公司年终晚会策划书(最新10篇)

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策划是一种复杂的思路,策划过程中我们的头脑必须要保持一定的灵活。而一场灯光明媚,气氛火热的晚会活动背后,都有着活动策划人精心的策划与付出。你是否在找正准备撰写“年终晚会策划方案”,下面是小编精心为大家整理的10篇《公司年终晚会策划书》,希望能为您的思路提供一些参考。

年终联欢会活动方案 篇一

一、活动目的:

为庆祝20xx年元旦的到来,丰富广大同学的课余文化生活,充分展示我校学生的风采,学校高一年级组决定开展以班级为单位文艺会演和个人代表单元组。

二、参加对象:

全校学生及指导教师

三、活动内容:

学生才艺展示:相声、小品、独唱、合唱、舞蹈等

学习大比拼:古诗词朗诵、计算比赛、记忆比赛等

讲故事和演讲比赛:以“xx”为主题,讲述奋斗历程和辉煌成就。

四、活动形式:

以班级为单位,单元组为活动主体,组织开展单元组文体竞赛活动。

五、活动要求:

1、活动内容由班主任负总责,指导教师做好指导,各单元组具体落实活动内容。

2、活动内容要文明健康,充分体现我校学生良好的精神风貌和素质。

3、各班将各班的学生节目表和指导教师的节目表于12月x上交团委。

4、活动结束后各班将活动总结上交校团委。

六、活动时间:

20xx年12月x日

七、注意事项:

1、活动结束后,注意清扫好卫生。

2、活动期间注意安全,不能够买节日彩喷等对身体有危害的物品。

公司年终晚会活动方案 篇二

一、活动目的:

1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

二、晚会主题:

团结奋进、共创新成绩

三、晚会时间:

20xx年1月中下旬

四、晚会地点:

待定(要求场地宽敞明亮)

五、参加人员:

公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。

六、晚会组织:

由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。

七、晚会总体流程(活动时长预计1.5小时)

1、进场摆放宣传短片(19点之前)

2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始)

3、总经理致辞,20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。

4、分公司经理讲话,宣布晚会正式开始

5、优秀员工表彰

6、节目表演、互动抽奖

7、晚会结束(20点30分)。

8、宴席开始

八、各项工作安排

1、晚会节目筹备及选拔(4-5个演出节目,若干互动抽奖):负责人王洪;

2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄;

3、前期场地联络及确定(含晚宴场地):负责人:总经办;

4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人:黄建波;

5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠;

6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘;

7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘;

8、车辆调度、人员接送:负责人:张平;

9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华;

10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部;

11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、品牌中心等;

12、晚会主持人选拔确定:行政部;

13、晚会主持稿撰写:主持人;

14、晚会现场摄影:外请人员;

15、晚会嘉宾邀请:总经办;

16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄;

公司年终晚会策划方案 篇三

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持

二、企业年会前期准备:

A、筹划准备:

确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、企业年会会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

五、企业年会具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、企业年会重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台,让员工心定、交给

公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

年终联欢会活动方案 篇四

活动目标:

1、知道今天是在幼儿园学习、生活的最后一天了,萌发对幼儿园的留恋。

2、能快乐的参与活动,真正感受到与老师、小朋友的离别之情。

3、能感受毕业的喜悦,带着老师的祝福,爸妈的期盼走向更美好的明天!

活动准备:

点心、音乐、纸带、纸杯、水、桌椅。

活动形式:

各班在自己班内组织幼儿联欢活动。

活动时间:

20XX年7月6日上午(幼儿离园的最后一天)

活动过程:

1、事先通知:预告将举办毕业联欢会,请家长为幼儿准备些小点心,并在活动中间吃点心。

2、活动前:和幼儿一起讨论,要如何办一场毕业联欢会,庆祝大家即将毕业。

3、节目表演:如:唱歌、跳舞、(各班已安排表演节目)等。

4、中间:大家一起品尝幼儿准备的点心,共同分享毕业的喜悦。

5、游戏:

(1)揪尾巴

准备:纸尾巴若干条。

玩法:两人一组。一名幼儿当牛头,另一名幼儿紧贴前一名幼儿身后做牛尾,幼儿裤腰上别上牛尾巴。在一定范围场地内,几组幼儿展开揪尾巴比赛。最后看哪个牛头揪到的尾巴多,哪组就获胜。

(2)衔纸杯传水

准备:纸杯、小盆若干。

玩法:八名幼儿为一组。共十六名幼儿,分二组同时进行比赛。在第一个幼儿的杯子内放入水,幼儿用嘴将杯子传递至下一个人,依次类推最后一人将纸杯内的水倒入一个小盆内,最后在限定的时间内,看那组盆内的水最多,那组就获胜。

6、教师小结:

今天是你在幼儿园学习、生活的最后一天。想到你马上要毕业了,突然觉得你们长大了很多,看着你们稚嫩的脸,听着你们的童声。此时我们的思绪飞扬,你们的成长一幕幕在我们眼前掠过……亲爱的孩子们,祝你们以后的人生路上幸福安康,快乐成功!

