工作表现9篇

工作表现情况 篇一

***同志工作表现情况

***同志，男，于2010年10月至2014年2月在***工作，期间承担了***岗的工作。在本单位工作期间表现情况如下：

一、政治思想方面：

该同志作为一名老党员，具有较高的政治素养和坚定的政治方向。能认真学习党的思想路线和方针、政策，不断加强自身修养，时刻严格要求自己，不违反单位的规章制度和国家的法律法规，严于律已。

二、工作表现方面：

该同志工作认真负责，工作表现良好且工作扎实，曾获“优秀员工”荣誉称号。工作于读者服务第一线，时刻不忘“为读者服务”的宗旨，深受读者欢迎。该同志自觉性较高，在完成本职工作同时，积极配合完成部门的各项工作任务。

****

2014年3月

工作表现情况 篇二

肖坤杰同志的思想工作表现情况

一年来，该同志在工作中脚踏实地默默无闻，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，主动接受来自各方面的意见，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责，在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了提高

一是不断加强理论学习，提高自身素质，自觉挤出时间加强党的理论知识的学习，参与学习胡总书记“七﹒一”重要讲话精神，坚持学以致用，推动工作，并结合业务知识和文化知识的学习，有效地提高自己的工作能力和工作水平。二是扎实做好综治本职工作。一年来，该同志认真履行自己的综治干事岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务。做到常问、常思、常省，积极主动向领导及经验丰富的同志请教，经常随领导同事深入基层，利用平时调解纠纷的机会，上门入户学习实际工作方法。对各作区的情况及综治工作有了深入的了解，工作水平有了质的提升。在场综治信访维稳中心的装修、制度牌匾的上墙等一系列工作中，做到全程跟踪、落实到位。在台帐建设方面，细心地对原有台帐进行整合疏理、分门别类、建档归档，完善了综治台帐。在2010年县级年终考评和几次临时督查中，农场综治办的台帐建设都得到上级的充分肯定。在2010年终的综治考核工作中，古农农场也获得了全县第一名的好成绩。

三是积极参加征地赔青工作。该同志积极响应省市“打好五大战役”的动员令，全力以赴参与农场的征地赔青工作，自觉放弃休息日，不畏酷暑，进村入户做群众工作，翻山越岭征地量青，较好地完成了这阶段的征地工作任务，得到场领导、同事的充分肯定和好评。

长泰县银塘工业区党委

2011年9月5日

工作现实表现证明 篇三

工作现实表现证明

证明

兹证明我单位XX同志一贯思想端正，作风正派，无不良政治倾向，无违法违纪记录（按出境要求的项目写），特同意出境。

XX单位（公章）

年月日

证明

兹证明我单位XX同志一贯思想端正，作风正派，无不良政治倾向，无违法违纪记录（按出境要求的项目写），特同意出境。

XX单位（公章）

年月日

工作证明范文一

工作证明

兹有我单位XX（同志）在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。

部门联系人：联系电话：

某某单位（公章）

年月日

工作证明范文二

工作证明

XX学校（单位）：

同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称：（盖章）

年月日

该同志政治觉悟高。认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，不断提高政治理论素质。

擅长写作和新闻宣传，以身作则，宣传工作成绩优异。从2009年4月份八步区新闻中心筹备组成立以来，担任筹备组副组长，2010年2月担任新闻中心副主任，分管办公室和新闻股工作。工作中，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以深入开展学习实践科学发展观为契机，勇于创新进取，主动搞好对外宣传工作，做到勤跑、勤问、勤学，积极捕捉新闻线索，深挖细掘，不断提高新闻稿件的质量，多角度、多层次宣传新八步的经济建设及各项事业所取得的成效，提高新八步的知名度。2009年以来，该同志在市级以上新闻媒体发表新闻稿件达700多篇，其中《广西日报》30篇（头版头条1篇，属重点稿15篇）、广西电台20多篇、《贺州日报》240多篇（头版头条35篇）、《。.。》100多条，贺州电台180多篇，新华网、广西农业信息网等网络170多篇；在八步区公众信息网发表300多篇。2009、2010，考核中被确定为优秀等次；被区委宣传部评为优秀通讯员，被贺州日报社评为优秀通讯员；2010年被区委、区政府授予“八步区2010年城区征地拆迁百日大会战个人二等奖”，本人撰写的《。.。》被评为中国地市报通讯类一等奖。

