电力安全征文【精选5篇】

在学习、工作乃至生活中，说到征文，大家肯定都不陌生吧，征文没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上一样。那么你知道一篇好的征文该怎么写吗？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的5篇《电力安全征文》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

电力安全在我心征文 篇一

近年来，随着安全教育的深入开展，人们的安全意识有了不同程度的提高，事事讲安全、处处为安全、人人想安全蔚然成风。人们对安全的重视程度不断提高，从而赋予安全更多、更广泛的含义，安全不再仅仅理解为就是不出事，而是作为尊严的象征、发展的保证、文明的体现、文化发展的重要指标。

安全是尊严的象征，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，"三不伤害"就是尊严的体现。"规程"都是通过多年的实践，甚至是以安全事故和生命为代价总结而来，一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。上世纪九十年代以前，由于生活水平较低，安全意识淡薄，安全措施未能很好的落实到位，因违规、违章操作发生的安全事故时有发生，轻者给身体带来不同程度的伤害，重者甚至失去了生命，给人们留下的只有身体及心灵的伤害和无尽的悲伤，何谈"尊严"。

安全是发展的保证。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；2010年的3月28日，山西王家岭煤矿发生的特大透水事故，115人获救，38人遇难，据有关报道称仅搜救资金就远超1亿，事后对安全事故负有责任的`9名技术人员也相继被批捕。企业不仅在事故发生后要承受巨额的经济损失，人员的损失也将是灾难性的。如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富，为发展提供充足的保证。

安全是文明的体现。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。"三违"行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，符合类社会发展的根本利益。安全意识越高，文明程度越高，生产、生活水平越好；反之安全意识越低，文明程度越低，生产、生活水平越低。

安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化；安全责任落实到位，安全措施得力，也是一种文化；全体员工应认真学习安全文化，接过文化传承，提高安全意识，发扬安全文化。

安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。"我要安全"是权利的表达，也是义务的呈现。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。电视、网络的报道中不乏醉酒驾车肇事事件的发生，对自己和他人生命不负责任的行为，在给他人生命造成伤害的同时，带给自己的除了经济的赔偿还有被限制自由、甚至被处以极刑的代价。

人们不禁要问，安全很重要，但安全靠什么？

安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。责任心的养成要靠日常工作生活中点点滴滴的积累，加强安全学习，强化安全宣传，提高安全意识，形成良好的安全生产环境，确保安全生产。

安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为。建立一套行之有效的安全制度，并严格落实相关的安全责任是确保安全生产的有效保证，俗话说"国有国法、家有家规"，违反国法自有法律进行制裁，违反家规就会有家规伺候。只有将员工的生产、生活行为规范在科学的安全生产制度内，并建立相应的安全监督检查制度，才能确保安全生产的开展。

安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚。奖惩机制的建立能有效地提高员工参与安全生产的积极性，安全生产一旦与员工的经济利益挂钩，能够强化员工日常工作中安全生产的意识，提高员工安全生产的责任，从而促进安全生产工作的进行。

安全是一个系统工程，必须长抓不懈。安全需要社会各界的共同参与，绝不是一个人、一个部门、一个单位的事，只有社会各界共同参与，共同努力，才能创建一个共同的安全环境；安全也不是一朝一夕的事，必须常抓不懈。不能说搞一次检查，开展一次活动就行了，就不管了，只有持之以恒，常抓不懈才能做到长治久安，才能确保安全生产。

只有让安全沾满我们的心田，占据我们的脑海，让安全充满我们生产生活的每一个角落，才能让"事故"远离、"安全"围绕。

2022永远跟党走奋进新征程征文1300字 篇二

坚守初心一代接着一代干

——党旗引领我成长

我生长在一个“电力世家”，祖孙三代参与和见证了长泰电力事业的半个多世纪的发展。我的祖父是一名水利局的员工，参与了活盘水库、上存二三级水电站等多个水库、水电站的勘察设计、施工建设，长泰的水电从无到有，从少变多，凝聚了我爷爷的一份心血和汗水。我的父亲在长泰供电的多个部门、变电站工作过，守护长泰的万家灯火三十多年。而我，在长泰供电公司的财务部工作了十几年，长泰的坚强、智能电网有我的一份力量。每每想起这些，我总是无比自豪。

