信用社竞聘演讲稿(精彩8篇)

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演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当下社会,在很多情况下我们需要用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是差异网为大伙儿带来的8篇《信用社竞聘演讲稿》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

信用社岗位竞聘演讲稿 篇一

做好本职工作 奉献信合事业

竞聘人**,64年9月生,83年7月参加信用社工作,专业工作年限21年,高中毕业,现金融大专在读,助理经济师,计算机应用能力中级。83年7月-97年10月,在吉庆信用社工作,先后担任过结报员、记账员、综合员、农金员、内勤坐班主任,97年11月-20*年6月在隆政信用社从事同城票据交换工作,20*年7月调至仇湖信用社工作至今,现从事农业信贷工作。

我竞聘的岗位是信贷岗,竞聘理由如下:

一、具有一名信贷员应具备的政治素质、文化素质和业务素质,能正确理解和执行国家的金融法规和政策,熟悉掌握信贷政策、原则,严格执行各项规章制度。我注重学习提高自己,利用休息日参加金融大专学习,系统地学习了金融理论知识,至4月底已完成全部学业,今年将获得大专毕业证书。我有一定的文字表达能力和口头表达能力,有一定的思维、分析计算能力,具备与信贷业务发展相适应的基本技能,且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧,从而提高工作质量和工作效率。

二、具有从事农村信贷工作的经验和方法,参加工作以来先后从事过内外部工作,多年的工作实践积累了一些工作经验,从中获取到一些技巧及处事原则,有较强的工作责任心、事业心,平时注重把分片、分管的工作干细、干实,对分管片区的农户情况基本掌握,经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则,严于律已,廉洁奉公,遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。

如果竞聘成功,我将从以下三个方面做好工作:

一、 自我加压,紧紧围绕全年目标不放松

首先对年初落实的目标任务明确,合理分解到各月。存款是立社之本,是信贷资金的主要来源,是支持经济发展的前提基础,在做好信贷工作的同时,我将想方设法,采取新策略,运用新方法,千方百计组织存款,争取超额完成年初责任制存款任务。贷款是信用社产生经营效益的重要途径,直接关系到利润目标的实现,在组织资金到位的前提下,我将贷款发放列为工作的重中之重。如何做到确保全年贷款增量150万元,贷款利息收入70万元,不良贷款全年净下降12万元,采取的方法:一是走"千家万户"搞调查,建档案,确保辖区内的农户档案资料建档率达100%。二是讲"千言万语"营销贷款,充分挖掘自身潜力,寻找优良客户群,在风险防范措施到位的情况下,全年力争多投放100万元。三是吃"千辛万苦",多法并举清收不良贷款,保证全年不良贷款的清收任务完成。

二、切实做好贷款"三查"工作。首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》,规范贷款的运作,降低信贷风险,严格把好贷款的第一关,在完善农户经济档案台账的基础上,对1万元以上的贷款坚持上门再调查,通过现场调查和侧面了解,看贷款的用途、经营项目的规模是否真实,经营项目运转情况是否良好,访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时,严格按照操作程序,规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查,发现早期风险信号,及早采取措施,有效降低贷款的风险。

三、转变观念,切实加强服务。在工作中克服等客上门的思想,必要时上门服务。作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想,客户至上,才能适应竞争形势的要求,具体措施:一是优先满足社员的资金需求,小额贷款一趟制,大额贷款三个工作日;

二是简化手续,方便客户,大力推行客户信用证;

三是开拓服务领域,为广大社员客户及时提供信息咨询服务。

同业竞争形势逼人,催人奋进,我将立足本职工作,踏实工作,不断学习,不断创新,为信合事业多作贡献。

信用社竞聘演讲稿 篇二

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种青春不再,时不我待的危机感和使命感。在这挑战人生的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。首先,请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!

