最新个人求职经历介绍信【通用6篇】

介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。这次漂亮的小编为亲带来了6篇《最新个人求职经历介绍信》，希望能为您的思路提供一些参考。

职场求职故事 篇一

20xx年4月，我自考毕业了。按照报纸上的一则招聘启事，我到一家信息咨询公司应聘。这是我第一次参加面试，心中很有些忐忑不安。

一大早，我准时来到公司楼下。离约定的时间还有几分钟，我整整衣服，深吸一口气，尽量自然地面带微笑敲开了办公室的门。两位年轻的女士，正低着头整理文件。

“你好！我是来面试的。”我微笑着自我介绍。

“坐吧。带简历了吗？”一位女士抬起头看我一眼，又继续手中的工作。

“我……，对不起，我没带。”我脸微微发红，笑容一瞬间僵在了脸上。因为我根本就没准备简历，甚至还从来没写过正规的简历。我怔在那儿，有点儿不知所措。

“这儿有纸、笔，先写个简历吧。”女士淡淡地说。

我接过笔，伏在桌上笨拙地写着自己的经历。心里很紧张，手心里有点出汗了。

“写好了吗？”

“马上就好。”我应付着，慌忙递上简历。她粗粗地浏览了一遍，又看了我一眼：“以前没写过简历吧？简历应该简洁明了，怎么写这么复杂！”

“我做过很多工作，所以……”

“先放我这儿吧，一周内等通知，好吗？”她有些不耐烦地打断我的话，下了“逐客令”。

“那……好吧，再见！”我黯然退出门外。在关上门的一瞬间，我听到了一个声音：“你看看，简历都写不好，还找什么工作……”

我快步逃出大楼，生怕再听到那些刺耳的话，挫败的眼泪早溢满了眼眶。我强忍着泪茫然地坐在马路边，望着匆匆而过的人群，心中久久不能平静。

“您好，是来面试的吧。”一位中年男士亲切地向我打招呼。我勉强挤出一个笑脸，向他点点头。

“我看你坐这儿很久了，不顺利？”

“我连简历都写不好！”我叹了一口气。也许是太憋闷了，也许是面对陌生人无所顾忌，我向他讲起了自己的经历。我告诉他自己高考落榜后无力复读，所以来到北京，一边打工一边自学，历尽艰难，终于修完了大专的所有课程，还取得了各种等级证书。可是，今天初次面试便遭遇不顺……

他静静地听着，分别的时候，告诉我大厦的另一家公司招聘经理助理，我一定行，应该去试试。我犹豫了一下，他鼓励的眼神让我生出些许自信。

结果可能您已经猜到了。第二天，当我鼓足勇气再次来到这个大厦应聘时，我认出了他——公司的总经理。他只对我说：“好好写份简历，交人事部，明天准时上班。”

我太激动了，我终于找到了工作，也终于获得了一份自信。后来，我曾经问过经理，为什么选择了我。他说，一个执着、勤奋的人，最终会成为一个成功的人。他相信我能行。

几年过去了，我已经从一个普通员工升任部门经理，也曾经代表公司去选聘人才，我时时想起自己的这次求职经历。因此，面对应聘者，面对下属，我学会了始终面带微笑，也学会了鼓励和宽容。我的亲切和随和赢得了下属的尊敬，我的勤奋和努力也得到了公司的肯定。一次应聘经历让我学会了这么多，人生的每一次经历又何尝不是呢？

求职心得体会 篇二

经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。

找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投简历，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。

经过很多次的求职后，积累了一些经验：

摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的学校，

这个学校可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。

求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。大学毕业时，可以供我们选择的学校（单位）是很多的，到底适合哪所学校，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。

面试是很重要的。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试那一道槛，那学校也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。

面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，了解一下学校情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。注意礼貌和个人习惯：进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。

试讲也是很重要的。试讲时不要紧张，平时训练时是怎样讲的，也要怎样讲。大家都是应届毕业生，都没有讲课经验，讲课时不要追求华丽，只要大方地讲出重点即可。但是要保证没有知识点错误。

记住永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位，问问自己究竟想从事什么行业，自己在这个行业发展有什么优势。俗话说：机遇只会光顾有准备的人，如果你很想得到某份工作，就必须作充足的准备，应考的准备、衣着的准备、心理的准备。

找工作的过程中我重新对自己进行了了解，发现还有有很多缺点和需要改正的地方，不断的完善自己各方面的知识，增长自己的阅历和经验。总之，要有自信，因为招聘单位需要敢于创新和有思想的人才，你要相信自己，发现你的不足之处，从而改进，在不断的学习和锻炼中得到进步，成为真正的人才。

