电子版简历优秀4篇
大家知道吗？简历，其实是用于应聘的书面交流材料，制作一份好的简历，可以给招聘者留下好的印象，争取更多的工作机会。这次帅气的小编为您整理了4篇《电子版简历》，希望能够满足亲的需求。
优秀电子版个人简历 篇一
女
年龄： 39 身高： 164CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 佛山大学 主修： 工商企业管理
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： 无
求职意向
工作职位： 财务总监财务经理注册审计师
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
发展方向： 个人职业发展方向侧重于企业融资、资金管理、税务筹划、财务管理、财务分析、财务策划，内部控制度完善及内审工作的安排和实施等各项企业管理工作，站在企业的整体角度系统去考虑财务的运作及流程衔接，进行合理纳税筹划，成本控制，做好财务预决算，预测现金流，并完善企业内部控制制度，防范各种舞弊及风险的存在。
培训教育
2011年12月毕业
佛山大学 本科 工商企业管理
2001年07月毕业
湖南大学 大专 会计学
1997年07月毕业
衡阳财校 中专 财务
技能专长
本人持有中国注册税务师，注册国际内审师，中级会计师证书。熟悉税法及各项相关法规，实际帐务处理、审计及税务筹划经验丰富，为执业注册税务师，精通财务管理和成本控制，有多年大型企业财务及审计作经验，同时具备8年会计师事务所专职工作经验，并持续有税务师事务所长期兼职工作经验，对解决企业实际问题提出的方案切实可行。熟悉公司筹资，融资，投资等各种程序及操作。
工作经历
2012年01月 - 至今（6年4个月）
佛山市__医药有限公司/财务总监
工作内容：全面负责公司财务部各项工作。包括：财务及内控制度的建立及完善；银行融资工作的开拓及推进完成，银行关系的协调；全面进行税务筹划及实施；财务人员日常工作的指导及督促；日常费用单证和各类报表的审核；合理组织及安排资金计划；关联企业的设立、变理、注销及本公司的各项变更等；企业成本费用的预算及控制；投资活动的预测及跟进；财务分析及财务预测；以及其他为配合企业生产经营活动而进行的各项工作。
2003年11月 - 2011年12月（8年1个月）
佛山市__会计师事务所/项目经理
工作内容：从事企业年度审计、税务专项审计、经营责任审计、离任审计等各项审计，高新企业申请创新基金的财务分析及其他类型的财务分析，企业重组、停业清算，注册资本投入验证，评估，税务筹划，所得税汇算清缴，企业管理咨询，会计人员培训及指导，并负责多家客户单位的公司财务顾问工作；另也包括清帐建帐，设计财务会计制度，企业内部控制建设及完善等工作。
离职原因：辞职去企业
2002年03月 - 2003年11月（1年8个月）
上海网联国际丝印器材有限公司/审计经理
工作内容：负责安排和实施各分公司各项经营业绩审计、财务状况审计、任期审计等；评价分公司经营业绩，协助总经理组建信用管理部，担任信用管理专员；各项工作均直接向总经理负责。同时管理总部与各分公司资金往来工作；并兼总部财务部成本核算工作。
离职原因：总部迁上海，辞职
1997年07月 - 2002年02月（4年7个月）
湖南天宇化工集团股份有限公司 /会计主办
工作内容：1997年8月——2002年1月财务部，轮岗从事成本核算会计，日常费用制单，往来账及审核会计，总账会计，出具会计报表，进行纳税申报，进行财务分析，实施分公司审计等财务工作。
离职原因：国企停薪留职
自我评价
本人实际工作年限为20年；熟悉税法及各项相关法规，实际帐务处理、审计及税务筹划经验丰富，对企业筹资，银行融资经验丰富。
持有中国注册税务师、注册国际内部审计师、中级会计师等专业资格证书。
精通财务管理和成本控制，有多年大型企业财务及审计作经验，熟悉企业供产销等各部门运转流程及协调，能完善内部控制，系统的指导财务人员进行各项财务工作；同时具备7年会计师事务所工作经验，主审过的各类企业有数十家，能将内审与外审较好的融合贯通，长期从事管理咨询和财务顾问，对解决企业实际问题提出的方案切实可行。
另熟悉公司设立，变更，注销，融资等各种程序及操作，了解税收法规政策。
本人对待工作认真细致，积极上进，工作之余，不断进修提升自己，责任心及协调能力较强，诚信保密。
电子版个人简历 篇二
姓名：xxx
性别：男
年龄：22岁
户口所在地：
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—不限
