招聘启事_招聘启事怎么写优秀3篇

招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面就赶紧跟着爱汇网小编一起来看看招聘启事范文！它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了3篇《招聘启事_招聘启事怎么写》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

招聘启事 篇一

xx酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及要求

1、副总经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班：2名

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班：2人

要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班：2人

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用（3个月）、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写xx酒店报名登记表（见附件）一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等（上述证件请携带原件、复印件）和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店（柘林镇原桃花溪度假村）

联系电话：xx-x（熊先生）xx-x（刘先生）或xx酒店（xx-x路16号）现场面试。

联系电话：xx-x1、xx-x(xx-x)

xx年五月二十二日

招聘启事 篇二

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx-x行业领军企业，年营业额xx-x元，公司员工。.。.。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：年 龄： 性 别：　学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xx-x月xx日 在xx-x进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xx-xx省xx-x市xx-x 联系人：某某 电话：xx-xxx公司网址：xx-xxx

招聘启事 篇三

xx公司成立于1998年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展，诚聘物业项目经理。

招聘人数：2人

工资待遇：面议

学历、专业知识：

物业管理或管理类相关专业，专科及以上学历。

工作技能：

取得《全国物业管理从业人员岗位证书》，持有物业管理经理上岗证。熟悉物业管理法律法规；有较强的执行力和管理能力；良好的激励、沟通、协调、团队领导能力及承受工作压力的能力；熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程；会使用办公软件。

工作经验：

二年以上物业管理从业经验，1年以上同职岗位工作经验。

身体素质：

年龄25岁-40岁之间，身体健康，五官端正。

其他要求：

诚实敬业、工作认真细心、责任心、事业心强。服务意识优良，亲和力强。

职责概要：

全面负责服务中心的管理工作，确保服务中心经营、管理、服务、安全等目标的实现。

岗位职责：

1、负责制定、实施本中心年度、月度工作计划，所辖小区的服务质量达到物业服务标准。

2、负责所管辖区域的经营费用的收缴工作，达成各项收入目标、收缴率指标。

3、合理控制所管辖服务中心的'运营成本，不超出财年成本费用预算。

4、负责所辖小区的安全管理。

5、负责本中心员工绩效考核。

6、全面负责管辖的项目客户关系及服务质量的改善和提升，协调处理所辖小区内的违章和投诉。

7、积极参加小区创优、评优活动。

在本中心宣传创建优秀小区评比条件，按照创优标准安排工作并检查实施。

8、负责员工培训及社区活动开展。

9、负责在所管辖的项目内开展多种特色化的配套服务。

10、严格按照公司的档案管理规定认真做好所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。

11、完成公司交办的其他工作任务。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

人力资源部

联系人：

联系电话：xx-x

以上就是差异网为大家带来的3篇《招聘启事_招聘启事怎么写》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。