生日会活动方案（优秀4篇）

为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么问题来了，活动方案应该怎么写？差异网为朋友们整理了4篇《生日会活动方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

生日会活动方案 篇一

活动目标：

1、活动主题：“快乐童年、你我相伴”

2、通过活动让幼儿体验和其他伙伴一起过生日的快乐

3、通过集体生日会活动，为孩子们建立一个互相玩耍的平台(www.chayi5.com)，使小朋友们之间友好相处，一起快乐健康的成长，同时在活动中学会动脑筋和相互配合。

活动准备：

一、环境：各班教师于12月30日下午将本班及走廊环境的布置（生日气球背景墙、彩带、灯笼、仿真树叶、气球等）

二、音乐：儿童歌曲（兔子舞、小猫韵律操及各类音乐伴奏）

三、礼物（蛋糕3个、沙画104张、糖果若干、水果若干等）

四、游戏道具（红领巾、板凳、小丑画像、钓鱼材料等）

五、要求学生穿上漂亮的衣服及运动鞋

六、照相机一台（全程照相）

活动过程：

环节一、8：40之前：孩子入园，在操场游玩或在室内玩玩具

1、一位教师负责孩子们的纪律

2、一位教师负责准备需要的东西

环节二、9：00活动开始

1、班主任进行开场白，欢迎各位生日宝宝

2、在生日背景墙前给孩子们留下最美的一面（每位孩子在蛋糕前留影）

3、跳集体舞蹈《兔子舞》及《小猫韵律操》（活动过程拍照）

4、孩子们欢唱儿歌（儿歌展示、音乐准备）（活动过程拍照）《小燕子》、《两只老虎》、《拔萝卜》、《数鸭子》、《打电话》、《小兔乖乖》、《新年好》、《生日快乐歌》、《一只哈巴狗》、《字母歌》、《大头儿子小头爸爸》、《一闪一闪亮晶晶》、《春天在哪里》、《上学歌》、《泥娃娃》等，可一个也可几个小朋友一组进行儿歌演唱。

5、亲子游戏（活动过程拍照）

《抢板凳》游戏规则：由孩子跟着音乐围绕凳子转动，当音乐停止，宝宝必须抢到一个凳子坐下来，没抢到凳子的宝宝淘汰，奖励一颗糖果；最后赢的宝宝奖励一个气球。

《贴鼻子》游戏规则：孩子在距离黑板二米远处用红领巾蒙眼原地转一圈，然后走向小丑画像，将手里的圆形吸铁磁贴放在目标图案的鼻子处。吸铁磁贴在指定的红色鼻子范围内即为获胜，可获得一个气球，未贴进的小朋友可获得一颗糖果。

《仙鹤睡觉》游戏规则：小朋友们单脚站立，不借助外物，坚持时间最久者为胜，获得气球一个，其他参与的小朋友获糖果一块。

《钓鱼比赛》游戏规则：四人一组垂钓，钓鱼最多者获胜，奖气球一个，其他参赛者获糖果一块。

环节三：庆祝生日，唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕（活动过程拍照）

1、由一位老师将生日蛋糕端上来

2、各种餐具准备好

3、放背景音乐《祝你生日快乐》

4、合唱生日快乐歌、吹蜡烛、闭目许愿、切蛋糕、吃蛋糕

环节四：沙画制作（各班教室）

1、教师示范

2、教师与幼儿共同制作

3、每桌安排一位老师进行指导环节

生日会活动方案 篇二

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

一、活动主旨：

我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的'文化气息。

二、活动时间：

20xx年11月12-15日，以班组举行共四天。

三、地点：

科室员工休息室1W-025

四、活动对象：

科室第四季度寿星，共计21人。

五、活动筹备与安排：

（1）准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

（2）活动内容：

①主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

②寿星代表发表生日感言。

③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

④生日会结束，清理场地。

六、预算：

第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。

生日会活动方案 篇三

一、活动目的

1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

感恩XX，你我同在

三、活动时间

每月的13日晚（15日发工资前1-2天均可）

四、活动地点

XX足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

六、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持（可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力）

3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品（蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿）

4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

5、主持人开场词，带动气氛。

6、寿星介绍（诙谐幽默中穿插庄重与认同，肯定优点，祝福）、进场到指定位置（心形蜡烛外围）

7、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现，给予员工鞠躬礼，员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节（最想对父母说的话是？最想对企业说的话是？最想对老板说的话是？如老板在，要有拥抱环节，掌声响起）

11、同事祝福环节

12、游戏互动环节

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

（如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了）

惊喜环节-例如：同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

七、活动经费估算

生日会活动方案 篇四

活动目的：

体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

活动方案：

员工生日活动共分为户外、公益活动三种：

一、户外活动：

活动1、郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

费用：60—80元/人

总费用：2400—3200元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖

活动2、定向运动

主题：精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：公园

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

费用：80—100元/人

总费用：3200—4000元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖

二、公益活动

活动1、精彩电影生活

主题：电影丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流

方式：看电影

地点：电影院

参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

费用：50元/人（其中20元含午餐）

总费用：500元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

活动2、生日爱心奉献之旅

主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参加人数：20人左右

费用：30—50元人（午餐费用）

总费用：600—100元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的4篇《生日会活动方案》，希望对您的写作有所帮助。