有较强的组织协调能力和决策水平。加强与新闻媒体的联系与沟通，充分利用资源，为各媒体提供服务，支持他们的采访报道工作。同时，积极争取上级媒体对我区宣传工作的支持，请他们尽量多的为我们提供宣传平台。加强人力物力配备，满足宣传工作需要。争取各种机会，安排新闻宣传工作人员参加各类新闻媒体组织的业务培训。对外宣传出题目、提要求，进行具体指导。遇重要宣传事件，出面与有关新闻媒体进行协调、接待上级来访的记者、编辑，与他们进行面对面地沟通，提高了对外宣传的实际效果。

该同志任劳任怨，团结同事，热心助人。廉政方面没有不良反映。

工作现实表现 篇四

工作现实表现范文3篇1

XX同志，男，汉族，现年XX岁，中共党员，本科文化。该同志于XX年XX月参加工作，先后在XX、XX地方工作，XX年XX月起任XX职务。自任职以来，该同志团结带领全体同志，紧紧围绕单位的重点工作和目标任务，认真履职，开拓创新，真抓实干，顾全大局，任劳任怨，廉洁自律，是一名理论功底深厚、政治立场坚定、工作严谨细致、群众基础较好的同志。

一、立场坚定，思想政治觉悟高

面对新时代新任务，该同志始终严格要求自己，坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置，该同志坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自我，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十九大精神，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

二、爱岗敬业，业务素质能力强

一是勤于学习，视野开阔。该同志在工作中多形式的进行学习，认真钻研业务，虚心向领导和同事学习请教，能正确的把握时代发展的要求，科学地判断形势。工作有魄力，善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。工作上能团结和带领同志抓作风重素养夯理论，培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队。二是积极创新，科学管理。该同志紧紧围绕中心工作，提前安排，及时调度，跟踪落实，用心健全管理机制、优化工作流程，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。严格接待程序，控制接待范围和标准，公务接待实行厉行勤俭节约，严格经费核算，提高服务水平。加强接待事务制度化、规范化、程序化建设。三是任劳任怨，严谨细致。为做好办公室上传下达精准服务的工作，该同志在人员紧张的情况下，主动担当，经常加班加点毫无怨言，保质保量完成领导交办的任务。近三年来，该同志先后被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、脱贫攻坚先进个人。

三、心系群众，脱贫攻坚成效显

对待工作，做到兢兢业业，对待群众，做到满怀热情。该同志始终把所帮扶的困难群众视为亲人，坚持每月定期看望慰问，帮助困难群众打扫卫生、销售农产品，积极协调子女入学、生病就医等问题，通过实际行动赢得群众的肯定。

四、严格要求，廉洁自律葆先进

该同志作风务实，工作中服从安排、勇挑重担、兢兢业业，能团结带领办公室同志一道努力工作。生活中，为人正直、待人真诚、谦虚友善、乐于助人，同事和朋友评价均比较好。廉洁自律方面，知足常乐、不贪不占、不计较个人得失，能严格遵守党风廉政建设相关规定，未收到不良反映。

五、缺点及不足

尽管该同志工作突出，作风正派，但在学习教育方面还不够全面深入细致，理论联系实际还不够，望在今后的工作中加以改进。

工作现实表现范文3篇2

XX，女，汉族，XX人，XX年XX月生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党，XX学校XX专业毕业，现任XX。该同志近年来主要有以下现实表现：

一、政治意识强

该同志思想上用心向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自我，在原则问题和重大事件上立场坚定，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。凡事识大体、顾大局，能够主动配合领导开展工作。不争名夺利，不计较个人得失，是一名思想素质过硬、综合能力较强的中共党员。

