员工辞职信优秀3篇

在职场打拼多年后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时就需要学习写辞职信吧。辞职信应该包括什么内容？下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《员工辞职信》，希望能为您的思路提供一些参考。

公司的员工辞职信 篇一

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在XX公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

您好，非常遗憾，进入XX公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去XX技术部的工作。以下是我的工作交接。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望XX公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去XX银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

此致

敬礼

辞职人：小玉

20XX年12月8日

员工辞职书 篇二

尊敬的领导：

您好！截至目前，我已经在xx厂镀锌保障作业区工作了一年零九个月，在这不长不短的时间里，很感谢公司给予了我一个由学校走向社会的历练平台，很感谢各级领导对于我的关怀与培养，感激同事对我的指引与帮助，然聚散乃是常情，离合即是因缘，经深思熟虑，至此提交辞职报告，冒昧之处，还请见谅。

曾忆当年，我怀着对西北的顶礼膜拜走进了酒钢，那时候，书生气十足的我幻想着西北的炽烈与豪迈，憧憬着在这片壮美的土地上用自己的汗水浇灌出坚毅的“骆驼刺”，在大西北的天空留下属于自己的身影，在荒漠里烙下苦行者的脚印，但很遗憾，西北的天空太过寥廓，荒漠太过无常，于此，我深感歉疚。究其原因，辞职理由如下：

首先，发展空间受限。由于xx是一个年轻的单位，员工中大多数都是年轻的大学本科生，这一现象造成了人才过剩的现实。换位思之，我亦能体谅单位的难处。有限的岗位，有限的机会，面对的却是过剩的人员，单位也无可奈何。所以虽然进厂近两年，但发展仍然比较失望，心里落差难免较大。与其坐等机会，听那些“年轻需要沉淀”的警示名言，不如另寻他路，在广袤的职场上搭载上另一艘帆船。或许前面是惊涛骇浪，坎坷荆棘，但我将勇往直前；或许多年以后我仍在路上，但我知道我一直在走。一切的一切，我只知道，梦想从来不是来实现的，而是用来前行的。

其次，成长速度太过缓慢。单位属于生产制造型企业，所以机械专业在本厂只能属于辅助专业，故无论是从理论的沉淀来说，还是从知识的广度来说，既不能给我们一个自主创新的平台去发挥我们的专业知识，又不能从深度与宽度来拓展我们的专业能力，在现场的一年多时间，除了对现场故障判断处理以及其他非专业知识能力有所提升外，整体成长进度不甚理想。仔细想想，人生本没有太多的时间，更没有丝毫的时间可以用来浪费，我们必须趁着年轻去吸收足够的养分，这样才不至于痴长到老，碌碌无为。

最后，自身的理念无法与公司理念调和。酒钢是大型国有企业，所以他有着他应有的责任与使命，这决定了公司不可能随着市场的进步而有着相应的竞争成长机制，他只会在一定的时间内墨守成规地进行着生产经营管理。然而，我是一个偏向于改革创新的热血青年，骨子里始终存着攀登高峰的不安与焦躁，在这样一种大环境下，内在的自己总与外在的环境不时冲撞摩擦，但很遗憾并没有产生火花 ，反而水火不容，日益难以调和。我想这是两种价值观的矛盾，是世代的积怨，唯一的解决办法就是靠时间来磨灭。

佛曰：果决方能精进，玲珑便是禅机。此时此刻，我从未后悔来到酒钢，对于在酒钢的工作经历，我无比感激，也将倍加珍惜，一年的感悟，将影响我未来的成长，决定我人生的成败；对于领导的关爱，同事的帮助，再次由衷感谢！对于因本人辞职造成的工作上的不便，还请海涵，再拜！

秋天不来，枫叶未落，我轻挥衣袖，作别那西北的壮丽！对于我的辞职意愿，还请领导体察吾之拳拳之心，漫漫之意，望予以批准！祝酒钢的事业百尺竿头更进一步！

此致

敬礼！

员工普通辞职信 篇三

尊敬的领导：

您好！

最近咱们公司挺忙碌的，各位同事都在努力地完成着自己的工作任务，但是我在这里得向领导您说一声抱歉了，因为我决定在下个月离开咱们公司，这次辞职到也不是我在工作中受到了什么打击，也不是不喜欢这里的工作氛围，就让我来给领导您详细的说明一下原因吧。

我来到咱们公司已经有几年的时间了，在咱们公司我也算得上一名较老的员工了，在这里我受到了诸位同事和领导的帮助，这让我对于工作有了更多的体会和见识，也让自己的思想境界得到了升华，我开始以工作为主，不再那么自私和任性了。这几年里，我虽然没能为咱们公司做出过特别大的贡献，但是我在平日的工作中也算得上是尽心尽力了，除了每天准时上下班之外，一旦公司里需要赶任务进度时，我也毫不犹豫，一心只想为公司分担一些压力，由于我平日里的表现尚可，所以我在大家心目中的形象也还算不错，至少大家也都比较认可我的工作。

这一次之所以提出辞职，一是因为我觉得自己思想发生了一些转变，现在的我已经没有之前那么积极了，或许是因为工作时间长了变得疲倦了，也或许是因为自己不满足现在的生活；二是因为自己渴望获得更大的发展前景。我在咱们公司工作了这么几年，尽管我一直都提升自己的能力并想办法为公司创造更大的利润，只不过我始终没有获得晋升的机会，直到现在我依然只是公司里面的一名普通员工，或许是我的工作能力还不足够吧，所以才没有向上升的机会。总之，我希望自己能获得更大的发展空间，所以我已经下定决心换一个地方重头再来，虽然离开这里会让我感觉到一丝丝的失落和迷茫，但是我觉得生活就是如此，我们不都是在一次次的选择中才取得了更多更好的成就吗，要是一直都安于现状的话，那么我们是很难取得更大的成绩的。

虽然我就要走了，但是请领导您对我放心，我在接下来的日子里依然会积极地工作的，不会给身边的同事带来任何的影响，同时我也会配合好人事部把交接手续给处理好，争取让我的离去不给公司带来过多的影响，希望领导您在看到我的辞呈后能早日批复我。最后，我也要祝咱们公司在以后的日子里能越来越兴旺，取得更显著的成绩！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

以上就是差异网为大家整理的3篇《员工辞职信》，希望对您有一些参考价值。