512护士节活动方案主题（10篇）

导读：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。差异网为您精心收集了10篇《512护士节活动方案主题》，希望能够满足亲的需求。

评选要求 篇一

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

护士节活动方案 篇二

以深入贯彻落实《20xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

一、活动目标

增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

二、活动主题

1、爱心如海，护理无限

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

三、活动内容

㈠评选“优质护理服务示范病区”

㈡评选“星级护士”

㈢开展护士礼仪风采大赛。

四、时间安排

1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。

3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

五、活动内容

活动内容：

1、院领导致护理人员的慰问信。

2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。

3、发放护士鞋。

4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

护士节活动方案 篇三

为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院的评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

评选条件 篇四

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、积极推进“以病人为中心”的。优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

512护士节活动策划方案精选 篇五

为了贯彻落实全市卫生工作会议精神，推动卫生系统树人民卫生优良形象、树白衣天使光辉形象（以下简称“两树”）活动广泛、深入开展，不断丰富全系统精神文化生活，展示白衣天使的风采，经局党委研究决定，市卫生局与市总工会联合举办全市卫生系统“出国留学杯”“5·12”国际护士节文艺汇演和护理岗位技能竞赛活动，特制定如下方案：

一、活动主题

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“两树”活动为主题，进一步深化医院管理年活动，在全系统广泛开展岗位练兵活动，努力提高护士队伍业务技能，改善护理服务质量；通过丰富多彩的文艺活动，展示卫生系统广大医务工作者心系群众、服务人民、奉献社会的崇高精神风貌，推动“两树”活动深入开展，提高卫生队伍人文素质。

二、组织领导

为保障活动的顺利开展，市卫生局成立活动领导小组：

组长：-卫生局党委书记、局长

副组长：-卫生局党委副书记、副局长

-卫生局党委委员、副局长

-卫生局党委委员、卫生监督局局长

-卫生局党委委员、工会主席

成员：-卫生局党办主任

-卫生局办公室主任

-卫生局基妇科科长

-卫生局医政科科长

-卫生局医政科副科长

-卫生局审计科科长

-卫生局党办副主任兼监察室副主任

-卫生局工会办干事

领导小组下设办公室，由局党委委员、工会主席张新任办公室主任。同时成立四个工作专班，各负其责，紧密配合。

1、策划组：由局党委委员、工会主席张新任组长，局工会办、医政科具体负责协调活动的组织、各级领导和各类人员的邀请工作。

2、技能竞赛组：由卫生局党委委员、卫生监督局局长韩银灯任组长，局医政科具体负责对护理岗位技能竞赛的组织、评审等工作。

3、节目编排组：由卫生局党委委员、副局长徐涛任组长，局党办、监察室、基妇科、计财科具体负责对文艺汇演节目的选取和编作文吧排工作。

4、后勤组：由卫生局党委副书记、副局长张雁冰任组长，局办公室、计财科、工会办具体负责协调场址、布置会场、会场保安和专项费用资金等工作。

三、活动安排

（一）文艺汇演活动

1、参演单位

全市各医疗卫生机构。

2、节目安排

市一医、市中医院各选送3个文艺节目，其他单位各选送2个节目。

3、节目要求

此次汇演采取歌曲、舞蹈、小品等群众喜闻乐见的文艺形式。

节目要求主题鲜明、健康向上，准确、真实地反映卫生系统现实生活，富有时代气息，体现时代精神；表演形式要求遵循艺术规律，具有一定的表演技巧。

歌曲、舞蹈类节目要求演出时间不超过6分钟，小品类节目演出时间不超过10分钟；每个节目表演人员不得超过20人。

4、演出安排

选送节目名册必须在4月30日前送到节目编排组，并于五月五日下午2：00在市花源酒店演播厅进行节目筛选，被选定节目分别于五月九日下午在市花源酒店演播厅和五月十二日晚（雨天顺延）在市体操广场演出。

