谈话笔录怎么问实用【最新9篇】

作为新时期的一名普通党员干部，讲政治，有信念，就是要对党绝对忠诚，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，这次差异网为您整理了9篇《谈话笔录怎么问实用》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇一

省委第十巡视组：

结合贵组下发的谈话提纲，现就有关情况及问题汇报如下：

一是理论中心组学习较多，但不系统，个人自学、专题培训、交流研讨少。二是在落实精神实质上与我县实际发展结合不够密切，特别是“三产”融合不够，助推县域经济发展作用还不够明显。三是对党章党规党纪的学习不够深入系统，监督检查落实不细致。四是县域经济发展仍然较为单一，油气资源开发仍占主导地位，全县财政收入存在阶段性风险。五是防范化解重大风险存在资源开发向多元化实体经济转型进度不明显，实体经济转型还需继续深化，精准脱贫存在苹果主导产业后整理规模不足、政策支持力度需进一步加大，污染防治存在遗留历史问题多，彻底治理任重道远，基层环保人员紧缺、业务培训力度不够。六是疫情阻击战打响以来，群众就业率较往年有所下降，特别是贫困户外出务工收入受到了一定的冲击。

一是监督严管存在薄弱环节，部分农村一线党员干部对新时期党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻到位，微腐败仍然存在。二是对“三项机制”奖惩运用上，需进一步完善一套明确、客观、公正的评价机制，更好的激活全县各个层面党员干部活力。班子成员在履行“一岗双责”方面主要表现为对分管部门单位业务指导、日常监管需进一步加大力度，特别是乡镇下属单位。三是基层纪委受到编制和经费等限制，纪委专业人员较少，兼职情况较多。四是开展警示教育不经常，特别是用身边的违法违纪案例开展警示教育不经常。五是文山会海精简仍然不到位，基层工作压力较大。

一是理论水平与工作实际结合运用上需进一步提高，处理市场经济发展的知识、经验与技巧需进一步加强。二是“三项机制”的“鼓励激励机制”应用上需进一步加强，建议大胆破格选拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一线干部。三是农村党支部班子工作活力动力仍然欠缺，致富带动作用发挥不明显，乡村振兴认识不足。四是部分党员领导干部工作落实创新意识不够，方式方法不灵活，仍然停留在过去老思想、老办法上。

一是关于上一轮巡视落实整改及审计工作具体情况不清楚。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题建立整改长效机制方面主要表现为还需进一步关注乡镇干部，特别是事业编制干部、单职工干部。

无。

谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇二

(一)对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。

在省委和白城市委的正确领导下，全市上下紧紧抓住经济形式逐步企稳向好的有利契机，全面贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，统筹推进“三化”进程，深入实施“三三一”兴市战略、强力推进“五大重点工程”。市委、市政府始终高度重视省委、白城市委的决策部署，把工作重点放在加强对重大工程项目建设、重大民生政策落实等情况的监督检查，进一步促进经济发展方式转变，大力优化了经济发展环境。在“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育活动中，组织开展了全体党员群众建言献策活动和此次活动完成情况通过媒体向全社会公布。通过开展这次活动，全市各单位都在找准问题上下功夫，在解决问题上见实效，确保全体受教育、工作上水平、服务见成效，切实为我市深入实施“三三一”兴市战略，强力推进“五大重点工程”作出实际工作，为我市经济社会发展和社会和谐稳定做出贡献。

(二)对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。

加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。市委、市政府始终坚持

以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的，都能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理；弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。同时我市在建立健全贯彻执行民主集中制的有效监督机制上下工夫，为坚决维护和贯彻落实党的民主集中制提供政治纪律保证。

(三)对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。

市委、市政府认真组织开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强；同时坚持标本兼治、惩防并举方针，在坚决查办违纪违法案件的同时，不断深化改革，强化源头治理，惩防体系建设实现了扎实推进；密切关注群众和社会反映的热点问题，对教育、医疗、考风考纪等项关注开展专项治理，切实维护了广大群众合法权益；深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设，有效规范基层干部权力运行，促进了党风政风的持续好转。

