满意、群众的口碑。
如今，走进xx医院，你会看到医务人员甜甜的笑脸。各科室紧密协作，有条不紊，医者尽其责，患者得其乐；一幅和谐的画卷正在谱写，一曲医患和谐的赞歌正在传唱；xx医院也正以它博大的胸怀，关爱着1000多万蓉城百姓，这一切，都是x医院党建工作的结果。
万变不离其宗，关键要建好平台、吸纳党员，发挥党组织的战斗堡垒作用，引导员工走正路、想大事、提素质，通过抓党建凝聚人心，进而加快民营企业效益提升。为患者多做一点、与患者多讲一点、让患者方便一点、让患者满意多一点这是我院发展的一条永恒哲理。
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《新年新目标演讲稿范文》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。