安全守法证明【优秀10篇】
在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么相关的证明到底怎么写呢？差异网为您带来了10篇《安全守法证明》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
安全守法证明 篇一
兹证明属我（区）街道办管辖的生产企业： ，近一年来，未发生相关等级生产安全事故、未受到安全生产行政处罚。
特此证明！
证明单位：（公章）
日期：
关于安全守法证明 篇二
【第1篇】安全守法证明
兹证明_____________（注册号：________________）自____年____月____日起，至____年____月____日止，在昆山市境内从事生产经营活动过程中，无安全生产行政处罚记录，无安全生产违法违规记录，无生产安全事故记录。
特此证明。
_____市安全生产监督管理局
20____年____月____日
【第2篇】安全守法证明
经审查_________有限公司（地址：_________工业区），20___年来严格遵守国家和地方安全法律法规，员工无重大职业病事件发生，公司无重大安全责任事故发生，没有违法和受到安全监管部门行政处罚的情况。
特此证明
证明单位盖章
20____年____月____日
【第3篇】安全守法证明
兹证明属我县管辖的生产企业：________有限公司，近一年来，未发生相关等级生产安全事故、未受到安全生产行政处罚。
特此证明！
证明单位：____（公章）
日期：________
遵纪守法证明 篇三
中国科学院研究生院管理学院：
兹证明我院学生XXX在校期间，遵纪守法，没有任何违规违纪行为。
学生主管老师签字：
单位盖章：
时间：
关于安全守法证明 篇四
企业的安全教育培训一般分为三级，其中车间教育和班组教育是对员工进行安全教育的重要环节。抓好基层车间的教育培训工作，普及安全技术知识，提高安全意识和安全生产技能，增强危害识别和控制能力，有利于实现安全生产。
一、 安全教育培训的基本内容
事故是发生往往是由人的不安全行为和物的不安全状态以及管理缺陷等方面的因素引起的。因此，安全教育培训内容必须从这些方面着手。
1、消除人的不安全行为，有效杜绝“三违”现象的发生
所谓人的不安全行为，它包括了在生产作业过程中采取安全措施、误操作、不按规定的方法操作等不安全行为。对绝大多数的事故发生的原因分析表明，“三违”（即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）是导致事故发生的主要原因。因此，要消除生产中人的不安全行为，安全教育培训就必须从员工的安全意识、安全知识和安全技能的培训这三方面着手。
安全意识教育是安全教育的重要组成部分，它包括思想政治教育和劳动纪律教育。思想政治教育主要是提高企业管理人员和广大员工对劳动保护和安全生产重要性的认识，奠定安全生产的思想基础。劳动纪律教育是提高企业管理水平和安全生产的条件、减少工伤事故、保障安全生产的必要前提。
安全知识教育是提高员工安全技能的重要手段。其内容包括企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法和工艺流程；有关电器设备方面的安全知识；有关企业防火、防爆、防中毒等方面的基本知识；个人防护用品的性能和正确使用方法和知识等。
安全技能教育是巩固员工安全知识的必要途径。懂得设备的性能、作用、结构原理，并做到会使用、会维护、会保养；对工艺流程，能正确操作；对潜在的危害和事故隐患能采取相应的控制措施；发生事故后能够按照事故应急预案进行正确处置。
2、识别物的不安全状态，进行危害识别评价和管理的教育
所谓物的不安全状态，包括在生产作用过程中可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、设备缺陷、保护措施和安全缺陷等。
要识别物的不安全状态，首先要识别出在生产装置和生产现场中存在哪些危害，即存在什么危害（危险源），谁（什么）会受到伤害；伤害是怎样发生的。在进行危害识别时，应充分考虑发生的危害的根源和性质，辨别危害种类，如火灾、爆炸、冲击撞击、中毒、窒息、触电以及辐射、设备腐蚀等等，以及这些危害发生后造成的后果是什么。然后，运用相应的评价方法对识别出来的危害风险评价，根据评价的结果对装置和生产现场中存在的危害制定相应的治理、控制措施，并实行动态管理，从而达到对危害的有效控制和管理，消除潜在的事故隐患。
3、企业的管理制度和安全生产法律法规教育培训
任何一个企业，其管理制度都不可能是十全十美的，都或多或少地存在一定的缺陷，如岗位职责不清、分工模糊、监督不力、有令不行、有禁不止等等，但这些缺陷极有可能导致事故的发生。因此，根据企业自身生产经营特点所建立的各项安全规章制度，如《岗位责任制》、《安全生产责任制》、《作业指导书》和《事故应急预案》等；以及国家颁布的各项安全生产法律法规，如《安全生产法》、《消防法》和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等，都是安全教育培训必不可少的内容。
关于安全守法证明 篇五
根据《建设工程安全生产管理条例》和《河北省建设工程安全生产监督管理规定》（省政府第1号令），“施工企业按规定用于安全生产的文明施工费用必须专款专用”的规定。为了确保各项安全防护措施的落实，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。
1、财务科在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算，并向建设方提出。其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。
2、公司收到建设单位（或总承包方）拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。
3、项目部分管经理应确保企业自身安全费用的投入有效实施（包括：开展安全生产宣传、教育、培训活动的费用，必要的安 全防护设施，本企业安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品配备等的费用）。