(四)对领导干部作风情况进行监督检查。

市委、市政府高度重视领导干部作风建设。第一，强化学习

意识，发扬勤奋好学的作风。能力只能在学习中获得，水平只能在实践中提高。第二，强化服务意识，发扬心系群众的作风。要坚持立党为公、执政为民，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三，强化实干意识，发扬求真务实的作风。实干就是要埋头苦干，实干就是要紧张快干，实干就是要创造性地干好，真正做到以实为本，以实为荣，说实话、办实事、求实效、创实绩。第四，强化节约意识，发扬艰苦奋斗的作风。要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

(五)对选拔任用干部情况进行监督检查。

在选拔任用干部上，市委、市政府一向严格遵守组织人事，并能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共吉林省委关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》以及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度。今年是全国省、市、县、乡四级党委进行换届的时期，我们作为单位负责人已经和市委签订了保纪承诺书。几年来，在干部选拔任用中，我市无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题；在换届或调整干部时，也没有“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等问题，干部群众对选拔任用工作的满意度得到了提升。

谈话笔录问实用 篇三

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作者简介：刘颖奇，民航中南空管局纪委办公室，纪检监察员。

一是要对已有的书证材料、谈话笔录进行整理归纳、总结概括，对已有证据的真假、还有哪些待搜集的证据有一个基本判断，要特别注意不同被谈话人笔录之间的有机联系，力求形成完整、封闭的证据链条。

二是谈话人和记录人都要提前熟悉案件的有关材料，对将进行的谈话内容进行预先判断分析，明确谈话的目的和要求，弄明白将要谈的事与整个案件有什么关联，拟定好条理清晰，简明扼要的谈话提纲，以便有重点地提问和记录，确保谈话中逻辑思维清晰。

三是要对被谈话人的基本情况进行提前了解，在保证不提前泄露案情的情况下尽量详细掌握其个人及家庭基本情况、个人履历、个性特点、身体状况等。要对被谈话人在案件中所处的地位及可能起到的证明作用都做到心中有数。

四是要提前制作预笔录，在预笔录中将被谈话人的主体身份等情况事先填写完成，同时可根据谈话提纲，将需要谈话核实的问题等可以事先准备的文字材料预先填入，供正式谈话记录时修改使用，提高正式笔录制作的效率。

五是要提前准备好谈话场地，在综合考虑案件情况、现有条件等多方面因素的情况下，做到以确保安全性为首要条件的情况下兼顾严肃性、和谐性。

六是要提前准备好被谈话人交接单、被谈话人员承诺书等辅助记录材料，在记录用电脑中事先装好打印机驱动，准备好打印机、打印纸以及印泥、纸巾、笔等工具。

在正式谈话阶段需要注意以下几个方面：

（一）要营造良好的谈话氛围

一是要树立权威，让被谈话人意识到谈话的严肃性，让被谈话人认识到不如实回答、不配合审查工作的后果严重；二是要确保公正性，做到客观公正、不偏不倚，才能得到被谈话人的信任，消除被谈话人的顾虑，避免被谈话人产生抵触情绪。

（二）要注意方式方法

在执纪审查工作开展的初期对于事件的整体情况把握还不是特别明晰的时候，谈话的目的主要在于了解情况、搜集信息，因此可以问得尽量宽泛一些，由浅入深，由表及里，循序渐进，以便更全面的掌握信息。如果对于案件认定已经有了初步判斷，则谈话的策略又有所区别，特别是与涉嫌违纪人员谈话时，从谈话的开头就要特别注意将政策宣讲清楚，帮助对方树立端正态度、配合工作。

（三）在谈话中要及时捕捉被谈话人的心理变化

（四）在谈话中要始终主导掌控谈话

一是谈话人和记录人在谈话开始之间要进行充分的沟通，对于彼此之间如何配合做到心中有数。

二是谈话人要把所提问题表述清楚，这样既有利于被谈话人回答问题，也有利于记录人记录。

四是记录人要善于利用时间，例如，谈话人或者被谈话人思考问题的时候，记录入要抓紧时间整理笔录，检查已经记录的内容，如果发现存在没说清楚、语言有歧义等问题，要找恰当的时机及时和谈话人沟通，以便在适当的时候进行追问。