二、工作业务精

该同志具有较强的事业心和责任感，能够明确自己的工作目标，积极主动完成领导交办的各项任务。不管是一线的业务工作，还是现在的服务协调工作，该同志始终坚持做一行，爱一行，学一行，通过不断学习，不断突破，不断提高。善于学习钻研精神和扎实的工作作风得到了单位领导和同事的一致认可，连续3年年终考核被评为优秀。

三、协调能力强

该同志具有较强的组织、协调能力，能够独挡一面开展工作。在工作中始终正确把握时代发展的要求，将学到的新理论、新知识有效地与工作实际联系起来，工作思路清晰，在各个岗位工作中成效显著。XX创建期间，她注重抓重点、攻难点，紧紧围绕各级领导的工作部署，白天在现场开展问卷调研、查看情况，晚上加班做资料写报告，由于工作突出被评为“先进个人”。

四、自律意识强

该同志具有较强的廉洁自律意识。为人正直，待人诚恳。在工作和生活中严格要求自己，注重党性修养和自身修养，能识大体，顾大局，讲原则。在思想和行动上从严要求自己，遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。有较强的拒腐防变能力，不以权谋私，做到了“清清白白做人，干干净净干事”的要求。

五、缺点及不足

该同志工作成绩显著，兢兢业业，能力突出，但在写作能力上还需要进一步提升。

工作现实表现范文3篇3

XX，男，汉族，现任XX，籍贯XX，XX学历，XX大学XX专业毕业，XX年XX月生，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国共产党。

讲政治，顾大局，具有良好的政治素养

该同志一贯坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实上级领导的决策部署。擅于用与时俱进的理论武装头脑，政治理论水平扎实。积极践行群众路线，时刻注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

工作勤奋，业务过硬，有较强的工作业务能力

参加工作以来，先后在XXX工作，长期工作在农村和党建工作一线，有一定的理论研讨、文字写作能力，综合素质较好，经历多岗锻炼，熟悉党建和基层情况，组织领导和协调能力较强，积累了较为丰富的基层工作经验。下派担任第一书记期间，坚持吃住在农村，能扎根基层，为老百姓办实事，得到了群众的一致好评；在XXX工作期间，工作踏实认真，组织协调能力较强，负责的基层党组织标准化建设工作得到了市县领导的肯定，对党建、组织等工作有较为深刻地理解，在工作调研、信息写作方面有较为突出的表现。

为人亲和，待人真诚，严守底线

该同志为人直率，待人坦诚；坚持依法行政，认真贯彻各种政策；尊重领导，团结同志，帮助同事解决困难和问题。该同志严于律已，能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力；能自觉接受组织监督和群众监督，树立了清正廉洁、秉公办事的良好形象，未发现违反党风廉政建设方面的行为。

主要不足：对工作要求高，有时性格较为急躁。

工作现实表现 篇五

方统江同志工作现实表现

方统江，男，汉族，1986年8月出生于浮屠镇西边良村，大学本科学历，2010年6月毕业于湖北师范学院，2010年7月被选聘为湖北省大学生村官，至今任浮屠镇森铺村支书助理。自参加工作以来，勤勉尽责，热情服务，团结同志，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固。于2012年参加湖北省面向社会公开考试录用公务员考试，现已顺利通过笔试、面试、体检，即将进入政审阶段，现就任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见等相关情况介绍如下：

一、思想政治情况

该同志作为一名中共党员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，以及十七大精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加镇党委、政府开展的各种学习活动。能够始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。该同志共产主义信念坚定，党风正派，遵纪守法，严于律己，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，作为一名大学生村官能够服从镇党委、政府的统一安排，积极调整心态，适应基层工作，服务基层。

