5篇职场必读的励志文章【4篇】

职场有许许多多的道理等待我们去领悟。下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《5篇职场必读的励志文章》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

职场励志经典美文 篇一

职场中有这样一群人：他们稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批评就“蔫”了下来，遇到challenge就全盘否定自己，甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。

很多人把这样的状况归因于没有遇到一个慧眼识珠的好boss，甚至会产生辞掉工作换个老板的想法，但往往发现同样的情景仍会在新工作中上演，因为让你委屈的真正原因并不是别人的态度，而在于你有一颗易碎的玻璃心。收起玻璃心是上司对你的期待

滴滴总裁柳青在谈到2016年对团队的期待时，第一点就是希望团队要有“心力”——放下玻璃心，换一个钢的、铁的回来。

“在营销团队和市场团队，我一直很苛责的，他们递过来的上面的产品基本都被打回原形，从来都是讲不好，很少很少鼓励。我们一定要突破，在品牌上做突破，在营销上做突破，不能再被人看为是很LOW的品牌，不能只跟补贴在一起。

要求员工心理强大，是很多老板的共识。蚂蚁金服首席执行官彭蕾在一次会议中发表自己对于“什么是合格人才”的看法，其中很重要的一点就是要“皮实”。

“第一，就是足够聪明，包括智商和情商，要有直觉、充分发挥感性的力量；第二，乐观，站得高自然看得远，只有眼光长远才不会计较眼前的困难；第三，皮实，就是不要有玻璃心，一碰就碎了，在激烈的竞争环境下，很难有谁会顾及到彼此的情绪；第四，懂得自省，有时候尽管不是你的问题，也需要你为这个问题寻找解决方案而不是计较孰对孰错。

可见，负能量和玻璃心的员工是不受欢迎的。有时，这些坏情绪的滋生连自己都觉察不到，但其产生的危害却是不可忽视的：不仅影响自己的工作效率，还会影响整个团队的士气。

职场励志经典美文 篇二

我有一个朋友柯兄，最近刚换了工作，工作内容和强度并无多大差别，只不过薪资从五千变成了八千。当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候，我一点都不奇怪。

柯兄已经毕业五年了，此前做过两份工作，第一份做了一年，由于实际工作内容跟他预想的差距有点大，换了。然后第二份工作整整做了四年，这四年，让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员，慢慢变成能独当一面的老员工。他自己感觉进步很大，学到了不少，领导也对他信任有加，除了本职工作，常常还放心的交给他更多的杂事。

那么柯兄为何要辞职呢？当然是有隐情的，那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。一年涨一次，涨幅低于5%，基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧？以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪，或者跳槽，他的回答是：我做的老板都看在眼里的，感觉对我一直很肯定，到了一定时候应该会考虑的吧。先别急着笑话他太天真，因为这话听着确实也算在理，“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧？所以，就是在这样的信念支撑下，柯兄勤奋工作了一年又一年，身边的同事常换常新，唯有他他始终按兵不动。

柯兄后来终于按耐不住，开始觉悟，想提加薪，但总是开不了口。作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由，诸如：

公司招新人都要参考一下我的意见的，你看，我怎么好意思提出加薪或者辞职呢？

领导貌似知道我有那样的想法，有次会议上说，我们要把眼光放得远一点，多留一些后备资金，如果利润刚刚有增长就大家瓜分了，我们都高兴，但是还能发展壮大吗？

我不能只看钱，我自己的成长进步也是回报呀。

励志文章1：别让你所有的努力，都败在了这一步 篇三

“为什么越努力，越泄气？”

后台有一位朋友对熊说，工作也快两年了，觉得自己明明很努力，却好像一直得不到领导的赏识和重用；

他很灰心泄气，开始怀疑自己是不是真的比别人笨、能力比别人差。.。.。.

类似这样的烦恼，相信很多人都有。

在熊爷看来，有时候并不是我们的能力或是智商问题；

而是在工作中，因为没有顾好一些细节，而埋没，或者弱化了我们的努力。

所以，别让你所有的努力，都败在了这一步：忽视职场中需要注意的各种细节。

因此今天，熊爷想为大家推荐一本“职场细节”之书：《新员工的差距是怎样拉开的》。

书名虽然讲的是“新员工”，但熊爷觉得，里面所提及的细节，每个正在工作中的人，都很值得读一读。

这本书的作者，是日本企业、人事咨询专家千田琢哉。

千田君根据自己20年的咨询阅历，以3300位主管与10000名上班族的对谈经验为基础，总结出了每个职场人士都应该注意的一些细节，顾好这些细节，“不仅在职场，对未来的人生都价值连城。 ”

工作中，做到哪些细节，能为我们的努力大大加分？

今天，熊爷就从书中分享最有参考价值的几个细节，希望对大家有所启发。

细节1：注意清洁，尽量留心体味

“因为清洁感和体味，导致职场人生屡遭不顺的人，我亲眼见过的案例数不胜数。”

