最新新员工入职培训领导讲话(优秀6篇)

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新员工入职培训领导讲话 篇一

同志们:

刚才,大家观看了省的暗访专题片,对暗访片反映出来的类似问题,希望大家认真对照,迅速进行自查自纠。自从“八项规定”颁布以来,全省以及全国各地都全面开展了“正风肃纪”行动并不断推向深入,我们要从思想上深刻认识开展这个行动的极端重要性和严肃性。现在全省各地正在开展这项暗访活动,包括我们市、我们县都在把暗访作为常态化工作来开展,一经发现问题,在对涉及部门、责任人作出严肃处理的同时,既要上查一级,又要下查一级。也就是一旦发现刚才暗访片反映的类似问题,亦将对分管领导、其上级主管部门进行问责。所以大家不要以为在自己的层面做好就行了,这还未够,还要对你分管或者你的直接下属检查是否有这方面的问题,这都包括在你的职责范围内。希望大家要有这种思想意识,严格要求自己、管好自己的人、看好自己的门,迅速开展自查自纠。在这里还要强调的是,昨天市动员大会提到被全省曝光的市财政局发“开工利是”的问题,各×各单位要迅速开展自查,发现存在类似问题的,必须要在×月×日前完成自纠。就我县如何开展“正风肃纪”行动,刚才×××同志已作了很好的部署,下面,我再提三点意见。

一、深刻认识开展“正风肃纪”行动的重要性

开展“正风肃纪”行动,贯彻落实中央、省委和市委的有关部署精神,突出加强作风建设,其重要性主要体现在三个方面,概括起来就是“三个需要”。一是保障发展的需要。当前我县正处在加快发展、绿色崛起的关键时期,迫切需要我们转变作风,切实解决好执行力不强、行政效能低下、工作纪律松驰等突出问题,才能做到凝心聚力,形成干事创业的良好环境,抢抓机遇,保障××加快发展。二是落实“八项规定”的需要。开展“正风肃纪”行动,就是要求我们要对照中央、省、市纪委对违反“八项规定”典型案例的通报以及媒体反映的问题,自查自纠,切实解决好工作中存在的“庸懒散慢奢”等问题,严格要求,自觉落实好 “八项规定”。三是推动反腐倡廉工作的需要。中央决定从今年下半年开始,用一年左右的时间,在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。我们要以开展“正风肃纪”行动为契机,进一步加强党员干部作风建设,推动反腐倡廉工作。

二、强化“正风肃纪”行动的落实措施

我们要把开展“正风肃纪”行动作为从严管党治党的重要手段,采取扎实措施推动“八项规定”的贯彻落实,全面加强领导干部作风建设。

(一)严明纪律。刚才,×××同志已向大家再次重申了“六个严禁”,可以说,这是在全面开展“正风肃纪”行动的时候再次提醒,希望大家不要在这个问题上“冲红灯”, 除自己严格遵守好外,还要提醒下属和其他干部遵守好、落实好“六个严禁”。

(二)严厉整治。落实“八项规定”,由上而下,已是一而再、再而三地强调提醒,相关事例、反面典型亦已曝光处理了不少,若再出现违反的情况,就要坚决进行严厉整治和严肃问责。

一要严查重治。总的说来,我县的总体情况还是比较好的,但我们也经常接到一些反映“窗口办事”的投诉,在暗访片里反映的办一个户口需要跑15次来回的典型事例,在我们服务部门的“窗口”,在为群众、企业办事中是否存在类似的问题?在这里,我强调,如今后发现这种情况,就要一查到底,重拳整治。二要严格问责。对于久治不力的庸、懒、散、慢、奢现象,我们要动真格、下重药。据县纪委的同志反映,在进行会风监督中发现有些部门对县召开的工作会议,既不参加又不请假,尤其是个别垂直管理单位,不只一次出现这种情况,这其实就是庸懒散慢的一种现象。在此,我提醒大家,无论是上级驻××单位,还是各×各县直部门,一旦发现存在庸、懒、散、慢、奢现象,一律严肃查处、严格问责。希望大家要高度重视,引以为戒。三要严处重罚。由纪检监察部门以开展全面暗访形式抓反面典型,该曝光的坚决曝光、该处罚的坚决处罚。现在省纪委、市纪委都在开展暗访,特别是市纪委之前也已到我县进行过暗访,如果你们部门、你们的工作人员存在作风方面的问题,就极有可能会成为暗访片的“主角”。若成为省市反面典型,不仅对你的部门造成不良影响,而且会对整个地方发展都会造成不良的影响,试想一下,谁还会到一个连办个户口都要跑15次的地方投资发展?对类似情况,我们一定会从严查处,希望大家要认真看好自己的门,管好自己的人,不要成为反面典型。

(三)严明制度。一是严明责任。要建立健全“工作对象到人、工作措施到人、工作责任到人、督促检查到人、奖励问责到人”的抓落实机制,特别要通过建立工作台账,进一步明晰责任领导、责任单位和责任时限,确保各项工作责任落到实处。二是严明考核。特别是要按照分层分类建立实绩考评指标体系,把对干部的考核评价结果真正与干部选拔任用、评先评优等挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,把实绩突出、经得住考验的干部选出来、用起来,形成“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围。三严明制度。严格执行公务接待各项制度规定,推动厉行节约的各项规定落实。特别要按照县级审批事项压缩40%以上的要求,着力推进以转变政府职能为核心的行政管理体制改革,全面完成第五轮行政审批制度改革,扎实推进大部制改革和县、×、村三级政务服务体系建设,年内全面开通县级网上办事大厅,建设完善电子纪检监察综合平台,提升“一网式”和“一站式”服务水平,着力解决“吃拿卡要”等问题。

三、强化“正风肃纪”行动的组织保障

各部门要加强领导、协调联动,纪检监察机关要精心组织,全力推进,确保“正风肃纪”取得成效。

一要协调联动。各×各部门党组(党委)要结合本部门本单位职责和实际,认真制定具体实施方案;同时,要把“正风肃纪”行动与纪律教育学习月、群众路线教育实践活动等结合起来,形成上下联动,整体推进的良好工作格局。

二要强化责任。纪检监察机关要切实负起牵头组织协调的责任,建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓,纠风、党廉和效能等部门共同负责的整治工作协调推进机制,加强对全县“正风肃纪”的统筹协调和指导监督。编制部门要进一步理顺部门职责,解决部门之间职能交叉重叠、责任不清等问题。组织人事部门要进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度,树立正确的选人用人导向。宣传部门要紧紧抓住整治的焦点问题,加强新闻宣传,营造良好舆论氛围。

三要健全机制。县纪委要加强对各×各部门的督导检查,及时总结好做法好经验,推动建立健全作风建设长效机制。针对存在的倾向性、苗头性问题,要及时纠正查处。相关党风廉政建设领导小组要把开展“正风肃纪”行动,整治庸懒散慢奢等不良风气,作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容;对不抓不管,群众反映强烈、不正之风扩大蔓延的,要严格责任追究。

同志们,深入开展“正风肃纪”行动,营造风清气正环境,意义重大而深远。希望各×各部门按照县委、县政府的统一部署,精心组织,狠抓落实,确保行动取得实效,为争当全省绿色崛起示范县,建设美丽幸福新××提供坚强的作风保障和纪律保障!