公司年终晚会策划书 篇五

活动目的:

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;

加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。

为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。

为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。

晚会的主题是“事业 梦想 远航”,着重突出一个“爱”字。

借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

一、内容、时间、地点:

1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:**);

年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***)

2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:**);

二、参加人员:

公司全体员工

三、活动具体实施

1、拟定责任人:***

每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段:***

给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。

组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。

3、节目准备工作:

A、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。

每位员工都必须要参与其中。

B、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与;

C、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。

并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。

E、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。

主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。

F、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来。

4、 物品准备工作:

a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布 奖品等)。

b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理 )。

c 、花生、水果、红酒。

四、 活动流程

(1)开场舞(勇往直前)

(2)主持人开场,主持人 **

介绍特邀嘉宾评委**;计分(财务会计、出纳) 摄影:**

节目奖金:一等奖1000元 (1个)

二等奖800元 (1个)

三等奖600元 (1个)

优胜奖300元 (3个)

参与奖(礼品)

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;

(3)总经理宣布晚会开始。

(4)按照节目的流程,正式现场演出及现场活动。

(5)表演结束后,评比团队前三名;优胜节目:3个;

(6)发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

(7)主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。

(二)晚会现场

1) 16:00所需服装及道具到位

2) 16:00场地布置,灯光音响开始调试

4) 19:00所有演职人员开始化妆

5) 19:20主持人到场

6)19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备

7) 19:25邀请嘉宾入席并发送节目单

8) 19:30主持人宣布晚会正式开始

(三)晚会结束后费用处理与总结

(1)费用处理

(2)晚会总结

五、活动要求:

1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。

活动结合公司形象充满积极向上,活而不乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。

6、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

六、晚会预算:**

公司年终晚会策划方案 篇六

一、前言和目的

我院__年会的首要意义就是团结职员,欢度新年。举办年会活动,在加强职员归属感的同时,还是对我院__年的总结和__年的展望。基于此目的,领导决定以年会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点

(一)年会地点:__,二楼年会厅

(二)娱乐地点:__ktv,888号至尊包厢

三、年会时间

定于__年12月31日下午六点开始

年会时间:__年12月31日18:00-20:00

娱乐时间:__年12月31日20:00-22:00

四、年会参与人员

年会策划公司全体工作人员

五、年会流程

1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室__)在职员进场时派发抽奖礼券

2、全体职员入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程

3、院长做总结讲话(3分钟)

4、x总致辞(2分钟)

5、x主任致辞(2分钟)

6、主持人宣布年会开始18:__

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(__分钟)

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19:20基本结束年会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。

六、工作安排

1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、年会背景喷绘等准备工作

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作

3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作

七、预算

1、年会3000元,酒水预计每桌120x5=600,小计3600元

2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐

3、奖品50x5=250元

4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元总计:5838元

最新年终晚会方案 篇七

一、活动目的:

1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对x年企业的发展成绩进行总结,并制定x年各部门的总体规划,明确x年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,分享工作的经验和忠告,有效激励全体人员对x年,新的梦想开始起航。

二、晚会主题:事业 梦想 远航

三、内容、时间、地点:

年终总结大会时间:x年1月19日下午14:00点 (地址:);

年夜饭时间:x年1月19日17:00(地址:);

文艺晚会时间:x年1月19日19:00(地址:);

五、参加人员:公司全体员工

六、晚会组织:由公司总经办统一组织、执行。

七、年终总结大会流程

1、进场播放x年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白,介绍晚会流程。

3、总经理致辞,宣布 年年终总结大会正式开始

4、各部门总结x年展望x年每月业绩目标

5、x年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

6、结束

公司年终晚会策划书 篇八

一、前期准备:

1、拟定,最终定好活动时间和地点,和下一步的工作。

2、发布通知,征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人,节目单,节目次序,节目名称类型,节目长度。

3、预订场地,并商定布置方案。(元旦前)

4、确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附:人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注:采购品种主要有食品类,装饰类,奖品类。相机自带。

二、中期操作:乐事热线:xx;乐视传媒

1、时间:20XX年1月日下午17:30—18:30演出18:30—20:00聚餐

2、地点:酒店

3、人员:

(1)公司总部常驻人员,约人;

(2)项目管理人员,约人;

(3)业务单位人员,约人。

4、议程:

(1)工作人员于14:00时到达会场所在地;

(2)14:30时,经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。与会人员于15:00时全部在会场就座;

(3)17:28时,由主持人宣布团拜会开始(约2分钟)。

(4)18:00(左右),表演、游戏结束,致祝酒词共饮三杯,开始进餐。

三、后期:

1、为演员分发奖品(尽量让每个演员都有奖)。

2、费用处理。游戏:气球亲密接触

参与方式:由主持人召集,观众自由报名,然后由主持人配对,接受十人,两人一组,共计参与10人次

规则:每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片(如背,手,小腿等等)然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球(只允许以挤压方式,不允许以戳踩等方式,违规扣2件气球),每次只可挤爆一只气球,然后取下一只气球,在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为60秒