二、学习工作情况

该同志作为一名大学生村官，能服从镇党委、政府的统一安排，爱岗

敬业，扎实工作，积极进取，在学习工作中，虚心向老同志请教，积极寻求理论与实践的最佳结合点，较熟练地掌握了相关情况和业务知识，能够保质保量地完成本职工作。镇党委、政府出于培养青年农村干部的初衷，将其借调在镇党政办工作，期间主要负责文字工作，工作热情周到，勤勉努力，并能灵活运用相关政策，及时解决工作遇到的困难。在做好本职工作的同时，还积极配合、协助其他所室同事一同完成镇党委、政府下派的任务。该同志深知作为一名大学生村官肩负的责任，即使借调在镇政府工作，也不忘与村两委保持联系，关注村工作动态，交流心得，共同克服农村工作中种种难题，尤其是在全国第六次人口普查时，积极联络村两委，配合镇包村领导和工作小组，结合森铺村实际情况，对人口普查工作的准备、实施、应急处理、后期事宜等做了大量工作。总的来说，该同志能主动克服基层环境差，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，受到领导和同事们的一致好评。

三、生活作风方面

遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，尊重领导，团结同事，真心实意为广大群众服好务。在工作中坚持发扬艰苦的作风，勤奋努力，任劳任怨，扎实工作，深得领导、同事及广大群众的认可。

四、综合评价意见

该同志政治立场坚定，宗旨意识牢固，能够摆正心态，热情服务群众。事业心和责任感强，能吃苦耐劳，对任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时保质保量地完成各项工作任务，并能在完成分内

工作之余经常帮助同事。工作中敢于承担责任，顾全大局，注重理论联系实践，讲究效率，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。但还存在一些不足或有待改进的地方，如组织协调能力还有待提高，创新意识还有待增强。相信其在以后的工作中定能加以改进，更好地服务于民。

森铺村党支部

年9月10日2012

工作表现 篇六

保定广播电视大学

2011年秋季行政管理专业（专科）综合实践环节实施方案

行政管理专业专科教育的培养目标是：培养适应社会主义建设需要的，德、智、体全面发展的，具备行政管理学专业所要求的知识和素养，能在党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合应用型高级专门人才。在实践教学方面，要求将所学理论知识与综合实践环节教学紧密结合，为知识转化为能力打下良好的基础。为了实现这一培养目标，特依据《中央广播电视大学“人才培养模式改革与开放教育试点”行政管理专业专科综合实践环节教学大纲》要求制定保定电大2011年秋季行政管理专业（专科）综合实践环节实施方案如下。

行政管理专业专科综合实践环节包括社会调查和毕业论文两部分。

社会调查工作实施方案

（一）安排要求

1、社会调查是开放教育行政管理专业专科的集中实践环节之一。社会调查必须在学生学习行政管理专业课程学分达到全部课程总学分60%以上的基础上进行。

2、社会调查的目的是加强学生对国情、民情以及社会政治、经济、文化生活，尤其是对我国行政管理实践的了解。让学生接受行政管理思维和业务技能的基本训练，培养和训练他们认识、观察社会的能力，使他们具有运用行政管理理论和知识分析问题、解决问题的基本能力，具有一定的创新意识，同时也为撰写毕业论文打下基础。

3、社会调查的时间不得少于3周，3学分，不得免修。

（二）选题和形式

社会调查的内容应限定在本专业（具体指行政管理专业专科、专科的核心课程）实践范围内。学生要结合我国公共管理的实践，以及一些热点问题，有针对性地自主确定题目，报指导教师审核批准，并实施社会调查，写出调查报告。

（三）报告内容与格式要求

1、内容要求：学生需要到行政机关、事业单位参加实习、实地综合考

察等活动，随后独立完成调查报告。完整的调查报告内容包括：社会调查题目、参加时间、地点、方式、内容、过程、发现的问题，运用行政管理学理论去解决问题，形成相关结论。

2、字数要求：社会调查报告文字材料不得少于1500字。

3、格式要求：社会调查报告要有统一的格式。统一使用A4纸进行文字打印及装订（左侧装订），页面上、下、右边距各2 CM，左边距2.5CM。报告标题为小三号黑体字，顶部居中排列，上下各空一行，正文为小四号宋体字，行距为1.5倍行距，要求插入页码，居中对齐。各级标题序号为“一”、“

（一）”、“1”、“（1）”、“①”，其中一级标题字号用黑体字。

（四）指导教师

1、社会调查的指导教师应具有认真的工作态度和丰富的专业知识，熟悉电大工作情况；应具有行政管理专业或相近专业专科及以上学历，且具有中级及以上专业技术职务，具有5年以上相应专业教学经历或实际工作经历。