作者认为，如果在职场中给人留下“这人嘴很臭”、“香水味太浓”之类的印象；

无论是对于同事，还是对于客户，都会让人心生反感，阻碍自己事业的发展。

所以，作者建议：如果认为自己工作能力没问题，却人缘不够好的话，不妨从清洁感和体味方面找原因，重新审视自己。

“如果睡过了头，比起不刷牙就去上班的话，我宁可选择迟到。”

细节2：看到别人要主动打招呼

“对方行色匆匆，是不是没空和我寒暄？”

“他是领导，应该不屑和我打招呼吧？”

“他好像没看见我，不如就算了吧。”

很多人或许都明白打招呼的重要性；但却常常因为诸如上述的一些“心理活动”，产生了犹豫迟疑，因此没有主动打招呼。

对此，作者说：就算对方没看到你，眼神没有对到，也要叫出对方的名字，主动跟对方打招呼；

如果不清楚对方的姓名，可以主动打招呼，自我介绍后，并询问对方如何称呼。

“打招呼的时候，不要考虑年龄、性别、职位等因素，而应主动出击。”

熊爷觉得，微笑着向别人主动打招呼，就好像向对方递过去一张金灿灿的名片，一定能为自己大加印象分~

细节3：在大家集中打卡前15分钟到公司

作者认为，到达公司的时间，反映着对工作的热忱程度。

提前到达公司的人，可以在上班之前调整好状态，快速进入工作中；

而踩点甚至迟到的同事，不仅显得一片慌乱，更不能在公司中留下好印象。

因此，作者建议我们：不妨提早15分钟到达公司；

提前15分钟，不仅能错开拥挤高峰期，还能秩序井然地为一天的工作做好准备。

熊爷觉得，上班应如此，与客户约好洽谈时、准备会议时亦然。

“坚持早到15分钟，我保证一切都会往好的方向发展。”

细节4：保持办公桌的整洁

“养成保持办公桌整洁的习惯，不仅为了美观，还是为了效率。”

作者认为，让办公桌保持整洁的关键，是立即处理日常事务；

今日事若能今日毕，自然也不会有多余的文件和杂物需要留存在桌面上。

反过来，一张整洁的办公桌，也能减少自己内心的负担，让注意力更集中，反过来也能促进自己的工作效率。

熊爷觉得，当感觉到工作压力大时，不妨整理整理自己的桌面，说不定就能原地满血复活呢~

细节5：每三次出差，别忘了带一次土特产

作者认为，每次出差，不用回回都购买土特产送给同事，但偶尔为之是很有必要的。

这样做，不仅表达了对同事日常照顾的感激之情，也能够更好地维护好与同事间的人际关系。

因此作者建议：【差异网】不妨就按照每三次出差，带一次土特产的频率。

这样，既能让同事感受到用心，钱包也不至于大出血。

“真正的意义，不在于土特产本身，而是让同事感受到你的惦念，礼轻情意重。”

细节6：对聘用自己的伯乐要勤加联络

“感谢，是职场生涯和生命中必不可缺的。”

作者表示，不论在什么情况下，都要对聘用自己的伯乐，以及其他特别重要的人，心怀感恩。

而这种感恩之情，应该通过行动来表现：

比如，在逢年过节的时候，就应该向他们表达自己的心意，无论是一通电话，还是一次登门拜访，还是一张明信片。

“不断的感谢，能让对方充分信任你，周围人对你的评价也会显著提升。”

熊爷也觉得，在我们努力工作之余，应该要经常感恩那些曾经、以及正在帮助我们的人；

饮水思源，勿忘初心，每一步路才能走得踏踏实实。

细节7：谁都能做的杂事，更要认真完成

“杂事若能做得比其他人都好，反而能给人留下深刻印象。”

书中提及，诸如复印文件，整理资料，转达留言这样的杂事，恰恰是自我表现与锻炼的好机会。

比如，转达电话留言，就很考验一个人的沟通能力；而装订复印的文件，也有装订得顺手与非顺手之分。.。.。.

所以作者建议：无论任何杂事，都认真面对与完成，大家一定也能注意到你的付出与能力。

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”

熊爷觉得，认真对待每一件小事的人，一定能成大事~

细节8：多读书，汲取经验

很多人在工作中都会出现瓶颈期，导致我们的工作激情下降，工作效率大打折扣；

对此，作者认为，想改善这种困境的最简单办法就是：多读书。

“通过阅读，就能将数百人、数千人的经验为己所用。”

作者认为，当面临困境时，视角稍微扩大一些是很有必要的。

而养成阅读的习惯，就能够在遇到困难时，通过阅读别人的经验，帮助我们开拓视角，拓宽思路。

思路开阔了，或许我们就能幡然醒悟：自己正在面临的困难，其实是微不足道的，因此得到释然；

又或许，在书中找到了解决当下烦恼的办法。

正如熊爷经常挂在嘴边的那句：“在别人的故事里，总能找到自己的答案。”

励志文章2：职场中如何发现机遇? 篇四

幸运之神会光顾世界上的每一个人。但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门走进来，然后从窗子飞出去。

一天，王璐发觉，他的亲友中间，单身人士增多，他们大都寄情于工作J也们生活圈子狭窄，生活单调，精神苦闷，他们渴望多结交异性朋友。于是，王璐创办了“单身贵族俱乐部”，为单身贵族提供了一个能够彼此认识，发展友谊，摆脱寂寞的环境。两年下来“单身贵族俱乐部”会员已超过50000人。

