毕业简历【通用8篇】
大学毕业生简历表模板（精选21篇）差异网为您带来了8篇《毕业简历》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
毕业生的个人简历 篇一
姓 名： xxx
性 别： 男
婚姻状况： 保密
民 族： 汉族
户 籍：
年 龄： xxx
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 广东、 福建、 湖南
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
行政/人事类-行政总监
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1992-09 ～ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科
培训经历
2009-05 ～ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师
2009-05 ～ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师
2006-04 ～ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级
工作经验
至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作
xxx公司名称 （2006-03 ～ 至今）
公司性质： 合资企业 行业类别： 农、林、牧、渔业
担任职位： 行政人事总监 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、负责员工入职、离职等相关审核工作；跟进员工合同签订相关工作；跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。
3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
10、及时准确传达上级指示。
11、审批人力资源部及与其相关的文件。
12、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
13、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
15、及时对下级工作中的争议作出裁决。
16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
xxx公司名称 (2004-10 ～ 2006-03)
公司性质： 行政机关 行业类别： 政府公用事业、社区服务
担任职位： 中层管理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。
1, 独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设
2, 领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。
3, 指导，参与和评审信息安全流程和指引。
4, 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。
5, 设计和推动xxx网站的风险管理体系。
6, 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。
7, 协调各社区系统的IT治理，内控和审计。
8, 提供信息安全培训。
9, 起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。
10,执行信息安全事件管理。
xxx公司名称 (1999-12 ～ 2003-08)
公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路。
担任职位： 人力资源总监 岗位类别： 人力资源总监。
工作描述：
1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。
中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。
2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。
3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。
4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。
5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。
8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。
9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。
10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。
xxx公司名称 (1996-10 ～ 1999-11)
公司性质： 国有企业 行业类别： 银行
担任职位： 联行部主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 人力资源管理有丰富经验，积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人事主管
其他要求：
自身情况
自我评价： 积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德
个人毕业简历 篇二
本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责；希望在工作中不断的`充实自我、完善自我。
做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以很快的接受新事物；性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。
毕业生的个人简历 篇三
基本信息
姓名：XXX
性别：男
出生年月： 1988年10月30日
生源地：江苏
政治面貌：党员
毕业学校： 东华大学
专业：机械工程
学历：大学本科
联系方式：1361199999xx 6779999x （宿舍）
e-mail：
教育背景
xx.9——xx.6 东华大学机械工程学院机械工程专业 学生
主修课程：
机械制图及画法几何、 材料力学 、微机原理及应用 、机械设计基础 、机械制造基础、 机械优化设计、 机械电气电子控制技术 、plc原理及其应用 、控制工程基础 、工程材料及机制基础 、光电测试技术、 c语言与编程技术 、电子技术、 信号与系统分析、电路测试与实验技术 、计算机软件技术基础 、控制原理应用实践、 市场营销学
xx.7—xx.8 上海交通大学外语学院英语中级口语培训班 学员
1999.9—xx.6 江苏省苏州市天山中学 初中及高中 学生
英语及计算机水平
英语： 通过全国大学生六考试（526分），上海市英语中级口译证书，具有较强的听、说、读、写能力，口语较流利。
计算机：通过全国计算机二级考试，并能熟练运用计算机软件设计相关产品。
主要社会实践
xx.3—xx.12 参加松江区春晖敬老院志愿者服务队 志愿者
xx.4—xx.6 东华大学机械学院工程训练中心 机械实习
所获荣誉