2、社会调查的指导教师应根据教学实践工作的具体要求和安排，制定详细的工作计划。确定选题，对学生社会调查全过程进行指导，解决社会调查中的有关问题；指导学生制订反映社会调查成果的文字材料写作计划，检查写作提纲，审阅学生写作初稿，提出具体修改意见，指导学生进行文献检索，推荐参考书目和资料并指导阅读；针对学生社会调查全过程表现写出具体准确的评语，并给出初评成绩。

3、每名教师指导的同一届各类各层次学生总数：专职教师不超过30人，兼职教师不超过20人。

（五）成绩评定

1、社会调查的成绩考核以学生提供的社会调查报告为依据。

2、指导教师以学生参加社会调查活动的情况、效果、撰写文字材料综合运用专业知识的水平，在社会调查过程中的表现以及调查单位的反馈意见等作为评定成绩的依据。

3、社会调查的成绩评定采用百分制。指导教师对学生在选题（占10分）、观点是否明确和正确（占35分）、材料是否丰富和翔实（占30分）、逻辑是否严密和结构是否严谨（占15分）、语言文字是否流畅和优美（占10分）等五方面进行综合评定，给出具体分数。90分（含90分）以上者为优秀，80-90分（含80分）为良好，70-80分（含70分）为中等，60-70

分（含60分）为及格，60分以下为不及格。

4、凡字数不足、内容不全的调查报告，给予不及格处理；未参加社会调查活动的、未能达到必需的社会调查活动课时、未提交反映社会调查成果的文字材料等，需重做社会调查；凡抄袭造假者，取消社会调查成绩。

5、凡社会调查成绩未达60分或要求重做者，可根据所在教学点实践教学具体安排，在学籍有效期内进行。

6、社会调查由指导教师给出初评成绩，由市电大分校复审，省电大抽查，中央电大抽查、终审。分校要根据要求填写《河北广播电视大学社会实践成绩表》。

（六）管理

社会调查的实施细则由市校组织，各教学点根据本细则负责组织实施。

毕业论文实施细则

一、教学安排与要求

（一）毕业作业是人才培养模式改革与开放教育试点行政管理专业专科的集中实践环节之一。毕业作业的时间为5周，5学分，不得免修。毕业作业的形式应为毕业论文。

（二）毕业论文应根据行政管理专业教学的要求，旨在检验学生所学知识和理论的综合运用能力，通过毕业论文，进一步培养学生的专业研究素养，提高分析问题和解决问题的能力，提升学生的创新意识和专业素质。

（三）凡修完行政管理专业必修课程，已修课程学分达到全部课程总学分80%以上的学生，经申请可参加毕业论文的写作。

二、选题

（一）毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内（特别注意，不要选择企业管理方面的），并符合行政管理专业的特点。

（二）毕业论文选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践，提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。

（三）毕业论文选题要符合本专业培养目标及基本业务要求，难度适中，要结合用人单位的实际需要，鼓励统筹兼顾，交叉创新。

（四）毕业论文选题不宜过大也不宜过窄。过大无法驾驭或者论述不清楚；选题过窄，则把自己限制住了，不能查到相关资料，无法展开论述。

三、毕业论文内容及格式要求

（一）毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。

（二）毕业论文应做到观点明确，材料翔实，论证有力，结构完整，逻辑严谨，语言通顺。

（三）毕业论文应为学术论文。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。字数一般不少于3000字，不超过5000字。

（四）毕业论文要统一格式，统一封面，统一使用A4纸进行文字打印及装订（侧面装订），页面上下边距各2 CM，左边距2.5CM，右边距2 CM，要求插入页码，居中对齐，从“正文”页开始设为第1页。定稿时要求有印刷稿和电子文稿。

（五）毕业论文主要内容包括：封面、题目、摘要、关键词、目录、正文、参考文献。所引用的中外文参考文献资料，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的书名（或著作、期刊名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名）。引用其他参考资料也应注明资料来源。具体要求如下：