求职意向：美术编辑/设计|多媒体/动画设计|其他美术/设计职位
个人特长：学习能力强诚信正直责任心强
教育经历
至今在校广州工贸技师学院动漫设计与制作
专业技能
MAYA：熟练经验：2年
Photoshop：熟练经验：2年
After Effect：熟练经验：2年
自我描述
校园活动及自我评价本人工作细心，责任心强，能及时完全上级交代任务，能吃苦耐劳容易接受陌生的人事物，学习能力强，希望能在新的环境里面，让自己的专业水平能有飞跃性的提升！
酒店高管个人求职简历 篇三
性别：男
年龄：44岁学历：本科
工作年限：23年婚姻状况：已婚
户口：湛江市
居住地：广东省湛江市近期任职：副总经理
待遇要求：10000——12000/月到岗时间：面谈
希望地区：广州市佛山市湛江市
希望岗位：企业管理
工作经验
_公司1992-09-2010-10
公司性质：
担任职位：副总经理
工作职责和业绩：
政治面目：中共党员
技能：熟练操作WORD、E_CEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等办公室软件。
管理理念：细节决定成败；细微见真情。
曾经历的工作：工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购。
大型物管、影楼等。
教育经历
酒店管理专业1988-06-1993-09
学历：本科
专业名称：酒店管理
专业描述：
工作简历
一、1990年。入职湛江纺织集团湛江广城印染有限公司
由于本人年轻好学，工作积极上进，组建公司团组织，与集团公司团委组多次活动。期间师从在湛化集团基建科副总工，在他的热心指下，学习施工准备考取施工证。由于此原因，公司领导特批我为培养对象，把本人调往基建科任助理施工员，协助副厂房，水池，泵房，锅炉房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年：任职银海酒店
所担任职务：
1、餐饮部经理
2、中国饭店金钥匙组织成员
3、驻店经理（协助总经理处理各项事务）
4、受聘湛江市商业学校老师
5、市场销售部经理
6、成本控制监督小组组长
7、服务、管理质量竞赛评委
8、培训导师
成绩：数年期间，由于工作表现突出，业绩显著，所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层，多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。
三、2002年4月——2004：广东明珠电力集团旗下公司
任职总监：负责销售、培训、策划、接待、贸易等。
四、2004—2005年锦秀华景房产物业管理公司
任职副总，负责管理2000多住户居住环境、装修事项、安全保卫、工程维护、处理各种投诉等。
五、2005年—2010，协同朋友创办当地有名企业，任职副总经理
简历中有些地方可能不太清楚。本人曾经是从一个职业经理人到商人，由于与别人合作的原因，重新走入职业经理人的行业。本人经历比较多，跨行业能力也强，对企业的运作很熟悉，应该可以胜任所应聘的职位。
副总经理个人求职简历 篇四
姓名：李小姐
目前所在：白云区年龄：39
户口所在：顺德区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：162cm
体重：55kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：副总经理
工作年限：13职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，佛山
工作经历
__公司起止年月：2009-09～至今
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：副总经理
工作描述：全面负责公司的内部管理，从日常到工作流程，到操作规范。并出台了相关的管理制度方案，有效的提升的工作效率及员工的积极性，改变了原来的采购混乱，费用开支过大的问题。执行了物流激励薪酬方案之后，员工的积极性大大的得到了提升，原来15个人的部门缩减到10个人，人员成本降低的同时，工作的出错率下降了90%，从09年10月份开始执行到现在出货出错情况仅有一次，而原来每月都有3-6次被客户投诉发少了或发多了的情况。并成立了内Q制度，使得产品质量得到了不同程度的提升。由原来每月因质量问题退换货运输费用多达几千元到现在每月因质量问题退换货的仅有几百元，有一个月仅有几十元钱。