新员工入职培训领导讲话 篇二

大家好!

今天,我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。

首先,大家一定要明白,你自己来到底想获得什么。

我觉得,第一你一定得在学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民,唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title,都是虚的。title这玩意最骗人了,你真要想有个好title,我建议你回家自己开一个公司,自己就是ceo啊!可能还会有人说上班开不开心很重要,但在公司最艰苦的时候,你很可能不会开心。所以,最重要的,是在于你在能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说,只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说,我就想找个地方混一混。其实,一个公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一个人。但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多loser。他们都是太聪明,把自己混失败了。大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。想一想,你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。

所以,如果你不喜欢,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。如果你选择,仅仅是因为公司的名气,就想混,吃亏的是你自己。想想,你再能混,能混我多少钱啊?你一年混我20万,5年一共也才混我100万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?

这话我不仅对新入职的同事说,对很多大学毕业生都是这么说的,是代表我个人的看法。即便你不是来到,你去别的地方,也值得思考这个问题。

你再看看你的周围,是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混,混得都离不开公司了,结果丧失了竞争力。要知道,靠自己省吃俭用攒出的工资,是攒不出一个人生来的。你要在发财,有可能,前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问:周鸿祎有钱了,为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你,在,我其实是在给大家打工。我做这件事,是因为它让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。

那么,在到底能学到什么本事和能力?很多,比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在学习的。你可能又会说,在别的公司也能学到啊!我可以跟你说,你在,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。

我也希望你们能拿到期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯一样规模,有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

所以,只要你在踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,比如说打补丁,但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在,但是成不成功取决于你的能力,取决于天时地利人和。在,大家也能提高自己创业的能力,也能结识自己创业的伙伴,也能获得一些创业的资源。也许几年之后,你在告一段落了,你就真的可以去创业,去创办自己的公司了,那个时候你从淘到的,就不仅仅是第一桶金,那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的,我95年研究生毕业,刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前,我其实也创过业,但是没有成功。所以我得出一个经验:做公司很容易,把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年,那几年我不仅仅是在为公司打工,我更是在为自己积累经验。所以,我在公司认真地做好我该做的事情,甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献,但实际上我个人是最大的受益者,因为我得到了很多锻炼,我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历,我是没有能力出来做。

我在雅虎的时候,大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的,说着洋文,执行总部的指令。我在雅虎打工,本来也是可以混的,这样还能拿到一大笔钱,但是我不想混,不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵,在雅虎混时间久了,我就和这个行业脱离了。所以,在雅虎我也是一样怀着创业的精神,在努力地做事,把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识,这才使我之后有能力去做投资,做奇虎,做。

你们面前摆着很多的机会,但我可以告诉你,就是在你们眼前最好的一个机会。当然,你可以去腾讯,去百度,去淘宝,但这三座大山已经很成功了,已经具有了很大的规模,你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的不是一个上市公司,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。所以,大家不要以打工的心态在工作,我这里不需要打工的。

我希望大家来,是和我合作几年。无论以后是否还在工作,大家都能够在做成一些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。

我希望大家在是抱着一种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司,也许很挣钱,但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后,你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后,你会很有成就感。但再往后,就变成了一个数字的游戏了,你就没感觉了。

但是,今天我们大家聚在一起,我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务,这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候,有一天他问你:“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的说:“你老爹当年就是干这个的。”这样,不仅你自己感到骄傲,他也会为你感到骄傲。

我觉得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我,会说我做了很多事情,或者成功,或者失败。但我更希望大家能说我干成了,让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代,我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后,当大家想起我今天的话,我希望大家不要感到后悔来到,至少你在学到了很多东西,然后通过自己的努力在挣到了钱,然后通过自己做成一件事有了成就感,同时也建立了自己的影响力。

最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力,有了本事,即使没有给你发挥的空间,你不用天天发牢骚,你完全可以用你在学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候,我学到了我所需要的能力,当我认为它不能够再给我更好的成长平台时,我可以毫不犹豫放弃它。相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许,在我们当中,会产生很多新一代的互联网精英,这完全有可能,因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以,我未来的梦想,就是在成功之后,专注地去做投资人,帮助更多的年轻人去获得成功。

人力资源部常常劝我不要和大家谈创业,怕大家想着创业,第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是一种精神,是一种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还不具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。

也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到?因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

今天,还是一个创业公司,不是一个大公司,更不是一个国际化的企业,我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队,我希望加入进来的各位成为合格的创业者,和公司一起创业,在这里要学习到创业的能力,打造自己的基石,这是我的期望。

新员工入职培训领导讲话 篇三

尊敬的各位老师、同志们:

今天,县委、政府在这里隆重举行庆祝第二十个教师节暨表彰大会,对全县涌现出来的教书育人先进集体、尊师重教先进集体及先进个人、师德标兵、优秀 教育 工作者、优秀教师、模范班主任进行表彰奖励。同时,结合新形势、新任务对教育工作提出的新要求,进一步安排部署今后全县教育工作。首先我代表中共平罗县委、人大、政府、政协,向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以 节日的祝贺和亲切的问候;向即将受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向所有关心和支持我县教育事业的 社会各界人士致以崇高的敬意!