xx．5 获东华大学“五四优秀青年”称号
xx．9 获上海市“智力助残优秀志愿者”称号 获东华大学“学习优秀奖”
xx．12 获东华大学第二届产品三维设计比赛三等奖
毕业生个人简历 篇四
姓名：国籍：中国
目前所在地：xx民族：汉族
户口所在地：湖南身材：165 cm?53 kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
培训认证：诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类:文员、助理等 经营/管理类 贸易类 外贸跟单
工作年限：1职称：无职称
求职 类型：全职可到职-一个星期
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：xx xx
个人工作经历：20xx.10-20xx.8 东明科技 文员
20xx.9-至今 xx电器科技有限公司 客服部助理
教育背景
毕业院校：xx工贸学院
最高学历：大专毕业-20xx-06-01
所学专业一：英语所学专业二：
受教育培训经历：20xx20xx xx工贸学院
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
自我评价：
1 工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。
2 语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流
3 有较强的适应性，能承受工作压力。
4 有客服和销售经验。
5 能熟练使用电脑。
6 敏于事而慎于言
详细个人自传
我是个比较简单的人，在生活中我只想做一个简单快乐的人。所以我比较喜欢稳定的工作岗位。在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美。（如果您觉得我就是您要找的人，那么请给我一个在贵公司认真工作的机会。谢谢！）
个人联系方式：
xxxxxx
大学毕业生简历 篇五
1、大学四年是认识自己，发展自己的四年。在思想上更加成熟，技能水平上也进一步提高。在校其间，我严于律己，宽以待人；孜孜以求，孜孜以为。遵守纪律，团结同学，积极参加各项集体活动。在学习上，我态度端正，坚持学好专业知识，注意理论和实践相结合。认真投入每一次实训，高质高效地完成实验。面对这个充满竞争的社会，作为一个大学毕业生，我始终保持良好的心态，客观分析自我，总结自己，不断提高自己的综合素质，以积极的人生态度面对竞争，面对挑战！
2、性格开朗，乐观向上，是一个相信明天会更好的人。工作责任心和团体意识强，作为电子信息工程学院的足球队长尤为体现性格坚韧，办事有毅力，面对难题能沉下心攻克难关动手能力强，善于在实践中寻找问题，解决问题
3、本人性格开朗活泼，在校期间学习认真成绩良好。大学里经常参加一些文娱活动，逐渐养成了善于交际、能与人和睦相处的好习惯。工作中认真负责、勤劳肯干，同时又注重团队合作，获得周围同学的一致好评。毕业后，本人还将这种态度保持到今后的工作中去，去实现人生的价值。
4、本人性格开朗活泼，兴趣较为广泛，待人真诚。在校所读专业为机械制造与自动化，平时喜欢多动手和看看书，动手能力较强，并在校通过自己的努力完成了自考专升本的商务管理课程，有一定的自学能力。
本科毕业个人简历 篇六
性别：男
出生年月：xx年6月
工作经验：应届毕业生
毕业年月：xx年7月
最高学历：本科
毕业学院：华南理工大学
所修专业：生物制药
居住地：xx省xx市xx区
籍贯：xx省xx市xx县
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：xx省xx市，xx省xx市，xx省xx市
期望职位：技术员销售代表
意向概述：希望找到一份自己喜欢的工作。
教育经历
时间院校专业学历
xx年9月-xx年6月华南理工大学金融学本科
xx年9月-xx年6月华南理工大学生物工程本科
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
xx年9月-xx年9月中国移动数据员
xx年8月-xx年8月xx新一中设计代表
xx年9月-xx年9月中国移动推销员
xx年7月-xx年8月xx万孚生物技术有限公司研发员
校内奖励
获得时间获得奖项学校
xx年xx月学校二星级志愿者华南理工大学
xx年xx月企业奖学金华南理工大学
xx年xx月优秀班干部华南理工大学
校内职务
担任时间职务名称学校
年月-xx年xx月信息员华南理工大学
年月-xx年xx月组织委员华南理工大学
xx年9月-xx年6月班长生物学院
自我评价
性格活泼开朗，有亲和力，做事认真负责，有良好的沟通能力和团队精神。
联系方式
电子邮箱：
手机：
大学毕业生简历 篇七
1、本人性格开朗，成熟稳重，善于挑战，对待事物能认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习，能不断进步自身的能力与综合素质。 在未来的工作中，我会以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，争取尽快成为一个让上级认同的合格人才，并与公司共同发展。
2、本人乐观向上，态度积极，工作认真，有很强的责任感，大学三年，我掌握了扎实的专业理论知识，另外，担任两年班长一职以来，从工作和学习各方面锻炼了我与同学沟通的能力和组织能力，同时也让我认识到团队精神的重要性。目前由于我没有过多的实践经历，但是我学习能力较强，能够比较迅速的学习和理解新的知识，希望在以后工作中向前辈们学习和探讨。
3、本人性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德。有较强的协调能力，团队精神、集体荣誉感较强，听从领导指示，服从组织安排，认真完成领导所吩咐的任务。有较强的再学习能力和动手能力，做事主动性强。能感于创新，善用于电脑网络实现现代化管理。相信天道酬勤！真正强大的力量是来源于内心对信念的执着！细节决定成败。
4、我具备了较强的服务意识，良好的语言表达能力，应变能力和沟通能力，吃苦耐劳，活泼开朗，对待工作认真负责，善于沟通，协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗，乐观上进，有爱心并善于施教并行，上进心强，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的经历，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业共同发展。
本科毕业个人简历 篇八
姓名：xxx
性别：女
年龄：26岁
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000-5000元
工作地点：xx-不限
求职意向：英语翻译|行政专员/助理|校对/录入
心思缜密待人热情条理性强
教育经历
6月毕业四川农业大学英语语言文学
专业技能
Word：精通经验：6年
Excel：熟练经验：4年
PowerPoint：熟练经验：4年
语言技能
普通话：较好粤语：一般英语：较好
自我描述
英语专业，英语等级：英语专业四级，大学英语六级。有较好的英语听说读写能力。计算机等级：全国二级，熟悉word，excel，PowerPoint等软件操作。学过日语，有一定的基础。具有较强的学习能力，为人积极乐观，上进心强，待人热情友好，诚实谦虚。工作认真负责，遇事沉着冷静，能吃苦耐劳，有耐心，有激情，有进取精神，具有团队合作精神。
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