离职原因：求发展
__公司起止年月：2007-03～2009-08
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：副总经理
工作描述：2008年5月至2009年8月任副总经理，主要负责公司财务、行政、人事管理。
主要业绩：建立了有效的绩效考核，通过远程管理在公司总部进行了全面的员工管理及工作管理。使公司原本由于人员分散难以管理的问题得到了解决，能有效的撑控到各地市员工的工作情况及工作进展，及时解决员工存在的问题。组织策划公司的联欢活动，庆典活动，员工聚餐活动有力的加强了员工的凝聚力。
2007年3月至08年5月任行政经理，主要负责公司行政、人事管理；
业绩：建立了有效的人事流程及行政流程，完善了员工的入职培训，让新员工在加入到公司的第一天就感受到了公司的人文关怀及公司的管理流程，能让员工迅速的进入到工作状态。完善员工的入职、转正、提升、离职的流程，大大规范了公司的人事管理，员工对公司的满意度得到了很大的提升。
离职原因：寻求更大的发展
__公司起止年月：2002-02～2005-06
公司性质：中外合资所属行业：造纸/印刷
担任职位：董事长助理兼行政经理
工作描述：主要负责公司生产、品管、销售、行政部门的改革整顿和管理工作。经过一段时间改革整顿后使得公司面貌焕然一新，生产由原来的毫无依据到后来可以在出货之后当产品存在质量问题被客户反馈回来后能够查到真正的质量疑点发生在那个环节，同时开展评比先进班组考核，使得产品的生产成本下降了56%。制订了全面销售管理规程，激发了销售人员的积极性和主动性，由原来销售人员可来可不来的观念到每天准时8点半上班，并每周六下午召开销售例会。销售额由原来的1000多万逐年上升到5000多万、7500多万、9000多万，2005年突破了1个亿的历史记录。行政部门的工作由原来的无据可循到出台了一系列制度后，改变了原来员工工作时间随心所欲的思想，真正做到奖勤罚懒，填补了行政部门工作杂乱无章的空白。公司在得到有力的改革整顿后从原来的3条生产线扩大到现在12条生产线，人员由50多人扩大到现在的200多人。
行政方面负责公司人事、后勤、行政工作，进一步完善公司的行政制度、人员招聘制度、人员考核制度、公司薪酬制度，为公司引进了大批高人才打下了基础。
离职原因：生小孩
__公司起止年月：1997-10～2002-01
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：文员、办公室主任
工作描述：1997年10至1998。11任文员，主要负责研究所的日常工作，协助所长。
1998。12至2002。1负责全所的行政、办公室事务、生活后勤等工作。在这期间，我根据技术开发工作和技术人员的特点，科学地制订并有效实施了内部事务管理及生活后勤制度，制订了开发人员与辅助开发人员的考核制度，激发了员工的积极性和主动性，使公司在一年里就投产了新产品达到327个品种，当年新产品贡献率达到47%，销售额增长了2000多万元。同时，我还起草了《配方管理制度》、《新产品开发程序》、《样品发放管理》等管理制度，编写了《员工手册》，使研究所的管理工作实现了规范化、条理化。
离职原因：寻求更大的发展
教育背景
毕业院校：华南师范大学
学历：大专获得学位：毕业日期：1997-07
专业一：文秘专业二：行政管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1995-091997-07华南师范大学中文系文秘毕业证书
1999-082001-07华南师范大学中文系行政管理结业证书
2003-022003-04佛山市劳动和社会保障所劳动法资格证书
2008-032009-03合生智慧企业管理咨询公司新劳动法培训无
2009-062009-07广州通标标准有限公司ISO27001内审员培训ISO27001内审员证书
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人熟练掌握办公室操作软件和网络知识，工作细腻，有责任心，能主动制定工作计划，操作方案和较好的完成工作任务。本人还具备工作热情和耐性，在工作中遇到的困难，能主动和别人交流、请教、学习，尽努力填补自己的不足之处。在工作或生活中能不断思考，对自己的工作有一定的展望和期待，有一定的大局观念。
我的信念：以勤奋对待工作，以敬业对待公司；以忠诚对待老板，以自信对待自己。
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