求职心得体会 篇三

这一阶段，几家欢喜几家愁。很多人拿到了offer，有些人还不止一个，对于已经拿到Offer的人来说，是告别这个漫漫求职路，也意味着告别校园，他们开始过着猪一般的生活，他们开始打游戏，他们开始毕业旅行……但还有更多人一个都没有，对于这些人来说，这个阶段是比较痛苦和煎熬的，看着别人花天酒地而自己还在苦苦挣扎，心理难免有些失衡。在此我想引用《士兵突击》里的话：不抛弃，不放弃。对于没有Offer的人，最多算是告别上半场，千万不能松懈，因为到这个阶段只能算过了外企、民企的招聘高峰期，然而大量的国企、事业单位却正是现在登场。另外，从往年来看（今年不好说），春节过后是跳槽高峰，所以公司通常会在第二年春季大量招人，而且这时经常有本来已经签约的人违约，使得公司不得不补招，于是常常有大漏可捡。告别了上半场，还会不会有下半场，完全取决于自己的执著，取决于自己的自信，取决于自己的细心发掘。

另外，对于那些拿了很多offer的牛人，别再犹豫不决，尽快签一个吧，将那些窝在你手里的Offer让给其他更需要的人。

我的统计：

投递简历：23封

笔试公司：12家，据2家

面试公司：9家，据1家，霸面2家，6家终面

Offer：3个（含口头）

我的感言：

要有清晰的目标和价值底线。

不要放过任何一个机会。

找工作就跟打麻将一样，是个运气占很大成分的技术活。

尽最大的努力，剩下事情交给上帝。

一旦选择就不要后悔。

命运总是在不经意间被改变

职场求职故事 篇四

也许毕业期限将近，某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着“没有最雷，只有更雷”的宗旨，发展出不少另类的求职方法，让不少HR哭笑不得。复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师表示，雷人（指令人震惊）的求职方法看似是捷径，其实很有可能是死胡同。

吹牛简历 很难蒙混过关

沪上某外企的人力资源经理Jessica表示，不少应届毕业生夸大自己的实习经历，近年来跳槽者虚抬职位和业绩的情况也很普遍，包括抬高自己在过去单位的职位、多报收入、延长从业时间等等。

Jessica认为，严重“注水”的简历是求职者不诚信的一种表现：“一个大四的男生号称自己在某著名快速消费品企业‘担任某重大项目的负责人’，又说自己参加过某国际性学术会议。这明摆着就是胡吹！”

专业人士表示，前阶段有应届生因为视频简历获得职位，因此引发了一阵光盘简历热潮，男生附赠Flash光盘，女生则送艺术照、写真集。其实应届大学生工作经验尚浅，简历一页就足够。比起胡吹海侃的内容，HR更注重的是求职者的才能、潜力、人品和诚信度。

面相星座 成“救命稻草”

如果说“注水”简历算是求职者迫切想赢得职位的一种举动，还有能够让人理解的理由，那么一旦上升到改名或者整容的程度，显然就有些不理智了。

小吴去年年底应聘了好几家外企的职位，但每次总不太顺利，在最后几轮被淘汰。一次经过静安寺门口，小吴突然被一个妇人缠住，并被告知“鼻梁骨上有个小结节，面相不好，不利求职”。听到“求职”两个字，她一下子像抓住了救命稻草，听这位算命大师讲了半个多小时，还在蛊惑下产生了要去改名字并且整容的念头。

如今大多数网站和高校的BBS上都设有“星座版”，于是很多求职不顺利的应届生就把星座、血型、五行分析当成救命稻草，天天在线讨论求职当日的运程、衣着颜色如何最大程度地符合当日幸运色。

不少HR承认，面试好比相亲。求职者如果有一个好听的名字、一张美丽的面容，通常都会比较容易赢得良好的第一印象。但是，如果将求职成功与否都归结于面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。

寻求援助 应当注意渠道

面对就业难的问题，高校教育指导中心的老师们希望企业承担一些社会责任，但是同时也建议大学生应该多给自己创造机会。

复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师认为，应届毕业生在求职过程中，除了要面对同龄人的竞争外，还要和往届生、“跳槽”军团等展开职位争夺战。此外，专业设置和地域结构不合理也增加了毕业生择业过程中的矛盾。所以，在遇到一些求职困难时，可能会选择一些极端的方式。“希望大学生多从学校就业指导处寻求援助，而不是依靠不成熟的所谓求职捷径。”

谈到如今企业在招聘时通常会要求求职者有一定的工作经验，张老师建议应届生要多给自己创造机会，利用假期参加社会实践，而不是一味地怨天尤人。同时，也希望大学生在就业受挫时，试着“真正转变观念”。“许多现在尚未找到工作的大学生，在找工作时都会不由自主地跟同学比较，这种攀比心理在学子中间非常普遍。这种‘面子’上的较量，常常会让他们放弃已有的机会，最终受伤最重的很可能恰恰是自己。”

