工作岗位说明书（优秀7篇）

说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物，那么你现在知道说明书是怎么样子了吗？以下是人见人爱的小编分享的7篇《工作岗位说明书》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

岗位说明书 篇一

1、负责全厂电气设备的管理工作，监督电气动力设备的正确使用和正常运行；

2、合理安排电工工作，及时组织做好生产所用电器的安装、检修与维修工作；

3、解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技术和业务上进行指导和培训，领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平和技能；

4、监督、检查各单位正确、合理地使用电源，掌握和了解用电的消耗情况，并作好各车间用电消耗记录；

5、参加检查电路、动力设备的技术完好状态，对不完好的电气设备提出检修计划并组织实施；

岗位说明书 篇二

职务名称：

行政人事专员

所属部门：

行政部

直接上司：

办公室主任

直接下属：

前台

岗位职能：

职业发展：

办公室主任、人资经理

岗位职责：

1、负责各类重要文件的保管

2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；

3、负责员工资料的录入、整理和归档工作；

4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；

5、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等；

6、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试

7、负责各项人事报表的填报及上报

8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围

9、负责各类办公用品的编制、保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符

10、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

协助总经理制定样品室管理制度的制定与实施

11、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理

12、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况

13、完成各项勤杂、采购工作。

14、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；

15、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。

16、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。

17、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

18、领导安排的其他工作。

任职资格：

220—30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。

岗位说明书大全 篇三

1、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。

2、负责审批物流配送计划。

3、负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。

4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。

5、负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。

6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。

7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。

8、保证日常操作顺畅有效。

9、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

10、保持实际存货100%精确。

11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

12、确保区域层面上的最优组合。

负责质量体系运行控制 篇四

1、负责分供方材料进料质量保证

（1）负责分供方资格的`认可；

（2）负责分供方的监控、优化、提升；

（3）对于提交的有关原材料问题予以解决。

2、负责过程质量控制

（1）设定公司整体质量控制方案、分解任务；

（2）监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。

3、负责最终质量控制

（1）保证出货符合客户质量要求；

（2）清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；

（3）针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。

岗位说明书大全 篇五

⑴按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

⑵认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

⑶热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；

⑷客人到店时，要主动向客人问好；

⑸为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；

⑹准确掌握房态并及时与客房部核对房态；

⑺与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；

⑻熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；

⑼做好各类报表打印及统计工作；

⑽能独立安排散客或团队的房间；

⑾检查当天团队房号，并与房态核实；

⑿灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；

⒀了解客情，做好突发事件的解决工作；

⒁认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

⒂准确无误地为客人提供叫醒服务；

⒃当行李员不在岗时办理外借物品手续；

⒄当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续

岗位说明书大全 篇六

1、全面管理企业日常财务会计工作；

2、指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；

3、管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部，负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等；

4、在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算支出；

5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；

6、监督编制预算表、现金流量报告；

7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制；

8、负责与各个部门进行业务沟通；

9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度；

10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。

岗位说明书 篇七

职位名称

网站编辑

所属部门

网络信息部直接上级

网络信息部经理直接下级

无平行关系

网站推广

岗位数量1人

岗位目的听从部门经理安排，负责网站的内容处理和优化工作。负责网络系统的维护。

网站编辑岗位职责

1、配合网站整体规划，完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑；

2、完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作；

3、编写网站宣传资料及相关产品资料；

4、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；

7、负责网站专题及项目的策划及更新工作；

8、完成领导交办的其他相关工作或任务。

计算机相关专业专科以上学历；熟悉sql语言，熟练使用sybase、sqlserver等数据库之一；熟悉net开发环境，具有一定经验。有c/java编程基础；具有计算机网络管理基础，能判断、解决各类常见网络故障；具有专业精神及良好的团队协作能力，逻辑思维能力强。具有电脑的硬软件日程维护技能。

网站编辑岗位要求

1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

2、熟悉电脑操作，熟悉photoshop、dreamweaver、frontpage等软件工具；

3、对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较好的统筹能力对网站进行全面的优化，提升网站的排名和流量，提高网站的整体水平、知名度和品牌效应；

4、有较强的栏目、选题策划能力，有宽阔的知识面和良好的文字功底；

5、具有网页推广经验，了解搜索引擎seo方面知识；

6、表达、沟通能力佳，具备一定的管理能力、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

网站编辑工作内容

1、负责公司网站的管理、维护、更新；网站相关信息的手机、编辑等工作；

2、负责各软文的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表文字的撰写；

4、配合网络推广人员进行网络推广；

5、完成日常更新与维护，原创内容撰写，转载内容搜集、专题搭建。

任职资格

1、热爱it行业，有在it行业工作经验的优先考虑；；

2、具有较强的执行力；

3、具有一定的组织与领导才能，能够对所负责的类别进行整体规划与运作；

4、具有较强的沟通能力；

5、具有敏锐的观察力，能够及时捕捉市场变化，并做出适度分析。

上面内容就是差异网为您整理出来的7篇《工作岗位说明书》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。