有工作经验的简历通用6篇

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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?下面是差异网的小编为您带来的6篇《有工作经验的简历》,希望能够满足亲的需求。

优秀个人工作简历模版 篇一

女 | 161CM | 29岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 电脑财会 | 已婚

技术控 沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗 人脉广 善于创新

求职意向

希望职位: 出纳 人事/行政/后勤 会计

工作类型: 全职

目前月薪: 保密

其它要求: 需要一个稳定的工作!融入大家庭!开开心心最重要(双休、社保)

期望月薪: 面议

自我评价

眼中有路 心中有光!脚踏实地的做好每一件事!

工作经历

温州奥林环卫运输有限公司(温州快帮信息科技有限公司)

2013年03月 — 2018年01月[4年10个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:出纳

工作描述: 2013年3月至今温州快帮信息科技有限公司(网络金融方面),2个公司,担任出纳会计的工作

负责:每月单据录入、现金银行收支、月末报表整理统计、工资发放、报销、发票、现金与银行各种票据凭证的管理、跑税务社保工商方面、银行等,及时有效的完成领导安排的任务

因公司搬迁

温州意派咖啡有限公司

2011年01月 — 2013年03月[2年2个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:其他

工作描述: 负责财务出纳、行政工作,开具发票与出纳会计等工作,因公司经营问题离职

温州飞翔服装辅料有限公司

2009年02月 — 2011年01月[1年11个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:其他

工作描述: 负责应收应付,现金管理,开单出库,企业对账,国税地税,开具增值税发票等

温州桥韦展具有限公司

2008年11月 — 2009年02月[3个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:客服专员/助理

工作描述: 因公司搬迁辞职

温州市日丰工贸有限公司

2008年09月 — 2008年11月[2个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:销售-其他

工作描述: 因公司的调配,辞职

温州市百衣达针车有限公司

2008年05月 — 2008年09月[4个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:销售

工作描述: 负责统计,协助销售经理完成事务,开具增值税发票等工作

教育培训

武汉理工大学 (2017年01月 - 2018年01月)

学历教育 | 电脑会计 | 大专

相关描述:

相关技能

珠算等级4级 | 精通 | 12个月 会计电算化 | 精通 | 12个月 其它 | 精通 英语 | 一般 汉语 | 精通

证书荣誉

优秀员工奖 | 2012年01月

找工作简历模板 篇二

姓名:

性别:女

年龄:

工作年限:1~2年

学历:大专

期望工作地区:

求职意向

期望从事职业: 客服(客户关系管理)、业务助理

期望月薪:

工作经历

工作时间:_年1月 至今

公司名称:_x

职位名称:业务助理

工作内容:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责收集、整理、归纳市场行情;

3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

工作时间:_年1月 至 _年12月

公司名称:_快递

职位名称:文员客服

工作内容:

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。

3、不断接受公司的各项培训

教育经历

在校时间:_年1月 至今

学校名称:_交通大学

专业名称:金融系

学历/学位:大专

自我描述

本人性格外向活泼,有一定的工作经验,曾经从事过保险公司业务助理二年多,工作勤奋认真,希望能找到一个属于自己的,适合自己的。本人做事认真仔细,兢兢业业,有责任感,有团队合作精神,与人和睦相处,善于学习,追求进步。

个人工作简历 篇三

姓名: xxx性别: x

年龄: xxx身高: xxx

学历: xxx工作年限: xxx

居住区域: xxx

户口所在地: xxx

求职信

本人想从事快速消费品(食品/饮料等)的理货促销工作

希望在罗湖、福田及布吉周边区域上班,交通方便就行

目前暂时不考虑在银行,保险和房地产等行业

本人住在布吉检查站周边(草埔)

工作经历

20xx/07—20xx/08,在深圳百事可乐公司任产品促销员(理货员),在公司指定门店负责百事公司系列产品的销售和推广,通过工作,养成良好的工作态度,不仅学会了如何和客户沟通,还提高了自己的沟通能力和处理能力,深得客户信赖。

20xx/09—20xx/06,在深圳乐万家百货商场任营业员,负责指定区域的一切营业工作,通过工作熟悉商场营业一切流程。

教育经历

湖南广播电视大学

求职意向及其他

本人想从事快速消费品(食品/饮料等)的理货促销工作短期也可希望在罗湖、福田及布吉周边区域上班,交通方便就行本人住在布吉检查站周边(草埔)

个人工作简历免费 篇四

姓名:xxx

性别:女

年龄:32岁

民族:汉族

工作经验:8年以上

居住地:浙江台州椒江区

身高:cm

户口:浙江台州三门县

能言善语,自信心强

希望岗位:销售类—管理/商务—销售助理

寻求职位:销售助理;行政助理;

希望工作地点:浙江台州椒江区

期望工资:/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗

其它待遇要求:五险

能在最快的时间里适应更好的环境,是我的追求目标,相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力,做出自己想做的事。

20xx年x月——20xx年x月:浙江泰克斯林网业有限公司

所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位:经营/管理类/经理助理

职位名称:生产助理

职位描述:新产品的研发,生产制度的'制定等

20xx年x月——20xx年x月:台州高科磨具有限公司

所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位:销售类—管理/商务/销售助理

职位描述:接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。

教育经历

20xx年x月——20xx年x月台州学院管理类/旅游管理本科

语言能力:英语:(一般);中文普通话:良好

所在地方言:熟练;

计算机能力:中级

计算机详细技能:能熟练的运用excel,word。

能做各种与销售相关的工作。

工作的简历 篇五

姓名:XXX

年 龄: 23

户口所在: 广东省 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 172 cm

人才测评: 未测评 体 重: 55 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 会计, 财务/会计助理/会计文员, 会计经理/会计主管

工作年限: 2 职 称: 无职称

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广东省,广州,深圳

工作经历

市政学院 起止年月:XX-12 ~ XX-12

公司性质: 所属行业:

担任职位: 居住区规划设计

工作描述: 项目教学:深圳机场假日名居绿地规划。

离职原因:

广州大学市政技术学院 起止年月:XX-09 ~ XX-09

公司性质: 所属行业:

担任职位: 广场绿化设计

工作描述: 学校项目教学课程,做一个花都区花山镇镇政府前的广场绿化设计

志愿者经历

第xx届广州亚运会城市志愿者广州大学市政技术学院志愿服务团队 起止年月:XX-09 ~ XX-12

担任职位: 维护组小组长

工作描述: 安排协调秩序维护组全组人上岗、开会、培训

教育背景

毕业院校: 广州大学市政技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: XX-07

专 业 一: 风景园林专业 专 业 二: 在学会计

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-07 广州大学市政技术学院 艺术设计(风景园林专业) 计算机二级

XX-11 XX-02 佰平会计 会计 3、6月考从业证

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

电脑技能

设计 熟悉cad ps 3d max su 绘图

求职意向 篇六

求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,HR们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己的目的,可以看看师兄师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受HR的青睐。

还有很重要的,毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让HR认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外,HR们透露,很多大企业在招聘应届毕业生时,是很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。

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