封面：

河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”行政管理专业专科毕业论文（三号黑体加粗，居中）

论文题目：（三号黑体，居中）

以下几项按列编排并居中

学生姓名：（××××××××三号宋体）

学 号：（××××××××三号宋体） 指导教师：（××××××××三号宋体） 年 级：（××××××××三号宋体） 分校/学院 （××××××××三号宋体） 提交日期 （××××××××三号宋体）

摘要：摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述，应以第三人称陈述。它应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得必要的信

息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息，供读者确定有无必要阅读全文，也供文摘等二次文献采用。

摘要一般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等，而重点是结果和结论。摘要中一般不用图、表、公式等，不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。

摘要页置于封面页后。

中文摘要一般为300汉字左右，用5号宋体，摘要应包括关键词。 关键词：关键词是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。一般每篇论文应选取3-5个词作为关键词。关键词间用逗号分隔，最后一个词后不打标点符号。以显著的字符排在同种语言摘要的下方。如有可能，尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。

目次页（目录）：目次页由论文的章、节、条、附录、题录等的序号、名称和页码组成，另起一页排在摘要页之后。

正文：正文要另起一页开始。标题为小二号黑体字，顶部居中排列，正文为小四号宋体字，行距为1.5倍行距。各级标题序号为“一”、“

（一）”、“1”、“（1）”、“①”，其中一级标题字号用黑体字。

参考文献：参考文献应是论文作者亲自考察过的对毕业论文有参考价值的文献。参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献。

参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出。

参考文献的表示格式为：

著作：[序号]作者。译者。书名。版本。出版地。出版社。出版时间。 期刊：[序号]作者。译者。文章题目。期刊名。年份。卷号（期数）。 会议论文集：[序号]作者。译者。文章名。文集名 。会址。开会年。出版地。出版者。出版时间。 引用其他参考资料应注明资料来源。原则上不要引用互联网网页上的文章，如确要引用，一定要核实文章的可靠性，并注明网页地址、日期等。

四、指导教师

（一）行政管理毕业论文的指导教师应具有认真的工作态度，丰富的专业知识和较高的业务水平，熟悉电大工作情况。指导教师的资格为：具有行政管理专业或相近专业专科学历，且有中级以上（含中级）专业技术

职务，5年以上相应专业教学经历或实际工作经历或具有行政管理学硕士以上学位。

各教学点应在规定时间将毕业论文指导教师名单（填写《河北广播电视大学毕业设计（论文）指导教师申报表》）报电大分校初审后，经省级电大复审确定。

（二）行政管理毕业论文的指导教师应根据教学实践工作的具体要求和安排，制定详细工作计划。指导学生正确选题，对学生毕业论文全过程进行指导，解决写作中的有关问题；指导学生制订写作计划，检查写作提纲，审阅学生写作初稿，提出具体修改意见；指导学生进行文献检索，推荐参考书目和资料并指导阅读；对每位学生毕业论文进行分阶段指导，论文指导不应该少于4次，总时间一般不少于8小时，并且每次指导需进行较详细记录（填写《河北广播电视大学毕业设计（论文）教师指导记录表》）；检查学生独立完成协作工作情况，鉴别并制止抄袭、剽窃等造假行为。行政管理毕业论文的指导教师，应针对学生毕业论文全过程表现写出具体准确的评语，并以百分制给出初评成绩。

（三）每名教师指导的同一届各类各层次学生总数：专职教师不多于15人，兼职教师不多于10人。专职教师同时指导的各类学生数一般不超过30人，兼职（或业余）指导教师同时指导的各类学生数一般不超过20人。

五、成绩评定

（一）行政管理专业专科的毕业论文成绩，由指导教师在学生完成文字材料撰写后，根据《中央广播电视大学毕业设计（论文）初评成绩评分标准》，以百分制给出初评成绩。

（二）各地电大指导教师对学生在选题是否合适（占25分）、观点是否明确和正确（占30分）、材料是否丰富和翔实（占20分）、逻辑是否严密和结构是否严谨（占15分）、语言文字是否流畅和优美（占10分）等五方面进行综合评定，给出具体分数。90分（含90分）以上者为优秀，80-90分（含80分）为良好，70-80分（含70分）为中等，60-70分（含60分）为及格，60分以下为不及格。