五是记录人在谈话记录的过程中，实际上也是谈话人，可以重复被谈话人的谈话内容进行确认，必要的时候也可以提问，辅助谈话人的谈话。

（二）笔录内容要准确明了

一是笔录要客观准确如实的记录谈话人的问话和被谈话人的回答，要围绕违纪构成要件，记录与违纪行为相关的人物及关系、事件的动机、时间、地点、手段、情节、结果等内容，做到情节完整、行文通顺、细节准确、措词明确，避免有歧义的用词用语。对于被谈话人表述的存在歧义的词语、句子，必须追问确认，请其用无歧义的话语表述或与其确认明确的意思，再记录下来。

二是笔录要做到尽量简洁明了，对于对话中重复啰嗦的语句，记录时可以适当进行提炼，但不能改变原有的意思。对于谈话中偏离谈话主题与核查、调查毫无关联的内容，由于对于事实的认定并无影响，在做记录的时候无需记录，避免笔录过于繁琐，影响阅读。

（三）笔录内容要逻辑严密

一是笔录内容在纵向上要逻辑严密。所谓纵向上指的是同一个被谈话人的谈话笔录的前后，可能是一次谈话，也可能是前后几次谈话。一个被谈话人对于相同事情的阐述不能自相矛盾，如果出现前后说法不一致，必须记录清楚被谈话人对前后不一致情况的原因说明。同时，及时发现被谈话人前后矛盾之处，对进一步深究还原事实是十分有意义的。

二是笔录内容在横向上要相互应证。所谓横向上指一个被谈话人的谈话笔录与其他被谈话人的笔录之间。在多人参与的违纪案件中，因涉及人员较多，由于有人可能刻意隐瞒、有人可能确实记忆出现了偏差、有人可能只参与其中部分环节掌握信息不准不全等原因，容易出现供述不一致。这既是给工作出了难题，但也给抽丝剥茧厘清真相提供了线索。

（一）正常结束谈话

此时是按照既定的计划完成了谈话提纲中的谈话内容，但也不能匆匆结束、马上离开谈话现场。一方面是为了确保笔录做得完善，谈话人可以根据情况适当和被谈话人谈一些题外话，在笔录打印前给记录人留一点检查校对笔录的时间。另一方面是根据情况对被谈话人的情绪进行安抚，特别是涉及供述违纪行为的谈话，被谈话人可能会有比较重的思想负担，要及时通过给予合理的关心和鼓励，帮助其释放压力。

（二）暂时结束谈话

如果谈话涉及的内容较多、事项较为复杂或者被谈话人有比较强的抵触情绪，一次谈话并不能完成谈话提纲中的既定内容，则可能需要进行多次談话。那么在最终完成全部谈话前的每次暂时结束谈话，也不能匆匆的戛然而止。在每次暂时结束时都要为下次还要做的谈话做好辅垫准备，可以向被谈话人提出要求，让其本着实事求是的态度，继续认真思考相关的问题。

（三）中止谈话

谈话、谈话笔录制作是执纪审查中的基础性的工作，看似简单实际却并不简单。要做好需要有过硬的政治素质，始终做到将《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的要求不折不扣执行到位，严格按照权限、规则、程序开展谈话和谈话笔录制作工作；要有扎实的基本功，对党纪党规深刻理解、了然于胸；还需要有高度的责任心、耐心与细心。以上这几点也是我们应该要严格遵守的。

参考文献：

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谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇四

我叫**,现任**委常委、&政府副区长，根据本人在工作实践中的体会和感受，现实事求是的向各位领导汇报我对区党委、政府党政领导班子工作的看法和评价，不当之处，请批评指正。

近年以来，以**同志为班长的四大家班子在市委、市政府的正确领导下，总揽全局、协调各方，团结带领广大干部群众，以经济建设为中心，以加快发展为主题，以构建和谐周至为目标，全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与党的建设，各项工作取得丰硕成果，开创了**经济快速发展，事业全面进步，社会和谐稳定，人民安居乐业的新局面。我主要有以下四点体会：

