部门活动方案(通用5篇)
为了确保工作或事情有序地进行,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。下面是差异网的小编为您带来的5篇《部门活动方案》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
活动方案 篇一
以《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神为指导,以“健康第一”思想为工作方针,以落实学生每天锻炼一小时为基本要求,以全面推进素质教育,提高学生身体素质,增进学生身心健康为目的。加强领导,务求实效,在校园体育一小时活动中体现合作、自主、探究和创新的教学理念。并以大课间为辐射点,促进课堂教学的改革与创新,体现良好的校风, 班风和学生的精神风貌。特制定春蕾小学校园体育一小时活动方案:
一、统一思想,高度重视
为有效引导师生树立正确的健康观念,切实提高学生身体素质,将工作落到实处,我校高度重视校园阳光体育活动的组织实施。根据我们学校现有设备情况以及全体学生的实际情况,加强领导,统一部署,制定了具体的实施方案,在全校范围内形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓,确保活动开展得有序、有效、安全。学校要求全体师生以开展体育一小时活动为契机,坚持与体育课教学、体育兴趣活动、体育社团活动相结合,形成良好的体育锻炼习惯,切实提高学生体质健康水平。
成立春蕾小学校园体育一小时活动领导小组:
组 长:xxx
副组长:xxx、xxx
成 员:xxx、xxx、xxx
二、精心安排,有序组织。确保课程有保障、活动有保障、条件有保障、奖励有机制
我们的活动主题是
——我运动 我健康 我快乐
我们的活动口号是
——每天运动1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子
我们的活动要求是
——人人有特长 班班有团队 学校有平台
具体安排:
(一)、活动时间安排及要求:
大课间活动:上午 8:05——8:35 (广播操、礼仪操、字母操、英语活动、中英文歌、跑操) 30分钟
眼保健操:下午14:55—15:00 5分钟
阳光体育活动:下午15:55—16:30 35分钟 (没有体育课的当天下午安排一节)
四点半活动:下午16:40—17:20 40分钟 (自选社团活动项目:篮球、武术、跆拳道、羽毛球、乒乓球、围棋、国际象棋)
全校师生要求认真做好眼保健操和大课间活动。下午体育活动课要求体育教师和班主任组织好当天没有体育课的班级学生按班级划分活动区域,进行丰富多彩的体育活动。四点半活动,各社团指导老师要规范学生做好每一个动作,提高质量,确保实效,要做到学有所长。
(二)课时安排
按新课程标准我校开足上齐体育课。一、二年级每周4节,三至六年级每周3节,切实保证体育课和体育活动课的上课时间。没有体育课的当天,在下午最后一节课安排体育活动,纳入总课表。确保每天有一小时的体育锻炼时间。
三、管理制度
学校规定,体育教师要认真上好体育课,任何教师不得擅自占用学生的体育课时间,各年级、各班级要督促学生做好上午的大课间活动和下午的眼保健操,体育教师要进行监督管理,任何教师不得拖堂,挤占两操时间。
四、阳光体育活动要求与管理
1、按体育活动课队形活动,遵守秩序,听从指挥。
2、阳光体育活动要力求做到“五落实、六到位”即值班领导落实,每班活动器材落实,活动场所落实,活动时间落实,班主任落实;领导督促到位,班主任组织到位,各方协调到位,体育教师指导到位,安全检查到位,学生参与人人到位。3、每次活动的体育教师、班主任要提前到位,做好准备工作。班主任要确保活动有序开展,保证学生的人身安全,对可能出现的情况要有预见,做到防患于未然。4、各年级体育活动内容可以轮换,可以打破年级界限。
5、各项目活动要在规定的区域进行,各项目负责教师和班主任要和学生一起坚守活动阵地。6、如活动有变化,学校及时通知各班,遇有雨天、大风等恶劣天气影响室外活动时,各班主要以学校自编操、棋类等活动为主要内容。