5、奖项设置

本次活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

（二）护理岗位技能竞赛活动

1、竞赛内容

竞赛分为理论考试和实践技能考试两类。

理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。

实践技能竞赛内容：静脉输液、氧气吸入、铺床法、无菌技术、心肺复苏。

2、竞赛选手

全市各医疗卫生单位护理人员代表。

竞赛分为甲、乙两组进行，具体名额分配如下：

甲组（二级医院）：市一医、市中医院（含南区）各3人，市妇保院、三医、脑医、血防医院、江汉医院各2人，市职工医院、皮防院、计生服务中心各1人。

乙组（一级医院）：15所乡镇卫生院、8所地名卫生院、城区三办防保站、市精神病院、红十字会医院、爱尔眼科医院、创伤骨科医院和仁爱医院各1人。

3、竞赛时间和地点

竞赛时间：20XX年5月10日

竞赛地点：市一医

4、成绩评定及评奖办法

理论考试和护理技能操作考试均采用百分制。各选手个人成绩由理论考试和操作技能考试两部分成绩组成，其中，理论考试成绩占总成绩的30%，操作技能考试占总成绩的70%。

5、奖项设置

本次竞赛甲、乙两组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

四、有关要求

1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识此次庆祝活动的重要意义，要确定一名领导主抓此项工作，指定专人具体负责，认真组织，切实在人员、活动经费上予以落实，确保活动顺利开展。

2、分工明确，责任到位。各工作专班相关领导和科室要明确职责，紧密配合，保障活动正常进行。文艺汇演各参演单位要按照时间要求，做好节目编排和选送工作。护理岗位技能竞赛活动要按照“公平、公正、公开”的原则，严格遵守比赛纪律，不得弄虚作假，不得以任何名目和理由，向评委赠送礼金或礼物。凡在竞赛过程中弄虚作假的，一经查实，取消其参赛资格。参评专家不得擅自透露竞赛内容和成绩，不得收受礼品、礼金，保证评分公正，杜绝打“人情分”、“关系分”。

3、大力宣传，广泛参与。各单位要组织开展多种形式的庆祝表彰活动，要按本方案要求，积极选送高水平参赛选手和文艺节目，组织职工及家属按期观看比赛和演出。同时，各单位要以此次活动为契机，认真学习宣传贯彻《护士条例》，进一步重视和加强护理管理，促进《护士条例》进一步落实，维护护士合法权益，为我市护理工作创造宽松和谐的发展环境。

2022年512国际护士节活动方案 篇六

一、全院护士放假一天（实行调休制）

二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”

体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：

（一）方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。

（二）时效：

三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。

（一）内容：

1、品管圈常识（卫辉一附院主讲），4月15日18:30授课

2、压疮护理措施（中心医院主讲），4月16日18:30授课

3、护理质量敏感指标相关内容（卫辉一附院主讲），时间待定。

（二）地点：新门诊大楼四楼多功能厅。

（三）保障：

四、每位军人（文职人员）撰写一篇转型重塑心得。

（一）主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。

（二）字数：500—1500字。

（三）形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。

（四）时间：4月19日前以纸质版上交护理部。

五、进行一次“质量管理创新展示会”。

（一）主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。

（二)形式：各病区出一名人员(或护士长）以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

（三）评委：全院护士长及独立护理单元负责人。

（四）保障：

六、评选“先进护理单元”及先进个人。

（一)科室(综合奖）：每科奖励50分

先进护理单元（7个）：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。

（二)科室单项奖(6项13个）：每科奖励20分。

1、精神风貌科室（2个，由值班护士长投票）。

2、病区管理优秀科室（2个，由值班护士长投票）。

3、军人管理示范科室（2个，由值班护士长投票）。

4、质量管理创新科室（3个，以质量管理创新展示会结果为准）。

5、护士长查房规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票）。

6、早交班管理规范科室（2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票）。

注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交（24号）。

（三）个人奖项：每人奖励5分。

1、评选“护士长教学授课奖”。

根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。

2、优秀护士：每科10%（由本科室无实名投票产生）。

3、操作能手(1)由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。

4、夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。

注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。

512护士节活动策划方案精选 篇七

一、活动时间：5·12日晚

二、活动地点：文化广场

三、活动宗旨：展示护士魅力

四、活动主题：青春的节拍

五、活动目的：

为了纪念国际护士节“5·12”，为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业救死扶伤的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。

六、活动内容：

5·12晚会是全院性的大型晚会，本次5·12晚会将以医护礼仪社的授帽仪式为重点，以各社团的精彩表演为引子，主要有健美操、唱歌，跳舞、演讲、摄影展示、抽奖等环节。

七、邀请嘉宾：

李贞书记、李陆平老师、各院团总支书记、江红科长、李美纯老师、肖晓佳老师，各院团总支副书记，岳阳职业技术学院社团联合会所有社团全体成员，全院各个社团的负责人。

八、工作安排：

催场人员：（2人——刘甜、刘园）

宣传组：（2人——王倩倩，肖佳）负责舞会之前的宣传工作策划组：（4人——金哲，柳娟，肖纯，吴燕妮）负责舞会策划，人员联系，人员安排，现场控制等。

音控组：（2人——金哲，李德明）负责现场的音控。

道具组：（3人——柳娟刘媛，刘甜，武亚惠）负责舞会相关道具及奖品的购买和保管，并负责奖品的发放以及舞会现场布置用品的购买。)