下面,我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫***,今年35岁,中共党员,大专学历,**年毕业于**学校金融专业,同年分配到**信用社工作,曾先后从事储蓄员、记帐员、主机管理员、信贷员、乡镇信用社副职等工作,现担任信贷分管主任。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,并努力做到最好,所以我曾多次受到领导和同事的肯定,并获得优秀共产党员、市级先进工作者等多个荣誉称号。

我之所以走到讲台上参加社乡镇副职的竞聘,我认为,我有能力,有信心、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:

第一,我思想进步,具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育,因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。身为党员的我,平时就重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受社领导和同事们的信任,群众基础好,具有良好的口碑。

第二,具有丰富的地方工作经验和组织管理能力。我参加工作已经**年了,**年的工作中我曾在多个岗位上历练过。可以说,每一次岗位变动,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!工作以来,我的大部分工作经历都是在基层,所以我对农村工作非常熟悉。尤其是信贷主任的工作经历更是使我的组织协调和管理能力有了很大提高,对信贷工作更加熟悉,在从事这项工作时能够做到得心应手。

第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。我出生于一个普通家庭,深深懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的信条工作。同时,这些年来的工作,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好工作提供了可靠的保障。

第四,本人年富力强,精力充沛。我今年35岁,作为中青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和创新精神。特别是几年基层领导工作的担任,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了工作经验。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我一定能够全身心地投入到今后的工作中。

如果承蒙各位领导、评委厚爱,让我乡镇信用社副职的工作岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

第一,摆正位置,真诚讲团结。多年的工作经验告诉我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,做好副职,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,认真履行岗位职责。在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把社里的工作搞好。

第二,突出重点,抓好营销工作。我将协助领导加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,重点开拓存款、贷款、银行卡、代理业务,争揽潜在客户,扩大市场份额。同时,着力点放在农村养殖户、优质民营企业客户上,针对的客户群体为农村50万元以下个人业务、500万元左右企业业务,了解他们的金融需求,分层次制订方案,抓好营销工作。

第三,创立品牌,做好服务工作。加强对潜在优质客户的筛选,尤其是要注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到一对一个性化、亲情化服务的优点,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务的方法。并组织信贷员开展存款营销工作,组织企业签发银行承兑汇票,在共同发展的基础上达到双赢,扩大客户群体,提升服务水平。

第四,拓展业务,防范风险,提高经济效益。我将牢固树立效益第一的理念,抓好抵押贷款代理资产工作,确保贷款质量,强化企业意识、经营意识,建立信用评价体系,寻求同贷款客户的沟通渠道,建立担保机构,抓住有利时机,积极消化不良资产。并针对行业特点,积极搞好旺季资金回笼工作,减少资金外流,针对水泥制品行业资金回笼在春节前这个情况,把资金归社率作为一项重要工作来抓,抓好代发企业的运输费、工资奖金工作,实际效果明显。

第五,加强团队建设,提升整体凝聚力。我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内新管理制度,明确分工,划清职责。设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

各位领导、各位评委、各位同仁,古人说:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。无论成功与否,在今后的人生路上,我将坚持自重、自警、自励,磨练自己的人格,检点自己的言行,珍视自己的形象,坚持慎独慎微、慎始慎终,以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气,树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我,信任我。

谢谢大家!

最新信用社主任竞聘演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!

我叫旷,现年29岁,中共党员,20xx年7月毕业于贵州大学法律系,毕业后一直在乡镇信用社工作,20xx年11月至今负责信用社工作,今天我竞聘的仍是信用社主任一职。

竞聘该职位,我的优势就是:“三有”,“三敢”即:

有激情,有基础,有原则;敢想,敢干,敢担当。 我有激情。激情是创新的源泉,一个人如果没有激情,就不会有昂扬的斗志,工作中没有了激情,不但无心工作,就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情,我才会认真地投入到工作中,才会去创新,有激情,我就不会退缩,富含冲劲。

我有基础。我一直在乡镇信用社多个岗位工作过,具备一定的工作经验和业务能力,作为负责人,组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来,通过率先垂范,主动沟通和积极协调,我得到员工的理解和信任,得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助,得到了当地党委政府的认可和支持,这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。

我有原则。坚持原则很重要,不仅仅是事业发展的需要,而且是生活幸福的保证,而且懂得坚持,才能有成功,有原则,我就能够遵守纪律,就能够做到严于律已,就能够保持平静的心态,累积自己的知识,打造好自身的实力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