4、项目部预算员应根据工程的实际进度和需要，提出安全生产费用需用计划，由项目经理审核，经分管领导审批后，公司财务部应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。
5、财务科、质量安全科应对安全费用进行跟踪管理，以确保安全资金专款专用。
6、本制度由公司财务科和质量安全科共同监督执行。
附：安全生产、文明施工投入范围
一、安全生产、文明施工投入范围
（一）安全生产宣传、教育、培训、活动的费用
1、培训费
包括：企业主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员上岗培训取证的费用；特种作业人员上岗培训取证的费用；管理人员和从业人员教育培训的费用。
2、宣传、活动投入
包括：开展安全活动费用；召开现场会议费用；应急预案的演练和组织参观学习的费用，以及开展知识竞赛、文艺演出、订阅安全报刊杂志、制作展板、照片等费用。
（二）现场安全防护设施
1、现场洞口、临边防护设施（包括：钢管、扣件、盖板、脚手板、安全网等）
2、现场用电设施（包括：配电箱、开关箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶以及照明灯具等）
3、机械设备安全防护装置更换、检测费用。
（三）安全防护劳保用品
1、安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服以及其它个人防护用品；
2、防暑降温、防寒物品等费用；
（四）文明施工设施
1、现场围挡（包括大门）；
2、工地地面硬化、排水设施、绿化；
3、现场厨房、厕所、淋浴室；
4、消防器材（灭火器等消防器材）；
5、现场七牌两图、警示标识标牌；
6、现场保健急救药品、器械；
7、现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。
（五）人工费
包括：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用。
（六）意外伤害保险、安全服务费
（七）其他的安全费用
安全守法证明 篇六
______________最近三年来遵守有关工商行政管理的法律、法规，守法经营，没有因违反有关工商行政管理法律、法规而受到处罚的记录。
特此证明！
______________工商行政管理局（公章）
[注：出具机关应为贵公司所属主管工商行政管理机关]
___________年___________ 月___________ 日
遵纪守法证明 篇七
中国科学院研究生院管理学院：
兹证明我院学生 在校期间，遵纪守法，没有违规违纪行为。
学生主管老师签字：
单位盖章：
时间：
最新守法证明申请书 篇八
联系电话：联系电话：
年月日年月日
聘请方：有限公司 （以下简称甲方）
应聘方： （以下简称乙方）
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一。 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二。 聘用期限： 自200 年 月 日起至 年月日止。
三。 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四。 权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划；
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、 决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5、监督乙方的工作
(二)乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、 遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
7、应于每月＿＿＿日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五。 费用指标： 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币＿＿＿＿万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
六。 工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币＿＿＿＿万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。
七。 合同解除：
关于安全守法证明 篇九
1目的
为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2管理细则
2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
2.6每年定期对特殊岗位工人进行体检。
2.7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。
2.8安全生产保障资金的使用必须遵守公司的财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。
安全守法证明 篇十
______________最近三年来遵守有关工商行政管理的`法律、法规，守法经营，没有因违反有关工商行政管理法律、法规而受到处罚的记录。
特此证明！
______________工商行政管理局（公章）
[注：出具机关应为贵公司所属主管工商行政管理机关]
___________年___________月___________日
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的10篇《安全守法证明》，希望对您有一些参考价值。