（三）凡文字材料未达到基本要求、抄袭造假者，按不及格处理。

（四）凡毕业论文成绩未达60分或要求重做者，可根据所在教学点实践教学安排计划，在学籍有效期内进行。

六、审核、管理、检查

1、毕业论文成绩评定结束后，由电大分校和试点教学点进行汇总和初审，并填写《河北广播电视大学毕业设计（论文）成绩汇总表》。

2、各地电大要将学生的毕业设计（论文）的文字材料和相应表格在规定时间报送省电大，省电大组织对反映学生实践成果的文字材料和影响学生成绩的毕业实践各环节工作进行复审及评议，写出分析报告。

3、中央电大对毕业论文验收工作进行指导和检查。

工作表现 篇七

**同志工作表现

本单位员工**，学历：本科；年龄：32岁，为人随和，工作认真，技术过硬，是单位电工片的骨干力量。

**同志在工作中的表现如下：

1、工作认真负责(差异网☆www.chayi5.com)，任劳任怨，具有大局观念，发挥了党员先

锋模范作用。

2、认真贯彻党的路线方针政策，拥护中国共产党的领导，坚

持四项基本原则，思想政治素质较高。

3、对待工作认真负责，在检修工作中，从不放过任何一个微

小问题，发现一处及时处理一处，做到细致入微，保证了设备的正常运行，为洗煤生产做出了贡献。

4、该同志负责全厂计算机网络及选煤工控机的维护。本单位

电脑部件老化，经常出现故障，无论什么时候，他都能做到随叫随到，对出现的故障进行及时有效的处理，保障了本单位网络通讯的畅通，为单位日常工作顺利进行做出了努力。

5、该同志不但技术好，对工作认真负责，工作热情高，而且

热爱学习，利用业余时间学习相关知识，拓展自己的知识面。

6、身体素质良好，在检修工作中，经常是从早上开工一直干

到晚上八点多，第二天仍以优良的状态上班。

7、具有较强的保安防范意识，能做到防范未然。

根据以上表现，评定该同志表现良好。

工作表现 篇八

篇一：工作表现情况

肖坤杰同志的思想工作表现情况

一年来，该同志在工作中脚踏实地默默无闻，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，主动接受来自各方面的意见，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责，在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了提高

一是不断加强理论学习，提高自身素质，自觉挤出时间加强党的理论知识的学习，参与学习胡总书记“七﹒一”重要讲话精神，坚持学以致用，推动工作，并结合业务知识和文化知识的学习，有效地提高自己的工作能力和工作水平。 二是扎实做好综治本职工作。一年来，该同志认真履行自己的综治干事岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务。做到常问、常思、常省，积极主动向领导及经验丰富的同志请教，经常随领导同事深入基层，利用平时调解纠纷的机会，上门入户学习实际工作方法。对各作区的情况及综治工作有了深入的了解，工作水平有了质的提升。在场综治信访维稳中心的装修、制度牌匾的上墙等一系列工作中，做到全程跟踪、落实到位。在台帐建设方面，细心地对原有台帐进行整合疏理、分门别类、建档归档，完善了综治台帐。在2010年县级年终考评和几次临时督查中，农场综治办的台帐建设都得到上级的充分肯定。在2010年终的综治考核工作中，古农农场也获得了全县第一名的好成绩。

三是积极参加征地赔青工作。该同志积极响应省市“打好五大战役”的动员令，全力以赴参与农场的征地赔青工作，自觉放弃休息日，不畏酷暑，进村入户做群众工作，翻山越岭征地量青，较好地完成了这阶段的征地工作任务，得到场领导、同事的充分肯定和好评。

长泰县银塘工业区党委 2011年9月5日

篇二：个人主要工作表现

个人主要工作表现 一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把

工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今 后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。 篇三：个人工作表现

