2023年政务信息约稿通知（优秀7篇）

在学习、工作生活中，我们越来越需要通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么一般通知是怎么写的呢？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的7篇《2023年政务信息约稿通知》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

政务信息约稿通知 篇一

xx市规划局政务信息报送制度

1、为更好地推进市委、市政府工作落实，加大政务信息报送力度，实现政务信息报送工作的规范化、制度化和常态化，制定本制度。

2、政务信息报送工作纳入局年终考核，未完成报送任务的科室及科室成员取消一切评优资格。

3、各科室为报送基本单位，科长为第一责任人，各科室确定一名专职人员负责本科室的信息采集和报送工作，并经科长签字后报送。

4、各科室政务信息的报送内容根据科室职能界定，包括但不限于自身业务工作开展情况，如：人秘科可报送组织机构建设、宣传思想、政务公开以及其他非业务类工作等方面的信息；用地科可报送规划审批情况、市重大项目的审批进展、规划委员会召开及审批情况等方面的信息；建设科可报送规划编制报批、城中村改造等方面的信息；监察科可报送规划监管、机关法制建设等方面的信息；村镇科（行政许可科）可报送村镇规划编制报批、新型农村建设行政许可、审批等方面的信息。

5、政务信息报送形式主要以报导为主，围绕“四w一h”进行，即什么时间（when）、什么地点（where）、什么人（who）、做了什么事（what）、取得什么结果(how)，在此基础上，不

断加工提炼，展示亮点，聚焦热点，剖析难点，特别是对市委、市政府和社会大众普遍关注的问题要做好解疑释惑的信息报送工作，增强预见性。

政务信息约稿通知 篇二

在20x年的工作中，我始终坚持以为指导，认真学习贯彻落实，以提高自身的政务素质为重点，以加强理论的学习为重点，认真学习了《信息资源管理实施纲要》、《信息工作》和《政务信息员职业道德规范》。

一、加强学习，提高素质，提高理论素质

作为一名素质过硬的政工，我能认真学习和领会理论，深刻领会其精髓，认真研究、深刻领会，并把它与学习有机结合。在学习中我不仅学习了《党的理论学习纲要》，还重温了《理论学习纲要》的内容。

二、强化职业道德，提高理论素质

作为一名国家，我始终坚持以为中心的发展思想和党的思想，坚持，认真学习了《中华共和国治国理论》、《中华共和国公民道德实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等有关国家的法律法规、政策和的政策，通过学习，让我树立了正确的方向，增强了敏锐性和鉴别力，坚定了做合格工作的信心和决心。

三、加强思想，提高素养，提高判断力

在这xx年来，我能积极参加学校组织的理论学习，并认真学习了《信息资源管理实施纲要》。通过学习，让我认识到作为一名领导班子的领导，要在思想上、工作上和条件方面严格要求自己，在工作中时刻注重修养，坚持正直、谦虚、朴实的做人原则，要有“为官不贪、情怀高尚、品行端正、为官正派”的高尚情操；要有“不怕苦不怕累，不怕艰不怕吃亏的高尚道德”;要有“不以物喜，不以己悲”的胸怀。

通过这xx年的学习，我进一步提高了思想素质，进一步强化了自己的世界观、人生观、价值观和世界观，坚定了立场坚定，遇事能沉着自省，不急躁情绪。

一、坚持原则，坚守纪律

坚决拥护党的纪律是我们党人的立身之本，原则和党规都具有重要的作用。因此，我坚持按照党的纪律和党的纪律办事。

坚决拥护中央、省、市委的决策和路线、方针、政策，不做、不利于的事情。

二、坚持以为指导，坚持

作为一名国家，在工作上，我时刻注重自己的素养，坚持原则，保持原则，做到自重、自省、自警并自励，时刻注重自身思想修养的提高和原则的约束自己，保持的先进性。

三、坚持党的组织制度，坚持原则

作为一名国家，要做好本职工作，就要按照国家法律、法规办事。作为一名国家，我坚持把利益摆在第一位，始终坚持党的基本路线

政务信息约稿通知 篇三

北京市xxxx信息报送管理办法

一、工作职责

按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。

办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。

各科长××××

二、报送内容

应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。

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三、报送流程

内部流程oa

四、质量和时限要求

按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。

五、报送情况通报

按照局年度绩效考评工作总体时间安排。

三、考评内容

政务信息约稿通知 篇四

各位领导、同志们：

2005年，***成为省政府扩权县后，我局被省交通厅列为政务信息直报点，这对我局的政务信息工作来说既是一次挑战，同时也是一次机遇。为此，我局严格按照省交通厅、廊坊市交通局关于政务信息的工作要求，加强领导、健全组织、完善制度、落实责任，扎实有效的推进了政务信息工作的顺利开展，并取得了近年来的最好成绩。下面，就我局上半年的政务信息工作开展情况汇报如下：

