办公室部门面试问题【优秀4篇】

1。 你知道办公部是干什么的么？这次漂亮的小编为亲带来了4篇《办公室部门面试问题》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

办公室部门面试的常见问题 篇一

一、前提：自我介绍（2分钟）

二、面试问题（6分钟）：

1) 你为什么想要加入学生会办公室；

2) 谈一谈你对学生会办公室的认识；

3) 和其他人相比，你觉得你加入学生会办公室的优势体现在哪些方面；

4) 对于能力和热情，你更看好哪一方面，为什么；

5) 加入社团，你想有什么样的作为，达到怎样的成果；

6) 作为一名学生会办公室的成员，有的时候需要独当一面，那么你曾经是否领导过一个团队，担任过一些角色呢；

7) 你已经面试了几个部门，或者是说你准备面试几个部门（多个部门：如果几个部门同时录用你，你更希望去哪一个，为什么；一个部门：如果面试没有成功，你会怎么办）；

8) 学生是以学习为主，但是，如果说加入学生会会对你的学习有一些影响，极可能会耽误你的一些学习时间，那么，在工作与学习之间你会怎么抉择；

9) 办公室的劳动量很大，经常做一些体力活，或许会与你想象中的工作不一样，你如何看待这个问题；

10) 办公室平时进进出出很多，而且空间狭小，会产生很多生活垃圾，每天打扫会浪费很多时间，对于这一现象，你有什么措施解决；

11) 办公室平时为其他的一些部门和社团提供开会的场所，但是当你发现有

两个部门或社团借用办公室的时间发生了冲突，你会怎么办；

12) 经常出现办公室借出后，人员离开了，但是灯和风扇没有及时关闭，对于这一现象，你有什么解决措施；

13) 院办的一切物品属于学院的公共财产，而办公室负责物品的保管与借出，但是当你发现其他学院的同学归还桌椅等其他物品时有所损坏，你会如何处理；

14) 如果在开会的时候，你和主任的意见不一致，你会怎么做；

15) 每个人都有自己的性格，如果你和你的同事性格不合，但是你们却被分配到同一个任务，你会怎么办；

16) 根据你对办公室的了解，谈一谈你对办公室工作的一些想法和建议；

17) 你的座右铭是什么；

三、印象：（2分钟）

请对评委们做一个初印象评价

办公室面试问题及答案 篇二

1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？

答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：

见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”

分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。 “请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”

2、如何对档案进行分类？标准是什么？

档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。

年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类

组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类

问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类

3、办公室文员的具体工作是什么？

办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

4、在工作中如何处理与上下级的关系？

这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。

对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导(www.chayi5.com），积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。

对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。

5、谈一谈你的个人工作体会。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

办公室文员面试常见问题 篇三

1、会让你谈谈自己的优势，或者你为什么要选择干文员，怎么才能干好文员工作。这个问题需要你提前准备好，比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务，了解你的工作内容。让面试官认为你对这个职位是很明确的。

2、对于你应聘公司是否有了解，比如公司的文化你是否知道并认同。这点非常关键，在回答问题时你也可以时不时加入一些关于公司文化的语句，这样面试官会认为你是很适应本公司的企业的'。

3、要随时保持你的微笑，这点文员要特别注意，还有你细小的言行举止都很重要，这不需要问你，面试官一眼就可以看到，所以在面试时一定要保持积极热情的状态，行为举止要大方得体要有一定的气质流露。

4、其他的技能不是不重要而是大家都会有，你也许并不十分突出，在介绍自己时一定要说一些你有而别人没有的技能或者优势。比如你英语很好就要强调你的英语好到什么程度并拿出可以证明的东西来。其他并不突出的技能不说也罢。

5、补充一点:临走前一定要和面试官说谢谢，并把椅子放回原处，这个小细节要特别注意。总的来说，文员更多的是要求个人的素质个气质性格。 经验是积累出来的，你所提出的问题包括了很多方面，也有很多方面要值得注意的地方！首先你得认清文员本身的性质问题，建议你再应聘之前先想好这方面的问题。

办公室面试问题及答案 篇四

1、你认为自己应征办公室的优势是什么？

2、你平时对写作感兴趣吗？

3、你能否熟练掌握office等办公软件？

4、对一次很失败的活动或会议作出评议你会写些什么？大概步骤不要说系统文字。

5、如果让你做会议记录，你会写些什么？

以上就是差异网为大家整理的4篇《办公室部门面试问题》，希望对您有一些参考价值。