大家知道,去年下半年,国家和自治区相继召开了全国农村教育工作会议和自治区教育大会,针对当前和今后一个时期教育 发展中存在的突出问题,进一步明确了教育改革与发展的目标、任务和具体措施,勾画了未来教育工作的蓝图,这对于指导我县教育改革发展具有十分重要的意义。借此机会,我就如何贯彻落实全国农村教育工作会议和全区教育大会精神,进一步加强我县教育改革和发展讲几点意见。

一、认清形势,明确目标,不断增强做好教育工作的紧迫感和责任感

去年以来,我县全体教育工作者和广大教师认真贯彻党的教育方针政策,深入 实践“三个代表”的重要思想,立足实际,锐意进取,克服困难,深化改革,教育事业取得了令人满意的成绩。

一是对教育重要性的认识进一步明确。县委、政府坚持把教育作为实施西部大开发战略,实现平罗 经济快速、健康发展的战略重点。切实加强了对教育工作的领导,成立了平罗县教育工作领导小组,先后制定了《关于加快教育改革与发展的实施意见》、《关于加快基础教育改革与发展的实施意见》、《平罗县中、小学校布局调整的实施意见》、《平罗县争创教育强县、教育强乡(镇)规划》、《平罗县普通高中课程改革实施方案》等政策措施,这些重大政策措施的出台,加快了我县教育改革与发展的步伐。

二是“两基” 工作成效显著。县委、政府始终坚持“ 教育优先 发展”的战略思想不动摇,按照“四高两化”标准。狠抓“两基”工作的巩固、提高,保证了“两基”工作的不断深入。我县推进“两基”实施素质教育工作,顺利通过了石嘴山市人民政府的评估验收,并受到市委、市政府的高度评价。各学校、各有关部门、单位为“两基”工作的巩固提高做出了积极贡献。

三是教育教学质量显著提高。大力推行了以素质教育为核心的基础教育运行机制,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,涌现出一批素质教育开展成效好的学校。高考升学率不断提高。今年,全县高考成绩尤其喜人,本科院校录取人,其中重点大学录取人。与去年相比,均有大幅度增长,创历史最好水平。清华大学、浙江大学、中国人民大学等名牌高校均有录取。平罗中学本科和重点高校的录取人数都比去年有所增长,综合录取成绩在全区排位第名,重树了重点中学的形象;陶乐一中教学质量又上新台阶,两名考生分别摘取了全县文理科状元桂冠,令人赞叹;姚伏中学仅有16名考生,有两名被本科院校录取,改写了近几年无人录取的历史。初中升高中成绩也大幅度提升,录取率达到61%,较上年有大幅提高。

四是基础教育投入不断增加。20xx年,县 财政用于教育的总支出达万元,占本年度财政预算总支出的,

生均教育公用经费小学生达元,中学生达元,分别高于上年水平。备受全县人民关注的城关四小建设工程进展顺利,有望年底交付使用。争取国家扶持发展教育各类资金近一千多万元。国债转贷项目、百所回民中小学标化工程、危房改造工程的实施,使我县教育基础设施有了进一步改善。

五是教育改革取得重大突破。建立了基础教育“以县为主”的 管理体制,为基础教育,特别是农村义务教育持续健康发展提供了体制保证。学校布局调整取得突破性进展,根据《平罗县中小学校布局调整实施方案》,通过撤并、改制等形式使原有114所完全小学变为94所;使原有的1所九年制学校增加为9所;全县农村初级中学由原来的15所变为9所。民办教育发展实现了新突破。民办公助性质的平罗县育才学校的成立,既充分利用了平罗中学的优质教育资源,开拓了一条办学的新路子,又缓解了县城初中上学难的矛盾, 满足 了人民群众对优质教育的需求。学校内部管理体制改革不断深入。撤消了教委,减少了管理层次和管理人员, 充实 了教育教学一线师资力量。

六是校长、教师两支队伍建设进一步加强。按照“公开 竞争 ,择优上岗”的原则,在全县范围内对城关、头闸等10个中心学校校长公开进行了竞聘上岗,一批德才兼备、专业水平高、 管理能力强的优秀中青年教师脱颖而出,走上了领导岗位。积极推行校务公开,开展民主评议校长和评议校领导班子活动,调动了校长管 理学校的积极性。教师聘用制度逐步深入,公开向 社会招考了名高校毕业生 充实 了教师队伍。教师继续 教育 工作得到加强。全县教师在职参加本科、专科进修达到1500余人,已取得研究生学历的有12人,正在参加硕士研究生学习的有10多人,教师的业务素质有了明显提高。

成绩是骄人的,但我们必须清醒地认识到,我县基础教育 发展仍然面临着许多突出的问题和困难。主要表现在:基础教育发展不平衡,高中阶段教育相对滞后,尤其是缺乏品牌学校和示范性学校;素质教育尚未取得突破性进展,还不能适应社会发展的需要;教育投入仍然欠缺,学校办学经费仍非常紧张;社会力量办学和 职业教育发展缓慢;不适应县域 经济社会发展的需要;教师结构不尽合理,部分学科人才紧缺,骨干教师队伍不稳定;信息技术教育还不能 满足 教育的发展需求,仍有部分农村小学没有开设信息技术课程;基础教育体系结构、学校布局仍不尽合理等等。对此,我们必须认清形势,正视不足,强化措施,加大力度,大力推进我县教育改革与发展。

全面建设小康社会,实施西部大开发,实现我县经济、社会各项事业的跨越式发展,都迫切需要显著提高劳动者的素质和加快培养大批人才。党的xx大指出,教育是发展科学技术人才的基础,在现代化建设中具有先导性、全局性作用,必须摆在优先发展的战略地位。各级党委、政府要充分认识教育在现代化建设中的基础性、先导性、全局性的作用。树立“教育兴则国兴”的理念,深刻认识教育是增强我县发展后劲,实现我县经济、社会各项事业跨越式发展的关键所在,不断创新教育观念,采取各种切实有效的措施,千方百计加快我县教育产业化步伐,推进我县教育事业的快速健康发展。

根据我县 经济、 社会 发展的目标,今后我县 教育改革与发展的指导思想是:高举邓小平理论的伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,深入贯彻xx大精神,坚持落实教育优先发展的战略地位,全面推进素质教育,提高教育质量和办学效益;不断深化教育改革,加快我县教育产业化步伐;保基础教育,抓高中教育,促民族教育,强 职业教育,兴信息技术教育,构建全民教育体系、终身教育体系、优质教育体系,努力创建教育强县。

到20xx年,我县教育事业发展的主要目标是:

——按照“普及程度高、师资水平高、经费投入高、教育质量高和学校布局合理化、办学条件标准化”的目标,高质量、高水平地巩固提高九年义务教育水平。初中阶段入学率达到98%以上,人均受教育年限达到9年以上,学前“三年”教育分别达到95%、75%、50%。