7、班级因特殊原因不能按规定时间参加集体活动,应向年级组长请假。学生因病因伤等特殊原因不能参加班级活动,应向班主任请假。
8、各班根据学校活动的课表安排可向体育器材室提前预借当日活动器材。活动结束后必须交回体育器材室,各班不准自行保管。9、各班不能利用此活动向学生收取任何费用但可向学生收集适合本班学生运动的实用性运动器材,如:跳绳、毽子、象棋等。
五、安全保障措施
1、行政值周领导做好巡视工作,各年级组长做好监督考评工作,体育教师做好协调指导工作。
2、大课间活动和体育兴趣活动由班主任和体育教师组织活动。
3、眼保健操由下午第一节课任课教师组织完成。
4、四点半社团活动由社团负责老师组织训练和活动,做好考勤和课堂管理。
5、活动器材由学校准备一部分,班级或学生个人自备一部分。
6、校医要做到每天巡视,防止学生意外事故发生,一旦发生要及时救治和上报。
7、班主任和体育教师在活动前积极向学生宣传体育锻炼的重要性,做好热身活动,增强自我保护意识。
六、关注过程,加强考评
学校将学生参与和教师组织校园体育活动的情况与学生综合素质评价和教师年度考核、评先评优直接挂钩。要求全体师生人人参与、个个争先,营造生龙活虎、生机勃勃的校园体育氛围,促进学生健康成长、全面发展、终身发展,让“健康第一”,“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”深入到我们每个人心中,用实际行动踊跃参加丰富多彩的体育活动,在运动中领略体育的魅力,感受体育的美,体会运动的快乐。
为了扎实开展,有效推进,一如既往,持之以恒,我校决定把每天的大课间活动纳入了学校常规检查之中,对各班各区域学生的活动进行不间断地评估检查。一方面督察班主任在岗在位的情况,确保各班活动有组织有秩序有成效;另一方面能够洞察漏洞,确保学生活动期间的人身安全。
通过我校阳光体育系列活动的深入开展,将使全校学生充分认识到加强体育锻炼的重要性,激发学生的参与热情。通过活动,使广大师生深深地体会到“拥有健康才能拥有明天、热爱锻炼就是热爱生命”,进一步树立了全民体育、天天锻炼、终身锻炼的意识,有力地促进我校的体育工作,不断提高学生的体质健康水平,为学生身心的健康发展,打下良好的基础。
七、学校认真实施《国家学生体质健康标准》测试,每年对全体学生进行体质测试,数据按时上报,上报数据真实可靠,测试结果及时告知家长。
八、学校将“校园体育一小时”方案在校内公告栏和校园网公示,自觉接受社会监督。
活动方案 篇二
为弘扬中华传统文化,不断提升我镇党员群众的思想道德素质,着力营造文明和谐的社会环境,我镇党委按照上级部门要求,决定开展以“爱劳动,爱家乡”为主题的党员活动。劳动节是一个具有重大意义的日子,它的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,这是人类文明民主的历史性进步,这是五一国际劳动节的精髓所在。所以,我们要注重此次劳动节。为庆祝“五一”国际劳动节,充分展示我镇党员干部在建设秀美川山中的光辉业绩,进一步激发劳动者干事创业的热情,镇党委决定在5月的党员活动日前后,组织开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列支部活动活动,现提出如下方案:
一、活动时间:
5月2日
二、参加对象:
各党支部全体党员原则上都要参加“党员活动日”活动,党支部对每月“党员活动日”情况作好考勤记录。根据本月的活动主题,视情况可吸收入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。年老体弱、卧病在床的党员,经本人申请、所属党组织审核、上级党委审批同意,经支部大会通过后可以不参加有关活动。
三、活动要求
1、加强领导,精心组织。明确村党总支书记为农村环境整治宣传教育的第一责任人。各村要从讲政治的高度,充分认识做好农村环境卫生整治宣传工作的重要性和必要性,切实把环境卫生整治宣传工作摆上重要议事日程。各村场要及时提供有关线索、素材,并做好宣传报道工作。