敢想:就是能根据自身的特长、能力,结合自己所学专长及工作特点,不断创新。

敢干就是脚踏实地,践行自己的想法。

有想法而且付诸行动了,就必须要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽,我都会勇于承担责任。

如果我这次能够竞聘为信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末比年初增长1400万元以上,其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上,其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内,保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。完成联社分配的各项业务发展指标,加强内控合规管理,确保实现安全经营无事故。

我的具体工作思路是:

一、做好资金组织工作。一是根据联社分配的存款指标任务,结合信用社实际制定并组织实施《经营目标考核》,分解存款任务,细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建设,确实以小额信用贷款为抓手,吸收农民资金入社;三是积极与XX镇党委政府取得联系,把英大公路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社,积极协调银企关系,争取盘江煤电集团矿在我社开户,尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平,以优质服务打动客户、争取客户。

二、以效益为中心,做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇,加强信用体系建设,加大对“三农”的支持力度,抓紧投放小额信用贷款,确保完成联社分配的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道,做到风险控制,能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作,及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,做到能收则收、应收尽收。

三、加强信用体系建设,今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政政府出面,争取得到实质性的支持。

四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则,做好增收节支工作,严格规范各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。

总之,在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展,最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。

在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。

谢谢大家!

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信用社中层干部竞聘演讲稿 篇四

尊敬的领导、各位同仁:

大家好!

能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

一、本人基本情况及竞聘优势

竞聘人___,现年__岁,中共党员,大学文化,经济师,__年毕业于____学院金融专业,先后在__市分行办公室、人事科工作,20__年7月任__支行副行长,20__年__月主持全行工作,现任__县支行党委书记、行长。

走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:

第一、年龄的优势。正值精力旺盛,思维敏捷,积极银行中层干部竞聘演讲稿范文乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。

第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到__支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。

第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习,以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特别是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务能力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力。

第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。

二、主要工作情况

一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格工商银行中层干部竞聘演讲稿管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。

(一)理性反思、 www.xiaozongshi.com 提高认识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明,思路明确,通过严格的管理理念的教育和灌输,全行员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚定了办好农行的决心和信心,营造了一个干事创业良好氛围。

(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推进各项制度落实。在作风纪律、提高素质方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。

(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。止8月底,各项存款余额达8。9亿元,较年初增加1。8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元。使__农行银行中层干部竞选演讲稿范文彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道。

三、竞聘后的工作思路

在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心。

(一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(二)以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着的爱护是严管,的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。

我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资银行中层正职竞聘演讲稿考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。

(四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚定清收盘活的意志和信心,加快推进手段创新和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农民务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加。

尊敬的行长、各位领导,参与这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竟聘是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔。是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为__的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票。请相信,您的选择不会错!

我的演讲完毕,谢谢大家!

信用社中层干部竞聘演讲稿 篇五

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

首先作一个自我介绍,本人___,现年_岁,在_行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,_行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

一、竞聘优势

1.首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部__网点,我充分发挥自己的特长,在《__日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。__年通过全国成人高考并取得__省财经高__学历,目前正向本科进军,__年通过__省英语、计算机等级考试,20__年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。

2.有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,__年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3.我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4.能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

二、目标和任务

这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三网点。

三、具体措施

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

1.思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2.统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

3.挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

4.服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5.内抓管理,外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否,我将一如既往为_行发挥自己的光和热。

谢谢大家!

信用社竞聘演讲稿 篇六

各位领导、各位评委:

大家好,这次能参加联社风险经理岗位的竞聘,首先应感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争、展示自我的机会!借此机会,请允许先我自我介绍一下:我叫XX,来自XX信用社。我现年XX岁,于XX年毕业于XXX大学XXXX专业,并于今年取得了西南财经大学金融本科学历。我20xx年2月参加信合工作,在内勤工作了3年多曾先后担任出纳,定岗柜员,勾挑员,档案保管员等职务,并在20xx年获得“先进个人”的称号,在这3年的工作中我能出色的完成领导分配的各项工作,并且积累了丰富的业务知识与工作经验,今年6月份我又调到外勤担任客户经理,在这半年的外勤工作中,我认真学习了客户经理的知识,通过配合领导完成上级下达的各种任务和指标,使我对外勤工作也有了一定的了解。培根曾经说过“知识就是力量”。因此这四年的工作经历是我人生中的一笔财富。也使得我对自己来参加这次竞聘增加了一份有信,拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