布置组：（3人——肖纯宋雪娇陈秋子陶亚婷）评审团负责人：（2人——邹艳艳、李双）

现场组：（每个有个社团社长直属社团六人）：负责舞会前的秩序以及舞会的现场控制、

会场布置：（所有社团干部以及每个社团成员）包括：现场舞台维护，邀请嘉宾席位（桌子，椅子，桌布，嘉宾名字架子、打印）负责（以男生为主）

机动组（2人）：负责突发事件的紧急处理；

九、器材

音乐：CD机、2个音响、伴奏碟、电脑、投影仪、2根接线板、一个地转灯、两部相机等。

十、会场的布置：

会场的布置以气球为主，入口以彩色气球和彩带布置出温馨、快乐的氛围，整个灯光篮球场边缘以蓝粉色气球点缀，现在有大型背景海报为中心点，海报旁以彩带装饰，总之，会场布置以突出护士这一职业青春、阳光、纯美的一面。

十一、活动流程：

（一)主持人致开幕词(包括：活动主题介绍；邀请、参与人员；护理学院社团部介绍；名词解释：交谊舞；及其分类、作用；舞会大体内容环节介绍；鼓励大家积极参与，舞会精神口号）

（二)开场节目：开场秀(表演：周斌老师等）引出主持人，活跃现场气氛

（三）主持人发言：宣传护理学院社团联合部并向赞助单位及热心帮助的其他部门致谢，宣布当天活动的相关事宜，即当晚的活动目的、内容等。

节目与节目间的准备时间，关闭舞台灯光，展示摄影优秀作品

1、舞蹈①（舞动吧，青春）

负责单位：舞蹈社、新细胞街舞社

舞蹈②（舞动吧，青春）

负责单位：舞蹈社、新细胞街舞社

2、歌曲演唱①（唱响春天）

负责单位：合唱团

歌曲演唱②（唱响春天）

负责单位：合唱团

3、健美操①（韵律舞动，青春飞扬）

负责单位：健美操社

健美操②（韵律舞动，青春飞扬）

负责单位：健美操社

4、抽奖

5、演讲①（歌颂天使，护士最美）

（注：播放准备的背景音乐伴奏）

负责单位：演讲与辩论社

演讲②（歌颂天使，护士最美）

（注：播放准备的背景音乐伴奏）

负责单位：演讲与辩论社

6、授帽仪式（负责单位：医护礼仪社团）

7、抽奖

晚会结束

十二、活动宣传

1、在指定的护理学院宣传栏及建设银行取款机旁边张贴宣传海报（注：突出主题）。

2、派出四组人员到班级宣传（每组4人）进行班级宣传。

3、以横幅宣传，共两条，一条挂于求艺楼前。一条挂于灯光篮球场。

4、过广播站播报舞会前期、中期、后期的详细新闻。

5、通过学院信息平台传送晚会消息。

6、邀请系部信息部门现场拍摄，拍摄器具：DV机2台。

十三、相关要求

1、主持人2人。医护礼仪协会礼仪20人。

2、确定舞会现场布置方案，5月11日前完成，5月10日下午采购布置用品。

3、现场布置所需的物品（宣传组负责），包括2台笔记本电脑，一台备用。

4、舞会所需音乐（音控组负责）。

十四、活动流程

1、所有相关人员的到场（下午5：00）

2、主持人，进行台词模拟等。

3、音控组进行音控的测试。

4、道具组负责舞会现场的布置。

5、（6点30分）负责维持秩序的工作人员在广场就位。

十五、活动预算

气球彩带：挂在会场横幅：求艺楼对面一条，超市门口一条，一食堂门口一条，灯光篮球场一条。背景海报：挂在灯光篮球场。宣传海报：各教学楼门口（4张）三个食堂（3张）灯光篮球场（1张）服装（根据节目需求，去租服装）礼品：鲜花、锦带等。

十六、创意阐述

为了此届舞会达到更好的效果，主要从以下几个方面设想。

1、欣赏性：各个节目都是经过精心排练，可观行强。各个节目间穿插了摄影展，让同学们在舞台准备的那一段时间不再无所事事。

2、特色性：歌舞结合，抽奖活动穿叉其中，既活跃了现场气氛，也为最后的授帽仪式、5·12这一主题打好了基础。

3、新颖性：有些环节是特意安排，形式多变，看点多。

护士节活动方案策划 篇八

一、活动主题

纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各项工作向前发展。

二、活动内容

(一)演讲比赛

1.主题及要求

以“推介_”(如“推介彭医”)为主题，演讲者通过演讲并配合PPT(幻灯片)演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