我的家乡在长泰县偏远山区-厦漳泉交接处的林墩，四面环山。小时候，经常停电，爷爷跟我们讲，林墩是个聚宝盆，四面的山上都建设了水电站，虽然，各水电站暂时孤立，电网尚薄弱，但是，社会主义建设正如火如荼地进行着，很快林墩的各水电站会联通起来，甚至与其他县、市互联互通，林墩会光明常驻。爷爷讲这些的时候，脸上笑容和蔼，眼里闪着期许的目光。而今，不仅林墩光明常驻，电力还给各行各业提供了源源不断的动力，公司正朝着“国际领先能源互联网企业”昂首阔步前进。

祖父一辈子，挖水库、建电站，吃住都在工地，口粮有限，条件艰苦，但是一直充满了力量，从不觉得疲倦。他们那一代人过着极端匮乏的物质生活，却充满战天斗地的豪情，他们坚信中国共产党正带领全国人民走向光明的未来。

我的父亲，一名正直而朴实的退伍军人，部队转业后，在长泰供电的多个部门工作，抄表、收费、变电检修、运行，如同大多数的电力人，他爱岗敬业，坚守责任，从不叫苦不叫累。除夕夜、节假日，他总是在值班。左邻右舍，哪家有用电问题，他总是“随传随到”。那是一个雷电交加，大雨滂沱的深夜，突然停电了，四周陷入了一片黑暗。父亲二话不说，带上工具，就要赶往单位。母亲望着窗外的雷电，担忧地说，“你今天轮休，就不要过去了。”父亲说，“停电了，大家的生活都不方便，早一分钟复电，大家就多享一分钟的光明，我是一名共产党员，这时候就应该率先出动。”

祖父对共产党的坚如磐石的信仰，父亲吃苦在前、默默奉献的形象，使我从小便在心里播下了加入中国共产党种子。上大学的时候，我积极学习，主动向党组织靠拢，大四时，光荣地加入了中国共产党。

大学毕业后，满怀着为家乡经济发展添砖加瓦的质朴的初心，沿着父辈的足迹，我来到长泰供电公司的财务部工作。十几年来，我扎根基层，苦练基本功，锤炼“工匠”精神，精益求精做好公司财务管理工作。我主动靠前，以担当践行使命，主持公司“子改分”、内部模拟市场建设、提质增效管理等重要工作。

从纯人力建设水电站，到无人值守变电站，从走村入户抄表，到智能抄表缴费，从单一水电电源到全球能源互联网，我家三代人，见证了祖国电力事业发展的巨变。时代在变，坚定不移跟党走的信念不变，勇于拼搏、无私奉献的力量在传承。今天，新一代电力人，正积极投身于让“客户满意、党和政府放心”的“双满意”工程中，践行“人民电业为人民”宗旨，全心全意为人民服务。

2022永远跟党走奋进新征程征文1400字 篇三

党的光辉照我心

“没有共产党，就没有新中国。共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国……”。

1840年，中国被侵略者的大炮打开了国门，鸦片战争成为了中国近代史的开端，一时间内忧外患如潮水般冲击着清政府的统治，于是，各个阶层开始救亡图存——地主阶级的洋务运动，农民阶级的太平天国运动与义和团运动，资产阶级的戊戌变法、辛亥革命和新文化运动……在一步步的探索中，从单纯的学习西方的科技和制度，再转变为改变人们的思想。