1、从身边找机遇

从以上例子我们可以得出这样的结论：不必走多远，机遇就在你身边，只要你能多看、多听、多想，到处都是机遇。在工作中、在社交活动中、在日常生活中，你也许就会突然冒出赚钱的念头和设想，而这些念头和设想，有的兴许就真的能使你创富发迹。

遗憾的是，尽管你的念头或设想一个接一个，可你从来就没能把它们当做一回事，也从来没有认真实践过。事实上，有的念头和设想，真可能行之有效。如果你能抓住它，不让它在你的头脑里只是昙花一现，情况也许就大不一样。

想想你有过什么愉快或不愉快的经验，并思考愉快的经验能否再次享受？怎样令其他人也享受到这种快感？至于不愉快的经验，怎样才能令自己不致重蹈覆辙？怎样帮助别人战胜类似的痛苦达到目标？你让别人分享你的经验，等于做了别人的顾问，而顾问的酬劳是机遇的出现，只要你善于把握，不难从中发现事业的方向，知道你想做和能做什么。

如果智慧在你脑海中闪现出来，就不妨做出可行性判断，并努力去实践一下，不要让它变成没有多大意义的空想。

2、从问题中找机遇

许多入害怕生活中的难题，极力回避问题。但是：问题愈大，挑战也愈大，解决问题时所能得到的满足就愈多。

任何问题都有好的一面与坏的一面，而且，某些事情对你来说是难题，对他人来说则可能是有利可图的事业。例如，老鼠本是人类最厌恶的动物，因为它为人类带来不少问题。然而，从另一方面来说，老鼠的存在又为很多人创造了工作的机遇！他们要为老鼠制造老鼠夹、老鼠笼，老鼠为他们提供了养家糊口的机遇。

每个问题都是一种历练。没有人能不受困境所影响；也没有人在解决问题后不长一智或无动于衷。

有了问题，你去解决，问题对你来说就是一种机遇。一旦问题得到了解决，你起码在解决问题中获得了经验。

日本的加腾信三发现牙刷会造成牙龈出血，为了解决这个问题，他将刷毛尖端改成圆形，使日本的狮王牙刷畅销10年，加腾信三也由职员晋升为科长，十几年后成为公司的董事长。

在一定意义上可以这样说，没有问题，也就没有机遇。牙刷不好，这是一个许多人都发现了的问题，但没有谁会认真对待这个问题，所以机遇就不属于他们。而加腾信三既发现了问题，又设法解决问题。牙刷不好的问题对她来说，就是一种机遇。

3、做发现机遇的有心人

法国卢米埃史弟在观看短片《拆墙》时，由于放映员粗心大意，放E前没有倒片，再放时，出现了滑稽的场面，片中的人和物变成了反方向运动，倒在地上的墙从灰尘里重新竖起来。观众一片笑声，但是旨米埃却意识到这可以成为电影中的一种新的表现手法。

于是不久，他在摄制《迪安娜在米兰的沐浴》一片时，首次采用倒摄的特技摄影。观众看到的是跳水女郎从水中冒出来，腾空而起，最后站到了跳板上。.。.。.观众席上爆发出一片热烈的掌声。武打演员从平地跃起，居然跳上六七米高的房顶，都是用的倒摄特技。溯本求源，则是那粗心的放映员错将影片倒放带来的奇迹，只有有心人才会从最不被人注意的笑声中抓取瞬间的成功念头。抓住机遇需要悟性，机遇虽然是神秘的，但是机遇与人的悟性有着很大的关系，能不能抓住机遇，全取决于人的悟性和灵敏程度。

4、学会分辨机遇

有两个贫苦的樵夫上山捡柴，突然捡到两大包棉花，两人喜出望外，背起棉花赶路回家。走了一段路，一个樵夫看见林中有一坛闪闪发光的黄金，心想这下真的发财了，赶忙邀同伴放下肩头的棉花，改用挑柴的扁担来挑黄金，他的同伴不愿丢下棉花，认为棉花都挑了这么长时间，而且那些黄金不知是真是假，反倒劝他不要白费力气，免得到头来一场空欢喜。发现黄金的樵夫只好自己挑着两坛黄金，和背棉花的樵夫赶路回家，走到山下时突遇一场大雨，两人被淋得透湿。更不幸的是，棉花及饱了雨水，压得人挪不动步，背棉花的樵夫不得已，只得丢下一路辛苦苦舍不得放弃的棉花，空着手和挑金子的同伴一起回家去了。

没有机会的时候，人们期望机会，可是当机会来临的时候，或几个机会同时出现在自己面前时，该怎么办呢？这时，就应该学会选择学会放弃。不能像背棉花的樵夫一般，只凭一套哲学，一条路走到黑。

在通向成功的旅途上，时刻留意自己所执着的意念，是否与成功的法则相违背。要放弃无谓的固执，冷静地用开放的心胸去做正确的选择，每一次确无误的选择都将指引你永远走在通往成功新境的坦途上。

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