安全生产标准化培训心得体会最新8篇

有了一些收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。怎样写好心得体会呢？差异网为您带来了8篇《安全生产标准化培训心得体会》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

安全生产标准化培训心得体会 篇一

听到的，看到的，一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果————生命的教训；人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常，隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。

今天，有幸参加了两天的企业安全生产的培训，在恒全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开始清晰，心开始变的很沉重，平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家，捣毁一家家企业。自然灾害，泥石流，冲毁建在山坡附近的建筑火灾，仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧，邱隘新江厦超市火灾车间————安全措施：有轮必有罩，有轴必有套；有洞必有盖，有台必有栏。试想有轮有轴有洞有台，人体的一部分卷或进去，钩或进去，那是什么场面，不敢试想，不敢猜想！生产场地防止进入其他人员，—家属的小孩之其一。生产使用的机器设备得应有专门的从业人员，配备正规的使用工具和防护工具。企业的安全生产的工作纵向贯通着各种法律法规；横向直接影响着企业的经济利益！

企业的。安全生产的工作不但要贯彻落实，还应抓好安全生产隐患的管理。作为企管的安全生产的人员，我们应该随时随地发现生产中的隐患，并解决。没有参加培训，我们多么天真地认为，多大的事，因为我们不懂法；经过培训，我们多少有点懂法，法是无情，血是教训。加强管理，是势必，安全生产，强建企业文化素质！ 安全生产心得感悟2安全法律规定：主要负责人要亲自负责安全培训，亲自组织安全检查，亲自主持召开安全会议，亲自落实安全投入等等。可现实是大多主要负责人每天忙于舟车开会，商讨经营发展大事，总是感觉自己非常忙，没有时间做这些安全“小事”。要么叫安全总监亲自代替，要么干脆不问不管，长此以往，习惯性违法成为常态。有时安全管理人员将工作做了，请领导们在上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时，要么不问不看大笔一挥，要么嘴巴嘟哝：“是什么资料，如此小事，还来找我签字”！

安全生产管理本来是企业管理工作中核心内容，本应占用领导们一定的精力和时间来处理日常事务，可现实是集中研究，专题讨论的次数寥寥无几。长期积累小病变大疾，小事酿大题，“运气不好”时不得不停下生产，不计成本，静坐下来亲自解决棘手的问题。此时，有人认为“运气差了点”，可仔细想想，不是运气差了点，而是思路就根本违规，决策本来违法，没有投入怎能赢得回报！ 新的安全生产法已经施行，企业违法将会失去市场竞争力，严重者成为黑名单上的醒目者；个人违法将会被停职撤职，严重者终生禁用，法律追责。如今，“关注安全，关爱生命”不再是宣传口号，而是强烈的要求我们用实际行动亲身履法；“以人为本，安全发展”不再是国家层面的要求，而是强制要求我们再忙也应将安全管理工作烙在心中、放在桌前，千万不要叫习惯性违法成为常态！

安全生产标准化培训心得体会 篇二

明确了生产安全事故的责任追疚和在生产安全管理工作中要始终坚持"安全第一，预防为主，综和治理"的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，仅有有用地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最妙的效果。在贯彻"安全第一"工作中必须遵循"预防为主"的原则和"防范胜于救灾"的内函。

在电力生产中，生产者实现"要我安全"到"我要安全"的观念转变，是安全思想由强制性到自发性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由"我要安全"转变到"我会安全"，才能购从事故源头上遏制不安全茵素的作用，减少或避免事故的'发生。

电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多茵素综和作用的最后。少许而言，电力生产事故有三类：

一是"天灾"，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然茵素，有其突发性。

二是线路、设备、器材的"先天不足"，有其隐蔽性。

三是"人祸"人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的绝大部分。而"人祸"又可分为二种表现形式：其

一是对规章州官放火，明知如此做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心里的习惯性违章。其

二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里胡途，发生了事故才恍然大悟。

事故的主要源因是工作人员未任真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺伐基本的安全技能。事实证明，如果对威险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就只怕演化为事故，后果不堪着想。

仅有自己学会了如何安全，才是真正的安全。仅有责任感与安全意识像辅相成，安全行为才能自愿、具体，安全生产才能有用进行：仅有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正销除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以题高。