1919年，巴黎和会上中国外交失利，长期积压在中国人心中的怒火，终于像火山一样爆发了！5月4日，五四运动爆发，到6月5日，上海工人罢工，商人罢市。罢市的风潮立即席卷全国十几个商业中心城市。唐山，长辛店等工人也举行罢工，声援学生的爱国运动，自此工人阶级成为五四运动的主力，运动中心也由北京转移到了上海。在波涛汹涌的反帝浪潮之下，北洋政府不得不释放被捕的学生，罢免曹汝霖等人的职务，中国代表也没有在巴黎合约上签字，五四运动的直接目的得到了实现，中华民族取得反帝斗争的一次重大胜利。为中国共产党的诞生，提供了组织上的基础和思想上的基础。

终于，1921年中国无产阶级的先锋队中国共产党诞生了，中国共产党的诞生，是中国历史上开天辟地的大事。自从有了中国共产党，中国革命的面貌就焕然一新了。中国共产党的诞生不是偶然的，是近代中国历史选择的必然结果。1931年，抗日战争爆发，中国共产党高举救亡的旗帜，担当反对敌人的历史重任。1949年建立了中华人民共和国。中国人民从此站起来了！

穿过岁月的漫漫长河，回顾历史的风起云涌。敬爱的中国共产党历经风风雨雨，迎来了100岁的生日。2021年是极其不平凡的一年。我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上建成了小康社会，历史性地解决了贫困问题，正在意气风发地向着第二个百年奋斗目标迈进。小康二字，语出《诗经》：“民亦劳止，汔可小康。”表达了古人对安定生活的向往。在21世纪的今天，我国经济更加发达，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。

我的老家是一个美丽的小乡村，几年前那里的道路十分泥泞，从村口开到胡同得用十几分钟，道路七拐八拐十分难走还坑坑洼洼的；下地播种都需要人工插秧每次都累得满头大汗，还插不了几亩地。孩子们上学也困难，就业也困难， www.jingyou.net 大批大批的人都忙着把孩子送到城里，年轻人也都去城里寻找工作，留下的都是些年迈的老人。而现在，却大大不同了，村里的道路是一条笔直的公路，道旁栽了许多漂亮的绿化树。插秧也不用人工的了，因为有机器呀！办事效率高，而且还轻松，不累人。村里新建了幼儿园、小学、初中，家长接送也方便，孩子上学也方便。还有了许多的企业，年轻人的就业问题也能得到解决，老人们“日思儿不见儿”的日子已经过去，现在天天都是团圆日。古人所向往的生活，在党的领导下我们不仅做到了，而且还做的更好。

作为一名学生，我们要立大志，立早志，立长志，并把自己的梦想与国家的发展联系在一起。主动服务和奉献社会，热爱劳动，爱岗敬业，努力学习，增强劳动观念，培养敬业精神，全力以赴，精益求精，追求卓越，提高自身素质为将来成为合格的社会主义建设者做好准备。“天地生人，一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”在激扬青春，开拓人生，奉献社会的过程中，书写无愧于时代的壮丽篇章。

2022年能力作风建设征文范文 篇四

能力作风建设是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝，其中能力是基础，作风是保障，加强能力作风建设不仅是新时期党对干部的要求，也是我们做好各项工作的基础，开展好“能力作风建设年”活动意义非凡，是贯穿公司全年工作的一件大事。在公司“能力作风建设年”工作领导小组领导下，聚焦公司2022年重点目标任务，围绕实现“七增强七提升”要求，通过深入开展“四提一争”活动，引导公司党员干部锻造过硬能力，形成优良工作作风。作为公司的纪委书记，不断发挥“能力作风建设年”活动中的监督作用，把各项活动与公司工作大局相结合，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通，从个人主观学习、履行岗位职责和强化监督中不断提升业务能力和改进工作作风，带动身边党员和群众，更好地服务公司发展大局，落实公司重大决策部署，扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实。

一、善学精思，学以致用

（一）抓住主题认真学

认真学习领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，国网公司、省市公司和公司2022年“两会”精神，省委、郑州市委、市公司及巩义市委关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案。切实提高政治站位，深化思想认识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向和底线思维，强化责任担当，认真找差距，加快补齐工作短板。聚焦知识空白、经验盲区、能力弱项集中发力，坚持干什么学什么，缺什么补什么，自觉树立终身学习的观念，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，脚踏实地地做好每一项工作。