本届区委、区政府始终与党中央和上级党委保持高度一致。把中央和省、市委的精神与**实际结合起来，创造性地开展工作。通过深入调研，集中民智，找准了推动**经济社会又快又好发展，适应广大人民群众的实践要求，符合周至**发展实际的路子。近年来，本届区委、区政府始终坚持立足实际，一个思路干到底，咬定发展目标，真抓实干，各个方面均取得了突出成绩，为**经济社会实现跨越式发展奠定了坚实地基础。实践证明，本届区委、区政府的思路是正确的，决策是科学的。

本届区委、区政府始终坚持以经济建设为中心，狠抓扩大内需促发展，把握方向，谋划全局，制定计划，科学决策，围绕发展这个第一要务，理思路，抓重点，求突破，制定落实了“一项重点产业，一个市级领导挂钩，一个工作班子负责，一套政策扶持，一个发展规划，一套考核办法，一个基地辐射”的工作机制；引进了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、长兴化工等一大批重大项目，明确了产业培育重点和农民增收措施，统一市级班子步调，团结带领各级各部门和广大干部群众，坚持不懈抓突破，主要经济指标均创多年来最好水平。深入开展“访民情、促和谐”活动，全面推进依法治县。全力抓好社会治安综合治理，努力创建“平安周至”,全县刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降，平安创建工作得到省、市的高度评价。耕地保护和节约用地、节能减排和环境保护、义务教育、科学技术、医疗卫生、人口和计划生育、安全生产、社会保障等各方面工作都得到高度重视，工作成效十分显著。

本届市委始终坚持“正人先正己”的原则，切实抓好市委班子自身建设。坚持民主集中制原则，严格执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，遵循决策程序，切实做到科学决策、民主决策和依法决策；班子成员做到了分工不分家，相互补台，时时处处维护班子的团结统一，增强了班子的凝聚力和战斗力；坚持廉政从政，带头认真落实廉洁自律各项规定，自觉接受来自各方面的监督，完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制；坚持求真务实，把主要精力放在研究和解决影响发展的全局性、战略性和前瞻性的重大问题上，集中精力把方向、议大事、管全局、用干部、抓落实，保证了党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保了政令畅通，促进了各项工作的顺利推进。

本届市委坚持正确的用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,组织部门坚持原则，坚持标准，严格程序，严明纪律，公道地评价干部，公正地选拔干部。做到围绕“发展”来选人、择人、用人；选拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，引导广大干部把心思和精力用到干事创业上。

谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇五

党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的，就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前，人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点，开展党风廉政教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中，要结合“两学一做”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的体现，坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。

二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。领导班子的团结，事关党的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是“县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。”

三是要力戒漂浮，狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。

做为一名领导干部，我希望你严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推进分管单位制度建设，建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识，加强自我监督，在行使职权时要严以自律，时刻提醒自己，是不是在严格按照组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉接受党组织和群众的监督，党组织和群众的监督是一面镜子，是一种警戒，要经常照一照，想一想，及时改进和纠正存在的问题和缺点，要做到既自觉接受监督，乐于接受监督，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”就深刻地说明了这个道理，我将这句话送给你，并和你共勉。

职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。

一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定”、省委“21条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。

二要牢固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境；加快经济发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

同志，廉洁从政是对一名干部最基本的要求，希望你在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进作风，真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉，努力把党和人民赋予的权力用好，把该干的工作干好，该做的事做实，真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。

谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇六

1.是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导？“四大家”班子贯彻执行民主集中制情况如何？本地区、本单位政治生态如何？“七个有之”问题有哪些表现？是否存在对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题？

2.党委党组领导班子是否坚强有力、充分发挥党的领导核心作用？

3.是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，密切联系实际抓好贯彻落实？是否存在上有政策、下有对策，虚以应付、实不作为等问题，确保中央和省委政令畅通？市委、市政府有关领导同志是否对本单位作出重要指示批示，贯彻落实的情况如何，是否存在做选择、打折扣、搞变通的情况？

1.在学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面情况如何？还存在哪些差距？

2.在落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，维护网络意识形态安全方面，还存在哪些不足？

1.本单位选人用人导向如何？还存在哪些议论和突出问题？

2.基层党组织建设还存在哪些薄弱环节？

3.“三超两乱”治理是否到位？还存在哪些差距？

1.本单位是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神，“四风”方面还存在哪些突出问题？送礼风、吃喝风是否真正刹住？形式主义、官主义有哪些突出表现？

