首席信息官CIO简历优秀6篇
CIO(Chief Information Officer)首席信息官是一种新型的信息管理者。他(她)们不同于一般的信息技术部门或信息中心的负责人,而是已经进入公司最高决策层,相当于副总裁或副经理地位的重要官员。读书破万卷下笔如有神,以下内容是差异网为您带来的6篇《首席信息官CIO简历》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
沟通层面 篇一
安排企业信息化方面的培训,发现信息运用的瓶颈,观察研究企业运作中的信息流及其作用。协调沟通上下级关系,打造优秀的IT团队。
首席信息官CIO简历 篇二
姓名:
一年以上工作经验|男|27岁(1989年2月27日)
居住地:江苏
电话:184******(手机)
E-mail:
最近工作[11个月]
公司:XX有限公司
行业:计算机软件
职位:首席信息官CIO
学历
学历:本科
专业:港口航道与海岸工程
学校:江苏科技大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:计算机软件
目标地点:江苏
期望月薪:面议/月
目标职能:首席信息官CIO
工作经验
2014/6—2015/5:XX有限公司[11个月]
所属行业:计算机软件
开发部首席信息官CIO
1、主持制定云计算技术发展战略规划。
2、管理公司云计算的整体核心技术。
3、负责指导、处理、协调和解决公司云计算项目中出现的技术问题。
2013/6—2014/4:XX有限公司[10个月]
所属行业:计算机软件
1、负责整个云计算应用平台部门技术团队的梯队化建设及管理。
2、负责利用成熟的架构研发IaaS、PaaS、FaaS、SaaS平台。
3、流分发负载均衡,设备告警监听与分发。
教育经历
2008/9—2013/6江苏科技大学港口航道与海岸工程本科
证书
2009/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情已精力投入到工作中;平易近人,脚踏实地、有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。有较好的组织能力,乐于助人,诚实守信。
变革层面 篇三
协助企业完成业务流程重组,运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系,同时要对信息编码和商务流程统一标准。不仅要推动企业信息化的软硬环境优化,而且要为CEO当好参谋,与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善。
战略层面 篇四
CIO的职责是挖掘企业的信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化合理布局、评估信息化对企业的价值等。信息资源规划是CIO的首要职责,信息化的第一步应该是信息资源规划而不是产品选型。
CIO的作用 篇五
1、服务提供者
以CIO为代表的信息部门,仍然承担着为企业内部各部门提供服务的责任。例如传统的文档服务,搭建网络平台,开发信息系统,提供硬件维修服务,安装相关软件,处理有关数据等。
2、业务使能者
CIO站在比较客观公正的角度,观察业务部门的工作流程,能够诊断各务部门的弊病,诊断出瓶颈所在。CIO借助现代信息技术,优化流程,如CAD,CAM,PDM对制造业的贡献,很好地说明了CIO确实能够增强业务部门的能力,起到了业务使能者的作用。
3、变革的代理人
CIO的工作处在传统管理与现代管理的交汇点上,是企业矛盾的集中点。无论是流程的优化,部门级功能的优化,还是企业全局的改进与完善,CIO是传统管理方式、方法与现代管理理念的斗争点。例如金字塔式的组织结构与扁平的学习型组织,独裁模型、看护模型与支持模型、社团模型的企业组织行为模型之间的冲突,无不说明CIO处在企业变革的浪尖上,是企业变革的火车头,是企业变革的代理人。
4、战略思想家
观察CIO的来源,尽管相当多的CIO来自信息行业或者说以信息作为自己的专业背景,但己有近一半的CIO是来自企业的诸如施工经理以及服务、生产制造或者是市场营销的领导。特别当CIO的汇报关系面向决策层时,有的'甚至本身就是决策层的成员,作为对企业远期目标的支持与规划,以及对企业组织结构的深刻影响,使处于变革管理焦点的CIO成为战略思想家。
5、公司执行官
作为战略思想家的CIO,变成企业决策层的导师与顾问时,能够在战略层面为企业产品或服务开发以及市场营销起着积极作用,利用现代信息技术为商业带来机遇时,CIO就成为企业CEO或者COO的最佳人选,因为CIO具备企业全局的观点。EBay公司‘的总裁梅纳德·韦布就是一个很好的例子。他原来是CIO,现在早己晋升为eBay的COO了。
6、商务合作伙伴