（二）定准目标深入学

聚焦“强能力、转作风、尚实干、重业绩、勇争先”主题，以职工群众满意为标准，定准目标不放松，比学赶超、奋力冲刺，努力营造创先争优氛围，不断提升履职能力和工作水平，确保全面完成分管内各项目标任务。利用中心组学习开展集中学习交流，主动参加所在党支部学习讨论，利用主题党日、讲党课等形式，充分发挥关键少数的示范、引领、推动作用，在深入学习思考的基础上，重点围绕实现“七增强七提升”目标要求，进行“四问”研讨交流，确保学有所思、学有所悟、学有所获。

二、真抓实干、履职尽责

（一）强化理想信念，持续改进作风

作风问题关系人心向背，关系事业发展，任何时候都不能松懈。在开展工作中进一步坚定理想信念，自觉运用党的百年奋斗历史经验，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断改进作风，严肃违纪违法违规行为处理，强化“不敢腐”的效果。深入排查梳理业务领域廉洁风险，结合巡视巡察和审计问题整改，完善相关规章制度、流程，坚持用制度管权、管人、管事，筑牢“不能腐”的防线；持续推进廉政文化展厅建设，不断创新教育形式，贯彻落实《国网郑州供电公司2022年廉洁教育工作方案》，围绕“四大主题”清廉教育，扎实推进公司廉洁教育工作常态化，形成“不想腐”的思想自觉。

（二）强化担当精神，完善廉政建设

牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，勇于担当作为，以改革的精神、务实的作风和创新的办法，自觉地履行全面从严治党政治责任，协助公司党委推动全面从严治党主体责任落实。细化廉政三级监督体系内容，完善基层纪检委员履职情况考核评价机制，持续优化纪委书记办公会议事流程，推动案件卷宗“数字化”管理，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断涵养风清气正的政治生态。

（三）强化廉洁自律，落实“一岗双责”

严格履行全面从严治党监督责任，切实履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则、整治“四风”。加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚持严以律己，以身作则，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风，不断提升自身廉洁自律、拒腐防变能力。

（四）强化服务意识，推进“我为群众办实事”实践活动

编制2022年“我为群众办实事”工作方案，针对“党建引领再升级”、“服务民生再提高”、“关心关爱在行动”3个主题11项工作目标，制定21项工作措施，切实解决群众急难愁盼的问题，努力实现作风的进一步转变。坚持维护职工合法权益、提升服务职工能力，持续开展“三必贺、三必访”，组织职工代表、劳动保护检查员开展安全巡视，切实加强公司工会的使命感和责任感，努力推动公司工会工作取得新进步，不断增强公司职工的获得感、幸福感。

三、持续推进，强化监督

开展好“能力作风建设年”活动，切实把要求落实到自身能力作风提升上，严格监督检查，结合不同层级、不同领域、不同部门的情况，定向发力、精准督导，确保督在“关键处”，导在“点子上”。

（一）持续加强活动监督，确保活动成效

加强在“能力作风建设年”活动中的监督作用，全面贯彻落实党的十九届六中全会、国网公司及省市公司党风廉政和反腐败工作会议精神，围绕“七增强七提升”目标要求，按照“聚焦问题促整改、监督检查抓落实”的工作思路，把明查暗访、真查实督贯穿活动全过程，采取“四不两直”方式随机随地开展查访，精准发现作风方面的问题，对群众举报反映的重要情况进行现场核查，对于发现的典型问题及时曝光、挂牌督办，确保对活动全程监督取得良好成效。

