个人离职证明(优秀9篇)

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离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,这次差异网为您整理了9篇《个人离职证明》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

离职证明 篇一

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20XX年XX月XX日

离职证明模板 篇二

xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

学校名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明 篇三

___先生/女士/(身份证号为_________________)自___年__月__日入职沃尔玛集团担任___部___职务,至__年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

警团名称(加盖公章)

20__年__月__日

离职证明模板 篇四

兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

标准离职证明 篇五

_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务,至______年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

___【WWW.CHAYI5.COM】______年_____月_____日

公司员工离职证明模板 篇六

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

劳动合同法第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

为什么要出具离职证明,主要是基于便于劳动者办理失业登记而考虑的。社会保险法规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇。

公司员工离职证明模板格式 篇七

x银行:

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明模板 篇八

离职证明

____________,自______年______月______日至______年______月______日于我医院担任____________职务,在此期间无不良表现,现已与我医院解除劳动关系,已办理离职手续。

特此证明!

单位名称(公章)___________________________

______年______月______日

离职证明 篇九

xxx:

xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

xxxx公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

以上内容就是差异网为您提供的9篇《个人离职证明》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。

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