全国各地最低工资标准表【优秀3篇】

今天，我国有15个地区上调工资标准出炉，但是具体来看，貌似江苏省并未有上调最低标准，所以，这次差异网为您整理了3篇《全国各地最低工资标准表》，希望能够给您提供一些帮助。

最低工资标准提高了工资会涨吗? 篇一

低收入劳动者工资会跟着上涨。最低工资标准上涨，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活十分重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。另外，一些与最低工资标准挂钩的待遇也会随着最低工资标准的上涨而提高，包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费等等。

举个例子，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，用人单位所在地最低工资标准上涨后，劳动者在试用期工资也可能跟着上涨。

总而言之，最低工资标准对大部分劳动者来说，是一个不错的好消息。当最低工资标准上涨后，职工可以享受的各项福利，如超工作时间的加班费、社保待遇、带薪休假待遇均会相应提高。

最低工资标准几年调一次? 篇二

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

【法律依据】

《最低工资规定》第十条，最低工资标准发布实施后，如本规定第六条 所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

欧洲各国最低工资标准 篇三

1-卢森堡 以每月1922.96欧元的最低工资，成为欧洲国家中最低工资最高的国家。这个数值可以一个国家的`经济稳定、适度增长，低通货膨胀和低失业率。

2-比利时 每月最低工资为1559.38欧元。这是一个欧洲国家中人均收入最高的国家之一，并拥有高度发达的经济体，支持着服务业、工业和商业。

3-英国 是欧洲国家中经济最发达的国家之一，最低工资1509.30欧元。英国的失业率在欧洲国家范围内相对较低。但是相对其他经济发达的欧洲国家，它的社会不平等更严重。

4-荷兰 是欧洲第五大经济发达的国家和全球十大最具竞争力的国家之一。法定最低工资1501.80欧元。

5-爱尔兰 2008年的全球金融危机在爱尔兰也不能幸免，爱尔兰的社会和经济遭受了严重的经济危机。即便最低工资在近几年有所减少，但是爱尔兰现在的最低工资还有1499.33欧元。

6-德国 是欧洲国家的经济引擎，直到不久前才出台了一个最低工资标准。是世界上最主要的经济大国之一，德国劳工有一系列非常广泛的社会权利。就在2015年，德国法律规定了最低工资为1473.33欧元。

7-法国 近几年法国经历经济危机和社会困难，而2008年的全球金融危机让法国的经济危机和社会危机陷入更加困难的地步。该国的法定最低工资1457.52欧元。

欧洲国家法定最低工资在500-1000欧元之间的国家有：

葡萄牙目前的法定最低工资是535欧元，2019年葡萄牙的法定最低工资有望达到600欧元。希腊（684欧元）、马耳他（720欧元）、西班牙（757欧元）、斯洛文尼亚（791欧元）。

欧洲国家法定最低工资最低的国家：

保加利亚（183欧元），罗马尼亚（218欧元），立陶宛（300欧元），捷克共和国（332欧元），匈牙利量（333欧元），拉脱维亚（360欧元），斯洛伐克（380欧元），该爱沙尼亚（390欧元），克罗地亚（396欧元）和波兰（410欧元）。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《全国各地最低工资标准表》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。