（二）持续深入开展不担当不作为问题专项治理

充分发挥廉政三级监督体系和基层纪检委员作用，制定详细工作计划，对身边的干部职工进行全面有效监督，及时发现和解决干部职工在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时有效纠正问题，督促整改落实的监督闭环。强化专项整治效果，明确目标任务、责任主体、进度时限和工作措施，纠正违规偏差行为，查处违纪违法问题，查找管理漏洞，建立长效化机制，推动源头治理、长治长效，切实增强监督质效。

（三）持续开展形式主义、官僚主义问题专项治理

聚焦形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，认真贯彻上级关于纠治“四风”问题的各项部署，落实中央八项规定精神及其实施细则，不断提高干部职工政治站位，强化教育、正面引导，积极开展廉政党课活动，组织干部职工主动接受警示教育，让教育成果入脑入心，营造作风建设良好氛围。加大查处力度，用好“四种形态”，保持高压态势。对作风问题的当事人、责任人视不同情况严肃追责问责。对作风问题突出、不正之风长期滋生蔓延的部门，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关部门领导责任，发挥好执纪问责的强大震慑作用。

在能力作风建设活动中，将落实活动部署与本职工作有机结合，坚持领导干部带头，发挥表率作用，立足“站排头、当先锋”目标要求，持续锻造党员干部推进公司和电网高质量发展的过硬本领和优良作风，切实把全公司上下思想统一起来、动力激发出来，形成锐意进取、奋力攻坚的干事氛围，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供有力保障，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

2022年能力作风建设征文范文 篇五

随着公司用电信息采集系统建设和营销专业智能化、数字化的发展，用电信息采集系统在公司各项业务和工作开展中发挥越来越重要的作用，直接影响着抄表算费、费控、同期线损管理、反窃查违等业务的开展。同时，随着用采数据的深化应用，用电信息系统也将应用到故障主动抢修、负荷控制、有序用电、线路过载及老化监测、低电压及三相不平衡治理等工作中。因为，采集运维管理工作的质量和成效将直接影响营销相关指标提升和供电服务水平的提高。而且，市场化电价改革和购售同期抄表对计量装置和采集系统的性能提出更高的要求，计量中心根据公司开展“能力作风建设年”的工作要求，围绕提升计量采集管理工作能力，更好地发挥计量采集工作的专业支撑作用，助力公司相关工作省内全面领先、大供争先晋位。

在公司实际的采集工作中，仍然存在着采集运维精细化程度不够、服务基层解决基层问题力度不够、创新创效工作成效不够突出、向国内先进单位学习交流亟待加强等问题，制约着计量采集工作质量的提升。按照“强能力、转作风、尚实干、重实绩、勇争先”的要求，计量中心需要从以下几个方面提升计量采集管理工作。

一是“实”字为先，加强思想观念的转变。要切实转变以往唯指标而论的观念，使采集方面的指标切实反映设备的实际运行状况；要完善采集工作管理水平的评价机制，切实减少通过人工打停电标识、终端停运等方式掩盖设备运行中存在的问题；要重点关注设备的一次抄通率、费控设备的一次执行成功率等指标情况，切实通过设备改造、系统优化等方式，提升采集设备的健康运行水平，改变以往通过大量的人工运维来维持采集指标的情况，切实将人员解放出来，以更好地做好供电服务工作；要加强采集运维故障台账的管理，通过掌机收集现场故障信息，加强后台的数据分析，及时发现造成故障的原因，开展有针对性的设备运维，切实减少设备的故障量。

二是下沉基层，提升服务基层的能力。计量采集设备运行的好坏不是简简单单地靠几个指标所能评价，更需要基层人员在使用过程中、在为客户服务过程中的使用评价来体现。在实际运行过程中，由于设备方案、运行工况的复杂性，会存在各种各样的问题都需要解决。要畅通微信群、钉钉群等与各区域供电公司、县公司、供电所进行问题反馈交流的渠道，切实地收集计量采集设备运行过程中存在的问题；对于基层人员提出的疑问，要在第一时间予以解答，避免影响基层反映问题的积极性；对于基层人员的问题或建议，要及时予以分析研判，通过优化管理、提供设备支撑或者与上级单位沟通的方式进行解决，对于问题的处理进度要及时进行反馈。要充分专业支撑作用，强化对基层单位计量采集工作的专业指导，切实提升基层单位的计量管理水平。