安全标准化培训方案 篇三

为推动安全生产标准化实施工作，切实加强安全生产基础工作，提高企业本质安全水平，实现安全生产标准化，根据《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》（安监总管三〔2011〕24号）和《甘肃省危险化学品和烟花爆竹企业安全生产标准化建设推进方案》（甘安监管三〔2011〕64号）等相关文件要求，结合公司安全生产实际，制定XXX公司安全生产标准化工作实施方案。

一、 工作目标

通过安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化、安全体系标准化，着力解决安全生产“怎样做到位”的问题，切实提高本质安全水平。在HSE管理体系规范有效运行的基础上，2013年公司整体达到安全生产标准化三级标准，加油站班组建设及运行规范有效。

二、 依据标准 《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)； 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ 3013-2008)；

《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》

三、 组织领导

为扎实推进安全生产标准化建设工作，在公司安全生产委员会（HSE委员会）机构中设立平凉公司安全生产标准化建设领导小组。

组 长：曹 瑛

副组长：李效文 雷文清 张林科

成 员：张 涛 崔 波 张 华 李格平 仇继平

张世英 赵 军 丁芙蓉 王秉功 刘军琦

杜甲琦 王书平 王举红

领导小组下设办公室，办公室设在公司质量安全环保部，张世英兼任办公室主任。

四、 工作内容

（一） 以公司安全生产委员会为核心，按照安全生产责任制分工，落实各自职责，根据HSE管理体系和程序文件落实相关工作，建立健全各级安全生产标准化组织机构，分工明确，全员参与，以确保安全标准化工作顺利开展。

（二）认真梳理国家有关安全生产法律法规及上级安全规章制度和文件要求，组织适宜性评价后严格落实。按时召开安全会议，经营开展安全教育，坚持加油站每周安全例会制度，岗位人员班前、班中、班后开展安全检查，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。

（三）规范油罐及附件、加油机、视频监控及报警系统等生产经营设施设备维护保养，定期检查灭火器等消防器材是否完好，应急物资配备是否到位，重点部位安全标志是否规范、醒目。经常组织员工学习岗位操作规程、作业指导书，

并根据执行过程中的情况提出修订意见和建议。定期组织各岗位人员全面识别各岗位、各作业环节中的危害因素，并进行科学评价，制定控制措施，建立健全台账。建立健全危害程序大、控制风险高的事故应急响应预案和处置程序，并定期组织培训和演练。经常性的排查治理各种安全隐患，规范建设施工和检维修作业等非常规作业安全管理程序。

（四）各部门依据档案资料管理相关规定，建立完善痕迹化资料，健全运行控制记录。

（五）安全体系标准化依据中油甘肃销售公司《质量健康安全环境管理体系程序文件》执行。

五、 实施步骤

（一)部署动员阶段(6月10日至8月15日）。召开专题会议，传达学习有关文件精神，充分认识国家、行业推行安全生产标准化工作的重要意义，部署和启动安全生产标准化实施工作。明确主管部门和各部门的标准化工作人员，落实安全生产标准化建设工作责任。

（二)宣贯培训阶段(8月16日至8月31日）。统一制定安全生产标准化宣贯培训计划，按照计划进度组织开展全员安全生产标准化培训，积极利用内部网络、视频等载体组织安全生产标准化的培训工作。

（三)排查摸底阶段(9月1日至9月10日）。针对现有文件制定排查摸底工作计划，统一组织安全标准化工作人员，评价现有文件的符合程度，全面掌握本单位安全生产标准化工作的现状。

（四)标准制定实施阶段(9月11日至9月30日）。按照“统一、简化、协调、优化”的原则，针对排查评价出需要修订完善的文件和需要补充制定的文件，在质量健康安全环境管理体系框架下，制定安全生产标准修订完善计划，着重建立和完善设施设备、作业组织、过程控制和现场管理等方面的技术标准和岗位操作规程。

（五)标准实施及开展自评阶段(10月1日至10月31日）。组织相关职能部门成立自评组，制定安全考核评价表，通过对生产现场检查、查阅记录和资料、随机询问、对日常检查记录进行统计分析等方式，对各考评要素进行打分并填入考核评价表，汇总考核评价分值。通过自评后，完善相关内容，开始试运行，同时申报评审。

