单位中秋放假通知方案（优秀4篇）

在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么，怎么去写通知呢？差异网为朋友们整理了4篇《单位中秋放假通知方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

国庆放假的通知 篇一

各分公司、各部门：

根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年国庆节放假通知如下：

一、放假安排

放假时间20xx年10月1日—7日放假，共7天；9月26日（周日）、10月9日（周六）上班。

二、注意事项

1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；

2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；

3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通。

感谢各位伙伴的辛勤付出！

温馨提示节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

单位中秋放假通知方案 篇二

各部门：

值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20___年节假日安排的。通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20___年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20___年___月___日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话：____________

______x有限公司

20___年x月x日

国庆放假的通知 篇三

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将20xx年中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

20xx年xx月xx日

国庆放假的通知 篇四

各单位：

9月21日、10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的。300%支付加班工资报酬。

其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

xxx单位

20xx年xx月xx日

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的4篇《单位中秋放假通知方案》，希望对您有一些参考价值。