三是眼界向上，提升解决问题的能力。用电信息采集系统由省公司统一部署建设运维，计量设备由省公司层面统一招标采购，计量采集工作质量的提升和问题的解决也必须争取省公司和省计量中心的支持。要畅通向省计量中心反馈问题的渠道，建立定期的问题沟通与交流机制，对于收集到需要主站功能升级或厂家设备缺陷，及时向省计量中心汇报，争取问题得到解决。2月24日，计量中心就全公变全量数据采集、费控执行、采集运维、线损管理等方面存在的问题组织市县公司采集运维人员与省计量中心开展交流，省计量中心对于提出的问题一一予以解答，对于主站方面的问题，也将及时开展系统功能升级。同时，要积极与省计量中心和省公司沟通，了解采集计量工作方面的最新技术和最新工作安排，争取新技术、新设备或新功能应用的试点，切实提升公司在省内当排头、作引领的晋位意识，实现通过新技术、新设备、新功能来解决采集工作中的问题。

四是加强创新，提升创新创效的能力。用电信息采集系统自建成之日起，就处于不断创新突破发展过程中。采集设备采集数据的种类、速率，采集主站的运行性能，采集功能的深化应用，采集设备的更新换代，这些新技术、新应用都在不断更新着计量采集工作的工作内容和业务模式。作为计量专业的管理人员和业务骨干，要增强本领恐慌意识，不断学习和了解国内外用电信息采集方面的前沿知识和先进做法，才能充分发挥专业带头作用，促进公司计量采集工作的不断发展进步。要完善创新创效工作机制，提升创新工作的成效。计量中心一直加强对青年员工创新工作的引领，在2021年组建了计量中心创新创效工作室，但是未取得明显的成效，存在部分青年员工不愿意打破躺平的工作状态，部分青年员工想有所创新但不知道如何创新。在创新创效方面，要进一步完善创新创效工作的激励机制，在公司激励的基础上，加大计量中心的激励力度，对于做出创新成效，要及时予以重奖；要引导青年员工选定创新课题，对于工作中的存在的问题，要保持时刻的敏锐度，对于工作中存在的问题多思考，如引导员工对智能电能表反向有功走字的问题进行思考，思考为什么有些用户在表计接线无误，仍然存在反向有功，并以此作为课题开展研究；领导人员要保持对新问题、新知识的高度敏感，鼓励青年员工提出新想法、新建议；要亲自指导完成一两个创新项目，培养一批知道如何开展创新工作的骨干，以此打开创新创效的新局面，实现通过创新创效解决工作中的难题。

五是提高站位，提升奋勇争先的能力。要切实做到“跳出郑州看郑州，跳出河南看郑州”，要积极与省公司、省内的其他地市的计量专业开展沟通交流，了解新技术、新设备的推广应用情况，要多与省内其他兄弟单位进行交流，取长补短。要通过多种渠道与国内的一流大供企业取得联系，查找与一流大供存在的差距，并通过了解他们在计量采集方面的先进做法，既能促进专业指标的提升，还能促进瓶颈问题的化解。比如，关于专公变用户因为计量采集设备安装在地下室，因为无信号或信号弱影响采集和线损工作的问题，就可以向国内先进大供企业的计量专业交流，了解他们是如何开展信号问题管理的。要多了解国网内部新技术、新设备的试点应用情况，提前谋篇布局，规划采集计量专业的发展计划，实现计量采集专业更好的发展。

在新的一年里，计量中心将以公司“能力作风建设年”活动为契机，强能力，转作风，以问题为导向，以实效为导向，切实增强经营意识，切实把效益、效能、效率放在更加突出的位置，解决制约计量采集工作成效的各项问题，提升计量采集管理水平，以计量采集工作的提高促进公司相关专业的更好发展。

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