（六)达标评级阶段(6月1日至6月30日）。平凉市安监局申报的评审报告，制订考核评价计划，组织具有企业安全生产标准化考评员资质的人员组成复评组，对平凉公司安全生产标准化建设和运行情况进行评审，确定安全生产标准化达标等级。

（七)持续改进阶段(11月30日以后）。安全生产标准化工作通过相应等级评审后正式运行，一年后修订完善一次，以后每年度修订、完善和补充一次，作为持续改进的`重要依据。

六、 工作要求

（一）提高认识。安全生产标准化工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作，是贯

彻安全生产法律法规、落实企业安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头管理的有效措施，是提高员工安全素质的一项基本建设工程，是实现安全生产长治久安的根本途径。各单位要充分认识开展标准化工作的重要意义，把安全生产标准化建设作为促进安全生产工作上水平的固本强基工程来抓，全力推进安全生产标准化工作。

（二）加强领导。各单位要指定专人具体负责标准化工作，形成完善的标准化工作组织体系。要认真研究制定标准化工作方案，认真谋划，统筹安排，明确分工，层层负责，认真实施，积极推进，确保安全生产标准化建设高标准实施，高质量推进，确保年内顺利通过安全标准化三级资质评审。

（三）持续完善。把安全生产标准化建设与深入贯彻安全生产法律法规相结合，与质量健康安全环境管理体系相结合，建立健全安全生产各项规章制度和操作规程，逐步实现安全生产管理制度化、程序化。把安全生产标准化建设与深化安全专项整治相结合，把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化管理轨道。把安全生产标准化建设与企业文化建设相结合，通过安全生产标准化推进，逐步养成员工自觉管理、自我管理和自主管理的意识和能力，逐步形成 “安全第一、以人为本”的企业安全文化

安全生产标准化培训心得体会 篇四

在现实生活中，许多安全生产事故触目惊心：企业蒙受重大损失，个人生命被夺走，家庭支离破碎。

事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因而造成的。不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全才是导致灾难发生的罪魁。

前事不忘后事之师。安全生产更重要的是安全，要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，才能不误生产、不误家庭、不误社会。但遗憾的是，很多企业和个人往往因为宣传不到位、监管缺失、责任心不强、操作不当、侥幸心理作祟等等导致了事故的发生。

仔细分析这一起起安全事故，哪一起不是盲目指挥、违章作业制造的恶果呢？哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢？哪一起不是安全意识淡薄、侥幸大意酿的苦酒呢？究其根本，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和尊重，缺乏对安全发展，预防为主的超强意识和坚定信念！

安全生产不但要思想上重视，还要落实到行动上来。牢固树立“红线”意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针。未雨绸缪，谨小慎微，甘当“胆小鬼”，客服麻痹大意的。侥幸心理。广泛宣传教育，提高安全意识，增强自我防范能力，遵章守规，严格执行有关规定，严加防范，减少或避免不必要的伤害，确保生产安全。

安全生产要完善安全管理体系。企业在提供必要的安全环境和设备外，还要根据企业的性质和特点不断健全各项安全规章制度、管理流程，以高标准严要求规范劳动操作流程，通过精细化管理，从落实安全生产责任制着手，创建标准团队、标准化班组、标准化岗位，提高职工安全意识和能力，杜绝三违，远离事故。

安全生产要建立安全监管网络。各监管职能部门要以全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，通过开展安全生产大排查、安全生产隐患大整治，履行安全生产监管职责，把安全事故隐患消灭在萌芽之前，做到可防可控。各职能部门要齐抓共管，相互协调，相互配合，建立健全有效应急处置机制，加紧完善应急预案、应急准备、应急值守、应急指挥、应急处理、应急信息报送等，并着手开展安全事故应急演练，提高相关部门、相关人员应急处置能力。一旦发生安全事故，力求把损失降到最低点。

安全生产还必须要落实责任制。企业是安全生产的主体，企业负责人是安全生产的第一责任人，要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，做到安全生产投入到位、培训到位、基础管理到位、应急救援到位。对于安全生产过程中责任缺失和违规导致安全事故发生的，应从严从重处置。对隐患拒不整改，发生安全生产责任事故的企业，要按照事故原因，严厉追究负责人的相关责任。对安全生产监管过程中存在失职、渎职问题，要严格按照党纪国法进行追责。