2.本单位是否存在为官不作为、乱作为？有哪些突出表现？对哪些部门、哪些单位群众意见较大？

1.运用监督执纪“四种形态”，是否准确科学？

2.日常监督执纪是否到位？是否存在管党治党宽松软？

1.本地区、本单位有哪些重点人、重点事、重点问题需要引起巡察组重视？

2.在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保、公共财政支出以及司法办案等重点领域和关键环节有哪些腐败问题？

3.是否存在领导干部利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排等问题？特别是领导班子成员的亲属、子女是否在金融领域利用职务影响谋取私利，是否参与涉砂涉矿涉小水电等违规经营活动，是否如实报告、认真整改？是否存在干预办案、司法腐败问题？

4.群众身边腐败问题还有哪些突出表现？扶贫领域还存在哪些腐败问题？

5.落实全面从严治党“两个责任”还存在哪些差距？“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式腐败、中小学教辅材料征订、涉砂涉矿等专项整治工作开展情况如何，还存在哪些问题？

1.省委巡视指出的问题是否整改到位？开展的系列专项整治是否认真，有没有报假账、做表面文章？

2.干部群众对省委巡视整改的反映如何？有些问题没有整改到位的深层原因是什么？

1.请你对党组班子成员逐一作简要评价，重点谈谈群众反映比较多的领导干部的问题。

2.你们单位还有哪些人和事，让你感到不同寻常或难以理解？

3.请你说说你的亲属情况和个人有关事项报告的情况，你本人有需要向巡察组说明的问题吗？

4.你对我们这次巡察工作，有什么好的意见和建议？

谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇七

按照《巡视工作条例》的规定和省委巡视工作领导小组的要求，省委巡视组的谈话围绕巡视工作的主要任务进行，具体包括以下几个方面：

1.严格遵守党的政治纪律方面的情况。领导班子和领导干部在思想上、政洽上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央能否保持高度一致，维护党的团结统一；领导干部是否坚决贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞阳奉阴违的情况；在原则问题和大是大非面前是否立场坚定，是否存在公开发表同中央决定相违背言论的情况；是否坚决制止违反政治纪律的行为，是否有对政治谣言等态度暧昧、抵制不力等问题。

2.深入推进党风廉政建设和廉洁从政的情况。领导班子及其成员是否按照中央和省委的要求，认真履行完善惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任；是否存在违反党风廉政责任制和廉洁自律规定，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；是否如实填报领导干部报告个人有关事项，是否存在刻意隐瞒、虚报、漏报的情况。

3.贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神和加强作风建设的情况。领导班子和领导干部是否能够认真贯彻党的密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗的作风，切实改进作风；是否能够正确处理、解决群众最关心、最直接、最现实的问

题；是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；是否存在贯彻落实过程中打折扣、搞变通等问题。

4.执行民主集中制和干部选拔任用工作的情况。领导班子特别是主要负责人是否能够执行民主集中制各项制度，“三重一大”事项能否做到一律上会，集体研究决定；集体领导与个人分工负责的制度是否健全，是否存在独断专行、软化涣散、分帮结派、严重不团结等问题；是否坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先；是否存在选人用人制度执行不严，资格条件和用人程序把关不严问题，是否存在超职数配备干部、突击提拔干部、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败行为。

5.对巡视工作的意见和建议。

6.其他需要向巡视组反映或说明的情况和问题。

谈话笔录模板范文 谈话笔录模板 篇八

根据集团党委、纪委有关要求，围绕廉政谈话内容，结合自身实际，我从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：

一、遵守党的纪律、廉洁从业情况

新的征程上，我牢记习近平总书记提出的打铁必须自身硬的道理，严守全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终把党的纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

遵守政治纪律和政治规矩，自觉用《党章》、《廉洁自律准则》要求自己，本人2020年至今没有接受组织谈话、函询情况。坚持“为民、务实、清廉”，筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。

遵守党的廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则，严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好研究院本职工作。