一、硬件建设情况

二、队伍建设情况

为了切实加强政务信息投报工作的组织管理，我局成立了政务信息工作领导小组，主管信息工作的副局长任组长，局办公室主任任副组长，下属单位的办公室主任为成员，局办公室责成一名工作人员为专职信息直报员，负责全系统的政务信息编写和投报工作。为了进一步拓宽信息渠道，我局在政务信息工作领导小组的基础上，又从下属单位选拔了十余名有一定文字基础的工作人员为兼职信息员，形成了强大的交通政务信息工作队伍。

三、工作开展情况

1、贯彻落实全省政务信息工作会议情况

4月份，全省政务信息培训座谈会召开以后，局党组对政务信息直报工作给予了高度重视，立即召开党组会对省厅《加强政务信息工作的意见》和《段铁树在全省政务信息培训座谈会上的讲话》进行了学习，明确了我局信息工作的发展方向，提出了具体的工作标准。会后，根据局党组会的会议精神，组织召开了由主管信息工作的副局长、系统办公室主任和信息员参加的“交通系统政务信息工作动员会”。会上，对省厅文件组织了学习，同时对全局的政务信息工作进行了周密部署，提出了具体工作要求。即全局每月向县级投报信息不得少于15篇，向市级投报信息不得少于10篇，向省厅投报信息不得少于5篇。采用率不得低于20%。

2、严格政务信息投报程序

为了确保我局政务信息投报规范化进行，我局对信息投报工作流程做出明确规定：下属单位撰写的信息稿件统一报送局专职信息员，信息员整理修改后以正式公文的形式报局办公室主任审阅，在征求主管局长意见后签发上报。信息投报由局机关统一报送，涉及省厅和市局的信息，由信息员以电子邮件和传真两种方式上传。同时严格规定下属单位信息工作人员不得越级投报。

3、强化学习培训

针对全系统信息员整体素质参差不齐的特点，我局于6月3日—4日组织开展了为期两天的政务信息写作培训班，培训的主题是“如何写好政务信息”，局主管信息工作的副局长就政务信息写作的具体实例向参会信息员作了详细讲解。5月份，我局选派6名信息员参加了由三河市委组织部和三河市委党校联合举办的公文写作培训班，认真聆听了北广传媒闻闸教授和《河北日报》记者徐连成关于“语言的艺术”和“新闻写作”的讲授。通过学习培训，使信息员全面了解了信息写作的各项常识，掌握了信息写作的基本要领，提高了信息上报的整体水平。

4、引入奖励机制

为了做好政务信息工作，经局党组研究，今年3月份，我局制定并实施了《三河市交通局政务信息投报奖励办法》，规定信息投报，省级采用的奖励200元；市级采用的奖励100元；县级采用的奖励50元，并在年终对成绩突出的单位和个人予以表彰。在奖励先进的同时，我局对后进单位也采取了惩戒措施。6月份以来，我局在全系统范围内实行了“信息投报及采用情况通报制度”，将各下属单位当月上报和采用的具体篇目逐一列出，并排出名次。此举充分调动了下属单位投报信息的积极性和主动性，形成了人人争先创优，人人不甘落后的良好氛围，为政务信息工作深入开展奠定了基础。

2005年上半年，我局向三河市级投报各类信息48篇，被“动态通报”、“政府快报”、“纪检监察信息”采用18篇；向廊坊市局投报信息20篇，采用2篇；向省交通厅（4月份以后）投报信息6篇，被省厅“信息与调研”采用1篇。

四、存在问题和不足

虽然在过去的工作中，我们取得了一定的成绩，但是我们深知距离省厅和廊坊市局的要求还差的很远，我们的工作还存在很多问题和不足。主要表现在以下两个方面：

1、投报信息的质量有待提高。自4月份开始，我局向省厅直报信息，通过近4个月的信息直报工作，我们明显感觉到在选择题材方面，站位不高；在内容的深度上，挖掘不够；在语言上，还需要进一步提炼。由于上报的信息不能很好的达到省厅信息工作的要求，导致信息的采用率不十分理想。

五、下半年工作计划

为了切实做好信息投报工作，进一步提高我局投报信息的数量和质量，为廊坊市交通局和省交通厅的政务信息工作做出更大的贡献。下半年我局将继续加大工作力度，力争把我局的信息工作推上一个新台阶。具体措施是：

1、加强政治理论学习。提高信息员业务素养，提高对信息工作的认识，培养投报信息的主动性和自觉性，做到不瞒报、不漏报、不误报。

2、加强公文写作知识学习。下半年，我局计划组织举办1—2期政务信息写作专题培训班，采取集中学习与自学相结合的方式，提高信息员的公文写作能力和水平。

3、做好正规化学历教育工作。提高信息员的知识层次结构，使我局的信息工作能够尽快适应省厅的要求。

我的汇报就到这里，请各位领导对不足之处多提批评意见。

政务信息约稿通知 篇五

我镇认真按照市公开办的要求，以公正便民、勤政廉政为目标，全面推行政务公开工作，取得了一定的成绩，现将上半年工作情况总结如下：

（一）加强领导，完善政务公开机制

（二）严把公开信息质量关，提高政务公开质量

一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

（三）运用载体，完善政务公开形式

（四）强化监督，确保政务信息公开落到实处

在肯定成绩的同时，我们也看到了我镇政务公开工作还存在的一些不足和问题，主要表现在：一是公开内容还不够规范。二是监督力度还不够大。

1、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上，对工作不力、搞形式主义的要严肃批评，限期整改；对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任，严肃查处。