安全就是生命，安全就是关爱，安全就是美好。它关系到家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步。牢固树立以人为本的思想，对生命充满敬畏和尊重。如果安全得不到保障，那还谈什么企业效益、社会发展、家庭幸福。一条条鲜活生命的消逝，就是一份永远无法弥补的遗憾，对家庭来说就意味着天塌地陷，给亲人带来了绵绵无绝期的苦与痛。安全生产重于泰山。要从日常工作做起，从我做起，从现在做起，防微杜渐，如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。千里之堤，溃于蚁穴。要时刻筑牢安全生产防线，警钟长鸣、长抓不懈。

安全生产标准化培训心得体会 篇五

火灾无情，警钟长鸣。为进一步加强辖区居民消防安全意识，强化火灾防范能力，营造安全、稳定、和谐的社区环境。

赛虹桥街道综合行政执法局（安监办）联合雨花台区应急管理局、安全生产雨花台区消防救援大队、雨花台区城市管理综合行政执法大队赛虹桥中队、同时邀请公众委员和城市治理志愿者来到小行社区金蕊家苑活动点共同观摩学习，进一步向物业工作人员、辖区居民普及消防安全知识，提高居民消防安全意识和自防自救能力，防范和遏制火灾等事故的发生。

活动现场，雨花台区消防救援大队巡查员在小区广场空地点燃火源，模拟火警现场，并演示灭火器的使用步骤及方法：“先晃动几下瓶身使瓶内干粉松动，然后拔下保险销，左手托住瓶底，右手握住把手，按下压把，对准火焰根部喷射，直至火焰熄灭。”随后，邀请在场的保安、物业、网格员、公众委员、城市治理志愿者和居民亲手使用灭火器灭火。

演练完后，安监办工作人员对演练情况进行总结，对应急演练中做得规范标准的`组织和个人进行了表扬，对逃生中需要重点注意的问题进行了再次提醒。

这次演练活动不仅增长了大家的消防安全知识，提高了社区居民实际抵御和应对紧急突发事件的能力，进一步增强了社区居民的安全意识，树立了“消防须防患于未然”的安全理念，初步掌握了在危险环境中迅速逃生、自救、互救的基本方法，培养了群众听从指挥、消防先行团结互助的精神品质，为今后应对突发事件积累了宝贵的经验。

安全生产标准化培训心得体会 篇六

安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2011]23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发[2011]11号)的精神，落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。

一、领导高度重视，落实责任

各建筑施工企业应充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全生产标准化建设工作给于重视，组织人员按照《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行评定。要求各建筑施工企业逐条进行研究，按照规范要求落实，制定了安全生产标准化建设工作实施方案，分解任务、落实责任，进行有序实施。

二、强化基层基础工作，规范安全管理

1、要求各施工单位对本项目安全记录、台帐进行清理规范，统一印制班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、安全员、安全检查表、变更申请及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。

2、加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。

3、积极开展活动，全面治理事故隐患。充分借助“安全生产年”活动，在全县建筑业开展了“百日安全无事故”等活动，组织召开动员大会、施工现场会等，学别人成功的管理经验和管理模式，把差的施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各单位充分利用了板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育，较好地营造了安全生产的氛围。到目前为止，我局已对全县现有的58个施工现场(建筑面积85万平方米、总投资约8.7亿元)先后进行安全生产大检查4次，安全隐患排查7次，节前节后检查2次，专项检查2次，排除各类安全隐患360余起，下发限期整改通知书38份，停工整改通知书30份。通过检查，对违反法律法规的工程项目视情节轻重依法予以处理；对领导不到位、方法措施不得力、治理效率不明显的单位提出整改要求，并重点督查，促其整改；对拒不整改、掩盖问题或弄虚作假的。单位实施严格的责任追究。要求施工企业做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实，并加强日常监控，确保年内零死亡事故。

三、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治

按《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及相关法律法规及标准要求，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作。要求各施工单位开展岗位安全生产隐患排查，使工人掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。

四、定期进行自评，不断改进安全绩效

安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产标准化建设不断深入、不断提高。

我们将长久、持续地把安全生产标准化建设工作进行到底，将《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)的要求作为日常工作的重要行为准则，来实现安全标生产标准化建设工作，最终达到降低行业风险，提高本质安全的目的。

