打电话招聘话术_电话邀约面试技巧【优秀2篇】

打电话是一门技术，尤其是负责招聘的人员，更要掌握好基本的打电话招聘方面的话术。如果你你不知道怎么进行电话的面试邀约，就和小编来看看这些打电话招聘话术吧！这次差异网为您整理了2篇《打电话招聘话术_电话邀约面试技巧》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

常用的打电话招聘话术 篇一

你好，请问你是×××吗？ （确认对方身份）

我是×××公司××部门的招聘专员，我叫××× （让对方知道你是谁）

现在和你通话方便吗？ （确保对方有时间在注意你说话）

我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历 （让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试）

我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试 （暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话）

面试时间安排在×××，地点在×××（什么路，多少号，什么大楼，几层，几室），你看你方便吗？ （让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的）

如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。

你到公司后可以找前台××小姐，她会引导你到我们人事部，也可以直接要求找我，我的名字是××× （让人家知道到公司来该找谁）

你有什么问题需要问我吗？

如果你时间上有变更，请打我的电话，或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试 （是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了。）（最好能给对方提供一个手机号码，这样对方取消面试可以发短信，通常在事后反悔的时候发短信更容易，不信你自己试试，当你想对某人反悔的时候，打电话和发短信哪个让你心理压力更大）

有效电话通知应聘者面试的话术 篇二

第一，表明身份

首先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话，接着就表明自己的身份，以及说明简历电话的来源（如所投简历等）。

第二，告知面试职位和职责【关键看反应】

这个是关键的一点，如果应聘者本人清楚的指导自己所应聘的职位，那人事就只需要告知职责之后就可以进行下一步了。如果应聘者不太记得，那就说明是广撒网的，这时你说明面试职位和职责后一定要问下他是否对此职位有兴趣，有兴趣继续下一步没兴趣就直接说再见了！

第三，约定面试时间

面试时间不要定的太死，比如一定要10点或者几点，你可以告知面试者一个大概的时间，如果他有另外的面试安排，这样的时间才不会让你错失一个应聘者。

第四，短信公司地址等信息

时间约定好之后，就告知电话之后会有短信通知发到他的手机，就不需要他去找笔来记录公司地址了。最好短信能附带简历中的地址到公司地址需要的`交通路线。

第五，询问是否有其他要问的

这些全部说完之后☆www.chayi5.com☆，基本就结束了。挂断电话之前，询问下应聘者是否有其他的问题，在你能告知他的范围中进行解答，如果比较难回答的一定告知他面试时会有人告知。

第六，记录并挂断电话

记录下约定面试的时间以及电话通知中应聘者的表现，这些记录是可以在之后的面试过程中用到的，对应聘者表示谢意并等其挂断电话之后再挂电话。

以上就是差异网为大家带来的2篇《打电话招聘话术_电话邀约面试技巧》，希望对您的写作有所帮助。