保安辞职报告（优秀3篇）

在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是差异网整理的3篇《保安辞职报告》，希望能够给您提供一些帮助。

保安个人辞职申请书 篇一

您好！我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职信。

我自20__年_月_日进入__有限公司，20__年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年_月_日

保安辞职申请书 篇二

尊敬的领导:

在今天，我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，这个职位直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐、如履薄冰，怎敢不尽心竭力？然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。

我自身有三大缺陷：

一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通，所以在这方面必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、无法有效克制自己的情绪。不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了，虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此，现在的工作于我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得我继续在此误人误己，贻笑大方。

最后祝愿xx百货兴旺发达！祝愿各位领导、各位同仁身体健康！

此致

敬礼

辞职人：xxx

x年x月x日

保安辞职信 篇三

尊敬的校领导：

您好！

我是xxx，去年三月份我在xx中学报道，这里做安保工作也一年多了，学校是把这么重的任务给我，我一直都觉得很负有责任，一年的安保工作，在校园这个环境下，这是特别好的一件事情，工作也比较充实，高中的校园想对来说严格一点，我知道自己的责任很重，毕竟这一年来我是负责学生安全，看上去不是很重，还有所有影响安全的一些隐患，保证着全体师生的一个安全，这样的任务对于我来说就是艰巨着，我很荣幸能够被学校信任着，这不是我第一次做保安，在xx学校做保安也不是我安保工作的开始，我只是没有在学校做过保安，这一年多来我就深深的感受到了，在这里做保安的那份职责感，但是这次我是来辞职的，安保工作伴我多年，我知道在学校这个环境下工作是我的荣幸，但是这次我还是要来向您辞职。

去年来到这里后我每天在不断的工作，我很明确这一年多的时间我自己的情况，我在前去年就感觉到自己不适合做安保工作了，因为在长期的不正确作息时间下，还有就是因为年纪也大了，就是这么一个情况，我慢慢的也就跟不上了，我患上了腰椎盘突出，一年来我就一直在支撑着，开始我压根就没注意到这些问题，我觉得这是很正常的现象，因为时间久了就忘记自己还有这个毛病了，我就也没管了。

到了两个多月前，才慢慢的越来越明显，这次就严重了，我能感受到每次上班的时候我都因为自己的腰椎问题，因为也不能够久站，但不久站又怎么行，工作的特殊性是不允许我一直坐着的，两个多月来我就一直在煎熬着，实在是很难受，我以为自己能够挺得住，但是自己的腰椎问题，还是在不断的恶劣，前段时间，就已经不能够适应了，我觉得这样下去不行了。

我也感受到了自己力不从心，到现在我已经不能够胜任了，这一年的时间在xx学校工作很美好，虽然我现在已经不年轻，显然的有点力不从心了，但是每天在这个青春洋溢的环境下，我感觉舒畅，可以的话我当然希望久呆，因为让我的心情也很轻松，但是腰椎的问题是不允许的，也希望领导批准的我此致！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的3篇《保安辞职报告》，希望可以启发您的一些写作思路。