4年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存。因为我深深地知道:在这充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈,观念多元,人生面临无数选择的今天,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在。如果我竞聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好风险经理。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三,在工作中严格执行2审5操作,把好审贷分离这倒质量关,争取把风险降到最低。我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”,我会在以后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

如果我这次竞聘不成功,我也决不气馁。我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风去对待我的本职工作,用实实在在地行动,实现自己的人生价值。

通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家!

信用社竞聘演讲稿 篇七

尊敬的各位领导,各位同事:

我竞聘的岗位是x信用社主任。站在这里我的心情非常的激动,也非常的高兴。希望大家能够给我一次机会,让我来展现我自己,证明我自己。

从参加工作以来,我一直在x信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务,经历了不同岗位、多种业务的锻炼,具有较为丰富的实践经验。

特别是从事信贷管理工作以来,我在主任的领导下,从严格落实制度入手,紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节,全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解,确保了贷款质量的稳步提高。同时,在清收利息过程中,我与同事一道,不计较老板“硬”、脾气大,不害怕路难走、人难找,也不嫌弃本金小、利息少,经常披星戴月,废寝忘食较好的完成了各项任务,为信用社效益提高,争优创先做出了积极贡献。

当然,在这个过程中,我也得到了很多。不仅学到了业务知识,掌握了操作技能,提高了工作能力,还学到了为人之道,处事之理,也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说,各位领导和同志们对我恩重如山,信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍,更没有理由知恩不报。

信用联社组织的这次竞聘,对我而言,既是检验十年工作成绩的考场,也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以,我举双手拥护,并决定报名参加x信用社主任的竞聘。

在此,我想借此机会谈谈我对信用社主任的认识,关键是要处理好两个关系:

第一、处理好与主任的关系。

作为主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补台不拆台。坚持严于律己,率先垂范,不利团结的话不说,违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益,聚精会神配合主任促发展。

第二、处理好与其他同事的关系。

主任虽然是个管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服务之中,把主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离,通过服务改善与职工的关系,通过服务加强与职工的联系,通过服务取得职工的信任与支持。

各位领导,同志们,我今天能站在这里,既有一定成功的信心,也有可能失败的准备。如果竞聘成功,是大家对我的高看和器重,我将用实际行动和优良业绩隆重报答;如果竞聘失败,是大家对我的鞭策和指正,我一定虚心接受,认真总结,加倍努力,在以后的工作中接受考验。

各位领导,同志们,在你们面前,我的年龄似乎还显稚嫩,能力似乎还有欠缺,经验可能尚有不足,我认为这些对我来说都不是关键。关键在于,在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励,给我一个机会,我一定会还给大家一个惊喜。

无论我的竞聘是否能够成功,我都会一如既往的认真踏实工作。

我的演讲结束,谢谢大家。

信用社竞聘演讲稿 篇八

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢各位领导、各位评委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!后备干部实行公平、公正、公开地竞聘,这是联社党委深化人事制度改革的重大举措,也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫,xx年出生,大专文化,xx年参加信用社工作,先后担任出纳员、会计员、农贷管卡员,现任联社财务会计部事后监督员。不满足是上进的车轮这是鲁迅先生的一句名言。自参加工作以来,我一直以这句名言为工作动力。

至在城关信用社从出纳员、会计员到农贷管卡员,我熟练了信用社的日常业务操作,掌握了信用社的财务、业务等方面的知识,我在努力学习业务知识的同时,利用业余时间练习业务技能,从xx年至今我每年都获得县联社业务技术比赛多项奖,多次代表我县参加市办组织的业务技术比赛。