最后，张生妹老师对应届生的求职问题提出了几点看法。首先，态度决定着就业过程，除了要有明确的就业目标外，还要有正确的心态、正视形势。其次，毕业生自身应该提高就业能力。无论是就业推荐表、简历还是就业单位情况、面试时的沟通技巧，都应该适时做好充足的准备。“应届生求职的心态一定要调整好，不然采用看似捷径的方法途径，走到最后很有可能就是死胡同。”

求职心得体会 篇五

目标和价值底线：

在这一阶段需要形成自己清晰的目标，不然很可能会面对众多的信息和抉择而不知所措。冷静下来问问自己想要什么，最在意哪个因素，优势在哪里，适合做什么，职业规划是什么，这些问题想清楚了，踏上求职路时才会有方向感而不会摇摆不定。另外价值观也很重要，自己究竟值多少钱，然后根据目前的形势设个价值底线，如果没有底线，就很可能做出错误的，或者在以后后悔的决定。据报道很多名牌大学生找工作时自降身价，别以为这样做很潇洒很豁达，殊不知市场就是被这样的跳梁小丑搞坏的，搞坏了市场，大家都没好果子吃，这是典型的损人不利己的行为。

简历和网申：

绝大部分公司在这一阶段还没开始进行校园招聘，基本上都赶在国庆长假结束之后开始，所以这一阶段就要进行充分的准备。简历是必不可少的，而且需要在整个过程中不断校对、修改和完善，力求布局美观，排版紧凑，错别字和语法问题是大忌。我的简历在我不断反复检查和调整之后，居然还能在11月份的时候发现漏字，可见校对简历是个细活，最好找其他人帮助校对。

然后就是要坚持投简历，如果没有上面说的目标和价值底线，则很可能造成海投之势，当然并非说海投不行，这只能对体力占有绝对优势的人适用。前期海投，中后期的笔试面试势必潮水般涌来，若没有强大的体力支撑是应付不了的。在我的目标和价值底线的指导下，总共只投了20来封有效简历，很多公司就算再NB也没投，比如IBM、Intel、华为等。

发简历也要选取一个较好的渠道，通常内推要比走正常流程可靠得多。这就取决于你是否有可靠的人脉了。但内推并不是决定性的。，它最多只能保证简历被HR看见而赢得一次笔试和面试机会，当然这已经不错了，殊不知有相当多的人投了简历苦苦等待却杳无音信。

网申是一个比较痛苦的过程，尤其是在中华阴才网上，通常有相当多的表单要填，所以自己备份常用填写内容比如“个人简介”、“获奖情况”等必不可少，届时直接粘贴即可，不然很可能一次网申要花费1个小时。

每天刷BBS和邮箱是必不可少的了，这个习惯我一直持续到了找工作结束。

修炼内功：

在前期修炼内功也是必修课，主要包括本专业重要知识点的复习，英语面试素材储备，面经笔经的储备。

对于专业知识点的复习，最好重新把专业饭碗课的书看一下，作为计算机专业，复习C/C++语言、数据结构、操作系统这三门课是必须的，最好在复习的时候能编些程序练练手。如果应聘WEB开发或数据库开发，还应该看数据库理论；如果应聘微软、百度等既牛B又装的公司，就要好好看看算法了，比如我面百度之前，就看了《算法导论》，又研究了一些海量数据处理的算法；如果这些都搞定了还有功力的话，就复习《组合数学》，排列组合、鸽笼原理、相容相斥、Fibonacci数列……就我笔试的这些具有装性质的公司来看，其考卷中多多少少都会有与这些思想和应用相关的考题，其中EMC笔试题居然狂考初等数论。。。Sigh。。。其实大家心里都清楚，这些高深莫测的鸟知识在工作中根本用不着，但牛B公司就是装，一点办法也没有，不装如何显示它们与众不同？所以想要在这些牛B公司的笔面中脱颖而出的话，就必须要了解这些鸟知识。

对于英语面试的素材准备也很重要，特别是应聘外企。英文自我介绍是必须的，自己的优势和亮点一定要在介绍中突出，这样才能吸引面试官就这些点展开交流。还有一些通用的问题比如“优缺点阐述”、“职业规划”、“应聘的理由”，这些问题都应该事先想好，不然临场发挥很难达到好的效果。我对这些问题都作了精心准备，并记录在Word文档中作为英语面试的素材，有了这些素材，基本上能应付大多数公司。当然，这些素材只能算作抱抱佛脚，毕竟英语能力的提高并非一朝一夕之事，所以自己要掂量清楚自己的分量，如果英语口语挫，就别应聘宝洁等对英语要求巨高的公司，不然的话不是自虐是什么？

对于面经笔经的储备，有必要但不是必需。毕竟看看前人分享的经验，把握自己感兴趣公司的面试笔试套路，还是很有帮助的。网上搜索大把的，根据自己情况酌情考虑，此处不表。唯一提醒的一点是，面经笔经只能作为参考，而不能迷信，不然一有变化很可能不适应而乱了阵脚。