——基本普及高中阶段教育。到20xx年,初中毕业生升入高中阶段的入学率达80%。建设2所在办学条件、办学水平、办学效益方面突出的优质高中。

——促进民族教育发展。借助全区百所标化工程的实施,发挥标化学校的带动作用,建设一批民族教育骨干窗口学校。不断提高少数民族在校生比例,使之接近少数民族自然人口比例,实现民族教育与全县教育协调发展。

——大力加强职业教育。调整农村普通初中的课程设置,增加职业教育的内容。面向市场办学,改革职业技术教育内容、结构和办学模式,职业教育与技能教育相结合,正规办学与非正规办学相结合,逐步建立起符合市场经济体制的职业技术教育发展机制。

——普及信息技术教育。在全县各中小学普及信息技术教育;加快信息技术教育硬件建设,实现校校通。充分利用平罗教育信息资源中心,实现教育资源共享,充分发挥信息技术教育的作用。

——建立以德育为核心,以培养学生创新精神和 实践能力为重点的素质教育教学体系和健康的运行机制;建立符合我县实际、符合教育发展规律的教育体制、运行机制和 投资 机制;形成义务教育与非义务教育、普通教育与职业教育及成人教育相互 沟通 衔接,比例结构和布局合理,资源优化配置的教育体系。

二、以改革创新的精神,推进我县 教育事业的持续快速健康 发展

(一)认真落实“以县为主”的 管理体制和教育投入保障机制。

《国务院关于基础教育改革和发展的决定》明确提出,要建立在国务院领导下,由地方政府负责,分级管理,以县为主的农村义务教育管理新体制。这是解决当前农村义务教育的突出问题,保持农村义务教育持续健康发展的治本之策。因此,我们必须正确处理好发展 经济与发展教育的关系,农村税费改革与义务教育的关系,当前利益与长远利益的关系, 社会效益与经济效益的关系,认真落实“以县为主”的管理体制和教育投入保障机制。一要因地制宜,抓好农村中小学布局的调整优化,要按照小学就近入学,初中相对集中,减少布点,优化资源的原则,打破行政区域界限,在保证学生方便入学的前提下,因地制宜,合理规划和调整学校布局,力争将现有的126所小学减少到64所,15所农村初级中学调整到8所,完小改制初小25所,组建8所九年一贯制学校,逐步形成布局合理、规模适度、资源优化、办学效率较高的基础教育格局。二要坚持以政府投入为主,多渠道筹措经费,建立和完善稳定持续的农村义务教育投入机制。特别实行农村税费改革后,对因改革而减少的教育经费, 财政部门要在转移支付资金中优先安排,保证教育经费的“三个增长”。要严格落实“一保、二控、三监管”措施,加大对教育经费的管理力度。“保”就是保证教师工资按时足额发放,保证学校正常运转,加快中小学危房改造步伐;保证学校安全。应该看到,我县财力比较薄弱,要拿出一定的专项经费来改善办学条件,困难较大。为此,各乡镇、各有关单位必须抢抓机遇,加大要项目、引资金 工作力度,积极争取区、市专项教育资金。加大教育投入。“控”就是要规范收费,控制乱收费。要通过设立收费公示牌、填写收费卡等方式,增加学校收费透明度,坚决遏制中小学乱收费反弹现象,切实减轻农民负担。“监管”就是要加强对教师工资的发放和学校收费情况的监督、检查和管理,坚决防止挪用、截留;不断提高公用经费的使用效益,确保农村中小学的正常运转。

这里需要强调的是:以县为主并不意味着乡村从此不再负有 发展义务 教育的责任,可以对本乡、本村的义务教育撤手不管,而是恰恰相反。各乡镇、村要继续承担相应的农村义务教育办学责任和 管理责任,积极筹措教育经费,改善办学条件,提高教师待遇;做好适龄儿童入学、劝学 工作; 组织村民通过投工投劳和集资,参与中小学危房改造;积极协调解决学校新建、扩建校舍中的用地、资金等实际困难和问题。尤其要抓好“两基”巩固提高工作,在这方面,乡村的责任和作用并不能削弱。今后,县委、政府将继续实行“两基”巩固提高工作目标责任制和一票否决制,对“两基”巩固提高工作进行严格考核,从而形成县、乡、村、校四位一体的基础教育发展 网络。

(二)要进一步加强校长、教师两支队伍建设。

校长是一所学校的灵魂。作为学校教育的直接领导者、组织者,其素质的高低将直接影响着、甚至决定着学校的发展前途,因而要高度重视做好校长队伍建设。今后教育行政部门要做好对校长提高培训的工作,进一步提高校长素质。虽然校长都普遍参加过岗位培训或其他形式的培训,但面对基础教育的发展形势,面对基础教育课程改革的需要,面对教育的未来,校长必须要树立“终身学习”、“终身接受教育”的观念。要通过学习《教育法》、《教师法》、《行政许可法》等法律、法规,进一步增强依法治校、依法治教的自觉性,要不断完善校长负责制,改进并规范校长的选拔任用和管理。今后,完全中学校长教育行政部门提名,按干部管理权限任用和聘任;其它中小学校长的选拔、任用、考核、交流,教育行政部门归口管理。

教师的道德素质和业务素质的高低对教育事业的发展是非常大的。经过多年的工作,我县教师的师德水平和业务水平有了很大的提高,但在部分教师中也存在着一些问题,主要表现在:个别教师敬业精神不够,教育方法简单、粗暴,还存在体罚或变相体罚学生的现象,法制观念淡薄,甚至违法犯罪。因此必须要将师德建设常抓不懈。一是建立教师行为规范督查制度。要依照《教师 职业道德规范》、《宁夏教师职业道德行为规范十不准》,并结合县情制定出《平罗县教师职业道德行为规范》,下发执行并加强督查。二是要建立师德建设责任追究制度。对于师德建设抓得不力,导致师德师风不正,或出现重大违纪违法案件,造成恶劣影响的,要追究学校校长的领导责任。三是继续实行师德重大问题“一票否决制”,要严肃处理那些体罚学生、歧视学困生和严重违纪的教师,逐步推行 社会、家长、学生评价师德机制。

积极提升教师业务素质。一要继续抓好教师的继续 教育和学历提高 工作。二是要结合新课程改革的实施,积极 组织教师参加区、市举办的培训,使广大教师从教育思想、教育理念、教育方法等方面更加适应基础教育形势的需要。三是要积极稳妥地推行教师全员聘任制。校长要真正为教师排忧解难,尤其是为中青年骨干教师排忧解难,以真心、真诚、真情留住人才,留住骨干教师,稳定教师队伍。四是要建立城镇教师到农村学校任教服务期和城镇学校对口支援农村学校制度,从城镇学校超编学校教师中抽调人员到农村学校支教,教师必须要有1—2年农村学校任教经历方可聘任中高级 职称,要充分发挥县城中小学教师资源优势,帮助边远农村中小学改进教育教学工作。

