面试后感谢信（6篇）
随着感恩思想的积极提倡，各种感谢信频频出现，请注意不同种类的感谢信具有不同的用途。写感谢信需要注意哪些问题呢？下面是差异网整理的6篇《面试后感谢信》，希望能够满足亲的需求。
面试后感谢信 篇一
史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，他感谢上帝的恩赐。他意识到，必须重新工作起来，而且迫在眉睫。作为丈夫和父亲，他觉得自己存在的最大意义，就是让妻子和孩子们过得更好。
他的生活开始凌乱不堪，每天一大早就往职介所跑，常常是一整天。晚上回来，又要查看各大报纸，新闻对他已没有吸引力，每天的招聘栏目是他眼中的头条。一个月过去了，他没找到工作。除了编程序，他一无所长。
终于，他在报上看到，有一家软件公司要招聘程序员，待遇不错。史蒂文斯揣着资料，兴冲冲地赶到公司。应聘的人数超乎想象，很明显，竞争将会异常激烈。他受到了热情接待，经过简单交谈，公司通知他一个星期之后参加笔试。
凭着过硬的专业知识，笔试中，史蒂文斯轻松过关，两天后参加面试。他对自己八年的工作经验无比自信，坚信面试不会给自己制造麻烦，他憧憬着新的工作。然而，考官的问题让他措手不及，是关于软件业未来的发展方向，这些问题，他竟从未认真思考过。落聘是意料之中的。
回家后，史蒂文斯认真总结失败。公司对软件业的全新理解，令他耳目一新，印象深刻。虽然应聘失败，可他感觉收获不小，有必要给公司写封信，以表感谢之情。于是立即提笔写信：贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，受益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！
这是一封奇特的信，落聘的人没有不满，毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，真是闻所未闻。这封信被层层上递，最后送到总裁的办公桌上。总裁看了信后，一言不发，把它锁进抽屉。
已经三个月了，新年即将来临，史蒂文斯仍然失业在家。这天，他收到一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年。祝您新年快乐！贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司上次招聘的一个员工跳槽，出现空缺，他们不约而同想到了史蒂文斯。
面试后感谢信 篇二
面试后礼仪：
1、面试结束后致谢礼仪，在面试结束后，要向面试现场所有的面试官和工作人员道谢。感谢公司给自己面试的机会，感谢面试官给自己展示自己的机会。
2、面试结束后出门时应注意的关门礼仪，在面试结束后，离开面试现场时应注意随手关门。在关门时应动作要轻，不能在关门时发出比较大的声响。
3、面试结束之后可以向招聘人员写一封感谢信 在面试结束之后为了加深招聘人员对自己的印象，增加求职面试的成功率，在面试后的两三天内可以给招聘人员写一封感谢信。
（来源：文章屋网 ）
面试后感谢信 篇三
一、写信感谢
为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
二、不打听结果
在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情
如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
面试后感谢信 篇四
感谢信的内容不仅是简单的感谢，还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情，面试感谢信要注意以下几点：
1、要以感谢开头
面试感谢信要以感谢面试考官在百忙之中抽时间与你会面为开头，一定要在信中点名感谢你的面试官，此时一定要注意，把面试官的姓名与职称写对了，写对了会为你加分，可一旦写错了，则是非常不礼貌的事情，反而弄巧成拙。
在表达感谢与赞赏的时候，要懂得赞赏之道，不要泛泛地写贵公司是优秀的公司，而要真诚地指出：你对公司或面试程序中具体哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西，贵公司的发展很有潜力等。
2、重申你与职位的匹配
随后重申你通过面试，对该公司及该公司招聘的该职位有了进一步的了解，因而对这个岗位有了更加浓厚的兴趣，并且要在感谢信的这部分，想办法提醒面试考官，你如何能够利用你的专业、技术或者工作经验，来不断满足或持续改进该岗位工作的某些关键性需求。
这部分内容要组织好语言，面试感谢信不同于简历、求职信的地方，就在于它是可以加入自己的主观话语的，这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切，让面试官看到亲切、活生生的你，从而打动面试官。面试后的感谢信可以弥补面试或简历中的不足。例如，假如你换工作相对频繁，这在面试时会引起面试官的疑虑，你在感谢信中可以这样写：尽管在我的工作经历中，五年时间做过四份工作，但我从上大学期间就开始在专业网站做义务的论坛管理员，至今已经七年多了，这表明我具有专注与献身精神。
3、强调自己想得到这份工作的热情
感谢信的言语要言简意赅、重点突出，这样不仅会令面试官对你的印象加深，更会对你产生一股好感，甚至你还可藉此扩展自己的人际关系。
面试后感谢信 篇五
今年暑假，经过重重关卡——简历筛选，面试考核，我很荣幸被华泰证券股份有限公司录取为暑期实习生，分配到公司旗下最大、历史最悠久的、也在公司的作为标杆性的营业部——止马营营业部进行了为期一个月的实习。在这短短4个星期多的实习生活，自然是收获颇丰，不仅对证券公司的日常工作流程有了实地的、细致的了解，更重要的是结识了一批有十几年的证券从业经验的专业人士(在此，我应该称他们为指导老师)，在与长辈们和同龄人的交流中以及自己的实习期间的耳濡目染和亲身体会，我对于证券行业有了一些颇深的认识。另外，这次实习经历也让我感觉到了自己今后事业发展的方向，也明确了自己当前的不足，以及自己需要在学校为未来做些什么。
感谢面试我的人力资源总监李总，谢谢您给了我这次实习的机会；感谢营业部总经理马总，谢谢您对我们实习生的大力支持和鼓励；感谢实习生团队带头人季总，谢谢您每天晨会上对我们工作的细致指导和尊尊教诲，特别感谢我的指导老师——张总，谢谢您对我的关心，和不厌其烦地解答我奇奇怪怪的问题的耐心，您的解答让我对证券行业有了更深层次的认识，您的言行和工作态度让我无形中也懂得了许多简单而深刻的道理。还有有幸一起实习的伙伴们，和你们交流和学习，并肩作战的时光很充实，很快乐！
记得刚刚进入华泰的时候，公司给我的第一印象就是内部控制严格，招聘暑期实习生层层把关，严谨而高效率，面试成功后，还签订实习协议，。记得实习的第一天我们被请到华泰证券大厦进行上岗培训，请了华泰的高层老总们给我们讲话，并请业内专业人士给我们做培训，井井有条，培训严谨而不失活泼。下面是我从网上找的华泰的简介：“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”是华泰证券坚持的服务理念。华泰证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。年年，华泰证券在“高效、诚信、稳健、创新”核心价值观的基础上，明确提出了“做最具责任感的理财专家”的品牌精神，得到了市场和社会各界的广泛认同。华泰证券的市场地位和品牌影响力不断提升，正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。
