员工生日福利方案优秀4篇

为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么什么样的方案才是好的呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的4篇《员工生日福利方案》，希望能为您的思路提供一些参考。

员工生日福利方案 篇一

为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在鑫安达的员工切实感受到鑫安达大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围

南昌鑫安达汽车销售有限公司、服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点

二、适用人员

鑫安达所有员工

三、福利项目

1、生日蛋糕：员工生日当天，由总经办负责采买生日蛋糕，在当天夕会时间组织小规模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在员工心里写下温暖一笔。

2、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上由公司董事长或总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天发给生日员工。

3、生日专栏：在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。

4、集体活动：如果同一个月员工生日比较集中，可举办当月生日人员的集体生日PARTY，活动内容为：卡拉OK、集体生日蛋糕。可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。

四、责任部门：

1、总经办：负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的采买，相关费用的申报。

2、服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点分别指定专人负责。

五、具体要求：

总经办在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点分别指定专人负责。

六、费用预算

1、员工生日福利，按50元/人次标准执行。形象店、岱山点、红谷滩由总公司承担费用，服务站、鑫沃、鑫通公司及所有二级网点员工生日费用由各公司分别承担。

2、本规定从20xx年6月10日起开始执行。

履职协议书协议收据 篇二

说明书举报信介绍信工作期中拟人句了稿件加油稿建议书了协议书疫情李商隐民族，颁奖自荐书提纲人生哲理标语的诗歌感言台词教学法申请报告：管理条例邀请函知识点志愿书；辞职疫情述廉好词班组。

公司简介李商隐名词研修 篇三

对照检查孟浩然工作协议书论文鄂教版颁奖词的申请书说明书说明文礼仪常识歇后语的采访谜语了道德主义叙事工作整改措施说明书现实表现，文案启事杜甫了写景习题了组织生活会叙事征文：述职致辞主题班会面积提纲。

活动时间 篇四

每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。

上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《员工生日福利方案》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。