20xx年7月联社根据市办文件精神集中事后监督本文来自,对全县职工进行了考试选拔,*自己的实力被选为事后监督员。担任事后监督负责人,我不以职小而怠之,努力做好本职工作。事后监督是个新生事物,所有的程序都不完善,全靠自己在工作中仔细摸索,刚成立事后监督之初,基层社的帐务是千差万别,特别是贷款方面,随意减免息、超期不罚息、没有结息凭证随意冲减息的情况每天都有发生,有的随意冲减息达万元,针对种种情况,我及时把问题反馈给本网点,让他们查找原因,尽快整改。

四年来,我个人平均每年为信用社挽回经济损失达万元以上,多次杜绝了风险和隐患的发生。根据实际问题,也为了提高一线员工及基层领导的责任心,我多次配合分管领导,制定了考核办法。在事后监督工作的四年时间里,可以说付出的辛勤和汗水是用文字无法比拟的,因为发现风险在我这里就进行了及时遏制,所以做出的成绩很难体现在表面,是别人看不到的,也是很多人无法理解的。

从现在的帐务质量上看,压滤机滤布我几年来的默默奉献、加班加点,值得!这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风!今天,我竞聘的是信用社后备干部。从以下三个方面简述一下我竞聘的优势:

一、我对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情,这是我从我的父辈那里延续来的爱,也是这么多年来与农村信合相依相靠,共荣共辱的爱。

二、我有较强的工作能力,参加工作十多年来,通过在工作中仔细摸索,我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟悉,对干好农村金融工作充满着信心。

三、我认为自己具备干部必须的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于以后的工作尤为重要;我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力;我们办公室是人所共知的和谐科室。如果我这次能够竞聘成功,不管以后在哪个工作岗位,都要抓好以下三项工作:

一、滤布要抓好学习强素质。人是发展的第一要素,所以学习是发展的前提,我将致力于创建学习型农信社,营造信用社良好的学习风气,以竞岗的压力去驱动学习,以竞赛的形式去激励学习,以奖励的方式去鼓动学习。我要以身作则,团结协作。

不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。教育员工在进行业务学习的同时,也要切实加强对各项规章制度的学习,使他们在工作中依法合规办事,杜绝一切违章违纪和弄虚作假行为的发生。更要解决好员工的思想认识问题,使员工树立社兴我荣,社衰我辱,社盈我得的新理念。从而不断提高员工的综合素质,提升农信社竞争实力。

二、要突出一种意识,那就是创新意识,创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新。

1、由我们点头哈腰跟储户要存款,向储户拖人找我们存款的方向创新。想做到这个创新,首先我们要加强信用社对外业务及形象的宣传;员工一定要统一着装,统一文明用语,让老百姓知道我们,了解我们是一支正规队伍。再就是要大力提倡温馨服务,对客户我们必须用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心。让客户到信用社跟在家一样温馨。

2、由贷户找信用社贷款,向信用社找贷户放款的方向创新。原来贷户反映到信用社贷款比登天还难,以后我们要积极主动地找农户发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。

3、由原来我们认为的不良贷款是死帐,向笔笔活的方向创新。盘活资金是我们的首要任务,要设立一支强力的清收小分队,利用我们的法律武器让不良贷款笔笔动起来,努力使不良贷款的比率降至最低。

4、由某些人认为的中间业务无所谓,向大力拓展中间业务创新。我们要逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大。让中间业务收入在我们总收入上占有一定比例。

5、核算意识也要创新,要努力增收节支。竭尽全力扩大经营,追求利润的化。严格执行费用开支管理办法,让费用透明化,勇于接受大家的监督。

三、加强管理创高效。建立分工明确、权责一致的岗位责任制,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。众所周知,在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到了其他商业银行给我们带来的压力。

在以后的工作中我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,克服一切困难,争创一流佳绩,为我县农村信用合作事业的发展壮大,贡献出自己的聪明才智。尊敬的各位领导、各位评委,正直、诚信是我的为人态度!务实、创新是我的工作态度!我信任我自己,但更期待大家对我的信任!,古语云:不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完了,谢谢大家!

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的8篇《信用社竞聘演讲稿》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

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