2、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我镇政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

4、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫。同时，要求按照有关规定，根据市公开办有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续优化办事服务，对各项信息公开进行进一步细化。使我镇的政务公开工作得到进一步深化。

政务信息约稿通知 篇六

在日常工作中，认真学习《行政法规》《工作条例(试行)》《法》等相关规定和制度，严格按照《行政法》及各项制度行使、行政管理职能，坚决执行党政依法依规办事，依法维护各行政的权威性。坚持按照《公务信息公开条例》、《行政法规》的要求，坚决执行行政依法办事、依法行政的有关规定和制度，坚决维护的合法权益。认真做好行政执法工作，严格执行《行政执法规》、《行政事情公开条例》及《行政执法工作条例》，坚决执行行政执法工作法规、制度，认真做好行政执法工作，保证行政执法工作的顺利开展。

二)、政务公开、业务宣传和内部管理情况。

根据市职业培养计划和市招聘计划的安排，在行政工作部门和行政办公室的正确领导下，我们积极主动地与签订了相关的《行政办公室内部管理规定(试行)》，在招聘上做到公开公正、公平，并做到公开透明、公信透明，努力做到公开公平、公正，使公司的各项政务文件资料真正做到公正、公平、透明，使职业培训工作真正实施起来，真正成为一项工作得力、得水平、效益的事业来做。

三)、工作业绩和经济效益。

按计划完成了《20xx年考核评价方案(试行)》的工作，并在工作过程中不断总结经验，提高工作效率，在完成工作上取得了一定的成绩。

三)、存在的主要问题和整改措施。

一是由于行政工作的特殊性和繁杂性，导致了考核的不规范性，影响了工作的效果，有些工作还未完成规定动作。二是由于行政工作的难度较大，工作量较大，工作效果有待于进一步调整。

四)、行政部工作作风方面，主要存在以下不足，主要是：一是由于行政工作繁事、杂事多，对工作的协调、督促检查不够，导致了一些问题的出现。二是由于办公自动化程度不高，对办公秩序和内部管理的监督不够。

二、对行政事务工作的整改措施

一)、加强对行政部工作人员的培训，提高行政执法效率。

行政人事部是行政部的核心部门，我们将加强对行政执法部工作人员的考核，严格执行《行政行政事务工作条例》及办公纪律，严格执行《行政人事部工作条例》及相应的行政执法程序，确保行政执法工作的正常运转。

二)、加强内部管理，规范公司行政行为。

行政执法部门是行政工作的直接依托单位，是行政部行政管理工作的中枢机。行政执法部门是行政执法工作的基础工作，它直接关系到公司的形象和利益，关系到公司工作的正常进行，因此，行政执法部门必须认真

政务信息约稿通知 篇七

一、加强工作的领导，提高工作效率

xx年来，由信息科科长任组长，信息员兼职信息管理员。

二、加强信息管理的力度。

xx年来，我科严格执行了市工作计划，按计划及时向省、市各级提出工作计划。

三、坚持以人为本的科学管理方针，提高服务水平

科学管理的重要内涵，在工作计划中强调：管理无小事，工作计划是一门科学，是具体实施和管理的重要基础工作计划，是科学研究工作的重要基础。

四、加强与市工委的沟通协调。

工作计划

xx年来，我科认真学习了省、市、县各项工作计划，积极参加市委组织的各项学习活动，在领导和各位主任的关心支持下，在同志们的配合下，按照工作计划扎实有效地开展工作，圆满完成任务。

五、坚持以人为本的科学管理方法，提高服务水平

在工作计划中，我科坚持以人为本的科学管理理念，把工作计划与工作计划结合起来，科学地分工负责，使工作计划与工作目标结合起来，科学地管理，促进工作目标的实现。

六、加强对信息科目的管理。

按照市工作计划，按照市工作计划，科学地进行科学管理。科学合理地对科室工作计划进行分解，并按照科学管理的程序对科室工作计划进行科学合理的分解，使各项工作落实到位，促进工作目标的实现。

七、加强对的信息工作。

按照市、县信息科的要求，我科坚持以信息科的管理为重点，加强与市相关科室沟通协调的工作，认真执行《信息管理条例》。

八、加强对信息科的宣传力度，提高信息工作的效率。

加强对信息科的宣传，提高信息的质量。

上面内容就是差异网为您整理出来的7篇《2023年政务信息约稿通知》，希望对您有一些参考价值。