2、迅速升温,营造氛围。各村以支部或小组为单位要召开党员会、户主会,出宣传专栏,张贴横幅标语,着力营造良好的工作氛围。联校总支要全力组织老师、学生参与农村环境整治工作,通过组织学生签名、开展主题教育实践活动,加强学生卫生健康教育,并通过“小手拉大手”带动学生家长、左邻右舍了解农村环境整治的意义,主动参与。
3、创新方法,务求实效。各村主动将优秀事迹、优秀人物上报到镇环境卫生组,加强报道宣传,做到见事见人见精神,特别注意挖掘先进人物和感人的故事。采取正反两方面的典型,教育引导农民群众共同参与农村环境整治工作。
四、活动内容:
(一)常规内容
第一项:集中交纳党费。
组织支部党员集中交纳党费,引导和促使党员对照合格党员标准,增强党章意识,强化党的观念,争当合格党员。
第二项:组织学习教育。
(二)主题活动
开展“爱劳动,爱家乡”主题活动,配合镇里组织的“三禁”倡议,发动党员群众对所在村组的陈年垃圾、河道进行清理,鼓励党员担任义务宣传员、文明劝导员,对村组不文明行为进行劝导。开展秀美屋场、最清洁户、最美庭院评选活动,对村组内环境卫生工作表现突出的个人进行宣传和表彰,营造出浓厚的环境卫生整治氛围。
活动方案 篇三
为加强公司的培训文化建设,培养一批稳固的内部讲师队伍,健全培训体系,使得公司各部门的经验和技能得以提升和传承,从而进一步优化各员工的素质,增加管理能力及业务能力。人力资源部特组织在公司选拔出色的培训讲师,请各部门踊跃报名,积极参加。现将有关事项通知如下:
一、内部讲师需具备的条件:
认同并接受公司的企业文化,热爱本职工作,在本公司服务半年以上;
对主讲课程有较丰富的相关工作背景;
较良好的表达能力;
具备讲师基本素质要求和授课基本能力,对担任内部讲师有兴趣、具热忱。
二、内部讲师专业设置:
配合公司长远发展培训需求,根据公司目前职能,内部兼职讲师授课类别包括:
市场拓展、销售管理、生产管理、品质管理、物料管理、采购管理、产品研发、人力资源、财务管理、生产安全、电脑网络(信息管理)、管理技能、职业素质、生产操作技能等。
三、内部讲师待遇:
组织参加培训师培训等课程,公司外派培训优先考虑人选;
年底绩效考核加分,与调薪直接挂钩,薪资等级在原有基础上提升相应级档;
每年组织参加内部讲师外出旅游(3-5天)等各项活动;
年底内部讲师评定,优秀讲师公司额外奖励;
合格或优秀内部讲师为岗位晋升优先考虑人选。
四、内部讲师选拔流程及时间安排:
1、各部门填写《内部讲师推荐/自荐表》,经由权责主管核准后交于人力资源部培训专员处。
2、人力资源部根据各部门提供的《内部讲师推荐/自荐表》安排试讲活动,经由评定小组评分后选出合格内部讲师,条件合格者试讲现场颁发聘任证书;
五、试讲评定小组
1、公司经理级(含)以上领导及人力资源部经理为试讲评定小组的成员和监督人。
2、评定小组的职责:
人力资源部
负责督促分管范围内部讲师的自荐与推荐;
负责试讲时的现场评分;
颁发聘请证书。
六、协调配合部门:
办公室:负责网站发布本次活动通告及相关工作;
行政部:协助活动各方面后勤及相关工作。
七、其他注意事项:
1、自荐或被推荐人请选择试讲主题,将试讲主题与内容大纲报于人力资源部,试讲时间约为10分钟;
2、各部门经理级以上人员为当然内部讲师,不需参加甄选活动,同时,经理级以上人员进行培训,不享受培训待遇。
活动方案 篇四
为了提升银保渠道培训水平,更好地服务业务发展,省公司决定在四月份组织银保渠道兼职讲师选拔,为省、市两级公司组建讲师队伍选拔人才。具体方案如下。
一、组织领导
组长:王文杰、陈慧礼
副组长:宁效茹、各地市公司分管总
成员:申梅、李斐
二、选拔方案
㈠参与选拔人员基本条件
⒈管理人员条件
⑴一年以上银保工作经验
⑵全日制大专及以上毕业
⑶年龄40岁以下
⒉主管基本条件
⑴担任团队主管及以上职级一年以上
⑵全日制大专及以上毕业
⑶年龄40岁以下
⒊销售人员基本条件
⑴有一年以上销售经验
⑵全日制大专及以上毕业
⑶年龄35岁以下
㈡选拔方案
⒈初选及报名
初选由地市公司自行组织,符合条件的人上报省公司银行保险部。
每个地市上报的兼职讲师数量不得少于6人,其中管理人员或主管不得低于3人。
⒉省公司选拔
⑴评选方式