安全生产标准化培训心得 篇七

根据集团公司文件的要求，我于11月28日旅游管理学院参进行了为期四天的集团公司安全生产标准化建设专业知识培训班。通过此次的学习我收获颇丰、受益匪浅，认识到安全生产绝对不能是表面功夫，而是真正应该贯彻落实好的重任，此次培训我有几点心得想在此和大家分享一下。

一、安全是生产经营的前提、必要条件和保障。

安全对于每个人来说都不会陌生，而对于酒店来说，它包含的意义尤为深刻，我们天天都在说安全、抓安全，时时处处谈到的都是安全，它带给我们的是企业发展的美好前景，同时又凝聚着太多人的期望与信任。安全生产“责任重于泰山”，对于酒店业来说，安全就是酒店的生命线，安全就是效益。保尔说：“生命属于我们只有一次”，客人入住我们酒店，即是把最宝贵的东西交给我们保管。抓好安全生产，才是对宾客人身安全和财产安全最好的承诺。试想，一个酒店连最基本的客人的安全都无法保障。那何来的经济效益可谈。安全无疑是酒店日常工作中的重中之重，做好安全生产工作是酒店实现全年经济指标的根本保证。

二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

要坚持“不搞形式、不留死角；抓主动、抓整改；以点带面，自上而下全面落实安全生产责任制”。严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，配电房、机房、楼层、仓库、厨房、酒店大堂等部位划分为重点安全防范部位。加强对电源电器使用、食品卫生安全等薄弱环节的管理。

三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

酒店每周的安全卫生大检查，就要求我们在检查过程中，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。酒店自上而下狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。集团公司下发的各项安全生产规定酒店都及时组织各部门员工学习培训。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我们高度重视，认真贯彻、全面落实安全生产责任制，就能避免偶然性向必然性的转化。正如所说的“隐患猛于明火，防范胜于救灾”，只要我们把工作做踏实做仔细，我们理由相信在安全生产工作上我们一定能打一个漂亮的胜仗！

安全生产标准化培训心得体会 篇八

我参加工作一年多，让我劳记的正是；安全管理上的一个核心正是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺力完成好任务，结果实现事故不再发生。

×月是一个不寻嫦的月，刚洁束第×个安全月，我矿组织一次安全知识讲座，很荣幸邀请到了×老师到我矿来给职工进行安全培训，在课堂上开展好安全知识抢答活动，让职工们最妙的心态投入到安全知识学习中去，每一名职工带好笔和本子，做好了记录，营造了一个良好的学习氛围，我感触最深的正是全部事故皆可预防，如果能达到安全事故为"o"，那么，我们的企业的未来是非常美好的，安全软实利的题高需要我们大家同心协力，尤其是年轻人更需要学习，因为年轻人朝气蓬勃，是在奋斗的好机会，所以我们一定要加强学习，自愿题高安全文化的执行力，才能更好的开展好自我管理，从"要我安全"到"我要安全"的顺力转变，结果变成"我要安全"的良好氛围，最后实现；安全要靠"自我管理"，保证不伤害自己，也不伤害他人。自我管理看上去是管理，真正妍究自我管理的是社会学家。自我管理简单的说正是；"人生正是一出戏。"就需要我们真正时刻演好每一个不同的角色。安全和其他的工作不同样，你忽视它的时候，它就一定想办法让你注意到它，这个糟糕的`办法正是"事故"。

安全生产中的自我管理，只好像演戏不能像游戏；在投入到生产中去后，日复一日地工作，要一定确保不出事故，有了事故后面的工作就没法去做，或者是难以去做。常说的那样；人生不是游戏，人的生命仅有一次，一旦做错了就不能重来。自我管理，一开始就按照规则去做，重腹去做就会养成好习惯，好习惯是工作的需要，坏习惯正是工作的隐患，并且在一定时间内会爆发。从"要我安全"到"我要安全"，是一个转变，实现职员自我控制行为控制、自我保障安全。现在我矿对安全非常重视，有警示标志、告示牌、标语口号、宣传画口号、宣传画等等。只要职工能看到的地方到处都有，让职员的确感受到安全管理的氛围，职员很容易进入角色。

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