(三)继续加强民族基础教育工作。

各乡镇、各有关部门要把提高民族教育的 管理水平、教育教学质量、办学效益和少数民族学生成才率摆在突出位置,落实民族地区教育的优惠政策,通过减免杂费、提供补助等办法,多形式、多渠道解决贫困地区学生就学问题。结合“全区百所回民中小学标化建设工程”的实施,积极争取上级部门的资金和项目支持,创建一批办学条件、师资水平、教育质量和学校管理等方面达到先进水平的回民中小学,努力提高民族基础教育的管理水平、教育教学质量和办学效益。齐抓共管,做好“控辍”工作。我县初中特别是民族地区初中“控辍”任务仍然艰巨,政府、 社会、教育部门、学校、 家庭 要共同努力。一是要加大对贫困 家庭 学生的资助力度。二是要积极改革农村初中课程,在初中阶段逐步开设以农村实用技术为主要内容的劳动技术课程。三是要大力宣传和贯彻执行《义务教育法》。四是要把控制辍学的任务落实到乡、村,责任到人,建立健全复查制度,通过采取有效措施,切实巩固“普九”成果。

(四) 鼓励 社会力量办学,积极 发展非义务教育。

要认真贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《平罗县实施(社会力量力学条例)规定》,按照“积极 鼓励 ,大力支持,正确引导,加强管理”的方针,加快办学体制改革步伐,积极引导社会力量多形式、多层次兴办 职业教育、成人教育、高级中等教育和学前教育, 改变 教育完全依赖国家办学的单一办学体制,向有利于形成多种所有制格局的方向发展。各有关部门要在学校建设用地、 税收、学校招生、收费、教师职务评聘等方面给予更加优惠的政策,调动、挖掘蕴藏在广大群众中的办学积极性和社会潜能,集中一切可以利用的人、财、物资源,促进民办教育的更快发展,使我县教育体制改革迈上一个新的台阶。

三、全面推进素质 教育,确保我县教育教学质量不断提高

建立适合学生全面 发展的素质教育体系,是当今 社会发展的迫切需要。教研机构、各中小学要积极加大对素质教育的研究力度,尽快探索出一条符合我县实际的素质教育新路子。

(一)树立以育人为本的教育思想,切实把德育 工作摆在素质教育的首要位置。要认真贯彻《中共中央、国务院关于加强未成年人道德建设实施意见》、《平罗县关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,不断加强德育工作的实效性、针对性和主动性。适应新形势的要求,针对不同年龄学生的特点,调整、 充实 德育内容,改进德育工作方式方法,避免单纯的说教。要把德育工作同丰富多彩的社会 实践结合起来,积极 组织学生参加各种各样的社会实践活动。同时,要新建一些青少年活动的场所和社会实践的基地。要充分利用 文化馆、体育公园、玉皇阁公园、图书馆等场所,加强中小学德育工作,这些场所要常年对中小学生开放,对有组织的参观活动,要实行免费。

(二)深化课堂教学改革,努力提高教学质量。

课程改革是基础教育改革的核心内容,集中体现了教育思想和教育观念。今后一个时期,我们要积极推行新课程改革,实施新课程方案,按照优化课程结构、调整课程门类、更新课程内容的要求,坚持小学加强综合课程,初中分科课程和综合课程相结合,高中以分科课程为主的原则,严格按照《平罗县普通高中课程改革实施方案》的要求,实行普通高中新课程方案。在小学三年级以上逐步开设 英语课。要结合课程改革工作的开展,全面实施中小学“课堂教学质量工程”,充分发挥课堂教学的主渠道作用。各级各类学校要树立正确的教育理念,科学把握全面推进素质教育的时代要求,改革教学方法,实施“科研兴教”、“科研兴校”战略,加大教研力度,积极推广先进的教学方法和教改成果,促进教师从“ 经验型”向“研究型”的转变,提高课堂效率,向科学要教学质量。

(三)改革评价制度和 考试制度,为全面推进素质 教育营造良好的 社会氛围。按照新的人才观、质量观、评价观,各级探索并逐步建立和完善符合素质教育要求的新的评价制度和考试制度,坚持实行小学生免试就近升学,小学毕业由学校自行 组织考试,初中毕业、高中招生实行“两考合一”。全面推行“学生素质水平 发展 报告书”制度和小学生成绩评定等级制,要进一步建立健全奖惩 激励 机制, 鼓励 各学校特别是高级中学不断提高教育教学质量,多考重点、多考名牌、多出人才。

今后,县委、政府将对高考成绩突出,特别是考入重点大学和名牌大学学生多的学校实行重奖,对高考中成绩突出的优秀教师实行奖励,并在 职称评定、评先评优、晋级等方面予以优先,以调动各学校和广大教育 工作者的积极性和创造性。既不能忽视素质教育,也不能因实施素质教育而放松教育教学质量的提高。

四、大力普及信息技术教育,实现我县教育工作的跨跃式发展

21世纪是信息技术的时代,加快信息技术的普及是社会发展的迫切需要,是积极缩小与发达地区差距的需要,是为我县 经济迅速发展提供强大后劲的需要。要积极争取项目和资金,加快信息技术教育硬件建设,力争在20xx年完成“校校通”工程,切实提高我县信息技术教育的普及率。各校要把实施信息技术教育作为实现我县基础教育跨跃式发展的突破口,通过引资、集资等多种形式,多渠道筹集资金,购置设备,积极创造条件开设信息技术课。要加强对教师 计算机水平的培训提高工作,特别是要狠抓计算机专业教师的业务技能,建设一支有较强实力的计算机师资队伍。要充分利用已建成的平罗县教育资源信息网,实现资源共享。要把信息技术同教学内容结合起来,促进教学质量的跨跃式发展。