二、落实主体责任情况和抓廉政建设情况

深化主体责任落实。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，研究院每周一上午，召开部门内部工作例会，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。重大问题亲自过问，重大任务、重要目标和重大项目以及集团交办的重要事项及时跟进，针对《研究院周报》、《国信研究》（季刊）及各专项研究课题，按期了解情况，保证事项落地。重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门的协调联动与工作支撑。

传递压力，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。

三、廉政方面存在的主要问题

（一）廉政监督强度有待加强

在落实部门抓廉政建设过程中，平时把更多的精力放在研究院具体工作开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，两者安排没有做好协调。特别是研究院成立至今未向领导汇报研究院定位及工作机制，也在一定程度上限制了研究院作用的发挥和相关工作的落实，在此也恳请领导在百忙之中听取研究院定位相关汇报，以理顺研究院工作思路，实现各项工作稳步推进。对研究院的廉政建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，对部门党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。

（二）管理教育思路有待改进

在部门党风廉政建设与反腐倡廉教育中，存在经验主义，习惯用老方法做新形势下的廉政工作。没有认识到思想教育的长期性、艰巨性，造成学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门年轻同志的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。

四、今后努力方向和改进措施

针对存在问题和不足，我决心在广大党员干部的指导和帮忙下，做到以下几点：

（一）提高自身理论水平，促进部门内教育

加强理论学习，筑牢思想总开关，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和潜力。

具体措施：一是学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话及集团会议精神，围绕党章、党规、党纪的要求，学习好、运用好、把握好相关规范及准则。同时，利用部门周例会机会与部门人员交流心得，传播新思想、新知识，增→www.chayi5.com←强部门内政治认同。二是每天安排不少于一小时的自学时间，每月读一本综合书籍，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生。

（二）切实转变工作作风，创新方式抓廉政

履行政治责任，落实一岗双责，转变工作思路，创新工作方法，推进工作落实。强化部门党风党纪管理，抓业务的同时抓工作纪律，抓纪律的同时抓部门党建，抓党建的同时抓人员思想。

具体措施：将日常部门工作会议升级为“业务及党建工作推进会”，协调业务工作与党建工作的关系。同时，注重教育引导，利用会议碰头机会，部门内老同志谈经验，部门内年轻同志讲认识等手段，培养部门人员自律意识，在部门内部形成“传帮带”的党性教育氛围。

五、有关意见建议

（一）与时俱进创新党建方式

深入了解员工实际，全面调研基层员工工作学习中的热点及难点，了解所需所盼，着力解决思想建设虚而不实，党性教育流于表面的情况。因材施教开展党性教育，创新教育手段，采用一些适合年轻人的教育措施，从传统的读书、开会转变为有奖问答竞赛、茶歇时事讨论、党建短视频评比等。

（二）建立全员廉政风险信息库

利用现有的信息化管理系统数据库，强化管理监督，根据各员工的职位职级、工作内容、业务性质等分层次、分强弱、差异化建立全员廉政风险系信息档案，实现集中管理、并进行年度更新，为廉政风险的分析、防控提供参考依据。

谈话笔录问实用 篇九

时间：

地点：

接待人：

记录人：

系电话 。

内容：

法律服务，请将有关情况进行详细介绍好吗？

答：

利后果。你听清楚了吗？

答：

d、退费条件：委托人因被委托人过错而提出终止委托关系的，本所退还预收的全部代理费用；非因被委托人过错而终止委托关系的，本所已经收取的代理费不予退还。

以上告知事项，你都听清楚了吗？

答：

邮寄费、电话费等费用都应由你承担。你听清楚了吗？

其他告知事项：

问：

答：

请核对以上笔录，如果无误，请签字确认。

谈话人： 职务：永光律师事务所律师

被谈话人： 性别： 民族： 出生年月：

住址：

职务： 联系电话：

一、 问：请您介绍一下您担任什么职务？

答：●1.本人是法定代表人 2.本人是公司代理人（见委托书）

答：●1.同意 2.不同意

答：●1. 清楚 2.不清楚

答：●1.清楚 2.不清楚

答：●1.同意 2.不同意

答：●1.同意 2.不同意

注：以上●符号代表被谈话人认可事项，该●符号应标在回答问题的前方。

谈话人： 被谈话人：

谈话时间： 年 月 日

律师事务所谈话笔录

( 赠与见证用 )

