面试时怎么说自己的缺点优秀3篇

请说说你的缺点这个问题是求职面试中最常见也最让人头痛的一个问题。而在眼下就业市场疲软的情况下，不恰当的回答将降低你赢得工作的机会。那么面试出纳时怎么说自己的缺点呢？以下内容是差异网为您带来的3篇《面试时怎么说自己的缺点》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

回答问题直切要点 篇一

最好是三到五句话将问\www.chayi5.com\题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。

不要有小动作 篇二

不要有小动作，身体保持放松，姿势略微固定几分钟，再稍微活动。太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。

出纳个人面试技巧和注意事项 篇三

一、保持情绪稳定

不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。

以上就是差异网为大家带来的3篇《面试时怎么说自己的缺点》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。