[1]五、抓好平罗中学区级示范性高级中学创建工作

平罗中学是宁夏回族自治区成立初期确定的全区四所重点中学之一,以后又成为自治区八所重点中学之一。多年来,平中始终秉承“严谨求实,勤奋刻苦”的校训,历经58年的发展,积淀了深厚的 文化底蕴,形成了优良的教育教学传统,以良好的教育教学质量在全区享有很高的声誉,培养了大批人才,已成为平罗县的著名教育品牌。但由于近年来,随着经济社会的不断发展,受各地政府 财政收入的影响,银川一中、二中、九中、宁大附中、吴忠中学、中卫中学等老牌区级重点中学和银川唐徕回中、银川高级中学、石嘴山市三中等一批新兴学校发展速度明显加快,尤其是在硬件方面已明显超过平罗中学。县委政府审时度势,明确提出要将平罗中学创建成自治区级示范性高级中学,以加快平罗中学的发展步伐,带动全县教育事业的发展,确保平中的教育品牌地位, 满足 全县人民对优质高中教育的需求。

县委、人大、政府、政协主要领导和分管领导对平中创建区级示范性高级中学 工作高度重视,经常深入到平罗中学实地察看,了解掌握争创工作的进展情况,并多次召开现场办公会议,及时解决争创过程中存在的实际困难和问题。平罗中学对照区级示范性高级中学的认定标准,寻找差距和不足,采取各种措施,逐条加紧落实。创建工作正在实施之中。目前急需解决的问题是需要建设400米环形标准跑道。建设资金区 教育厅领导已承诺拨付,但还需要从平中校墙西侧进行征地,根据预算,仅征地拆迁补偿就需要966万元。今后,平罗中学、县政府、教育体育局都要千方百计跑项目、引资金,加大对平罗中学的投入力度,力争早日创建 成功 。

六、切实加强对教育工作的领导,努力争创教育强县

教育是一项事关全局、影响深远和涉及 社会各方面的系统工程。 发展教育是地方政府义不容辞的责任。各乡镇、各部门都要牢固树立“教育优先发展”的战略思想,切实增强对发展教育重要性和迫切性的认识。要认真履行各自发展教育的责任,努力为教育的发展创造有利的条件,提供有力的支持。要强化依法治教、依法促教、依法行政的观念,加强教育执法,切实保护学校和师生的合法权益。各级领导要切实转变工作作风,改进工作方法,经常深入学校,了解教育改革和发展中出现的新情况,解决新问题。教育行政部门尤其要牢固树立服务于教育的思想,加强对学校工作的协调、指导。不断提高服务质量,确保我县教育工作取得更大的成绩。教育督导部门要加强与完善教育督导制度。充分发挥教育督导的保障作用。积极开展对教育 热点、难点、重点问题的专项督导检查,建立实施素质教育的督导评估体系, 组织对实施素质教育的督导评估。

教育事业是全社会共同的事业,需要社会各界的共同支持。教育、 计划 、 财政、司法、卫生、广电等部门要认真履行自己的职责,努力为教育改革与发展创造有利条件,提供有力的支持。司法局、广电局要通过多种形式,积极配合教育部门加强对公民及中小学生法律法规的宣传教育活动,以增强全体公民、中小学生知法守法的自觉性。公安局要自觉为教育改革与发展保驾护航,依法严厉打击扰乱学校教育教学秩序及危害师生人身安全的违法犯罪活动,集中整治校园周边秩序和有害学生身心健康的公共娱乐场所,为教育改革与创造良好的社会 环境。 工商局、人劳局要严厉查处非法招收童工的违法行为和事件,依法保证适龄儿童少年接受义务教育的权利。财政局要积极优先安排教育经费,确保教育经费的增长和教师工资的按时足额发放。

同志们, 教育 工作事关我县 经济、 社会 发展的大局。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想,坚持教育创新,深化教育改革,以昂扬向上、奋发有为的精神状态扎实工作,为争创教育强县 奋斗 目标而努力 奋斗 。

最后,祝全县教师和教育工作者 节日愉快,身体健康,合家欢乐!

谢谢大家!

同志们, 教育 工作事关我县 经济、 社会 发展的大局。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想,坚持教育创新,深化教育改革,以昂扬向上、奋发有为的精神状态扎实工作,为争创教育强县 奋斗 目标而努力 奋斗 。

最后,祝全县教师和教育工作者 节日愉快,身体健康,合家欢乐!

谢谢大家!

新员工入职培训领导讲话 篇四

尊敬的各位领导 、同志们:

大家好!非常感谢大家能在百忙之中前来参加我的任职宣布命令大会。

我先给大家做个自我介绍,我叫,出生于197x年x月x日,1990年12月入伍,1992年3月入党,是咋们x县人。研究生学历,管理学学士、法学学士,会计师职称,原任陆军预备役一四一师高射炮兵团副团长,中校军衔。服役期间历任战士、卫生员、报务员、副班长、班长、军校学员、见习司务长、正排职会计、师属炮兵营副连长、副连职会计(助理会计师)、副连职司务长、正连职财务助理员、财务股股长(会计师)、营长、后勤和装备处处长、副团长。工作期间,多次被评为优秀机关干部、优秀共产党员,荣立个人二等功一次,个人三等功四次。今年因部队精简整编,转业回地方工作。

刚才宣布了我的任职命令,我很激动。x主任就如何做好今后的工作做了很好的讲话 。让我也说两句,那我就占用大家一点时间,说两句。我就说四个字:感谢、希望。

首先感谢各级组织、各位领导 对我的的关怀。当我确定转业回地方工作时,第一个念头就是回。我是咋们x县人,是山水养育了我、培养了我、成就了我,使我从一个无知少年成为今天有着20xx年军旅生涯的有志青年,我理应报答老乡人民的养育之恩、抚育之情。当我回来时,各级组织、各位领导都十分重视,多方面给予了我极大的帮组和便利。不论是在档案移交、关系接收,还是单位安排、岗位调配等一系列工作中,无不给人以热情、周到、温馨的感受,让我感到回家乡工作是正确的选择。借此机会,诚恳的感谢各级组织、领导,使你们给了我回家乡工作的舞台,让我有了展示自己的空间。

其次感谢发改委党组、领导、机关对我的关心。市委、市政府安排我到发改委工作,咋们党组、领导、机关没有任何异议,热情的给了我和大家一起工作、学习、生活的平台。特别是我今天一报道就感受到了党组、领导、机关的殷切关心。我的根在,时常关注家乡的变迁。多次从中、省、市有关媒体中听到了有关咋们发改委的赞歌,看到了多篇有关咱们发改委先进事迹 的报道,从中不难看出咋们发改委的多项工作都聚首行业前茅。特别是近一年来的工作,在党组、领导、机关的正确领导下,在大家的一致努力下,齐心协力、共创辉煌,取得了显著成就,引起了各级高度重视,令人瞩目。我感觉到自己能够在这么一个优秀的群体中工作、学习、生活是我的荣幸,能成为其中的一员,让我感觉无比自豪。在此,对党组、领导、机关,表示诚挚的谢谢!