每位选手根据范围自选题目,准备10-15分钟的课程,现场授课,由省公司组织的评审团综合评定。
省公司评审团由五个层级构成:省公司领导、部分地市分管总、部分支公司经理或银保部经理、渠道经理或主管、业务精英。
⑵课题选择
管理层及主管课题选择
会报管理、表报管理、目标管理、活动量管理、出勤管理、渠道的经营与维护、企划案设计、组织发展、激励与辅导、职场设计与布置、培训方案的设计
销售人员课题选择:标准化销售流程
以上题目参赛选手可任选某课题的一个点来准备即可。
⑶讲师评级及待遇
本次讲师选拔将分为二个层级,省公司核心讲师团及省公司兼职讲师团。
省公司核心讲师团成员将优先参加总公司举办的各种培训并担任省公司培训主讲,兼职讲师团成员将优先参加省公司组织的各种培训。
三、选拔要求
1、此次选拔是省公司银保部成立以来,第一次组织的兼职讲师选拔赛,旨在为省市公司组建兼职讲师队伍选拔人才,各地级要高度重视,认真组织初赛,推荐实战经验丰富、具备讲师底蕴与潜力的人到省公司参赛。
2、省公司将根据选拔结果,对人员进行分类,制订相应的培养计划,分别由省市公司进行重点培养,为了确保培养对象的留存率,各分公司要注意推荐乐业、敬业、具有奉献精神的人作为重点培养对象。
3、参赛选手制作课件请用下发的统一模板。
4、参赛选手在选题上要不拘泥于形式,要将自己的实践经验进行认真总结,并发挥出真实水平
山西省分公司银行保险部
20xx年3月25日
活动方案 篇五
一、活动主题:校园印象瞬间永恒
二、活动时间:20xx年11月24日
三、活动地点:信息楼二楼大厅
四、活动要求
1、参赛作品以书面和电子档两种形式于20xx年11月18日报送粮油轻工系学生科。(联系人:刘倩17853476954)
2、所有参赛作品与20xx年11月24日下午4点30分,在信息楼二楼大厅进行评选,各系需出教师评委一名,如没有老师到场,视为自动弃权。
五、活动对象:全院全体师生
六、参赛要求
(一)参赛作品的内容必须积极向上,充分体现我校师生的精神面貌,传递美得瞬间。
(二)参赛作品题目自拟,杜绝抄袭或从网上下载,一经查实,本项活动视为零分。
(三)参赛作品可以提交照片或彩印。
七、活动流程及安排
(一)活动宣传方式
1、海报,展板,传单
2、据活动的不同时期,不同地点,制定分类宣传,以达到相应效果
3、赛区横幅展示
4、校园的流动悬挂条幅,选取流动悬挂的方式
(二)对赛事进行及时的公布,让更多人了解摄影大赛。
1、广播台宣传
2、在学校广播台进行定时宣传,公布赛事。
3、工作人员选点宣传
(三)活动期间在学校设点,工作人员值班进行宣传。
1、作品要求:参赛作品的内容必须积极向上,充分体现我校师生的精神面貌,传递美得瞬间。
2、本次大赛拍摄的照片,照片内容要清晰,要求照片彩色,参赛作品要求自主独立创作,严禁抄袭,内容积极向上,参赛作品涉及的名誉权,肖像权,著作权等法律责任均由参赛者本人承担。作品要求附上作者对照片的简介,作者的班级,姓名,联系电话。
3、评委老师:由摄影专业老师,院系领导,以及各协会负责人担任评委。
4、审评方式:分为初审,复审和决审三个阶段
(1)初审:由院摄影协会成员进行初步审核,挑选出符合要求的作品进入复审。
(2)复审:相片用板报展出,通过投票方式来选取优秀的作品进入决审。
(3)评比:由各系评委老师来进行审核,对较优秀的作品给与相应评定。
5、作品展出:信息楼二楼大厅,将作品通过板报展出。
八、评分细则
(一)内容新颖,思想健康,色彩搭配合理(光、影、色彩、构图、调度、节奏、情绪等),美感突出。(40分)
(二)富有鲜明的时代感,内容深刻,警世辅人。(30分)
(三)图像清晰,完整,明亮,构图有序,布展特效应用巧妙。(30分)
九、奖项设置
一等奖:2名(中性笔一支、蛋糕券5份)
二等奖:3名(中性笔一支、蛋糕券3份)
三等奖:6名(中性笔一支、蛋糕券1份)
优秀奖:若干(依据参赛情况确定8——10名)(中性笔一支)
粮油食品与轻工工程系学生科
20xx年11月10日
上面内容就是差异网为您整理出来的5篇《部门活动方案》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。