2020个人简历表格【最新4篇】
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又到了求职找工作的时候，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。那么如何写简历才简练、明确呢？以下是人见人爱的小编分享的4篇《2020个人简历表格》，希望能够满足亲的需求。
报名表个人简历 篇一
一、基本信息
姓名：xxx性别：xxxx
民族：汉政治面貌：xxxx
出生年月：xxxxx健康状况：良好
毕业院校：xxxxxx学历：xxxxxxxx
邮编：xxxxxxxxx电子邮件：xxxxxxx
家庭电话：xxxxxxxxxx移动电话：1xxxx
地址：xxxxxx
二、教育经历
20xx.9—20xx.7上海大学××专业（本科）职务
（不是重点高中就不用写高中阶段）
三、实践经历（多多益善）
1时间（不要写寒暑假，写具体如09.4-09.6）单位名称××职务××
参与哪些项目
有何收获
2时间（不要写寒暑假，写具体如09.4-09.6）单位名称××职务××
参与哪些项目
有何收获
3时间（不要写寒暑假，写具体如09.4-09.6）单位名称××职务××
参与哪些项目
有何收获
四、校园活动
时间（写具体，如20xx.2-20xx.6）具体事情×××××××××
时间（写具体，如20xx.2-20xx.6）具体事情×××××××××
时间（写具体，如20xx.2-20xx.6）具体事情×××××××××
五、英语&技能
大学英语
计算机等级（熟练相关专业的××软件；××软件操作）
普通话或其他证书
六、荣誉情况（奖励情况）
×××（没有可不写，关键是签名实践经验）把该栏去了，不要留空白
七、主修课程
不要写公共课、基础课，写你的专业课
八、求职意向
范围不要局限太窄了，可针对不同岗位投递修改，也可省去改栏
九、自我评价
不要那种谁都可以用的模板评价，要对自己有清楚的认识和分析
好在好消息是，如果你更改得恰当，比如从一些简历书中或者在线教程得到修改建议，那这样可以极大的改进你原来的简历。这里有一些如何利用简历模板的建议，建议你认真对待简历模板，避免简单复制。
个人简历表格 篇二
个人资料
姓名：x
性别：
目前所在：海珠区
年龄：21
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：178cm
人才测评：未测评
体重：
人才类型：在校学生
应聘职位：会计，税务人员，审计人员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州
工作经历
安立信会计师事务所起止年月：2011-06～2011-08
公司性质：
所属行业：
担任职位：
毕业院校：北京理工大学珠海学院
学历：本科获得学位:学士毕业日期：2012-07
专业一：会计
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
在校期间系统地学习了会计学与财务管理学的系列课程。包括基础会计、财务会计、高级会计、管理会计、成本会计等会计专业科目，以及财务管理、市场营销等课程。
详细个人自传
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。通过大学三年多的进步与成长，我认为我是一个对待事情态度认真有责任心的人，有良好的敬业精神和团队协作精神，学习能力强，争取上进，有良好的沟通表达能力和团队合作精神和较强的上进心；不怕挫折和失败，在挫折中磨练自己，在失败中收获经验，在学习中得到成长。
个人简历的表格模板 篇三
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
20xx/03 – 20xx/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。.。.。.
三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率；2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力；3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
个人简历表格通用版展示 篇四
个人简历表格通用版(一)
个人简历表格通用版(二)
个人简历表格通用版(三)
个人简历表格通用版(四)
以上就是差异网为大家带来的4篇《2020个人简历表格》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。