最后感谢发改委全体干部、职工对我的关爱。咋们发改委有“两多两少”:那就是事多、人少,人才多、岗位少。在这优秀的群体中,高手淋漓、人才济济,个个都是行业能手,人人都是能够独当一面的佼佼者,然而许多优秀的人才因为岗位限制不能使自己的才智得到最大极限的发挥,在这样的情况下,大家让出岗位接纳我,让我感受到了咋们发改委人无比宽广的胸怀和公而无私的大度。今天一座到这,就让我体会 到了咋们发改委广大干部、职工无微不至的关爱,令人感动。见机,深情的谢谢大家!。

同时,希望各级组织、领导继续给予我无微不至的关怀。组织、领导给了我工作、学习的舞台,是我能用自己20xx年的军旅所学为家乡经济社会全面建设做贡献,我也相信我能做好各项工作,决不辜负组织、领导对我的期望。但我也清楚的认识到了自己的不足,我认为自己的能力还有待进一步提高,我个人的成长进步时刻都离不开组织、领导的培养和关怀,只有这样才能缩小差距,才能实现自己的愿望不辜负组织、领导的期望。诚恳的希望组织、领导今后一如既往的多给予我关照,是我不断进步,更加成熟,从而更好的为家乡经济社会建设多做贡献。

再是希望咋们发改委党组、领导、机关继续给予我关心。我现在虽然已经成为咋们发改委的一员,党组、领导、机关也给予了我极大的方便,给我创造了很好的工作、学习平台,但我也清醒的知道我自己离咋们发改委的职能要求还有一定的距离。我这些年,在基层营、连呆过,也在师、团级机关干过,虽然具有一定的基层、机关工作经验,但是我感觉到部队直线加方块式的生活和工作方式与地方比还是有着许多的不同,还有许多值得我学习的地方。因此,诚挚的希望党组、领导、机关继续给予我无限的关心,多帮扶、多指导 ,是我尽快适应新的工作环境,更好的开展工作,为咋们发改委的全面建设多出力。也请党组、领导、机关放心,我一定遵守组织纪律和各项规章制度,做到令行禁止,认真、用心地做好党组、领导、机关交办的各项工作,绝不拖咋们发改委全面建设的后腿。

最后希望广大干部、职工继续给予我关爱。今后我们将要长期在一起工作、学习、生活,我会尽自己最大能力做好每一项工作,我会积极的多向同志们学习,做好大家的好学生,尽快提高自己的业务能力。我会热情的和大家相处,做好大家的好兄弟,迅速同大家融为一体。这就需要大家继续给予我关爱,不断帮助我、关心我、支持我,使我们大家互帮互助,共同和谐相处,共同提高,共同进步。但是多年的部队生活养成了我直来直去的脾性,在今后的工作中难免与大家发生磕磕碰碰的事情,希望大家多给予理解。让我们齐心协力、共同努力,共创和谐幸福的工作、学习、生活环境 。我也请大家相信,我会用心做好每一件事,会用一腔热情维护好我们共同的工作、学习、生活环境 ,用真诚为大家做好每一项服务,努力做好大家的好搭档、好同志、好伙伴、好朋友。

我相信在各级党委、政府的正确指导 下,在咋们发改委党组、领导、机关的正确领导下,在同志们的共同努力下,我们发改委的全面建设会再上一个台阶,我们大家的生活会更加美好!

我萝莉罗嗦就说这么多,说的不对的地方,请大家批评指正。

新员工入职培训领导讲话 篇五

各位老师、同学们:

大家好!金色十月,秋风送爽,在这个如诗似画的季节里,我们迎来了“沈阳市第二十一中学首届班主任节”,首先我代表学校领导班子向每一位班主任和曾经担任过班主任的老师们道一声:你们辛苦了!二十一中学能取得今天的成绩,能有今日的形象和内涵,你们功不可没,二十一中学的全体师生都感谢你们!

今天,学校之所以设立这样一个“节日”,不仅是为了进一步加强班主任队伍建设,更重要的是能够通过“班主任节”这一载体,让我们的班主任在繁忙的工作中能够真切地体会到学校领导、同事、学生对自己工作的理解、尊重和感激。

一只正直的、专业的、肯于奉献的班主任队伍是我们治校办学的生力军,是学校教书育人的栋梁,是学生成长的良师益友!

班主任是教师队伍里工作负荷最重、工作压力最大的人!

他们不仅要完成自己的教学任务,还要朔造学生人格,关怀学生人性情感,协调教育教学中的各种关系,完成学校办学任务,关注学生矛盾,力所能及的解决学生的困难, 他们要在各方面都成为学校群体内的榜样。榜样就意味着辛苦和压力,意味着优秀与超群。一日两日承担这样的压力无所谓,一年两年全力付出可以忍受,而绝大多数班主任都是一干多年,甚至当了一辈子班主任,我们学校就有这样的人!这样的班主任的心血和汗水岂能车载斗量,他们的努力早已化成璀璨的明珠在历史中熠熠生辉,早已化作人性的温暖在一代代学生的生命里流淌。

班主任是付出最多和最有爱心的人!

班主任的工作,没有太多的付出、没有教育智慧、没有人性宽容、没有对人的尊重和爱心是不可能的。我们的班主任是用自己的付出和所承担的压力来换得学生的发展和学校的成功!不能忘记我们的班主任在个人休息时间的家访,不能忘记我们的班主任为了班机管理而说了太多的话,不能忘记我们的班主任为了学生进步而操了多少心,不能忘记我们的班主任因为教育个别学生却不得家长理解而受了多少委屈,不能忘记我们的班主任因为班级的进步和学生的成功而流出的泪水和欣慰的笑容,却全不计较这点感动和欣慰是牺牲了自己的时间、健康、家务和自己子女的养育而换来的。经年累月并且毫无怨言的用自己的心血和汗水滋养着人文之花、培育者教育硕果,氧其根而俟其实,加其膏而稀其光。

班主任是贡献最大和最值得尊重的人!

时代在进步,社会在发展,世风在变化,学生的心态和行为也同样在急剧的变化之中,新课程实施及学校管理目标的贯彻落实,都需要一支能够无私奉献,积极进取的班主任队伍在教学实践中真抓实干,在我校建设“平等、合作、个性、发展”的校园文化过程中,在创建“科学成长、人文见长”学校特色理念上,在达成“热爱祖国、品行雅正、身心健康、学有所长”的培养目标上,我们的班主任队伍做出的贡献最大,无论过去做过、现在正在做、还是将来要做班主任的教师,都是我们学校最值得敬重的人! 班主任是最需要理解和帮助的人!

