工作简报【优秀3篇】

安全工作是每一个地方都必须要维护的一个重点，这次帅气的小编为您整理了3篇《工作简报》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

个人工作简报 篇一

为了使医院困难职工能过一个快乐祥和的新年，1月19日上午，工会副主席哲军一行对我院生活相对困难的职工进行了慰问，带去院领导班子对他们的问候和关怀。

退休职工王曼丽接过慰问金和慰问品时，感动地对哲军说：“谢谢、谢谢！太感谢了，这么多年，医院总是不忘记我。”哲军深情地对她说：“院领导班子总是强调，医院的发展离不开每一位职工的努力，我们不会忘记任何一个人，祝您过个好年！”

耳鼻咽喉头颈外科洪金平是一位聘用护士，在得知她家庭生活十分困难时，医院也为她送上了慰问金和慰问品。

在手术室，哲军一行慰问了患病仍坚持工作的李娜。哲军在了解她的生活和治疗情况后，鼓励她一定要树立信心、战胜病魔、早日康复。李娜感谢医院对她的关怀和帮助，表示一定会好好治疗、战胜疾病、早日康复、回报医院。

20日，医院工会代表院领导班子对住院职工进行了慰问。

此次共慰问困难职工7人，住院职工4人，送出慰问金、慰问品合计4600元。

工作简报 篇二

环境保护大检查工作简报

采取多形式、多渠道宣传新环保法

今年是新环境保护法实施的第一年，为认真贯彻落实修订后的环保法，我县采取多形式、多渠道对新环保法进行了广泛的宣传报道和学习培训。主要开展了在以下几项工作：一是组织全局干部职工对新的环境保护法及其五个配套办法和两高司法解释进行了全面、系统的集中培训学习，提高了全体干部职工的业务本事。二是印制了5000册新环保法及其配套办法和两高司法解释宣传手册，下发到企业、社区、学校和机关单位，并在全县经济工作会和环保工作会上进行学习，同时下发到参加会议的每一个领导干部（包括村支书）和企业主，增强了领导干部和企业主的环保意识。三是组织11家重点企业负责人参加了由省厅举办的新环保法培训班。四是每月在桂阳电视台《蓉城视点》栏目组制作一期动态环保宣传，重点宣传环境保护法和环境执法开展情景，同时在今年2月份利用一个月时间在桂阳电视台综合频道全文滚动播出新环保法和两高司法解释文本。五是组织企事业单位、医院、学校参加由省环保厅举办的新环保法知识竞赛，参赛≤www.chayi5.com≥人员达3000多人。经过多形式，多渠道的宣传报道和培训，增强了全县人群众、国家工作人员和企业主对新环保法实施的了解，环境保护法制意识进一步得到了提高。

开展夜间巡察企业

为真实掌握企业的排污情景，根据环境保护大检查工作要求，4月12日星期五晚10时，桂阳县环保监察大队组织执法人员对雷坪矿区涉重企业开展了突击夜查，检查企业夜间排污行为。为确保检查效果，检查工作临时下达任务，重点检查废气和废水排放企业，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔现场、直接检查的方式，严防企业利用夜间监管薄弱时段违法排污，真实掌握企业排污情景，保证执法检查的高压态势。此次检查主要检查企业污染防治设施是否正常运转；污染治理措施是否落实到位；外排水是否达标排放；是否存在偷排、漏排或超标排放等现象。经过现场检查，各个业主都能自觉遵守环保法律法规和政策、各类污防设施都能正常运行，要检查中没有发现企业有偷排、漏排、超标排污的现象。

工作简报怎么写 篇三

20XX年5月21日，中国建筑工程总公司（以下简称“中国建筑”）组织召开20XX年法律事务暨合同管理工作会议。

中国建筑总经理官庆出席会议并作重要讲话，副总经理兼总法律顾问曾肇河作题为《融入主业经营、助推转型升级，为中国建筑平稳健康发展保驾护航》工作报告。

中国建筑总经理官庆强调，20XX年是中国建筑“十二五”发展时期的关键一年，形势复杂、任务艰巨、责任重大。

法制工作要在党的十八大精神指引下，按照国资委相关要求，锐意进取、开拓创新，为公司在转型升级、提质增效道路上提供坚强法律保障。

在下一步工作部署上，官庆总经理提出三点要求：

一是强化法律体系建设，为“行稳致远”提供有力支撑。

集团公司外部面临市场竞争压力，内部面临调整结构转型升级压力。

因此，企业法律工作最重要的就是发挥预防保障作用，通过加强法律体系建设，化解外部产生的`法律风险，规范内部经营活动，不断提升公司法律风险防范水平。

同时，要不断缩小各单位之间法律管理差距，法律管理基础薄弱的企业要与法律管理先进的企业进行对标，及时解决法律管理短板，就制度设计和管理措施等内容进行总结，在对标中提升，在对标中超越，促进公司整体风险防范能力的提升为公司稳健经营提供有力支撑。

二是要提升法律管理水平，为“提质增效”奠定坚实基础。

通过引进和培养法律人才、提高法律人员持证上岗率、推进商务法务人才队伍建设，提升法律队伍专业素质能力；通过强国际国内市场环境分析、政策法规研究，认清企业发展形势；探索多渠道为海外业务提供法律支撑和服务，不断加强海外法律管理，增强海外风险管控能力；以知识产权管理为手段，以商标、专利及著作权等为载体，加强自主创新，强化公司品牌打造。

三是要加强法律管理创新，为“转型升级”提供法律保障。

适应公司转型升级的需要，拓宽法律服务领域，加紧开展有关城镇化建设、国企改革、自贸区政策、节能环保、ppp等业务领域的前瞻性研究；在国有企业股权多元化、优先股试点的大背景下，延续创新发展的“传统”，促进企业按照现代企业管理制度科学运营，在法治框架内开展管理活动，在创新中实现“依法治企”；探索建立协同创新的工作机制，整合内、外部法律资源，尝试在具体法律业务处理上打破单位之间的壁垒，营造共同创新发展的良好氛围。

中国建筑总部相关部门、事业部、子企业相关负责人、总法律顾问、法律人员共900余人在北京主会场及全国20处视频分会场参加会议。

以上就是差异网为大家整理的3篇《工作简报》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。