2.比赛程序

比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室；复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛；决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

3.参赛对象

全县医疗卫生单位。

(二)护理礼仪比赛

1.参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。

2.比赛程序。(同演讲比赛)

3.比赛内容。具体方案另行下发。

(三)评选20__年度优秀护士

1.评选范围和名额

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：彭湃医院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名，各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。

2.评选条件

(1)遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神；

(2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士；

(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。

3.评选的方法和要求

(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。

(2)被推荐人选要认真填写《海丰县20__年度优秀护士审批表》(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。

(3)评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。

三、组织领导机构

成立__县卫生系统20__年纪念5.12国际护士节活动工作领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：

由__同志负责护理礼仪比赛组织活动，__同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。

领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公，负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等，成员如下：

主任：

副主任：

成员：

四、几点要求

(一)各单位要高度重视5.12护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。除了参加局统一组织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。

(二)各单位应在5.12国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的活动；积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创建“三好一满意”医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象。5.12国际护士节活动方案参考由精品学习网提供！

(三)严格遵守有关财经纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。

护士节活动方案 篇九

一、活动安排

（一）、天使风采之读书会（4.20—5.4）

为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。

通过召开全体护理人员读书会，谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字），截稿日期5月4日。

（二）、天使风采之授课竞赛（4.28—5.4）

大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业能力和授课能力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参加全院复赛。

（三）天使风采之社区行（5.8）

应研究院社区邀请，满足研究院职工的诉求，进行两场健康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担任。

（四）天使风采之参观科普教育基地(5.12)

二、基本要求：

1 、所有护理人员均参加，各科护士长有计划组织初赛，护理部组织评委参加。

2 、每科室每一项活动至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）

3 、设优秀科室组织奖与先进个人奖。

优秀科室组织奖3名 、个人奖 10 名（一等奖 2 名、二等奖 3 名、三等奖 4 名、优秀奖 10名）

512护士节活动策划方案精选 篇十

开展护士职业礼仪风采大赛活动方案

为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标

通过开展护士职业礼仪风采大赛，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长：吴之坤

副组长：阎友芬

成员：刘琴李春娥万方梅易庆军任红芳胡艳彭宁宁

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。

3、风采展示

遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0。5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准（见附件）进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

护理部

二〇一二年三月五日

附件：

医院护士职业礼仪风采大赛评分标准

项目分值

评分标准

主题展示1

1、主题鲜明，充分展示护士职业特点和精神风貌，有一定的思想性。

2、整体编排有创意，表演生动、有一定的艺术性。

3、声乐、配器等优美、和谐，更加烘托主题，有一定的技巧性。

语言展示1

1、使用普通话，语音标准，声音洪亮，吐字清晰。

2、语言流畅、生动，富有感染力。

3、与搭配手势相协调，整体表演符合文明礼仪规范。

知识问答0。5

1、回答自然、流畅、简练。

2、答案正确。

礼仪展示（4。5分）

妆容：淡妆修饰，自然大方，恰到好处。不佩戴饰物。0。5

着装：整洁、端庄、得体、协调、美观。0。5

精神：面带微笑，精神饱满、神采奕奕、亲切甜美。0。5

站姿：头正、颈直、肩平，双眼平视，挺胸、收腹，表情自然0。5

坐姿：挺胸、抬头、立腰、入座标准，坐居座位的前1/2至2/3。0。5

行姿：眼平视，挺胸、收腹，两臂自然摆动，步态轻盈。包括持物走姿（端治疗盘、持病历夹）稳健、步幅适中、匀速。0。5

蹲姿：蹲下时从身后向下捋平衣裙，垂直蹲下，上身保持正直，臀部朝下，侧面对人。拾拣物品时，护士服下缘不能触地0。5

推治疗车：步履自然轻盈，有节奏，护士位于车后，双手扶把，先进、停放平稳。0。5

其它：包括陪同引导、搀扶帮助等，要求符合文明礼仪规范。0。5

风采展示（3分）

整体效果：

1、表演符合文明礼仪规范，台风端正，有一定的现场气氛。

2、表演自然，精神饱满，动作处理得当，现场反映良好。

3、表演过程中姿态优美，流露出艺术气质，营造出良好的舞台效果。

4、表演者在表演过程中真情流落，充分展现自己的魅力与才艺。

服装、道具：妆容、服装造型符合表演形式和内涵；道具运用得当。

以上内容就是差异网为您提供的10篇《512护士节活动方案主题》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。