个人工作表现

本人自2008年2月15日入职公司以来，遵守厂规厂纪，尊敬公司领导，在部门主管等公司领导的带领下，团结协助部门成员完成各项工作任务。主要工作表现及思想：

一、 激情工作，主动学习，用激情工作，在工作中学习。

工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，对于刚从高校毕业的学生，鑫华股份提供了本人的第一份工作。在这里不管做什么事，都是刚走出校园踏入企业的一个个第一次：第一次协助品牌管理设计，第一次穿梭于大小会议中，第一次核算工资„„把自己当成外行人，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。

人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，上承高层管理下接车间员工，对下准确表达公司意思，对上出谋划策，为员工谋求利益是部门的一个职责，也是部门成员的一个考验。要融合于部门就得不断地进行学习，不断地提高自我。

二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。

作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一个严峻的考验，只能通过反复的核算求教，在胆战心惊后才顺利的完成第一个月的操作。日后通过自己努力地摸索学习，到现在终于能自行解决问题，更能有效的减少差错。

工资核算的一系列工作是多而繁琐的，如：考勤管理、绩效考核、水电伙食费用„„在事情较集中，时间较紧凑的时候都得加班加点。

三、 团队工作，分工中协作。

人力资源部里的5个成员是一个团队，人力资源部跟总务部又组成了行政管理中心这个团队。部门里的任务就是每个成员的事，虽然工作职能都进行了分工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作正常就要求成员在扎实本职工作的同时要有团队精神和服务的意识。基于这个思想基础，本人在日常的工作中，会主动多询问，多做事。

在人力主管不在岗期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己发现问题，处理问题的能力。

四、 思考中工作，工作中思考。

工作不仅要用心，还要用脑。在端正工作态度的同时，要思考如何让手中的事情顺利的执行下去，做好应对困难的准备。一项决定的开始实施，不仅要做好给一线员工的解释，还要承受其他部门领导的误会甚至不解。工作要有原则但方法要够灵活，不然很容易处于对上对下不好交代的局面。

总之，这份工作给予了本人丰翼、续大学后再教育的机会，让本人有机会提升工作能力，开始并逐步完善了自己的职业道德。因为鑫华的发展前途带动了自己的发展，每个人只能在发展中追求更好地生存，而不是满足现状、不思进取。所以，在今后的工作生活中，本人将继续严格要求自己，接受新的知识、锻炼甚至挑战，解决越多的问题来提升自己的能力，展现自己的才华，努力经营每一个岗位上的每一份工作。

工作表现 篇九

工作表现

卢月望，女，汉族，2011年6月毕业与浙江理工大学应用化学专业，7月正式到杭州万方生物科技有限公司在外贸部任职。自从到单位工作以来，已经有半年的时间，半年以来，该通知加强学习，工作水平和工作技能有显著提高，已能胜任现在的工作岗位。现将半年来的工作情况总结如下：

一、 以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的重要枢纽部门，是单位内外沟通交流、沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。工作中如遇到不明白的问题，她都主动向周围同事或领导请教，并且与他们处好关系，同事间互帮互助，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。做好自己的本职工作，从单位大局出发，为单位整体利益着想。责任感和集体意识都有显著提升。

二、 加强学习，注重自身修养和素质提高

固步自封的人，就如同井底之蛙只知道头顶的一片天。该同志注重从工作及现实生活中汲取营养，积极熟悉外贸部职员的工作，高效完成任务。同事身上有丰富的从业经验，对刚进入社会的员工就是一笔资源，主动向他们学习，取长补短，提高自身素质。平时生活中她也从网络、电视等渠道了解国内国际的新闻，提高自己的政治理论水平。

三、 存在的不足

1、 处事还不老练，目前对客户与工厂间的桥梁作用还不能自如应对，沟通协调的能力还有待加强。处理事情上考虑不周全，这个与经验直接相关。

2、 性格上有时会思虑太多，导致害怕表现自己。这个是长久以来的习惯，难以一下子改变，但是机会不主动争取就会流走。所以接下来的工作生活中都得更加积极主动。 该同志半年来的表现，总体来说不错，还有改进的空间。同意转正！

杭州万方生物科技有限公司2011年12月29日

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