游戏时长:10至15分钟

奖品:优胜奖2件,参与奖8件

道具:写好身体各部位的卡片20张,分十个部位,每个部分两张,气球100只,计数员3人,现场给气球充气人2人

部位为:背部,臀部,小腿,大腿,肩,手,肘,臂,头顶,腋下

游戏:飞镖赢奖

参与方式:由主持人召集,观众自由报名,参与者十人

规则:参加此次活动的选手需先排队,然后进入活动区,接着工作人员发三支飞镖给参与者,参与人员将站在三米线外,可选择气球板墙上的任何一只气球为目标投镖,每人三只镖,仅限投中一只气球。如三只镖中的任何一只镖,投中任何一只球,即宣布“热身”终止。参与者可根据气球对应的颜色当场领取相应奖品。如三只镖都未投中目标即宣布“热身”失败

游戏时长:5至10分钟

奖品:饮料十提道具:气球40只(充气度90%),飞镖,贴板,彩绳,胶带,奖品发放员一名,工作人员一名(飞镖发放)游戏:丑小鸭赛跑

参与方式:由主持人在现场选人组成四个小组,共8人。

规则:每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球,规定在1分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最远者胜。

游戏时长:5分钟奖品:优胜奖2件,参与奖6件

道具:气球15个(充气度80%)一米长彩绳6条。

最新年终晚会方案 篇九

晚会主题

喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

晚会时间及地点

x年1月10日全天 钣金车间

活动要求和注意事项

各单位提高思想认识,把该项工作当做重要的事情来执行和落实。

各单位及人员必须以“安全”为前提,增强安全意识,确保安全顺利地完成该项工作任务。

提前准备,事先预想,以保证晚会的质量和效果;事后进行总结和分析,以获得宝贵经验。

分工明确,责任到人,按时按量完成,以保证各项活动顺利进行。

参赛单位分配:钣金车间、喷涂车间、职能部门、联合团队,各参赛单位及个人自行准备光盘和CD。(保温板车间+天花车间+机修组)

分工及职责

活动总顾问:罗董事长

活动总监制:姚副总经理

活动策划及执行检查:杨渊

4、钣金车间:负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作,并与表演单位进行晚会保障工作,灯光、电源由设备机修组协助完成。

5、喷涂车间: 竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。

6、保温板车间及天花车间:会餐活动的保障工作。

晚会内容 8:30——22:00

歌咏比赛部分 (比赛规则见附1、节目清单见附2)

钣金车间

喷涂车间

联合团队

职能部门

竞技比赛部分(比赛规则见附1)

拔河比赛(厂区形标路拔河场,12:40—13:20,裁判:牟海春、李绍儒)

兵乓球比赛(员工宿舍兵乓球室,时间:8:30—9:30,裁判:姚志杰、许洪均)

4*100米接力赛(厂区形标路跑步场,13:20—14:00,裁判:焦玉军、杨渊)

会议部分(主持人进场)

时间:16:00——18:00,地点:钣金车间文艺表演场地

1、竞技/歌咏比赛结果公布及颁奖仪式(牟海春)

2、x年年度先进个人颁奖仪式(姚副总)

《先进个人代表发表获奖感言》(颁奖人员:董事长)

3、x年年度特别贡献奖颁奖仪式(董事长)

《特别贡献奖代表发表获奖感言》(颁奖人员:董事长)

4、x年年度工作总结及x年发展规划的讲话(董事长)

5、x年新年贺词/宣布晚会及会餐正式开始(姚副总)

6、主持人进场(主持词进……会议结束)准备进行会餐!

文艺表演部分/会餐部分

A: 主持人进场……。(音乐、舞台、灯光、第一个表演单位准备………)

(节目清单见附3,12月10日完成上报)

B: 主持人进场致词(音乐:难忘今宵 起! 全场举杯 恭贺新年!)

C: 晚会结束!

D: 场地清理和后期工作

公司年终晚会策划方案 篇十

活动目的

1、提升公司凝聚力;

2、加强各部门同仁之间的沟通与联系

3、增强公司员工的集体观念

参加对象

公司全体员工、公司各级领导及供应商

活动日期/时间

xx年1月15日PM17:30——20:45

活动内容

1、公司年夜饭

2、公司领导致词

3、游戏/娱乐活动

4、抽奖

活动流程

时间项目活动内容说明

预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮

晚会开始,致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始,并请李总上台讲话。xx总致词后,有请xx经理发言。

热身游戏

抽奖抽出三等奖

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需"谐音"。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。

抽奖抽出二等奖

COPY不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的'一组,每人送1份奖品。

喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。

脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

答对的员工,送奖品一份。奖品:10套

假话连篇"游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说"鼻子",比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

"照镜子"参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。

如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。

颁奖(积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组)

结束歌主持人宣布晚会结束,全体一起唱"真心英雄"歌。

撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

晚会现场

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带

每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。

另:餐桌布置

奖品/礼品

人力配合

主持人:2名

活动现场人员:3名

费用预算

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