五一劳动节活动方案优秀4篇

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在日常生活或是工作学习中,大家都看到过对联吧,对联起源秦朝,古时称为桃符。那么你有真正了解过对联吗?它山之石可以攻玉,以下内容是差异网为您带来的4篇《五一劳动节活动方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

五一节放假通知 篇一

公司各部门:

根据国家法定假期的`规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间为4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

五一节放假通知 篇二

各分公司、部门及全体员工:

从5月1日起,实行夏季作息时间,另五一假期根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

一、夏季作息时间:

行政中心及电力公司:上午8:00—12:00下午:14:00—18:00

物流各分公司:由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。

二、五一放假时间:

行政中心及电力公司:4月27日(周六)至4月28日(周日)照常上班,4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假,共3天。

物流各分公司:依据营运情况各分公司经理合理安排,放假期间,有需要安排员工值班的`部门请在20xx年4月28日上午把值班名单报给行政中心备案,确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。

三、放假期间的相关要求

1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况,提前做好节日期间的工作安排,提前合理安排好节日期间执勤人员。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通。

3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患,加强节日期间的安全防范措施,安保人员必须做好防火、防盗等相关工作,确保财产和人身安全。

4、节后报到,严禁迟到,如遇特殊情况需延误和请假,必须提前告知直属领导,履行请假手续。

5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。

祝全体员工节日快乐!

xx省xx有限公司行政中心

20xx年xx月xx日

五一劳动节通知 篇三

公司各部门:

依据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知

xxx有限公司

20xx年x月x日

五一劳动节活动方案 篇四

一、活动对象

xx洗衣店周围小区的空巢老人及困难业主。

二、活动时间

xx年5月1日—xx年5月7日

三、活动地点:

xx洗衣各连锁店

四、活动内容:

(一)xx洗衣各连锁店面,走进社区,进一步开展“关爱从身边做起”系列活动。活动严格按照xx洗衣上门服务管理办法实施。

(二)皮衣保养新攻略(只限现金消费)。

凡在活动期间清洗、保养皮草类(貂皮、皮包、皮衣等)、皮革类家居用品(皮沙发、汽车真皮座椅等),一律5折。

(三)活动期间办理会员卡一律8折(折上折)。

五、短信、led内容:

xx洗衣于xx年5月1日—xx年5月7日举办“健康五一节·爱心衣加衣”xx洗衣走社区帮扶活动,凡在活动期间办理会员卡可享受8折优惠,欢迎惠顾。

六、人员分配:

(1)宣传负责人:邵xx 、马xx

(2)帮扶活动实施负责人:曹xx

(3)客户投诉负责人:张xx

七、活动前:

负责人:各连锁店面前台收银人员

筹备时间:xx.4.28-xx.4.30

1、xx洗衣各连锁店面前台收银人员主动与社区物业联系,合理确定帮扶对象(主要针对社区内孤寡老人、弱势群体)。

2、围绕活动主题,深入帮扶对象进行走访调查,详细了解各业主的经济发展状况。

3、按需帮助小区空巢老人免费清洗床单被罩、冬季防寒服、沙发套、窗帘等大型物件,并每月定期打电话了解洗涤需求且上门收送衣物。

八、活动中:(负责人:曹xx)

1、帮扶活动实施负责人对活动项目流程、内容等具体事项的监督操作。

2、活动中出现问题的及时处理。

3、活动当日客户反馈信息的收集和处理。

九、活动后:(负责人:曹xx)

1、客户跟踪调查回访:活动后通过对客户的追踪回访,统计总结活动得失经验(负责人:马xx)。

2、活动数据的`整理(效果评估):通过活动总结数据的统计(负责人:曹xx)。

以上就是差异网为大家带来的4篇《五一劳动节活动方案》,希望对您有一些参考价值。

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