谈话时间：

被问话人姓名： 性别：

现住址：

问话人：

谈话内容：

问：办理什么见证？

答：办理赠与合同见证。

问：赠与合同的主要内容是什么？

答：

问：上述赠与房屋的位置及坐落情况如何？

答：

问：上述赠与房屋的产权来源如何，有无产权纠纷？

答：

答：

答：

答：

问：上述赠与是否无偿，是否附有条件？

答：

问：你们是否自愿签署上述赠与合同的？

答：

答：

问：还有什么要补充的？

问：你们是否愿意对述你们所说的话承担相应的法律责任？

答：

问话人： 被问话人：

谈话时间： 年 月 日 时 分至 时 分

案 由：

被会见人： 承办律师：

问：你叫什么名字？需要我们提供什么法律帮助？

答：

问：根据上述委托事项，你能向我们提供哪些如下材料？

答：有如下材料：

1、 2、 3、、

问： 根据你所提供的材料和你所叙述的情况，我们对你本人的意愿有了基本了解，同意接受你的委托请求，作为你遗嘱的见证人。

答：

问：为了确保你所立遗嘱更加完备，我们可以为你制作录音录像遗嘱，你是否需要这项服务？其中制作录音、录像工本费 元。

答：

答：

答：

问：您所立遗嘱依法可以更改，如今后确需更改请与我们及时联系，我们会及时向你提供相关法律服务，否则出现不利法律后果由你本人承担，我们的联系电话是 。

答：

答：

问：请查看笔录，没有异议请签字。

被会见人签字：

答：

问：请问您有何主张或要求？

答：

问：根据您所反映的情况，您的委托事项和主张是：

，以上表述准确全面吗？还有什么需要补充的吗？

答：

问：您对您的主张或者要求负有举证责任，提供虚假证据的，

要承担法律责任。请问您能提供哪些证据，请出示。

答：

1、委托事项能否顺利完成，取决于证据的效力、法院对事实

的认定、各方当事人是否全力配合、意思表示是否能最终达成一致，国家有关法律政策的规定以及委托事项是否存在难以逾越的困难和障碍等多项因素，委托律师不承担因上述非律师自身所能克服的因素导致委托事项不能完成的风险，律师事务所及律师对案件结果不作任何承诺；2、律师只能依法在委托权限内为您提供法律服务，其他不属于委托范围的事项，律师无履行义务；3、如果您委托的事项违法，律师有权拒绝辩护或者代理；4、律师提供法律服务收取代理费，是根据《山东省律师服务收费标准》及相关规定，结合案件的复杂程度、律师的服务内容等因素收取的，与案件的审判结果无关。

以上内容，您明白并认可吗？

答： 请核对以上笔录，如果无异议，请签字确认。

答：（由委托人书写：以上内容已看过，与我说的一样，同意告知书的内容。）

签名（盖章）：

年 月 日

答： 听清楚了。 问：请问您有何主张或要求？

答：

问：根据您所反映的情况，您的委托事项和主张是：

，以上表述准确全面吗？还有什么需要补充的吗？

法律责任。请问您能提供哪些证据，请出示。

答：

问：根据您的陈述和提供的证据材料，我们分析认为：

，据此，我们可以为您提供法律服务，您同意我们为您代理吗？

政策的规定以及委托事项是否存在难以逾越的困难和障碍等多项因素，委托律师不承担因上述非律师自身所能克服的因素导致委托事项不能完成的风险，律师事务所及律师对案件结果不作任何承诺；2、律师只能依法在委托权限内为您提供法律服务，其他不属于委托范围的事项，律师无履行义务；3、如果您委托的事项违法，律师有权拒绝辩护或者代理；4、律师提供法律服务收取代理费，是根据《山东省律师服务收费标准》及相关规定，结合案件的复杂程度、律师的服务内容等因素收取的，与案件的审判结果无关。

以上内容，您明白并认可吗？

答： 是的。 请核对以上笔录，如果无异议，请签字确认。

答：（由委托人书写：以上内容已看过，与我说的一样，同意告知书的内容。）

签名（盖章）：

年 月 日

以上就是差异网为大家整理的9篇《谈话笔录怎么问实用》，希望对您有一些参考价值。