会议方案最新3篇

为了确保事情或工作科学有序进行，时常需要预先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么制定方案需要注意哪些问题呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的3篇《会议方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

会议方案 篇一

为了筹备好全县人才工作会议，按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神，结合我县人才工作实际，特制定本方案。

一、会议的主要任务

深入贯彻落实全省人才工作会议要求，总结交流近年来全县人才工作经验，编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》，制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定，设计并实施我县各类人才重大工程，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作。

二、会议时间和内容

全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开，会期半天。

大会由县长尚德龙同志主持，会议内容如下：

第一项，万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）。

第二项，王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）。

第三项，典型经验交流。

第四项，蔡洪生书记作重要讲话。

三、会议筹备的组织机构

成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长，组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长，县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组，领导会议筹备的各项工作。筹备工作领导小组下设办公室，主任由县委组织部副部长孙淑华兼任，副主任由县委组织部人才工作办主任担任，负责会议筹备的综合协调工作。

四、材料的任务分工

参照市人才工作协调小组的任务分工，我县人才工作会议的材料分工如下：

1、蔡洪生书记的讲话，由县委组织部、人事局提供素材，由县委办公室主要负责起草完成。

2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话，由县委组织部、县政府办公室共同负责完成。

3、《全县人才规划》的调研、编制工作，由县委组织部牵头，与县委政研室、人事局等县直部门共同完成。

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定，由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成。

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县委组织部牵头，与县人事局共同完成。

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县经委牵头，与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成。

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县人事局牵头，与县科信局、教育局、卫生局共同完成。

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县劳动和保障局牵头，与县经委、工会共同完成。

9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县农委牵头，与县人事局和各乡镇共同完成。

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县民政局牵头，与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成。

11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划，由县人事局协调有关部门共同完成。

12、加大政府对人才发展的投入力度，统筹协调各类人才投入经费的使用和管理，建立我县人才发展资金，制定资金管理使用办法，由县财政局牵头，与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成。

13、大会发言和书面交流的典型材料，由县委组织部牵头，与县直有关部门和各乡（镇）共同完成。

14、贯彻落实全省10项重大人才政策，结合我县实际制定相关政策。

（1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。由县财政局牵头，与县发改委共同完成。

（2)实施产学研合作培养创新人才政策，由县科信局牵头，与县教育局、人事局、财政局共同完成。

（3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策，由县人事局牵头，与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成。

（4)实施人才创业扶持政策，由县财政局牵头，与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成。

（5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策，由县科信局牵头，与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成。

（6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，由县委组织部牵头，与县人事局、经委共同完成。

（7)实施更加开放的人才政策，由县委组织部牵头，与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成。

（8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策，由县委统战部牵头，与县工商联、民政局、经委共同完成。

（9)实施促进人才发展的公共服务政策，由县人事局牵头，与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成。

（10)实施知识产权保护政策，由县科信局牵头，与县文体局、广播局共同完成。

16、落实全省12项重大人才工程，创造设计符合我县实际的重大人才工程，具体任务分工：

（1)高素质教育人才培养工程，由县教育局牵头，与县人事局共同完成。

（2)专业技术人才知识更新工程，由县人事局牵头，与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成。

（3)现代农业人才支撑计划，由县农委牵头，与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。

（4)高校毕业生基层培养计划，由县人事局牵头，与教育局、农委、团县委共同完成。

（5)创新人才推进计划，由县人事局牵头，与科信局、教育局共同完成。

（6)青年英才开发计划，由县委组织部牵头，与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成。

（7)企业经营管理人才素质提升工程，由县经委牵头，与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成。

（8)文化名家工程，由县委宣传部牵头，与县文化局、文联、广播局共同完成。

（9)全民健康卫生人才保障工程，由县卫生局负责完成。

（10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划，由县人事局牵头，与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成。

五、会议的舆论准备工作

为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开，参照市委的安排，由县委宣传部牵头，与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组，负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传，全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作。