这一条重点论述。如果仅仅将CIO所代表的信息部门局限于企业职能部门的作用,而没有走出企业围墙之外,看不到互联网技术使异域、异地的供应商、销售商及客户,已紧密地联系在一个价值链上,看不到企业之间的竞争,已演变成为整个商业生态系统的竞争,便不能很好地理解其商务合作伙伴关系。CIO的作用不断变化,从企业内部走向企业外部,CIO不仅是企业内部的技术专家、顾问、变革代言人、决策成员,等等,在整个企业生态系统中担当着这些责任,发挥着这些作用,是名符其实的“扩展企业”或“虚拟企业”或战略企业联盟中的重要角色。
首席信息官CIO简历 篇六
基本信息
姓名:胡XX性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉
户籍:福建年龄:35
现所在地:浙江身高:183
联系电话:135***74185
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:首席技术执行官CTO、首席信息官CIO
工作年限:12年职称:高级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司,担任IT经理。主要工作是:
1、全面负责集团IT部日常行政管理和技术支持工作。
2、IT团队组建,IT管理制度制订与推行。
3、用友U9ERP选型、合同签订、实施上线推行。
4、基础网络架构规划与建设(含机房、电话系统、邮件系统等)。
5、OA、HR、文控系统的功能改善与推行及合理化运用。
6、规范和保障日常办公网络环境及设备的稳定运行。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任IT经理。主要工作是:
1、负责集团OracleERP项目实施、二次开发及相关技术支持。
2、公司信息安全规划与实行;IT部门日常管理制度制订与实施;所辖部门人员日常管理与激励与培训和各岗位的绩效考核。
3、公司局域网、外部网、电话、监控、安防等基础信息化规划与组建。
4、规划分析公司的HR(一卡通)、OA,并组建和带领团队自行完成开发任务。
5、负责维护ERP、HR、OA、海关、税务等相关系统的稳定运行。
6、整合集团内各软件资源及硬件资源,实现各子公司的资源共享。
7、带领部门人员进行集团外点公司信息建设支援。
8、针对公司全球化发展,提出合理的信息化发展建议。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任IT经理。主要工作是:
1、电脑部人员日常管理与激励、绩效考核。
2、公司网络(局域网、外部网、电话)的规划与架设。
3、规划分析公司的ERP、HR,并组建和带领团队完成开发任务。
4、实施导入、维护ERP、HR等相关系统。
5、带领开发人员规划和开发公司网站。
6、规范各部门人员规范使用电脑及网络资源。
7、了解和分析制造业信息的发展趋势,同时加以研究,针对公司发展情况,提出可行性及建设性的信息化建设建议。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任软件开发组长。主要工作是:
1、开发组成员的每周会议组织及开发任务进度追踪。
2、编写重点难点程序。
3、配合项目经理完成开发任务。
4、辅导程序员进行程序编写。
5、组织程序员进行软件开发相关文档编写。
教育背景
毕业院校:中南大学
学历:本科
毕业日期:2003-07
所学专业一:计算机科学与技术
所学专业二:工商管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
1、具多年OracleERP项目实施、二次开发、技术支持经验。
2、精于主流软件开发工具(Powerbuilder10.0、C#+。NET、SqlServer2000、OraclePL/SQL)。
3、精于企业大型网络规划、组建,维护及技术支持。
4、能独立进行大型软件(ERP、HR、OA)的可行性分析、需求分析、开发的设计说明书编写。
5、精于ERP、HR、OA系统的原理及行业实务流程。
6、针对企业IT应用,能提供完善的解决方案。
7、精于企业信息化安全制度制订与执行。
8、头脑灵活、思维清晰,语言表达能力强。
9、擅长方案书编写、有一定的文字表达能力。
10、具丰富的项目管理经验。
11、持有汽车驾驶执照C1。
自我评价
本人工作经验12年,其中,IT管理经验为10年,产品销售经验近1年,职业规划方向为IT管理类发展,欲求IT管理相关职位。
它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的6篇《首席信息官CIO简历》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。