班主任事务繁多,身心压力很大,自己的家务事和生活状态经常受到很大的影响,个人的生活质量也难以尽如人意。这就需要我们全体师生要能够给予充分的理解和帮助,同事们应在平时的工作中各尽所能做好本职工作,协同管理教育教学事务;同学们更应该在平日的学习生活中自立自强,与班主任同心协力建设良好的班风与学风,用自己积极向上的人生观、价值观以及刻苦努力的学习状态,来回报班主任老师的殷殷教诲。

希望同学们在这次活动中都能够认真地反省自己,让自己的心灵受到震动和感动,知错不改已是不对,屡教不改已丧失了学生本色,即是有良师教诲,然自己不求上进甚至误人误己之同学还有其人,天遂好生亦难救求死之人,人能造福即可邀悔祸之天。学校设计这样的活动,即是感恩教师,也是教育学生,既是良好人际关系的建设,也是人文文化的追求,从我做起,自立自强,既是对班主任老师的回报;团结奋斗,努力进步就是对班主任老师的支持。

老师们,同学们,二十一中学要在前进的道路上实现一个又一个的跨越,就要坚定不移地贯彻学校的办学理念,坚定不移地追求学校的办学特色。这需要全体教师不断努力,更需要一支强有力的班主任队伍。今天, 10月21日,学校将它郑重定为“沈阳市第二十一中学班主任节”,衷心地希望我们每一位班主任都能在这个难忘的日子里品尝到艰辛背后的喜悦。

“班主任节”的设定,不仅仅是向老师送上一束鲜花、不仅是向老师说几句感激的话语、不仅仅是一点感谢的礼物,更是学校师生对班主任工作的肯定和感激,同时也是对班主任的期待。社会的进步和发展,需要我们这样一个古老的职业换发新的生机:希望我们的班主任继承优秀传统,学而不厌,诲人不倦:希望我们的班主任不断学习,日日新己,日日新人,自立立人,自达达人:希望我们的班主任具有自由意志和独立精神,不断进行反省和创新,形成教育智慧和个人特色。真能如此,班主任就不仅仅指有压力和辛苦,同时也是这个群体里收获最大、最幸福的人!

期待我们的班主任老师能够在学校发展上做出更大的贡献,期待班主任老师在学生的发展上给与更大的帮助,期待我们的班主任老师在学校的历史上和学生人生轨迹中留下的是光辉和美好。

最后,祝我校班主任节越办越好!祝各位班主任老师节日快乐、身体健康、合家欢乐!

新员工入职培训领导讲话 篇六

各位新学员大家好!

今天是恒泰证券股份有限公司临河营业部新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,代表恒泰证券临河营业部向在座各位朋友的到来表示欢迎。 之所以称大家为朋友们,是因为人海茫茫中相遇实在不易,朋字在易经有一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,所以希望今天相聚的各位珍惜这份缘分,珍惜这个机会。更加期待新学员能顺利通过培训和考核流程,加入我们的队伍与大家同舟共济,共同创造企业的价值,展现自身的价值!

恒泰证券股份有限营业部的前身是内蒙古自治区证券公司,是内蒙古唯一一家自治区级证券专营机构。1998年12月改制为内蒙古证券有限责任公司。20xx年经中国证监会批准,注册资本扩充到6.56亿元,同时更名为恒泰证券有限责任公司。20xx年9月,中国证监会批准了恒泰证券有限责任公司改制为股份有限公司,注册资本增至20.06亿元,并更名为恒泰证券股份有限公司。 展望未来,随着国城市化、工业化建设不断深入,随着人口红利的社会财富积累效应,我们相信国民经济已经处于一个高速发展的路口。根据20xx年中国资本市场论坛观点,在未来20 年内,人民币将取代美元,成为世界主要货币、a股市值将达到80万亿,成为全球最大的股市、中国的资本市场将会成为规模最大、流动性最好、最具有投资价值的全球金融中心。在资本市场的发展和完善过程中,恒泰证券临河营业部将紧抓机遇,谋求发展,夯实基础,通过先进务实的内部管理和积极有效的市场开拓等行为提升行业定位,实现企业的经营价值和社会价值。

在积极谋划未来的同时,我们也清醒地看到自身存在的一些问题,具体来说就是优越感太强,学习太少,沉迷成绩,耽于现状。尤其在传统经纪业务当中,我们没有充分发挥自身的资源优势,在市场开拓中没有形成一套科学的方法体系,被动挨打多,主动出击少,如果任由这样发展下去,我们会逐渐被竞争对手拉大距离,最终影响到营业部战略目标的实现。

中国的证券市场成立和发展不过20xx年,但美国等发达国家的经验可供借鉴。

美国在1975年以后取消固定佣金制,突破佣金堡垒后,整个市场上手续费收入水平迅速跳水,取而代之在专业领域激烈竞争。美林证券能占据经纪业务的绝大部分份额,其主要原因是因为美林拥有最优秀的经纪人团队,从这个意义上来说,未来证券营业部的竞争必然是人才的竞争,得人才者得天下。因此真诚勉励在座诸位,勤于学习、勤于实践,在为营业部作出积极贡献同时,实现自身的职业理想。

营业部成立市场部有两层意思:1、证明一种方法;2、培养一支队伍。市场部将向全营业部展示新的方法,从理论到细节。当然实践才是检验真理的唯一标准。衷心希望无论是曾经作出过巨大贡献的老员工,还是刚进入的新学员,都要以全新的姿态,清零的思想来对待这个新生事物,在学习中开诚布公,互通经验,和谐发展,在实践中共同提炼出先进的方法,成长出一大批市场的中流砥柱,实现共同进步。

荀子《劝学》篇有这样的话:君子曰:学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水。韩愈在《师说》中说:“闻道有先后,术业有专攻,如是而已”

这两段话都是讲述学习的作用。学习没有先后之分,只要不耻下问,善于学习,任何人都可以获得显著的进步。希望从这次培训开始,在营业部内形成重视学习的良好风气。

最后,对为这次培训付诸辛勤努力的教员表示感谢,并预祝培训圆满成功。

上面内容就是差异网为您整理出来的6篇《最新新员工入职培训领导讲话》,能够帮助到您,是差异网最开心的事情。

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