护士面试的常见问题【优秀9篇】

1。作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？下面是小编辛苦为朋友们带来的9篇《护士面试的常见问题》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办? 篇一

答：(1)成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力

（2）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

（3）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心

（4）不再领导前拨弄是非

（5）乐于助人

（6）和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。更多内容关注公众微信号“医师从业指南”

护士面试常见问题及合理回答2015-11-11 18:17 | #3楼

1、 护士工作又脏又累挣钱有少，你如何选择这个职业？

2、 作为一名合格的护士应有的素质是什么？医患的关系怎么处理？

3、 发现问题你是怎们处理的？

4、 怎样理解慎独精神，举例说明？

5、 目前社会上认为护士不如医生，护士的地位底，你是怎么理解的。

6、 如果有机会你选择职业，你会选护士嘛

7、 你的爱好是什么？

8、 你喜欢护理这项工作吗？为什么？

9、 你最擅长的是什么操作？

10、 你最喜欢哪个科室？

11、 护士长对你自以为做对的事情不满意时，你怎么对待？

12、 你对护士的工作怎样理解？

13、 如果在工作中你被病人指责、谩骂，你该怎么办？

14、 都说80后的年轻人注重自我感受，缺乏责任感，你怎么看？

d身体素质 篇二

护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。

恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。 篇三

对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才。关键是要用对地方。

三个最常见的医院招聘护士面试问题 篇四

医院招聘护士面试问题一：作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

一我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为 人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。二是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三俗话说人无完人金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

医院招聘护士面试问题二：你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

一。在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。 二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情 况，得到批准后再离开。

医院招聘护士面试问题三：你是一名急诊科医务人员， 你是一名急诊科医务人员 在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重 缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚 三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再 帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解 四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。

c职业道德方面的素质 篇五

护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。

医院护士面试常见问题 篇六

1你为什么要当护士

2如果你当了护士应该怎么做

3护士职业具备的条件？

4一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？

5护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势？

。6怎样与病人建立良好的护患关系？

7住院患者健康教育内容？

8护士职业道德规范？

9如果有病人刁难你你该怎么做？

10如果护士长刁难你你该怎么做？

11如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？

如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理解说你的是错的叫你道歉 篇七

首先我们应该顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解，因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾，如果硬是解决不了，或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法！

f健康教育的义务宣传员 篇八

护理工作的特殊性，既懂医学知识又与患者密切接触，护士应利用这一有利条件，向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育，对一些常见的慢性病，如：糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。

随着医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求，对护理工作的主要执行者护士的要求也不断提高，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不断进取，提高自身的修养，才能在竞争中立于不败之地。

美国医院护士面试常见问题 篇九

1、 why did you choose nursing?

2、 why do you want to work for us?

3、 what courses did you like best/least? why?

4、 what qualities do you have that will benefit thisorganization?

5、 where do you see yourself five years from now?

6、 how long do you expect to work for us?

7、 what area would you prefer to work?

8、 how do you feel about shift work?

9、 what have you done that shows initiative?

10、 how do you feel about taking orders fr≮www.chayi5.com≯om another person?

11、 what type of person do you find difficult to get alongwith?

12、 what is your personal philosophy of nursing?

13、 what do you see as your strengths and weaknesses?

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的9篇《护士面试的常见问题》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。