首先是投简历，记得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以为最后一天没希望了，后来还是在鹏鹏哥哥的鼓励下鼓起了勇气，凡事得勇于去尝试，才会让自己不后悔！(感谢鹏鹏哥哥！)
面试还算顺利，也结识了好几位一同去面试的南大同学。李总的和蔼、淡定、亲和力给了我很轻松的面试氛围。相信我充满概括力的总结和层次清晰的分析，一定给他留下了不错的印象。他总是给人一种谦和的感觉。我想人力资源总监都会是这种处世风格的吧。因为他的工作是和人打交道，协调好各种不同职位上的人的关系，让最适合的人到最适合他的岗位上。他以极具亲和力的姿态和员工相处，了解他们的特点，进行适当的调配，让人力资源发挥最大的效率。另外和他的交流中发现他对公司原则毫不退让的坚持，他的措辞可以相当地无懈可击和圆满，没有任何窜空子的余地，似乎外交官的风范，他对公司立场和利益的坚决扞卫以及在细节上的灵活、人性化的处理，可见其素质之高，真让人深深敬佩！
面试后感谢信 篇六
lisa，您好！在此冒昧占用您几分钟。
我是武娜，来自xx外语外贸大学，14号上午8:50参加了贵公司的group assessment，我想面试者众多，您可能忘了我是谁了，呵呵，不知您有没有印象，那场有位面试者老蹲地上捡胸前名字纸牌。
首先，我很感谢贵公司给我这次group assessment的机会，这是我人生第一次group assessment，让我有机会亲身感受德勤office的工作氛围和气氛，让我真正体念到了团队合作的重要性和技巧性，让我有机会结交新的7位朋友，让我有机会总结自己group assessment的不足和优点，让我对团队工作方式有了更加正确的认识。
同时，我也想借此机会向贵公司提点意见，从我贴胸牌的那一刻起，胸牌就不断地掉，我想是不是我太紧张连我的胸前纸牌也受不了拼着命想溜啊，讨论过程中我不断地压着它，它还是趁机逃跑了好多次，为了把它抓回来，我连掉在地上的铅笔也忘了捡，最后还是我们的manager捡起来的。回到学校后，我又试了下别的粘性物质，发现我的衣服根本粘不住，在此我能否建议贵公司能否将粘性纸牌换成其他形式，比如立体纸牌摆在会议桌上，这样队友更能清楚地看到互相的名字。以防1%的可能出现我这种情况。您觉得呢？
再次感谢贵公司给我group assessment 的机会，让我终生难忘，希望有机会跟您进行更深的交流！
此致
敬礼
武娜
20xx年xx月15日
dear lisa:
i'm sorry to take up your time， i'm wuna， fromxx university of foreign studies， who had took part in the group assessment with the period of 8:50 on 14th november 15， XX。maybe you can’t figure what i look like， i wonder if you have an impression that there was a candidate whose name card often dropped onto the floor， then i was just that candidate。
to begin with， please allow me to thank your company of giving me the opportunity for group assessment。 honestly speaking， this was the first group assessment in my life。 i’m very pleasured that i have the opportunity to experience the working place and atmosphere of dtt， the opportunity to make new friends with my 7 teammates， the opportunity to learn the importance of teamwork skills， the opportunity to review my weak points and strong points and enhance my understanding of teamwork ， all of which i appreciate very much
meanwhile， would you mind that i make a suggestion here， from the moment i stuck the name card on my chest， it began to drop onto the floor， i wonder maybe i was too nervous that even this lovely name card could not stand it， when i got back to my dorm， i tested with other sticky things， it was found that my coat material refused to stick anything， so would you mind my suggestion to replace sticky name card with other ways in case for the 1% possibility of my case， for example， maybe we can use a name card displayed on the roundtable， and also it is more convenient for the teammates to know each other。 how do you think?
thanks again for the chance your company given me to participate this group assessment， which i will keep in my mind throughout my life。 i hope we can have an opportunity for further communications。
best wishes to you and deloitte sincerely
yours sincere
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