职场求职故事 篇六

“出血”买衣服只想扮成熟宿舍睡过头仓皇去面试———

大四开始之前，我一直沉浸在酷似疗养院的大学生活中，活得特滋润。直到有一天学校宣传栏里贴了一张偌大的海报，上书某某单位招聘，我才发现自己已经大四了。

找工作就找工作，这有什么难的？我是个本科生，长得五官端正，个头在1.65米以上，就读的是个热门专业……我对自己找工作充满了信心。

我所学的专业是会计，本科，将来取得的学位好像是管理学学士，该有的我都有了，比如英语四级，计算机二级，珠算三级……就连男朋友都有了。

寝室老八却不这么乐观，老八主张边找工作边找男朋友，到时候工作有了，男朋友也有了，马上就可以结婚，然后相爱到老，永远不分手。老八从大一奋斗到现在，还没交过一个男朋友，老八的这种观点，导)差异网○www.chayi5.com(致每次找工作时，她总是向主考官或是招聘的男士们暗送秋波，最让我不能忍受的是，上次招聘的时候，她竟然向一个满头银发的老人频频翻眼皮，导致那老人冲我们说的第一句话是“迷眼睛了，万万不要用手揉，也不要一个劲地眨眼睛，最好的方法就是回忆自己最伤心的事，然后自然地流眼泪，这样很快就会好的”。

应聘服装打算结婚时穿

我去书店买了一些应聘的书，书上说应聘时应首先注意个人穿着打扮。我把自己能穿的衣服都翻出来，然后一件件穿上，问老八哪件适合我应聘时穿。老八特实惠地说，我的衣服不是很幼稚就是有点小太妹的味道，劝我上街重新置办一套行头，从头到脚来个改头换面，尽量把自己打扮得成熟一点。可是无论怎么想我都下不了决心，因为舍不得花那么多的钱。

后来我打电话给男友，男友相当支持我买新衣服，最后使我下定决心“大放血”的是男友说的一句话：“小北你就大胆地买吧，我也要买一套西装，这钱不白花，应聘时能穿，以后咱俩结婚时还能穿。”

这种自我安慰的方式有点可笑，于是我们一同上街。上大学3年了，从来没有一天我花钱像今天这样勇往直前、执迷不悟，最后我买了一套灰色职业装，花了将近300元，又买了一双超细黑色高跟鞋，花了将近100元，再算上车费等乱七八糟的，我一个月生活费500元没了。男友也没少花，不过我们不用为结婚时穿什么发愁了。

穿着羽绒服去面试

第一次参加招聘是在10月，一个不错的民营企业来学校招会计，我递上了一张简历后就被通知去面试。可本人贪睡，睡醒时已到了面试的时间，还好地点在校内，我顺手套了件衣服就冲到教学楼。结果第五个人就轮到我了，一进去，哇，这阵势我还是第一次见到，7个老幼参差、高矮不齐的男人坐成一排，虎视眈眈地望着我。静坐了几分钟后，中间的一个男人发话了：“你对今天穿这件衣服感到满意吗？”说实话，我都不知道自己现在穿着什么衣服，突然听到考官问这个问题，一低头看看自己的外衣，正所谓不看不知道一看吓一跳，我说今天上午天还冷得很，为什么下午天就变热了呢？原来我顺手把老八挂在我床头晾味的羽绒服穿上了，10月中旬就穿羽绒服，实在有点夸张。况且老八的衣服又肥又大，色彩也是东北大花被单的色调，我开始自责自己的这种粗心大意的性格，可为时已晚。

我很不好意思，脸火辣辣地热，还好他们放了我一马，没有在此问题上纠缠不清。

一个男人又说：“用3分钟时间做一下自我介绍。”

我说：“你手里不是有我的简历吗？如果还要自我介绍，这不就是脱裤子放屁，费二遍事吗？”

气氛突然变得令人窒息，大家一齐沉默了30秒后，一个男人对我说：“你可以回去了。”

这就是我的没有准备的第一次应聘，结果当然是没有被聘用，我跟老八说了一下面试的过程，她很是气愤地把我批评了一顿，说一个女生不应该当着那么多领导的面说什么脱裤子放屁之类的话。我说我只是想开个玩笑，缓和一下尴尬的气氛，可老八还是不停地教训我，并声称她会比我先找到好工作……

编后：找工作的经历谁都有，不同的人不同的单位，每天都在上演着投简历、面试、失败或成功、再次面试……在学校散漫惯了的学生，求职中第一次感到了生存的不易。其实找工作的过程，也就是获得人生经验的过程。

以上就是差异网为大家整理的6篇《最新个人求职经历介绍信》，希望可以启发您的一些写作思路。