六、会议的后勤保障

为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开，由县委办公室、县委组织部共同成立会务组，县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作。

七、筹备工作的进程安排

为确保全县人才工作会议如期召开，我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1：全县人才工作会议筹备工作进度表），请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作。

附件：

1、全县人才工作会议筹备工作进度表

2、全县人才调研方案

3、全县人才队伍调查统计表

4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表

5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表

会议方案参考 篇二

一、活动目的:

通过这次动员大会，让本协会的指导老师和会员有一个交流的平台，让会员了解爱乐协会，领会爱乐的精神，聆听高雅音乐，体会爱乐协会大家庭的温暖，为以后活动的展开奠下良好的基础。

二、参与对象：

华南师范大学爱乐协会理事会成员和所有会员

三、活动时间、地点：

时间： x年10月23日（星期六晚） 19:30-21:30（未定）

地点： 一课教室

四、活动流程：

第一部分：前期准备工作

（一）秘书处:

1、课室的申请

2、邀请函的发送（邀请的嘉宾包括三位指导老师）、嘉宾牌制作

3、拼图的制作

4、签到：负责嘉宾的签到，要用红色的全开纸和签字笔。负责签到的干事不能随意走动。（一人）

（二）网络部：

1、视频的制作

2、当天晚上的电脑调配以及拍照

3、购买水

（三）宣策部：

1、制作邀请函

2、制作横幅和海报

3、当天晚上的布场和收场

（四）节目部：

1、出两名干事做礼仪小姐，负责引领嘉宾签到和入座，引领会员签到；发奖品；配合主持人的工作（可以找其他部门的干事）

2、负责游戏部分：在ppt上写出游戏的规则和具体的玩法，并且告诉主持人。

3、负责两个节目：（未定）

4、出一个主持人

（五）会员部：

1、会员的签到，打印出会员表（以后常规活动也要用到的），负责签到的干事不能随意走动。（一人）

2、收剩余的会费、会员的照片

2、留言箱的制作和买便利签。

3、整理留言箱

（六）外联部

1、邀请大学城爱乐协会的会长和和所有其它成员，其它兄弟社团

（七）主持人

1、 主持人的衣着和仪态

2、 主持人的发言稿

（八）机动人员

1、控制现场的秩序

第二部分：大会的流程：

1、借课室，调好各种设备，把要讲的内容拷进电脑。

2、礼仪小姐在课室门口接待。

3、签到人员就位。

4、负责收会费和会员照片的干事到位，发放便签纸，，寄语爱乐；发放拼图。

5、主持人开场白和介绍动员大会流程。介绍自己和感谢大家的参与。记得叫大家把手机调静音。

6（会长）介绍爱乐的历史和现状，主要突出会员可以参与的活动。

7、播放爱乐上一年的活动视频照片，顺便讲解

8、刘老师带领会员欣赏一段音乐，并且为本协会的古典音乐动员。

9、嘉宾上台演奏。（包括老师和嘉宾）

10、游戏环节：听音乐，猜名。拼图游戏

11、全体大合照，记得拿会旗。

五、可行性分析：

六、风险评估：

七、注意事项：

1、相机的电源要充足。

2、便利签到散会的时候要回收，由会员部负责。

3、节目部要记得吹场，然后把握大会的时间，适量做些调动。

4、每个成员都要佩戴工作证和穿会服。

5、注意个人形象，不能在场内打闹等

6、保管好自己的财物，物品统一放在干事工作区。

会议方案 篇三

年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：*集团*年度总结表彰会

二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：、

四、会议时间：*年*月**日（暂定）

四、会议地点：

五、出席人数：集团领导、\\，合计约*人；

六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演：

1、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现*公司的日常工作、生活为题材，反映*公司的发展历程，体现*员工的精神面貌为宗旨。

2、节目数量：；

3、审核时间：年月日——年月日之间

八、会议工作组：

1、秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2、资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3、组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：*部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5、后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：*部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：*部

6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

总经办

*年*月**日

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《会议方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。